Met momenteel 30 medewerkers in de Belgische kantoren hanteert het bedrijf een vlakke organisatiestructuur waarin hiërarchie en controle geen centrale rol spelen. Dankzij deze vlakke managementstructuur en een collaboratieve bedrijfscultuur is elke medewerker betrokken bij de besluitvorming en speelt hij/zij een sleutelrol in de duurzaamheid en groei van het bedrijf. * Enkele administratieve taken, waaronder payroll, contracten, beheer van groeps- en DKV-verzekeringen, …
meer