Publicatiedatum
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
3 resultaten voor Afdelingchef in Wielsbeke binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening.
Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening.
){kind=logo}
HR Talents * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Locatie: België (meerdere sites in West-Vlaanderen) - internationale context - lid van het MT - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Wil je een sleutelrol spelen in een internationale omgeving met veel autonomie, impact en zichtbaarheid op het hoogste niveau? Dan is deze functie iets voor jou. Onze opdrachtgever is een beursgenoteerde, internationale producent actief in meer dan 100 landen. In Europa werken zo'n 600 medewerkers, verspreid over meerdere Belgische productiesites en commerciële organisaties in o.a. Frankrijk, Nederland en Duitsland. Wereldwijd telt de groep ongeveer 1000 medewerkers. De organisatie staat voor stevige ambities en bevindt zich in een fase van verdere ...
HR Talents * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Locatie: België (meerdere sites in West-Vlaanderen) - internationale context - lid van het MT - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Wil je een sleutelrol spelen in een internationale omgeving met veel autonomie, impact en zichtbaarheid op het hoogste niveau? Dan is deze functie iets voor jou. Onze opdrachtgever is een beursgenoteerde, internationale producent actief in meer dan 100 landen. In Europa werken zo'n 600 medewerkers, verspreid over meerdere Belgische productiesites en commerciële organisaties in o.a. Frankrijk, Nederland en Duitsland. Wereldwijd telt de groep ongeveer 1000 medewerkers. De organisatie staat voor stevige ambities en bevindt zich in een fase van verdere ...
){kind=logo}
Michael Page * Zwevegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. ils inspirent leurs clients à créer un intérieur qui leur ressemble. 100% belge - Avec 47 magasins modernes et chaleureux à travers la Wallonie, ils proposent une expérience client unique à travers des univers variés : entretien, beauté, déco et espace saison. Pensés pour être agréables, leurs magasins offrent un cadre de travail unique. Afin de compléter leur équipe RH, nous sommes à la recherche d'un responsable Payroll. Vos responsabilités - Vous y consacrerez environ 70 % de votre temps. Les 30 % restants seront utilisés pour organiser et mener à bien divers projets liés aux ressources humaines, typiquement pour une entreprise en plein développement. * Une assistante administrative dynamique
Michael Page * Zwevegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. ils inspirent leurs clients à créer un intérieur qui leur ressemble. 100% belge - Avec 47 magasins modernes et chaleureux à travers la Wallonie, ils proposent une expérience client unique à travers des univers variés : entretien, beauté, déco et espace saison. Pensés pour être agréables, leurs magasins offrent un cadre de travail unique. Afin de compléter leur équipe RH, nous sommes à la recherche d'un responsable Payroll. Vos responsabilités - Vous y consacrerez environ 70 % de votre temps. Les 30 % restants seront utilisés pour organiser et mener à bien divers projets liés aux ressources humaines, typiquement pour une entreprise en plein développement. * Une assistante administrative dynamique
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is ...
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie! Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie! Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
){kind=logo}
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Om ons Payroll Partners on-site teams in de regio Vlaanderen te versterken zijn we op zoek naar meerdere consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en expertise uitbreiden. * Partena Professional * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving - Wat verwachten we van jou? Op maandbasis combineer je meerdere klanten, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Om ons Payroll Partners on-site teams in de regio Vlaanderen te versterken zijn we op zoek naar meerdere consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en expertise uitbreiden. * Partena Professional * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving - Wat verwachten we van jou? Op maandbasis combineer je meerdere klanten, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
NIEUW
){kind=logo}
Word HR consultant bij DaJobs! Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Voor ons jobcenter in Gent zijn we op zoek naar een HR-Medewerker. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
