Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
1 resultaat voor Administratief en financieel verantwoordelijke in Leisele binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je regelt formele en administratieve HR-zaken, zoals contracten, loonformaliteiten en personeelsadministratie, zodat alles correct verloopt en het team zich kan focussen op het werk. Bij Aquaduin werken we met passie: een hecht team van 50 collega's zet zich elke dag in om natuurgebieden te beschermen en iedereen van betrouwbaar drinkwater te voorzien. Samen zorgen we ervoor dat onze regio kan rekenen op kwaliteit, duurzaamheid en betrokkenheid. Je ondersteunt , motiveert hen en zorgt voor een samenhangend HR-beleid waarin mensen kunnen groeien en hun talenten volledig benutten. Zo draag je direct bij aan een sterke, betrokken organisatie die topkwaliteit water levert en een fijne plek is om te werken. Jouw verantwoordelijkheden * Je bent het aanspreekpunt voor en : of het nu gaat om groeigesprekken, coachingstrajecten, langdurige afwezigheden of persoonlijke vragen,
Je regelt formele en administratieve HR-zaken, zoals contracten, loonformaliteiten en personeelsadministratie, zodat alles correct verloopt en het team zich kan focussen op het werk. Bij Aquaduin werken we met passie: een hecht team van 50 collega's zet zich elke dag in om natuurgebieden te beschermen en iedereen van betrouwbaar drinkwater te voorzien. Samen zorgen we ervoor dat onze regio kan rekenen op kwaliteit, duurzaamheid en betrokkenheid. Je ondersteunt , motiveert hen en zorgt voor een samenhangend HR-beleid waarin mensen kunnen groeien en hun talenten volledig benutten. Zo draag je direct bij aan een sterke, betrokken organisatie die topkwaliteit water levert en een fijne plek is om te werken. Jouw verantwoordelijkheden * Je bent het aanspreekpunt voor en : of het nu gaat om groeigesprekken, coachingstrajecten, langdurige afwezigheden of persoonlijke vragen,
NIEUW
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…),
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…),
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
){kind=logo}
Trusted Business Advisor Payroll Services & Consult
Trusted Business Advisor Payroll Services & Consult
Acerta Career Center
West-Vlaanderen
Thuiswerken mogelijk
Acerta Career Center * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Bouw duurzame relaties met impact - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Fungeren als aanspreekpunt voor om een optimale samenwerking te garanderen. * Zorgen voor een nauwkeurige opvolging van aansluitingen en mutaties van A tot Z. * Organiseren van infosessies en proactief informeren over payroll- en consultdiensten. * Detecteren van commerciële oppo
Acerta Career Center * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Bouw duurzame relaties met impact - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Fungeren als aanspreekpunt voor om een optimale samenwerking te garanderen. * Zorgen voor een nauwkeurige opvolging van aansluitingen en mutaties van A tot Z. * Organiseren van infosessies en proactief informeren over payroll- en consultdiensten. * Detecteren van commerciële oppo
NIEUW
Als diensthoofd infrastructuur neem jij hierin een sleutelrol op. * Aquaduin * Koksijde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Laat je onderdompelen in onze organisatie - Bij Aquaduin zorgen we ervoor dat drinkwater betrouwbaar blijft, afvalwater ecologisch wordt gezuiverd en natuurgebieden beschermd blijven. Drinkwater lijkt vanzelfsprekend maar het vraagt om een sterke infrastructuur, doordacht onderhoud en een scherpe blik op veiligheid en continuïteit. Je staat in voor het beheer en de verdere uitbouw van de infrastructuur die nodig is om dagelijks gezond drinkwater te voorzien. Je combineert technische expertise met leidinggeven en coördinatie. Jouw verantwoordelijkheden * Je combineert technische knowhow met leiderschap en bent de drijvende kracht achter jouw team. * Het distributienetwerk is jouw speel
Als diensthoofd infrastructuur neem jij hierin een sleutelrol op. * Aquaduin * Koksijde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Laat je onderdompelen in onze organisatie - Bij Aquaduin zorgen we ervoor dat drinkwater betrouwbaar blijft, afvalwater ecologisch wordt gezuiverd en natuurgebieden beschermd blijven. Drinkwater lijkt vanzelfsprekend maar het vraagt om een sterke infrastructuur, doordacht onderhoud en een scherpe blik op veiligheid en continuïteit. Je staat in voor het beheer en de verdere uitbouw van de infrastructuur die nodig is om dagelijks gezond drinkwater te voorzien. Je combineert technische expertise met leidinggeven en coördinatie. Jouw verantwoordelijkheden * Je combineert technische knowhow met leiderschap en bent de drijvende kracht achter jouw team. * Het distributienetwerk is jouw speel
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt
Acerta Career Center * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw commerciële talent als schakel tussen en Acerta - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Fungeren als aanspreekpunt voor en en zorgen voor een duurzame samenwerking. * Actief een netwerk uitbouwen via prospectie en deelname aan interne en externe events. * De groei van de regio stimuleren door de volledige Acerta-productenportefeuille te promoten.
