Snel solliciteren
15
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
27 resultaten voor Adviseur/euse Human Resources in Etterbeek binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving.
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving.
){kind=logo}
CUMMINS BELGIUM NV * Rumst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke waarden, inclusieve cultuur en focus op innovatie en ontwikkeling. Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen.
CUMMINS BELGIUM NV * Rumst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke waarden, inclusieve cultuur en focus op innovatie en ontwikkeling. Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen.
NIEUW
){kind=logo}
Habeas * Schaerbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Ses valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans sa philosophie de soins Humaniste. Ses équipes soignent les personnes adolescentes et adultes sans aucune distinction socio-économique, et leur fournissent des soins pluridisciplinaires de qualité. Sa vision stratégique vise à développer encore ses missions, avec d'autres partenaires, dans une période où les besoins de la population dans ce domaine augmentent, et ceux des professionnels ...
Habeas * Schaerbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Ses valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans sa philosophie de soins Humaniste. Ses équipes soignent les personnes adolescentes et adultes sans aucune distinction socio-économique, et leur fournissent des soins pluridisciplinaires de qualité. Sa vision stratégique vise à développer encore ses missions, avec d'autres partenaires, dans une période où les besoins de la population dans ce domaine augmentent, et ceux des professionnels ...
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 24 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen met de dienst Human Resources. Als halftijds preventieadviseur – niveau 2 draagt u actief bij tot het creëren van een gezonde en harmonieuze werkomgeving. * U voert de wettelijke taken uit van de interne preventieadviseur, waaronder de voortdurende risicoanalyse, het opstellen en aanpassen van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan; * U voert alle andere taken uit die verband houden met uw kernfunctie als interne preventieadviseur. * U bent in het bezit van een diploma preventieadviseur niveau 2 met geldige bijscholingen; U wordt aangeworven als halftijds Preventieadviseur – Niveau 2 volgens weddeschaal B101, met de mogelijkheid om de andere halftijdse betrekking te combineren bij een andere OVM.
Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen met de dienst Human Resources. Als halftijds preventieadviseur – niveau 2 draagt u actief bij tot het creëren van een gezonde en harmonieuze werkomgeving. * U voert de wettelijke taken uit van de interne preventieadviseur, waaronder de voortdurende risicoanalyse, het opstellen en aanpassen van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan; * U voert alle andere taken uit die verband houden met uw kernfunctie als interne preventieadviseur. * U bent in het bezit van een diploma preventieadviseur niveau 2 met geldige bijscholingen; U wordt aangeworven als halftijds Preventieadviseur – Niveau 2 volgens weddeschaal B101, met de mogelijkheid om de andere halftijdse betrekking te combineren bij een andere OVM.
){kind=logo}
Je behaalde een bachelor- of masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met IT.
Je behaalde een bachelor- of masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met IT.
• Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
• Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
){kind=logo}
ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources.
ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources.
){kind=logo}
Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP
Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP
){kind=logo}
Strong attention to the human side of change processes and knowledge‑sharing
Strong attention to the human side of change processes and knowledge‑sharing
){kind=logo}
Our company's human-centered approach to design, development, and support delivers innovative products and services for people who use insulin. * Identify and develop new business opportunities by building strong, long-term relationships with (HCPs) and positioning Tandem as a trusted resource within the diabetes community.
Our company's human-centered approach to design, development, and support delivers innovative products and services for people who use insulin. * Identify and develop new business opportunities by building strong, long-term relationships with (HCPs) and positioning Tandem as a trusted resource within the diabetes community.
Demonstrates conscientiousness around cost, tracks project costs and resource utilization, and contributes to keeping work within approved budgets and timelines.
Demonstrates conscientiousness around cost, tracks project costs and resource utilization, and contributes to keeping work within approved budgets and timelines.
){kind=logo}
Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these in a timely way to support them in finding a suitable solution to the problem. * Adopt a consistent view regarding processes / policies / resources understanding and demonstrating the importance of driving this within your team.
Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these in a timely way to support them in finding a suitable solution to the problem. * Adopt a consistent view regarding processes / policies / resources understanding and demonstrating the importance of driving this within your team.
Het implementeren en beheren van Azure-resources via scripting (o.a. Bicep). Je hebt een brede kennis van Azure Infrastructure en Azure Resources.
Het implementeren en beheren van Azure-resources via scripting (o.a. Bicep). Je hebt een brede kennis van Azure Infrastructure en Azure Resources.
Leverages internal and external resources to advance Microsoft's priorities and strengthen advocacy impact.
Leverages internal and external resources to advance Microsoft's priorities and strengthen advocacy impact.
Het implementeren en beheren van Azure-resources via scripting (o.a. Bicep). Je hebt een brede kennis van Azure Infrastructure en Azure Resources.
Het implementeren en beheren van Azure-resources via scripting (o.a. Bicep). Je hebt een brede kennis van Azure Infrastructure en Azure Resources.
){kind=logo}
Overseeing a team that supports the and the firm in all endeavours; organising, assigning, delegating, and coordinating work to manage workflow and resources effectively, especially during peak periods, while fostering a collaborative and efficient team environment
Overseeing a team that supports the and the firm in all endeavours; organising, assigning, delegating, and coordinating work to manage workflow and resources effectively, especially during peak periods, while fostering a collaborative and efficient team environment
Analysing and structuring data to conduct merger control filing analysis, leveraging artificial intelligence tools and other resources as appropriate
Analysing and structuring data to conduct merger control filing analysis, leveraging artificial intelligence tools and other resources as appropriate
){kind=logo}
The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
){kind=logo}
Developer and owner of the QA plans and product resource and capacity overview for activities associated with the assigned vendors
Developer and owner of the QA plans and product resource and capacity overview for activities associated with the assigned vendors
){kind=logo}
Leading Belgian full-service law firm combining high-level Corporate & M&A expertise with a genuinely human and entrepreneurial culture. * Integration into a recognised Belgian independent firm, combining technical excellence with a human approach, enabling long-term professional fulfilment
Leading Belgian full-service law firm combining high-level Corporate & M&A expertise with a genuinely human and entrepreneurial culture. * Integration into a recognised Belgian independent firm, combining technical excellence with a human approach, enabling long-term professional fulfilment
){kind=logo}
We work exclusively with our own internal recruitment resources.
We work exclusively with our own internal recruitment resources.
NIEUW
We work exclusively with our own internal recruitment resources.
We work exclusively with our own internal recruitment resources.
NIEUW
){kind=logo}
The Manager, External Workforce Operations Fixed Term role is responsible for supporting the contracted resource activities with the external workforce program in EMEA.
The Manager, External Workforce Operations Fixed Term role is responsible for supporting the contracted resource activities with the external workforce program in EMEA.
Supported by a passionate and multicultural team, this human-scale organization combines scientific expertise, advocacy, and concrete action to influence policies and practices for a more sustainable future.
Supported by a passionate and multicultural team, this human-scale organization combines scientific expertise, advocacy, and concrete action to influence policies and practices for a more sustainable future.
Small, close-knit team: Be part of a human-sized company where your contributions are recognized and valued.
Small, close-knit team: Be part of a human-sized company where your contributions are recognized and valued.
NIEUW