Word HR consultant bij DaJobs! Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Voor ons jobcenter in Gent zijn we op zoek naar een HR-Medewerker. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Als Tender Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de volledige cyclus van openbare aanbestedingen. * Strategisch Tender Management: Je identificeert nieuwe opportuniteiten binnen de publieke sector. * HUDSON * 9700 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Richa, gevestigd in België en reeds meer dan 70 jaar een gevestigde waarde, is een toonaangevend merk in de internationale motorkledingindustrie. Het bedrijf staat bekend om zijn hoogwaardige, innovatieve en veilige kledingoplossingen voor motorrijders wereldwijd. Naast de retailmarkt is Richa al meer dan 15 jaar een cruciale partner voor diverse overheden en politie-organisaties in heel Europa. Door voortdurend in te zetten op technische perfectie en stijl, biedt Richa een stabiele en professionele werkomgeving waar passie voor het product centraal staat. Jouw verantwoordelijkheden
Als Tender Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de volledige cyclus van openbare aanbestedingen. * Strategisch Tender Management: Je identificeert nieuwe opportuniteiten binnen de publieke sector. * HUDSON * 9700 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Richa, gevestigd in België en reeds meer dan 70 jaar een gevestigde waarde, is een toonaangevend merk in de internationale motorkledingindustrie. Het bedrijf staat bekend om zijn hoogwaardige, innovatieve en veilige kledingoplossingen voor motorrijders wereldwijd. Naast de retailmarkt is Richa al meer dan 15 jaar een cruciale partner voor diverse overheden en politie-organisaties in heel Europa. Door voortdurend in te zetten op technische perfectie en stijl, biedt Richa een stabiele en professionele werkomgeving waar passie voor het product centraal staat. Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Momenteel gaan ze op zoek naar een Accountmanager Oost-Vlaanderen. * Je denkt strategisch mee met directie of technische managers. * Rock Recruitment * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant is een dynamisch bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardige verpakkingsmaterialen en toebehoren voor diverse sectoren. Hun focus ligt op klantgerichtheid, innovatie en het aanbieden van op maat gemaakte oplossingen. Ze hechten veel waarde aan een directe, no-nonsense aanpak en bouwen duurzame relaties met hun klanten op. Jouw verantwoordelijkheden * Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een B2B-omgeving. * Ervaring in logistiek, voeding of productie is een troef. * Je hebt affiniteit met of interesse in techniek (ervaring met machines is een plus). * Je bent sterk in communicatie en voelt je thuis bij zowel KMO's als grote spelers.
Momenteel gaan ze op zoek naar een Accountmanager Oost-Vlaanderen. * Je denkt strategisch mee met directie of technische managers. * Rock Recruitment * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant is een dynamisch bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardige verpakkingsmaterialen en toebehoren voor diverse sectoren. Hun focus ligt op klantgerichtheid, innovatie en het aanbieden van op maat gemaakte oplossingen. Ze hechten veel waarde aan een directe, no-nonsense aanpak en bouwen duurzame relaties met hun klanten op. Jouw verantwoordelijkheden * Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een B2B-omgeving. * Ervaring in logistiek, voeding of productie is een troef. * Je hebt affiniteit met of interesse in techniek (ervaring met machines is een plus). * Je bent sterk in communicatie en voelt je thuis bij zowel KMO's als grote spelers.
){kind=logo}
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team ...
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team ...
){kind=logo}
Voor onze groei zoeken we een accountmanager die bedrijven in Oost- en West-Vlaanderen overtuigt van onze aanpak. Als accountmanager ben jij hét aanspreekpunt voor klanten én de motor achter nieuwe business. * Job Point * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Kick je op rekruteringscommunicatie en digital marketing? En adem je sales? Let's meet! Job Point is specialist in job advertising. Wij zorgen dat vacatures doelgericht hun doelgroep bereiken: via jobsites, social media, video, print en meer… Wij adviseren de juiste mediamix, optimaliseren tekst en beeld, zetten campagnes live én meten het resultaat. Klinkt boeiend? Dat is het ook! Meer weten? Check - Jouw verantwoordelijkheden - Jij zorgt voor tevreden klanten en een volle pipeline. * Je prospecteert actief en jaagt op nieuwe klanten, telefonisch, via Teams of face-to-face. * Je spot kansen: onderweg, op social media, events of gewoon in de krant.
Voor onze groei zoeken we een accountmanager die bedrijven in Oost- en West-Vlaanderen overtuigt van onze aanpak. Als accountmanager ben jij hét aanspreekpunt voor klanten én de motor achter nieuwe business. * Job Point * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Kick je op rekruteringscommunicatie en digital marketing? En adem je sales? Let's meet! Job Point is specialist in job advertising. Wij zorgen dat vacatures doelgericht hun doelgroep bereiken: via jobsites, social media, video, print en meer… Wij adviseren de juiste mediamix, optimaliseren tekst en beeld, zetten campagnes live én meten het resultaat. Klinkt boeiend? Dat is het ook! Meer weten? Check - Jouw verantwoordelijkheden - Jij zorgt voor tevreden klanten en een volle pipeline. * Je prospecteert actief en jaagt op nieuwe klanten, telefonisch, via Teams of face-to-face. * Je spot kansen: onderweg, op social media, events of gewoon in de krant.
