Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Engelse taal
- Samenwerken
- Communicatie
- Frans
- Aankomend salaris administrateur
- Aankoop-assistant
- Aankoopbeheerder
- Aankoper technische dienst
- Administratief Medewerker/ster Verkoop / Distributie
- Adviseur/euse Human Resources
- Agronoom
- Assistent Human Resources
- Benefits Advisor
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
14
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Engelse taal
- Samenwerken
- Communicatie
- Frans
- Aankomend salaris administrateur
- Aankoop-assistant
- Aankoopbeheerder
- Aankoper technische dienst
- Administratief Medewerker/ster Verkoop / Distributie
- Adviseur/euse Human Resources
- Agronoom
- Assistent Human Resources
- Benefits Advisor
19 resultaten voor Adviseur/euse recruitment in Nieuwpoort binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een uitzendconsulent in Oost-Vlaanderen (Oudenaarde, Gent, Beveren en Aalst etc.). De rol van Uitzendconsulent draait om één ding: het vinden van de juiste mensen voor de juiste banen.
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een uitzendconsulent in Oost-Vlaanderen (Oudenaarde, Gent, Beveren en Aalst etc.). De rol van Uitzendconsulent draait om één ding: het vinden van de juiste mensen voor de juiste banen.
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een uitzendconsulent in West-Vlaanderen (Roeselare, Torhout, Waregem, Oostende en Menen etc.). De rol van Uitzendconsulent draait om één ding: het vinden van de juiste mensen voor de juiste banen.
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een uitzendconsulent in West-Vlaanderen (Roeselare, Torhout, Waregem, Oostende en Menen etc.). De rol van Uitzendconsulent draait om één ding: het vinden van de juiste mensen voor de juiste banen.
){kind=logo}
Ben jij de ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor mensen én techniek? Dan is deze rol als Recruiter in regio Roeselare je volgende uitdaging! * Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk. Werken als Talent Acquisition Specialist?
Ben jij de ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor mensen én techniek? Dan is deze rol als Recruiter in regio Roeselare je volgende uitdaging! * Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk. Werken als Talent Acquisition Specialist?
){kind=logo}
Vivaldis Interim * Oostende * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Functie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Expert binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Nicky en Kyelle van het kantoor van Oostende zoekt een leuke en gedreven collega met ervaring in de sector! Wat doet een Career Expert bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten * Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, o
Vivaldis Interim * Oostende * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Functie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Expert binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Nicky en Kyelle van het kantoor van Oostende zoekt een leuke en gedreven collega met ervaring in de sector! Wat doet een Career Expert bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten * Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, o
Als Uitzendconsulent bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als Uitzendconsulent bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Leiding geven aan ons huidig team van 3 recruiters door het juiste voorbeeld en het juiste pad uit te stippelen voor alle rekruteringsprocessen en best practices. (30%) BrightAnalytics is op zoek naar een Recruitment Lead om het Talent team in Hooglede (Roeselare) te versterken. * Wervingsbehoeften bepalen en recruitment strategieën en plannen ontwikkelen * Alle recruitment processen beheren, onderhouden en, waar nodig, verbeteren * De Recruitment SPOC zijn die rechtstreeks rapporteert aan ons CxO * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie, ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Deelnemen aan recruitment evenementen zoa
Leiding geven aan ons huidig team van 3 recruiters door het juiste voorbeeld en het juiste pad uit te stippelen voor alle rekruteringsprocessen en best practices. (30%) BrightAnalytics is op zoek naar een Recruitment Lead om het Talent team in Hooglede (Roeselare) te versterken. * Wervingsbehoeften bepalen en recruitment strategieën en plannen ontwikkelen * Alle recruitment processen beheren, onderhouden en, waar nodig, verbeteren * De Recruitment SPOC zijn die rechtstreeks rapporteert aan ons CxO * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie, ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Deelnemen aan recruitment evenementen zoa
NIEUW
){kind=logo}
Als uitzendconsulent krijg je de kans om te werken voor 2 grote klanten: Bpost en Ivago.
Als uitzendconsulent krijg je de kans om te werken voor 2 grote klanten: Bpost en Ivago.
Na een eerste selectiegesprek door de recruiter voer jij een tweede gesprek, samen met de van de afdeling.
Na een eerste selectiegesprek door de recruiter voer jij een tweede gesprek, samen met de van de afdeling.
