Als Werkplaatsverantwoordelijke neem je de leiding over een team van , en administratieve profielen, en zorg je dat de hele werkplaats draait als een perfect afgestelde motor.
Als Werkplaatsverantwoordelijke neem je de leiding over een team van , en administratieve profielen, en zorg je dat de hele werkplaats draait als een perfect afgestelde motor.
Je bekijkt de algemene mailbox en verdeelt de mails naar de juiste interne personen. * Administratieve en financiële ondersteuning: je springt bij in algemene administratie en neemt op termijn ook enkele finance-taken voor je rekening.
Je bekijkt de algemene mailbox en verdeelt de mails naar de juiste interne personen. * Administratieve en financiële ondersteuning: je springt bij in algemene administratie en neemt op termijn ook enkele finance-taken voor je rekening.
Tot slot ben je verantwoordelijk voor het leiden van algemene vergaderingen (+/- 2/week 's avonds) waarop alle eigenaars uitgenodigd worden * Communicatieskills - Je kan verschillende standpunten verzoenen op een algemene vergadering
Tot slot ben je verantwoordelijk voor het leiden van algemene vergaderingen (+/- 2/week 's avonds) waarop alle eigenaars uitgenodigd worden * Communicatieskills - Je kan verschillende standpunten verzoenen op een algemene vergadering
Wij werken op projectbasis waardoor een team een toegekende opdracht van in het prille begin, het monteren van kanalen, leidingen en afvoeren, kan uitvoeren tot aan de fijne afwerking zoals de ingebruikstelling van de verwarming-, koeling en sanitaire toestellen.
Wij werken op projectbasis waardoor een team een toegekende opdracht van in het prille begin, het monteren van kanalen, leidingen en afvoeren, kan uitvoeren tot aan de fijne afwerking zoals de ingebruikstelling van de verwarming-, koeling en sanitaire toestellen.
Leiding geven aan ons huidig team van 3 recruiters door het juiste voorbeeld en het juiste pad uit te stippelen voor alle rekruteringsprocessen en best practices. (30%) * Je bent nog steeds erg hands on en bent op zoek naar dit type rol (minstens 70% rekrutering, 30% teamleiding)
Leiding geven aan ons huidig team van 3 recruiters door het juiste voorbeeld en het juiste pad uit te stippelen voor alle rekruteringsprocessen en best practices. (30%) * Je bent nog steeds erg hands on en bent op zoek naar dit type rol (minstens 70% rekrutering, 30% teamleiding)