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een HR Specialist voor een bedrijf actief in de medische sector en gelegen in Overijse. Klaar voor een nieuwe uitdaging als HR Specialist? * Vragen van managers en medewerkers beantwoorden op vlak van HR (je bent de SPOC voor alle HR gerelateerde vragen in jouw regio's) (telefonisch, via mail, via digitale meetings) * HR administratieve taken zoals het opstellen van sociale documenten * Assisteren van de comp & ben manager bij verscheidene HR projecten * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll / hard HR (ervaring in een sociaal secretariaat is een sterke meerwaarde) * Verwelkoming door een heel fijn HR team! * Robert Walters * Overijse * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij ervaring in payroll en heb jij een sterke kennis van de arbeids- en sociale wetgeving in België? Lees dan snel verder en solliciteer online.
Wij zijn op zoek naar een HR Specialist voor een bedrijf actief in de medische sector en gelegen in Overijse. Klaar voor een nieuwe uitdaging als HR Specialist? * Vragen van managers en medewerkers beantwoorden op vlak van HR (je bent de SPOC voor alle HR gerelateerde vragen in jouw regio's) (telefonisch, via mail, via digitale meetings) * HR administratieve taken zoals het opstellen van sociale documenten * Assisteren van de comp & ben manager bij verscheidene HR projecten * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll / hard HR (ervaring in een sociaal secretariaat is een sterke meerwaarde) * Verwelkoming door een heel fijn HR team! * Robert Walters * Overijse * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij ervaring in payroll en heb jij een sterke kennis van de arbeids- en sociale wetgeving in België? Lees dan snel verder en solliciteer online.
Als Compensation & Benefits Officer ben je het aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie. Je staat in voor het volledige payrollproces en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Compensation & Benefits-praktijken. * Compensation & Benefits-projecten: Je draagt actief bij aan HR-projecten rond bonussen, cafetariaplan, groepsverzekeringen en de continue optimalisatie van onze Compensation & Benefits-praktijken. * DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je ervaren (bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat) en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? Deze veelzijdige en centrale functie maakt van jou een betrouwbaar aanspreekpunt voor voor alle Hard HR-topics. Jouw verantwoordelijkheden * Volledige payrollbeheer: Je beheert de loonverwerking van en van A tot Z, met oog voor nauwkeurigheid, ...
Als Compensation & Benefits Officer ben je het aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie. Je staat in voor het volledige payrollproces en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Compensation & Benefits-praktijken. * Compensation & Benefits-projecten: Je draagt actief bij aan HR-projecten rond bonussen, cafetariaplan, groepsverzekeringen en de continue optimalisatie van onze Compensation & Benefits-praktijken. * DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je ervaren (bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat) en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? Deze veelzijdige en centrale functie maakt van jou een betrouwbaar aanspreekpunt voor voor alle Hard HR-topics. Jouw verantwoordelijkheden * Volledige payrollbeheer: Je beheert de loonverwerking van en van A tot Z, met oog voor nauwkeurigheid, ...
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Welkom bij Acerta! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Welkom bij Acerta! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
){kind=logo}
Dan is deze rol van Aftermarket Manager Vlaanderen iets voor jou. Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België. * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Je rapporteert aan de nationale Aftermarket en werkt nauw samen met in het hoofdkantoor en het Waalse service center. * Je bewaakt de rentabiliteit van de aftermarket-activiteiten (P&L, marges, bezettingsgraad, productiviteit). * Profile Group * Izegem - Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wil jij een servicecenter in West-Vlaanderen écht op de kaart zetten? Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? Over onze klant - Onze klant is een 100% Belgische, internationale familieonderneming met meer dan 100 jaar geschiedenis, ...
Dan is deze rol van Aftermarket Manager Vlaanderen iets voor jou. Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België. * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Je rapporteert aan de nationale Aftermarket en werkt nauw samen met in het hoofdkantoor en het Waalse service center. * Je bewaakt de rentabiliteit van de aftermarket-activiteiten (P&L, marges, bezettingsgraad, productiviteit). * Profile Group * Izegem - Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wil jij een servicecenter in West-Vlaanderen écht op de kaart zetten? Wil je mee een nieuw team uitbouwen in een sterke, familiale groep met premium machines en klanten die jou vertrouwen in hun meest kritieke momenten? Over onze klant - Onze klant is een 100% Belgische, internationale familieonderneming met meer dan 100 jaar geschiedenis, ...