Management Competence Center Nv * OOSTENDE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Talentmatcher bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten we van jou? * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende secto
Management Competence Center Nv * OOSTENDE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Talentmatcher bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten we van jou? * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende secto
){kind=logo}
Daarbij ben jij als Sales Recruiter in Oost-Vlaanderen onmisbaar. Als Sales Recruiter in Oost-Vlaanderen bouw jij mee aan de toekomst van SWATT.
Daarbij ben jij als Sales Recruiter in Oost-Vlaanderen onmisbaar. Als Sales Recruiter in Oost-Vlaanderen bouw jij mee aan de toekomst van SWATT.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 8 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ceres Recruitment * Je bent erkend als Preventieadviseur niveau 2 of hoger. Je overlegt regelmatig met collega-preventieadviseurs van de andere sites.
Ceres Recruitment * Je bent erkend als Preventieadviseur niveau 2 of hoger. Je overlegt regelmatig met collega-preventieadviseurs van de andere sites.
){kind=logo}
Rock Recruitment
Rock Recruitment
){kind=logo}
Russell Recruitment & More BV - Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren.
Russell Recruitment & More BV - Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren.
Fueled with an AI-powered platform that works alongside industry-specialized recruiters who speak the language of your business. Traditional recruitment methods simply couldn't keep pace. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience.
Fueled with an AI-powered platform that works alongside industry-specialized recruiters who speak the language of your business. Traditional recruitment methods simply couldn't keep pace. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience.
){kind=logo}
Het sollicitatieproces wordt opgevolgd door Ceres Recruitment.
Het sollicitatieproces wordt opgevolgd door Ceres Recruitment.
Fueled with an AI-powered platform that works alongside industry-specialized recruiters who speak the language of your business. Traditional recruitment methods simply couldn't keep pace. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience.
Fueled with an AI-powered platform that works alongside industry-specialized recruiters who speak the language of your business. Traditional recruitment methods simply couldn't keep pace. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience.
BrightAnalytics is op zoek naar een Corporate Recruiter om het Talent team in Hooglede (Roeselare) te versterken. * Nauw samenwerken met tijdens het hele wervingsproces; behoeften definiëren, het recruitment plan structureren en alle communicatie beheren * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Deelnemen aan recruitment evenementen zoals jobbeurzen en netwerkevenementen * De samenwerking met externe recruitment agencies beheren * Helpen bij het onderhouden van recruitment data, ATS-best practices en het optimaliseren van recruitment processen.
BrightAnalytics is op zoek naar een Corporate Recruiter om het Talent team in Hooglede (Roeselare) te versterken. * Nauw samenwerken met tijdens het hele wervingsproces; behoeften definiëren, het recruitment plan structureren en alle communicatie beheren * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Deelnemen aan recruitment evenementen zoals jobbeurzen en netwerkevenementen * De samenwerking met externe recruitment agencies beheren * Helpen bij het onderhouden van recruitment data, ATS-best practices en het optimaliseren van recruitment processen.
Fueled with an AI-powered platform that works alongside industry-specialized recruiters who speak the language of your business. Traditional recruitment methods simply couldn't keep pace. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience.
Fueled with an AI-powered platform that works alongside industry-specialized recruiters who speak the language of your business. Traditional recruitment methods simply couldn't keep pace. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 3 vacatures buiten de geselecteerde regio
Ceres Recruitment
Ceres Recruitment
){kind=logo}
We are seeking a highly organized and relationship-driven Experienced Recruiter to lead the search of talent, coordinate recruitment process and in a distributed talent acquisition environment. * Screening and Qualification: Conduct initial screening to assess candidates' skills, experience, and cultural fit, ensuring they meet the criteria set by recruiters or hiring managers. * Reporting & Analysis: Track key recruitment metrics (time-to-fill, offer acceptance rate, etc.) and provide regular updates and insights to global stakeholders. * Process Improvement: Identify and implement enhancements to recruitment operations, documentation, and coordination practices within a distributed hiring model. * 3+ years of recruitment experience, with a strong em
