Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
210 resultaten voor Adviseur/euse Sociaal Recht in Torhout binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 210 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je hebt recht maaltijdcheques van €8, groepsverzekering en bankverlofdagen. * Je hebt recht op 20 vrije verlofdagen, zelf te kiezen + extra dag vanaf 5 jaar anciënniteit. * Er zijn opleidingsmogelijkheden en begeleiding tot volwaardig klantenadviseur.
Je hebt recht maaltijdcheques van €8, groepsverzekering en bankverlofdagen. * Je hebt recht op 20 vrije verlofdagen, zelf te kiezen + extra dag vanaf 5 jaar anciënniteit. * Er zijn opleidingsmogelijkheden en begeleiding tot volwaardig klantenadviseur.
Je werkt in een 39-urenweek, waardoor je bovenop 20 wettelijke vakantiedagen en 10 feestdagen recht hebt op 6 extra betaalde ADV-dagen.
Je werkt in een 39-urenweek, waardoor je bovenop 20 wettelijke vakantiedagen en 10 feestdagen recht hebt op 6 extra betaalde ADV-dagen.
){kind=logo}
Je bent een sociaal type;
Je bent een sociaal type;
Je onderhoudt vlot contacten met en kent de sociale kaart (lokaal & bovenlokaal).
Je onderhoudt vlot contacten met en kent de sociale kaart (lokaal & bovenlokaal).
){kind=logo}
Dan kom je helemaal tot je recht in dit hecht en dynamisch finance-team, waar kwaliteit, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
Dan kom je helemaal tot je recht in dit hecht en dynamisch finance-team, waar kwaliteit, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
NIEUW
){kind=logo}
Je coördineert de payroll- en loonverwerking met ondersteuning van een externe consultant die maandelijks een paar dagen meewerkt, en een sociaal secretariaat. Daarnaast coördineer je interne communicatie en personeelsactiviteiten zoals sociale verkiezingen, pensioenmomenten en bedrijfsevenementen. * Je hebt minstens een bachelor behaald, bij voorkeur in HR of bedrijfspsychologie, en beschikt over een basiskennis van payroll en sociale wetgeving.
Je coördineert de payroll- en loonverwerking met ondersteuning van een externe consultant die maandelijks een paar dagen meewerkt, en een sociaal secretariaat. Daarnaast coördineer je interne communicatie en personeelsactiviteiten zoals sociale verkiezingen, pensioenmomenten en bedrijfsevenementen. * Je hebt minstens een bachelor behaald, bij voorkeur in HR of bedrijfspsychologie, en beschikt over een basiskennis van payroll en sociale wetgeving.
){kind=logo}
Je staat in voor de creatie van een volledig personeelsdossier en levert het sociaal secretariaat de noodzakelijke HR-data aan voor indiensttreding. * Je verzorgt de loonberekening i.s.m. het sociaal secretariaat, lost payroll-technische vragen op (oa ivm ziekte, verloven, etc.) en je verdiept je verder in de sociale wetgeving.
Je staat in voor de creatie van een volledig personeelsdossier en levert het sociaal secretariaat de noodzakelijke HR-data aan voor indiensttreding. * Je verzorgt de loonberekening i.s.m. het sociaal secretariaat, lost payroll-technische vragen op (oa ivm ziekte, verloven, etc.) en je verdiept je verder in de sociale wetgeving.
Het contact met het sociaal secretariaat (Besox) voor een correcte loonadministratie. * Het zorgvuldig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, Dimona-aangiftes, hospitalisatieverzekeringen en sociale documenten. * Het ondersteunen van en management rond sociale wetgeving.
Het contact met het sociaal secretariaat (Besox) voor een correcte loonadministratie. * Het zorgvuldig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, Dimona-aangiftes, hospitalisatieverzekeringen en sociale documenten. * Het ondersteunen van en management rond sociale wetgeving.
Rock Recruitment * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Hi! Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment en ik zoek ervaren recruiters om ons TOP team te versterken. Zelf ben ik ooit gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Manager, en nu leid ik met veel passie ons kantoor. Bij ons krijg je niet alleen kansen om te groeien, maar word je ook écht gezien en gewaardeerd. Rock Recruitment is een dynamisch en sterk gewaardeerd rekruteringskantoor met een indrukwekkend netwerk: we werken samen met meer dan 800 bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Onze kracht? Transparantie, eerlijkheid en langdurige relaties. Hier staan we altijd voor elkaar en voor onze klanten klaar. Wat ik geweldig vind aan ons team, is dat we een kleine, hechte groep zijn die samen grootse dingen bereikt
Rock Recruitment * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Hi! Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment en ik zoek ervaren recruiters om ons TOP team te versterken. Zelf ben ik ooit gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Manager, en nu leid ik met veel passie ons kantoor. Bij ons krijg je niet alleen kansen om te groeien, maar word je ook écht gezien en gewaardeerd. Rock Recruitment is een dynamisch en sterk gewaardeerd rekruteringskantoor met een indrukwekkend netwerk: we werken samen met meer dan 800 bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Onze kracht? Transparantie, eerlijkheid en langdurige relaties. Hier staan we altijd voor elkaar en voor onze klanten klaar. Wat ik geweldig vind aan ons team, is dat we een kleine, hechte groep zijn die samen grootse dingen bereikt
){kind=logo}
Een goede samenwerking met het sociaal secretariaat om alle loonadministratie correct af te handelen. * Het nauwkeurig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, dimona-aangiftes, hospitalisatieverzekeringen en diverse sociale documenten. * Het ondersteunen van en met advies rond sociale wetgeving.
