Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
8 resultaten voor Adviseur/euse recruitment in Schaarbeek binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden? Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen.
Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden? Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen.
Snel solliciteren
Management Competence Center Nv * DENDERMONDE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Als Talentmatcher bij TRIXXO Jobs in Dendermonde ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten we van jou? * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert.
Management Competence Center Nv * DENDERMONDE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Als Talentmatcher bij TRIXXO Jobs in Dendermonde ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten we van jou? * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert.
NIEUW
Snel solliciteren
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap.
Snel solliciteren
Management Competence Center Nv * AALST - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Als Talentmatcher bij TRIXXO Jobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten we van jou? * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren.
Management Competence Center Nv * AALST - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Als Talentmatcher bij TRIXXO Jobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten we van jou? * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 4 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Experience in legal or professional services recruitment, providing a strategic and forward-thinking approach to sourcing
Experience in legal or professional services recruitment, providing a strategic and forward-thinking approach to sourcing
NIEUW
){kind=logo}
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
){kind=logo}
voeren van selectiegesprekken voor bedienden, samenwerken met interim- en recruitmentpartners
voeren van selectiegesprekken voor bedienden, samenwerken met interim- en recruitmentpartners
As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. Recruitment Coordination * Schedule interviews and track recruitment procedures
As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. Recruitment Coordination * Schedule interviews and track recruitment procedures
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent ...
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent ...
){kind=logo}
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
Als Payroll Expert ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van de volledige payroll van arbeiders en bedienden, verspreid over verschillende paritaire comités, over verschillende landen. Ben jij een analytisch sterke payroll expert met een passie voor cijfers en een neus voor optimalisaties? Werken als Payroll Expert? Heb je ervaring in operationele payroll en wil je meebouwen aan de verdere professionalisering van een groeiende en solide organisatie? * Je hebt 3 jaar ervaring in payroll en beschikt over een accurate kennis van sociale wetgeving. * Ervaring met internationale payroll is een extra troef. * HR Talents * Erembodegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dan is deze rol op jouw lijf geschreven! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol
Als Payroll Expert ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van de volledige payroll van arbeiders en bedienden, verspreid over verschillende paritaire comités, over verschillende landen. Ben jij een analytisch sterke payroll expert met een passie voor cijfers en een neus voor optimalisaties? Werken als Payroll Expert? Heb je ervaring in operationele payroll en wil je meebouwen aan de verdere professionalisering van een groeiende en solide organisatie? * Je hebt 3 jaar ervaring in payroll en beschikt over een accurate kennis van sociale wetgeving. * Ervaring met internationale payroll is een extra troef. * HR Talents * Erembodegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dan is deze rol op jouw lijf geschreven! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol
){kind=logo}
Conduite de projets RH transversaux * Piloter de A à Z des projets d'amélioration et de transformation RH (mobilité interne, développement des compétences, prévention de l'absentéisme, politique d'entretien annuel, tableaux de bord RH, etc.). * Être un référent méthodologique en gestion de projets RH et accompagner techniquement l'équipe RH. * Fort de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets RH, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets et possédez une excellente connaissance des processus RH. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. * Doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez fédérer, inspirer et mobiliser des interlocuteurs variés autour des projets RH. Solliciteer als één van de eersten - Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins ...
Conduite de projets RH transversaux * Piloter de A à Z des projets d'amélioration et de transformation RH (mobilité interne, développement des compétences, prévention de l'absentéisme, politique d'entretien annuel, tableaux de bord RH, etc.). * Être un référent méthodologique en gestion de projets RH et accompagner techniquement l'équipe RH. * Fort de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets RH, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets et possédez une excellente connaissance des processus RH. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. * Doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez fédérer, inspirer et mobiliser des interlocuteurs variés autour des projets RH. Solliciteer als één van de eersten - Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Fungeren als aanspreekpunt voor payroll-vraagstukken en ondersteunen bij dagelijkse vragen. * Minimaal 2 jaar ervaring in payroll, ervaring met PC200 en eBlox is een plus. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken. * HeadCount * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Een rol waarin ownership, brede betrokkenheid en leren centraal staan. De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. Binnen dit team krijgt een professional de ruimte om te groeien, impact te maken en zichtbaarheid te hebben bij verschillende afdelingen. De organisatie biedt een inspirerende en moderne werkplek in een centrale en bruisende omgeving.
