Ondanks de diversiteit in activiteiten binnen de groep, wordt er één duidelijke missie gedeeld onder de 60 bedienden: een topwerkgever zijn waar mensen groeien, zich gewaardeerd voelen en samen bouwen aan een duurzame toekomst. De no-nonsense en mensgerichte aanpak zorgt voor korte communicatielijnen en een hechte samenwerking tussen werknemers en management. * Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning en vernieuwing van de volledige employee life cycle : indiensttredingen, onboarding, integratie van nieuwe collega's, opleidingen, evaluatie,... * Sparringspartner voor management én aanspreekpunt voor medewerkers voor alle HR-vragen en -adviezen. * Aandacht voor welzijn, medewerkersbetrokkenheid en employer branding, dankzij diverse activiteiten, events en communicatie.
meer