Een goede samenwerking met het sociaal secretariaat om alle loonadministratie correct af te handelen. * Het nauwkeurig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, dimona-aangiftes, hospitalisatieverzekeringen en diverse sociale documenten. * Het ondersteunen van en met advies rond sociale wetgeving.
Administratieve opvolging van sociale zaken, wagenparkbeheer en data-implementatie;
Administratieve opvolging van sociale zaken, wagenparkbeheer en data-implementatie;
){kind=logo}
Onze cultuur: sociaal, ondernemend, ambitieus en vooral… verbonden.
Onze cultuur: sociaal, ondernemend, ambitieus en vooral… verbonden.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
){kind=logo}
Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk.
Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk.
){kind=logo}
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie en een foutloze voorbereiding van de payroll voor het sociaal secretariaat waarmee je nauw samenwerkt. * Kennis van payroll en sociale wetgeving is een plus.
Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie en een foutloze voorbereiding van de payroll voor het sociaal secretariaat waarmee je nauw samenwerkt. * Kennis van payroll en sociale wetgeving is een plus.
Je ondersteunt bij learning & development en andere HR-projecten zoals sociale verkiezingen en interne events.
Je ondersteunt bij learning & development en andere HR-projecten zoals sociale verkiezingen en interne events.
Je neemt de organisatie van beurzen en events op jou: van gadgets en standplaatsen regelen tot online en sociale promotie.
Je neemt de organisatie van beurzen en events op jou: van gadgets en standplaatsen regelen tot online en sociale promotie.
){kind=logo}
Ben je contactpersoon voor de sociale partners, lid van het CPBW en lid (& secretaris) van de Ondernemingsraad.
Ben je contactpersoon voor de sociale partners, lid van het CPBW en lid (& secretaris) van de Ondernemingsraad.
Sociaal overleg & compliance * Je bent verantwoordelijk voor het sociaal overleg in België en onderhoudt constructieve relaties met de vakbonden. * Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en interne policies en zorgt voor correcte procedures en documentatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg.
Sociaal overleg & compliance * Je bent verantwoordelijk voor het sociaal overleg in België en onderhoudt constructieve relaties met de vakbonden. * Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en interne policies en zorgt voor correcte procedures en documentatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg.
Gadus gelooft dat iedereen recht heeft op kwalitatieve, duurzame en gezonde vis op het bord. * Personeelsadministratie & loonverwerking: je beheert personeelsdossiers, maakt arbeidsovereenkomsten op en zorgt dat alle gegevens correct bij het sociaal secretariaat belanden. * Sociale wetgeving: je past de regels rond arbeidscontracten, verlof en loonbeleid correct toe en houdt wijzigingen nauwlettend in de gaten. * Je houdt ziektes bij, en communiceert naar het sociaal secretariaat. Je ontwikkelt een competitief loonbeleid én werkt arbeidsvoorwaardenpakketten uit, waarbij je steeds rekening houdt met sociale wetgeving en interne afspraken. * Kennis van sociale wetgeving is een sterke plus! * Heb je een bachelordiploma en vooral relevante ervaring binnen personeelsadmini
Gadus gelooft dat iedereen recht heeft op kwalitatieve, duurzame en gezonde vis op het bord. * Personeelsadministratie & loonverwerking: je beheert personeelsdossiers, maakt arbeidsovereenkomsten op en zorgt dat alle gegevens correct bij het sociaal secretariaat belanden. * Sociale wetgeving: je past de regels rond arbeidscontracten, verlof en loonbeleid correct toe en houdt wijzigingen nauwlettend in de gaten. * Je houdt ziektes bij, en communiceert naar het sociaal secretariaat. Je ontwikkelt een competitief loonbeleid én werkt arbeidsvoorwaardenpakketten uit, waarbij je steeds rekening houdt met sociale wetgeving en interne afspraken. * Kennis van sociale wetgeving is een sterke plus! * Heb je een bachelordiploma en vooral relevante ervaring binnen personeelsadmini
Ben je enthousiast, vriendelijk, sociaal en hulpvaardig?
Ben je enthousiast, vriendelijk, sociaal en hulpvaardig?
Ben je enthousiast, vriendelijk, sociaal en hulpvaardig?
Ben je enthousiast, vriendelijk, sociaal en hulpvaardig?
Daarnaast huur je onderaannemers en externe transporteurs in, waarbij je contractvoorwaarden en sociale verplichtingen naleeft. * Deelname aan teambuildings, sportevents en andere sociale activiteiten
Daarnaast huur je onderaannemers en externe transporteurs in, waarbij je contractvoorwaarden en sociale verplichtingen naleeft. * Deelname aan teambuildings, sportevents en andere sociale activiteiten
NIEUW