Fungeren als aanspreekpunt voor payroll-vraagstukken en ondersteunen bij dagelijkse vragen. * Minimaal 2 jaar ervaring in payroll, ervaring met PC200 en eBlox is een plus. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken. * HeadCount * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Een rol waarin ownership, brede betrokkenheid en leren centraal staan. De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. Binnen dit team krijgt een professional de ruimte om te groeien, impact te maken en zichtbaarheid te hebben bij verschillende afdelingen. De organisatie biedt een inspirerende en moderne werkplek in een centrale en bruisende omgeving.
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Om ons Payroll Partners on-site teams in de regio Vlaanderen te versterken zijn we op zoek naar meerdere consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en expertise uitbreiden. * Partena Professional * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving - Wat verwachten we van jou? Op maandbasis combineer je meerdere klanten, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Om ons Payroll Partners on-site teams in de regio Vlaanderen te versterken zijn we op zoek naar meerdere consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en expertise uitbreiden. * Partena Professional * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving - Wat verwachten we van jou? Op maandbasis combineer je meerdere klanten, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.
Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor werknemers en managers, het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor werknemers en managers, het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
){kind=logo}
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena). * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Background in large organizations with complex payroll and administrative environments. * At least 4 years of payroll or related experience. * Robert Half * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena). * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Background in large organizations with complex payroll and administrative environments. * At least 4 years of payroll or related experience. * Robert Half * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
){kind=logo}
Als Corporate Paralegal ondersteun je het juridische team in de opvolging van investerings- en governanceprocessen en zorg je voor een vlotte, nauwkeurige juridische administratie. * Begrip van corporate governance, M&A‑processen en/of private‑equity‑dossiers * Michael Page * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je werkt mee aan dossiers met maatschappelijke impact en krijgt de kans om je expertise verder te ontwikkelen binnen een professioneel en dynamisch juridisch departement. Onze client is een publieke financiële instelling die als langetermijninvesteerder bijdraagt aan de stabiliteit en groei van de Belgische economie. Onze client ondersteunt strategische en beloftevolle bedrijven via duurzame investeringen en werkt vanuit sterke waarden zoals integriteit, samenwerking en respect. Jouw verantwoordelijkheden
Als Corporate Paralegal ondersteun je het juridische team in de opvolging van investerings- en governanceprocessen en zorg je voor een vlotte, nauwkeurige juridische administratie. * Begrip van corporate governance, M&A‑processen en/of private‑equity‑dossiers * Michael Page * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je werkt mee aan dossiers met maatschappelijke impact en krijgt de kans om je expertise verder te ontwikkelen binnen een professioneel en dynamisch juridisch departement. Onze client is een publieke financiële instelling die als langetermijninvesteerder bijdraagt aan de stabiliteit en groei van de Belgische economie. Onze client ondersteunt strategische en beloftevolle bedrijven via duurzame investeringen en werkt vanuit sterke waarden zoals integriteit, samenwerking en respect. Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een organisatie actief in de medische sector, gelegen in Sint-Agatha-Berchem, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Payroll Medewerker. Als Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie en zorg je voor een vlotte opvolging van alle personeelsdossiers binnen het wettelijke kader. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; Klaar voor een nieuwe uitdaging in payroll? * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Loonadministratie * Je verwerkt alle gegevens met betrekking tot lonen en salarissen; * Je volgt de sociale en fiscale wetgeving op en past wijzigingen correct toe; * Je zorgt voor een correcte en up-to-date personeelsdatabank (contractwijzigingen, barema's, cao-aanpassingen…). Wettelijke formaliteiten
Voor een organisatie actief in de medische sector, gelegen in Sint-Agatha-Berchem, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Payroll Medewerker. Als Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie en zorg je voor een vlotte opvolging van alle personeelsdossiers binnen het wettelijke kader. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; Klaar voor een nieuwe uitdaging in payroll? * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Loonadministratie * Je verwerkt alle gegevens met betrekking tot lonen en salarissen; * Je volgt de sociale en fiscale wetgeving op en past wijzigingen correct toe; * Je zorgt voor een correcte en up-to-date personeelsdatabank (contractwijzigingen, barema's, cao-aanpassingen…). Wettelijke formaliteiten
NIEUW
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Interesse in deze rol als Payroll Officer? * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan * Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden) * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll * Ervaring met AFAS Payroll is absoluut noodzakelijk * Profile Group * Kampenhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Interesse in deze rol als Payroll Officer? * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan * Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden) * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll * Ervaring met AFAS Payroll is absoluut noodzakelijk * Profile Group * Kampenhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
){kind=logo}
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.