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering.
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering.
Als Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe collega's. Als Recruiter draag je bij aan de verdere groei van onze organisatie. * Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring in recruitment, talent acquisition of een vergelijkbare rol * Goudwisselkantoor BE * Gent, Wondelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Even voorstellen - Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat ooit begon als een familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een grote speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vijfhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen dan wel niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie en interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open.
Als Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe collega's. Als Recruiter draag je bij aan de verdere groei van onze organisatie. * Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring in recruitment, talent acquisition of een vergelijkbare rol * Goudwisselkantoor BE * Gent, Wondelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Even voorstellen - Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat ooit begon als een familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een grote speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vijfhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen dan wel niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie en interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open.
Wegens uitbreiding is Robert Walters op zoek naar een Recruitment Consultant voor het kantoor in Gent. Dan is deze functie van Recruitment Consultant gemaakt voor jou! * Robert Walters * Ghent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de wereld van sales en HR? Hou je van hard werken, maar word je hiervoor ook graag beloond? Interesse? Solliciteer dan nu! * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio
Wegens uitbreiding is Robert Walters op zoek naar een Recruitment Consultant voor het kantoor in Gent. Dan is deze functie van Recruitment Consultant gemaakt voor jou! * Robert Walters * Ghent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de wereld van sales en HR? Hou je van hard werken, maar word je hiervoor ook graag beloond? Interesse? Solliciteer dan nu! * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio
){kind=logo}
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
Auto5
Anderlecht (Brussel)
Thuiswerken mogelijk
Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Als HR Officer ben je de schakel tussen hoofdkantoor en filialen. Ben jij een HR-professional met een hart voor mensen én een sterke administratieve basis? Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. Je combineert nauwkeurige administratie met mensgerichte HR-ondersteuning en hebt regelmatig contact met en . Payroll & HR-administratie (±50%) * Zorgen voor correcte, volledige en toegankelijke HR-informatie. Soft HR & Rekrutering (±50%) * Meewerken aan HR-projecten rond onboarding, talentontwikkeling en medewerkerstevredenheid.
Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Als HR Officer ben je de schakel tussen hoofdkantoor en filialen. Ben jij een HR-professional met een hart voor mensen én een sterke administratieve basis? Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. Je combineert nauwkeurige administratie met mensgerichte HR-ondersteuning en hebt regelmatig contact met en . Payroll & HR-administratie (±50%) * Zorgen voor correcte, volledige en toegankelijke HR-informatie. Soft HR & Rekrutering (±50%) * Meewerken aan HR-projecten rond onboarding, talentontwikkeling en medewerkerstevredenheid.
){kind=logo}
Team Leader Sales - Met het oog op een snelle en voortdurende uitbreiding zijn we op zoek naar een Team Leader Sales. * Het dagelijks aansturen van het team * Het aansturen van het team om een uitstekende service aan bestaande klanten te garanderen door zelf een bijdrage te leveren * Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een (tele)sales-team * RADIUS GROUP LIMITED * Ronse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Beschrijving van het bedrijf - Radius is een internationaal, ambitieus & vooruitstrevend bedrijf met als doel om de meest duurzame, logistieke, technologische & relationele oplossing aan te bieden. We zijn opgericht in 1990 & sindsdien vertrouwen wereldwijd > 400.000 bedrijven op ons om hen te helpen groeien + productiever te worden. Wij ondersteunen onze klanten met een ruim gamma aan producten & diensten om aan hun behoeften te voldoen.
Team Leader Sales - Met het oog op een snelle en voortdurende uitbreiding zijn we op zoek naar een Team Leader Sales. * Het dagelijks aansturen van het team * Het aansturen van het team om een uitstekende service aan bestaande klanten te garanderen door zelf een bijdrage te leveren * Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een (tele)sales-team * RADIUS GROUP LIMITED * Ronse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Beschrijving van het bedrijf - Radius is een internationaal, ambitieus & vooruitstrevend bedrijf met als doel om de meest duurzame, logistieke, technologische & relationele oplossing aan te bieden. We zijn opgericht in 1990 & sindsdien vertrouwen wereldwijd > 400.000 bedrijven op ons om hen te helpen groeien + productiever te worden. Wij ondersteunen onze klanten met een ruim gamma aan producten & diensten om aan hun behoeften te voldoen.
NIEUW