Publicatiedatum
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Wij hebben spijtig genoeg geen resultaten gevonden voor:
Administratief Directeur/trice
Suarlée
Blijf op de hoogte van nieuwe jobs die voldoen aan deze zoekcriteria
0 resultaten voor Administratief Directeur/trice in Suarlée binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Een nauwkeurige, administratief sterke aanpak;
Een nauwkeurige, administratief sterke aanpak;
NIEUW
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta Career Center * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Combineer leiderschap met expertise in innovatieve verloningsoplossingen - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Meewerken aan strategische klantenprojecten (cafeteriaplan, mobiliteitsbudget, loonruil).
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta Career Center * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Combineer leiderschap met expertise in innovatieve verloningsoplossingen - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Meewerken aan strategische klantenprojecten (cafeteriaplan, mobiliteitsbudget, loonruil).
){kind=logo}
Ons team is klein maar krachtig, en we zoeken een ervaren Talent Acquisition Specialist die de kunst van het vak écht beheerst. * TopTalents * Deinze * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij zijn TopTalents, een ambitieus en ondernemend kantoor dat al jarenlang het verschil maakt in werving & selectie van hogere bedienden en middenmanagement profielen. Wij geloven niet in standaardprocessen, maar in mensenwerk – met aandacht, snelheid en resultaat. Wij zijn strategische partner voor bedrijven die geloven dat de juiste mensen het verschil maken vandaag, morgen en op lange termijn. Onze aanpak is direct, professioneel en resultaatgericht – we spreken de taal van ondernemers en beslissers. Jouw verantwoordelijkheden - Jij bent de persoon die het hele wervingsproces van A tot Z in handen neemt.
Ons team is klein maar krachtig, en we zoeken een ervaren Talent Acquisition Specialist die de kunst van het vak écht beheerst. * TopTalents * Deinze * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij zijn TopTalents, een ambitieus en ondernemend kantoor dat al jarenlang het verschil maakt in werving & selectie van hogere bedienden en middenmanagement profielen. Wij geloven niet in standaardprocessen, maar in mensenwerk – met aandacht, snelheid en resultaat. Wij zijn strategische partner voor bedrijven die geloven dat de juiste mensen het verschil maken vandaag, morgen en op lange termijn. Onze aanpak is direct, professioneel en resultaatgericht – we spreken de taal van ondernemers en beslissers. Jouw verantwoordelijkheden - Jij bent de persoon die het hele wervingsproces van A tot Z in handen neemt.
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als COÖRDINATOR PAYROLL kom je terecht in een gedreven en ervaren team met wie je de correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie verzorgt voor zowel arbeiders als bedienden (400 in totaal). Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Samen met 2 HR officers - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers mbt vragen over payroll, HR administratie, sociale wetgeving, enz. * Met jouw kritische blik initieer en werk je mee aan de huidige en eventueel nieuwe payroll gerelateerde projecten en zorg je ervoor dat deze naar de praktijk vertaald worden zoals bvb. de wetgeving mbt loontransparantie en het verplichte mobiliteitsbudget * Een boeiende job (voltijds of 4/5de), met veel afwisseling dankzij de vele variabelen in de payroll door de ploegenstelsels en wisselende prestaties * Culinor * Destelbergen * Vast contract, onbepaalde tijd
Als COÖRDINATOR PAYROLL kom je terecht in een gedreven en ervaren team met wie je de correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie verzorgt voor zowel arbeiders als bedienden (400 in totaal). Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Samen met 2 HR officers - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers mbt vragen over payroll, HR administratie, sociale wetgeving, enz. * Met jouw kritische blik initieer en werk je mee aan de huidige en eventueel nieuwe payroll gerelateerde projecten en zorg je ervoor dat deze naar de praktijk vertaald worden zoals bvb. de wetgeving mbt loontransparantie en het verplichte mobiliteitsbudget * Een boeiende job (voltijds of 4/5de), met veel afwisseling dankzij de vele variabelen in de payroll door de ploegenstelsels en wisselende prestaties * Culinor * Destelbergen * Vast contract, onbepaalde tijd
NIEUW
){kind=logo}
En tant que Gestionnaire RH, vous assurez la gestion administrative, opérationnelle et réglementaire des ressources humaines, tout en apportant un soutien quotidien aux et à la direction. Dans le cadre du renforcement de son service Secrétariat de Direction, La Mutualité Neutre recherche un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir au cœur de la gestion humaine de l'organisation. * Formation : Bachelier ou Master en Ressources Humaines, gestion du personnel ou droit social (ou expérience équivalente) * Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel * Suivi des absences (congés, maladies, temps de travail, pointage) * Participation au traitement des rémunérations et à la gestion du payroll * Participation active aux processus de recrutement (diffusion d'annonces, sélection des candidatures, entretiens)