We are seeking a highly organized and relationship-driven Experienced Recruiter to lead the search of talent, coordinate recruitment process and in a distributed talent acquisition environment. * Screening and Qualification: Conduct initial screening to assess candidates' skills, experience, and cultural fit, ensuring they meet the criteria set by recruiters or hiring managers. * Reporting & Analysis: Track key recruitment metrics (time-to-fill, offer acceptance rate, etc.) and provide regular updates and insights to global stakeholders. * Process Improvement: Identify and implement enhancements to recruitment operations, documentation, and coordination practices within a distributed hiring model. * 3+ years of recruitment experience, with a strong em
Recruitment
Recruitment
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
Rock Recruitment * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Het bedrijf is gespecialiseerd in het aanbieden van oplossingen op de globale markt voor hoogtewerkers. Wekelijks vertrekken er uit het bedrijf honderden colli's en paletten met wisselstukken naar alle uithoeken van de wereld. Ondertussen zijn er al meer dan 450.000 unieke referenties beschikbaar in hun online webshop. Het is een jong, groeiend en energiek familiebedrijf. Dit garandeert een motiverende werkomgeving met een persoonlijke aanpak en hoge betrokkenheid. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert en versterkt de bestaande klantenportefeuille binnen de Italiaanse markt. * Je bouwt actief nieuwe klantenrelaties uit door prospectie en marktverkenning. * Je brengt 40–50% van je tijd door op de baan om klanten te bezoeken en hun omzetpotentiee
Rock Recruitment * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Het bedrijf is gespecialiseerd in het aanbieden van oplossingen op de globale markt voor hoogtewerkers. Wekelijks vertrekken er uit het bedrijf honderden colli's en paletten met wisselstukken naar alle uithoeken van de wereld. Ondertussen zijn er al meer dan 450.000 unieke referenties beschikbaar in hun online webshop. Het is een jong, groeiend en energiek familiebedrijf. Dit garandeert een motiverende werkomgeving met een persoonlijke aanpak en hoge betrokkenheid. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert en versterkt de bestaande klantenportefeuille binnen de Italiaanse markt. * Je bouwt actief nieuwe klantenrelaties uit door prospectie en marktverkenning. * Je brengt 40–50% van je tijd door op de baan om klanten te bezoeken en hun omzetpotentiee
){kind=logo}
HR Flux * Poperinge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - YELBA NV ( ), opgericht in 1978, gelegen te Poperinge, is een familiaal productiebedrijf, met focus op de productie van keukens en kasten voor de B2B markt. Een hoge productieflexibiliteit en constante aandacht voor een goede prijs/kwaliteit verhouding heeft ervoor gezorgd dat Yelba een vaste waarde is geworden in Vlaanderen. Op heden telt deze dynamische familiale KMO een 20-tal medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Het doel van deze functie is administratieve ondersteuning bieden als rechterhand van de sales. Nauwkeurige inbreng van gegevens en een klantgerichte opstelling staan hierbij centraal. * Assisteren met het uitrekenen van de offertes. * Offertes en dossiers opvolgen. o Hierbij heb je ook telefonisch klantencontact om te achterhalen wie h
HR Flux * Poperinge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - YELBA NV ( ), opgericht in 1978, gelegen te Poperinge, is een familiaal productiebedrijf, met focus op de productie van keukens en kasten voor de B2B markt. Een hoge productieflexibiliteit en constante aandacht voor een goede prijs/kwaliteit verhouding heeft ervoor gezorgd dat Yelba een vaste waarde is geworden in Vlaanderen. Op heden telt deze dynamische familiale KMO een 20-tal medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Het doel van deze functie is administratieve ondersteuning bieden als rechterhand van de sales. Nauwkeurige inbreng van gegevens en een klantgerichte opstelling staan hierbij centraal. * Assisteren met het uitrekenen van de offertes. * Offertes en dossiers opvolgen. o Hierbij heb je ook telefonisch klantencontact om te achterhalen wie h
Wat is een Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een accountmanager staat in voor het volledige rekrutering & selectie proces van A tot Z van bediendenprofielen. * JobFIXers * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De BOEMM! HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Sinds haar oprichting in 2017 groeit onze groep snel naar meer dan 90 vestigingen in Vlaanderen. Jouw verantwoordelijkheden * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen met aandacht voor kwaliteit en lange termijnsrelaties. * Je onderzoekt telefonisch of kandidaten in aanmerkin
Wat is een Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een accountmanager staat in voor het volledige rekrutering & selectie proces van A tot Z van bediendenprofielen. * JobFIXers * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De BOEMM! HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Sinds haar oprichting in 2017 groeit onze groep snel naar meer dan 90 vestigingen in Vlaanderen. Jouw verantwoordelijkheden * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen met aandacht voor kwaliteit en lange termijnsrelaties. * Je onderzoekt telefonisch of kandidaten in aanmerkin