Acerta Career Center * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw commerciële talent als schakel tussen en Acerta - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Fungeren als aanspreekpunt voor en en zorgen voor een duurzame samenwerking. * Actief een netwerk uitbouwen via prospectie en deelname aan interne en externe events. * De groei van de regio stimuleren door de volledige Acerta-productenportefeuille te promoten.
NIEUW
Introduce * Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - De Heus is toonaangevend op het gebied van diervoeding. Zij produceren wereldwijd een compleet assortiment van mengvoeders, premixen, concentraten en speciaal voer op een duurzame manier. Hun klantenportefeuille bestaat uit kleine en grote , integraties en handelaren. De Heus verzekert met zijn voedingsconcepten maximale prestaties en optimale gezondheid van de dieren. Door te investeren in de hele toeleveringsketen steunen ze de ontwikkeling van de agrarische sector. Jouw verantwoordelijkheden - Om hun groei te bestendigen is De Heus voor zijn site in Brugge op zoek naar een Plantmanager. * Ben je verantwoordelijk voor de volledige productiesite (productie, maintenance,…); * Stuur en begeleid je de operationele activiteiten en projecten, bepaal je de prioriteiten en zorg je voor een optima
Introduce * Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - De Heus is toonaangevend op het gebied van diervoeding. Zij produceren wereldwijd een compleet assortiment van mengvoeders, premixen, concentraten en speciaal voer op een duurzame manier. Hun klantenportefeuille bestaat uit kleine en grote , integraties en handelaren. De Heus verzekert met zijn voedingsconcepten maximale prestaties en optimale gezondheid van de dieren. Door te investeren in de hele toeleveringsketen steunen ze de ontwikkeling van de agrarische sector. Jouw verantwoordelijkheden - Om hun groei te bestendigen is De Heus voor zijn site in Brugge op zoek naar een Plantmanager. * Ben je verantwoordelijk voor de volledige productiesite (productie, maintenance,…); * Stuur en begeleid je de operationele activiteiten en projecten, bepaal je de prioriteiten en zorg je voor een optima
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en <
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en <
){kind=logo}
Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Acquisition Manager (M/V/X) voor een organisatie gelegen in de regio van Roeselare. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Deze functie richt zich z
Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Acquisition Manager (M/V/X) voor een organisatie gelegen in de regio van Roeselare. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Deze functie richt zich z
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een
){kind=logo}
Niemand wordt geboren als Sales Rep. BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017. * JobFIXers * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Functieomschrijving - Work Today neemt de deskundige afhandeling van de volledige loonadminstratie van ondernemingen in handen. In 2021 heeft Work Today de snelste self-service app ontwikkeld voor de middenstand. Hun contracten en personeelsplanning regelen ze nu slechts in 10 seconden fast en easy met onze app. Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! Wij zoeken ambitieuze, hippe, enthousiaste medewerkers om de app alomt
Niemand wordt geboren als Sales Rep. BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017. * JobFIXers * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Functieomschrijving - Work Today neemt de deskundige afhandeling van de volledige loonadminstratie van ondernemingen in handen. In 2021 heeft Work Today de snelste self-service app ontwikkeld voor de middenstand. Hun contracten en personeelsplanning regelen ze nu slechts in 10 seconden fast en easy met onze app. Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! Wij zoeken ambitieuze, hippe, enthousiaste medewerkers om de app alomt
){kind=logo}
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. Financieel & Verzekeringen * Sterke financiële en HR-kennis. * TopTalents * Kruisem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze partner is een Belgisch infrastructuur- en wegenbouwbedrijf dat gespecialiseerd is in openbare werken, nutsvoorzieningen, rioleringswerken en waterleidingen, uitgevoerd met vakmanschap en kwaliteit. Als dynamisch, familiaal bedrijf zetten ze in op een warme, collegiale cultuur, innovatie en een praktische, oplossingsgericht
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. Financieel & Verzekeringen * Sterke financiële en HR-kennis. * TopTalents * Kruisem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze partner is een Belgisch infrastructuur- en wegenbouwbedrijf dat gespecialiseerd is in openbare werken, nutsvoorzieningen, rioleringswerken en waterleidingen, uitgevoerd met vakmanschap en kwaliteit. Als dynamisch, familiaal bedrijf zetten ze in op een warme, collegiale cultuur, innovatie en een praktische, oplossingsgericht
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * TRIXXO * Roeselare * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je begeleidt het volledige rekruteringsproces: van het opstellen van vacatureteksten tot de aanwerving van de juiste kandidaat. * Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * TRIXXO * Roeselare * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je begeleidt het volledige rekruteringsproces: van het opstellen van vacatureteksten tot de aanwerving van de juiste kandidaat. * Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De dig
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De dig