En tant que Gestionnaire RH, vous assurez la gestion administrative, opérationnelle et réglementaire des ressources humaines, tout en apportant un soutien quotidien aux et à la direction. Dans le cadre du renforcement de son service Secrétariat de Direction, La Mutualité Neutre recherche un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir au cœur de la gestion humaine de l'organisation. * Formation : Bachelier ou Master en Ressources Humaines, gestion du personnel ou droit social (ou expérience équivalente) * Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel * Suivi des absences (congés, maladies, temps de travail, pointage) * Participation au traitement des rémunérations et à la gestion du payroll * Participation active aux processus de recrutement (diffusion d'annonces, sélection des candidatures, entretiens)
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Technieker Aftersales zorg je ervoor dat onze klanten – van particulieren tot multinationals – op hun twee oren slapen. * Ready voor het echte werk: als technieker herstel en onderhoud je systemen voor inbraak- en branddetectie, toegangscontrole en camerabewaking (CCTV). * Als technieker school jij je op terrein permanent bij op het vlak van veiligheid – van technieken tot producten. Als Technieker Aftersales kan je rekenen op een job in een stabiele omgeving met werkzekerheid, prima loonvoorwaarden en fijne extraatjes. * G4S Technology * België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Binnen G4S Secure Technology Solutions zoeken we techniekers over de verschillende regio's heen: Brussel&Vlaams-Brabant, Oost&West-Vlaanderen en Antwerpen. Je wordt tewerkgesteld in de regio waar je woont. * Camerabewaking * Inbraakbeveiliging * Toegangscontrole
Als Technieker Aftersales zorg je ervoor dat onze klanten – van particulieren tot multinationals – op hun twee oren slapen. * Ready voor het echte werk: als technieker herstel en onderhoud je systemen voor inbraak- en branddetectie, toegangscontrole en camerabewaking (CCTV). * Als technieker school jij je op terrein permanent bij op het vlak van veiligheid – van technieken tot producten. Als Technieker Aftersales kan je rekenen op een job in een stabiele omgeving met werkzekerheid, prima loonvoorwaarden en fijne extraatjes. * G4S Technology * België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Binnen G4S Secure Technology Solutions zoeken we techniekers over de verschillende regio's heen: Brussel&Vlaams-Brabant, Oost&West-Vlaanderen en Antwerpen. Je wordt tewerkgesteld in de regio waar je woont. * Camerabewaking * Inbraakbeveiliging * Toegangscontrole
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers. * Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta HR * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bouw mee aan een eerlijk en toekomstgericht loonbeleid - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en ...
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers. * Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta HR * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bouw mee aan een eerlijk en toekomstgericht loonbeleid - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en ...
){kind=logo}
Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. * Je hebt ervaring binnen payroll en HR-administratie * Uitgeverij Lannoo * Tielt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Dan is deze rol jouw kans om écht impact te maken. Wat mag je verwachten? * Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en zaken te optimaliseren * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Jouw rol
Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. * Je hebt ervaring binnen payroll en HR-administratie * Uitgeverij Lannoo * Tielt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Dan is deze rol jouw kans om écht impact te maken. Wat mag je verwachten? * Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en zaken te optimaliseren * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Jouw rol
){kind=logo}
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
){kind=logo}
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie.
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie.
){kind=logo}
Voor een internationale speler in de automotive aftermarket zoeken we een Relationship Manager Automotive die in België twee sterke garageconcepten verder laat groeien. Als Relationship Manager Automotive ben jij het vaste aanspreekpunt voor aangesloten garages én potentiële nieuwe partners. Maak impact in de automotive aftermarket. * Relevante B2B-saleservaring, idealiter binnen automotive of aftermarket. * HeadCount * Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bouw duurzame relaties. Versnel groei. Je kent het speelveld. Je spreekt de taal van garagehouders. En je weet dat échte groei ontstaat waar vertrouwen, commerciële scherpte en samenwerking samenkomen. Jouw verantwoordelijkheden - Je bouwt en versterkt een netwerk van kwalitatieve autobedrijven en helpt hen groeien via sterke concepten, slimme tools en gerichte upsell & cross-sell, in nauwe samenwerking met marketing, sales en key ...