Jouw rol als Sales Trainer In deze dynamische functie als Sales Trainer binnen de uitzendsector ben jij de drijvende kracht achter de commerciële groei van onze teams. Ben jij de Sales Trainer die onze teams helpt te groeien en successen te behalen? * TRIXXO * Oost & West Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en geven van salestrainingen, waarbij je teams ondersteunt bij prospectie en ze begeleid bij het behalen van hun targets. Daarnaast coach je de van de en geef je strategisch advies om de prestaties te optimaliseren. Als het nodig is, spring je bij om ook de binnendienst mee te trainen. Wat ga je doen? * Het ontwikkelen en geven van praktijkgerichte salestrainingen voor zowel binnendie
Jouw rol als Sales Trainer In deze dynamische functie als Sales Trainer binnen de uitzendsector ben jij de drijvende kracht achter de commerciële groei van onze teams. Ben jij de Sales Trainer die onze teams helpt te groeien en successen te behalen? * TRIXXO * Oost & West Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en geven van salestrainingen, waarbij je teams ondersteunt bij prospectie en ze begeleid bij het behalen van hun targets. Daarnaast coach je de van de en geef je strategisch advies om de prestaties te optimaliseren. Als het nodig is, spring je bij om ook de binnendienst mee te trainen. Wat ga je doen? * Het ontwikkelen en geven van praktijkgerichte salestrainingen voor zowel binnendie
){kind=logo}
Als Projectmedewerker Openbare Werken neem je een sleutelrol op binnen de Technische Dienst. Als Projectmedewerker Openbare Werken – Publieke Ruimte zorg jij voor een veilig, duurzaam en goed onderhouden openbaar domein. * Gemeente Beernem * Beernem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Technische Dienst – Omgeving - Wil je mee bouwen aan veilige wegen, goed onderhouden voetpaden en een duurzaam openbaar domein waar inwoners elke dag van genieten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Je staat in voor het beheer, de planning en de opvolging van het gemeentelijk openbaar domein. Samen met de openbaar domein zorg je ervoor dat werken vlot verlopen, zowel in eigen beheer als via externe . Je combineert technische expertise me
Als Projectmedewerker Openbare Werken neem je een sleutelrol op binnen de Technische Dienst. Als Projectmedewerker Openbare Werken – Publieke Ruimte zorg jij voor een veilig, duurzaam en goed onderhouden openbaar domein. * Gemeente Beernem * Beernem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Technische Dienst – Omgeving - Wil je mee bouwen aan veilige wegen, goed onderhouden voetpaden en een duurzaam openbaar domein waar inwoners elke dag van genieten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Je staat in voor het beheer, de planning en de opvolging van het gemeentelijk openbaar domein. Samen met de openbaar domein zorg je ervoor dat werken vlot verlopen, zowel in eigen beheer als via externe . Je combineert technische expertise me
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke? Bij on
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * JobFIXers * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord 'JA' op - al die vragen. Lees dan verder. Jouw verantwoordelijkheden - Wat is een kantoorverantwoordelijke? Bij on
){kind=logo}
HR Flux * Oostende * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De firma LEPLAE is een gevestigd familiebedrijf met vestigingen in Wervik, Oostende, Torhout en Veurne. Binnen deze laatste drie vestigingen bezit men de concessie voor Opel. Dit familiebedrijf bezit tevens een stevige reputatie inzake service en persoonlijke klantenbenadering. Jouw verantwoordelijkheden - Als Filiaal Manager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van deze vestiging. Je bent de drijvende kracht achter het behalen van verkoopdoelstellingen, het leveren van uitstekende klantenservice en het handhaven van operationele efficiëntie. * Leiden en motiveren van het verkoopteam om de verkoopdoelstellingen te behalen en te overtreffen. * Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën om de omzet te vergroten en de marktpositie te
HR Flux * Oostende * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De firma LEPLAE is een gevestigd familiebedrijf met vestigingen in Wervik, Oostende, Torhout en Veurne. Binnen deze laatste drie vestigingen bezit men de concessie voor Opel. Dit familiebedrijf bezit tevens een stevige reputatie inzake service en persoonlijke klantenbenadering. Jouw verantwoordelijkheden - Als Filiaal Manager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van deze vestiging. Je bent de drijvende kracht achter het behalen van verkoopdoelstellingen, het leveren van uitstekende klantenservice en het handhaven van operationele efficiëntie. * Leiden en motiveren van het verkoopteam om de verkoopdoelstellingen te behalen en te overtreffen. * Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën om de omzet te vergroten en de marktpositie te
NIEUW
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance).
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance).
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * DaJobs * Knokke * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Emp
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * DaJobs * Knokke * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Emp
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business go
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business go
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de se
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de se
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onder
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onder
NIEUW