Voor een internationale speler in de automotive aftermarket zoeken we een Relationship Manager Automotive die in België twee sterke garageconcepten verder laat groeien. Als Relationship Manager Automotive ben jij het vaste aanspreekpunt voor aangesloten garages én potentiële nieuwe partners. Maak impact in de automotive aftermarket. * Relevante B2B-saleservaring, idealiter binnen automotive of aftermarket. * HeadCount * Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bouw duurzame relaties. Versnel groei. Je kent het speelveld. Je spreekt de taal van garagehouders. En je weet dat échte groei ontstaat waar vertrouwen, commerciële scherpte en samenwerking samenkomen. Jouw verantwoordelijkheden - Je bouwt en versterkt een netwerk van kwalitatieve autobedrijven en helpt hen groeien via sterke concepten, slimme tools en gerichte upsell & cross-sell, in nauwe samenwerking met marketing, sales en key ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Generalist (M/V/X) sta je in voor het volledige HR-verhaal binnen de groep. Ben jij klaar om het verschil te maken als HR Generalist (M/V/X) binnen een ambitieuze bedrijvengroep in West-Vlaanderen? Interesse in deze functie en omgeving als HR Generalist (M/V/X)? Dit is een breed en zelfstandig takenpakket waar je operationele en strategische taken combineert en waarbij je je focust op 25% hard HR en 75% soft HR. * Uitrollen en optimaliseren van HR-beleid en procedures, met focus op uniformiteit over de groep en efficiëntie. * Sparringspartner voor management én aanspreekpunt voor voor alle HR-vragen en -adviezen. * Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma binnen HR, Psychologie, Rechtspraktijk of andere relevante richting. * Je hebt minimaal 3 à 5 jaar praktijkervaring in een gelijkaardige, generalistische HR-rol of bent een ervaren ambitieuze HR ...
Als HR Generalist (M/V/X) sta je in voor het volledige HR-verhaal binnen de groep. Ben jij klaar om het verschil te maken als HR Generalist (M/V/X) binnen een ambitieuze bedrijvengroep in West-Vlaanderen? Interesse in deze functie en omgeving als HR Generalist (M/V/X)? Dit is een breed en zelfstandig takenpakket waar je operationele en strategische taken combineert en waarbij je je focust op 25% hard HR en 75% soft HR. * Uitrollen en optimaliseren van HR-beleid en procedures, met focus op uniformiteit over de groep en efficiëntie. * Sparringspartner voor management én aanspreekpunt voor voor alle HR-vragen en -adviezen. * Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma binnen HR, Psychologie, Rechtspraktijk of andere relevante richting. * Je hebt minimaal 3 à 5 jaar praktijkervaring in een gelijkaardige, generalistische HR-rol of bent een ervaren ambitieuze HR ...
){kind=logo}
Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving - Intussen spijker je je kennis en ervaring binnen payroll en personeelsadministratie bij - Veelzijdige kennis van payroll en personeelsadministratie en een sterke drive om onze klanten bij te staan. * Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving * Je hebt een relevante payroll ervaring van minimum 5 jaar (loonberekeningen van A tot Z) opgebouwd. Payroll en sociale en- arbeidswetgeving hebben weinig geheimen voor jou * SD Worx Belgium NV * Antwerpen, Gent, Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten
Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving - Intussen spijker je je kennis en ervaring binnen payroll en personeelsadministratie bij - Veelzijdige kennis van payroll en personeelsadministratie en een sterke drive om onze klanten bij te staan. * Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving * Je hebt een relevante payroll ervaring van minimum 5 jaar (loonberekeningen van A tot Z) opgebouwd. Payroll en sociale en- arbeidswetgeving hebben weinig geheimen voor jou * SD Worx Belgium NV * Antwerpen, Gent, Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten
){kind=logo}
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
){kind=logo}
Snel solliciteren
Onze consultants analyseren processen, verbeteren dossiers en zorgen voor meer transparantie richting maatschappelijk werkers en sociale diensten. Om dit team verder te versterken zoeken wij een Consultant Sociale Zaken – Procesoptimalisatie. Als consultant werk je projectmatig samen met sociale diensten van lokale besturen. * A&S Careers * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Binnen OCMW's wordt jaarlijks aanzienlijke maatschappelijke steun toegekend. Een belangrijk deel van deze middelen kan – mits correcte dossiers en procedures – worden teruggevorderd bij andere instanties zoals de POD Maatschappelijke Integratie. In de praktijk blijkt dit echter complex. Door onvolledige dossiers, onduidelijke processen of onvoldoende kennis van regelgeving laten lokale besturen vaak middelen liggen.
Onze consultants analyseren processen, verbeteren dossiers en zorgen voor meer transparantie richting maatschappelijk werkers en sociale diensten. Om dit team verder te versterken zoeken wij een Consultant Sociale Zaken – Procesoptimalisatie. Als consultant werk je projectmatig samen met sociale diensten van lokale besturen. * A&S Careers * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Binnen OCMW's wordt jaarlijks aanzienlijke maatschappelijke steun toegekend. Een belangrijk deel van deze middelen kan – mits correcte dossiers en procedures – worden teruggevorderd bij andere instanties zoals de POD Maatschappelijke Integratie. In de praktijk blijkt dit echter complex. Door onvolledige dossiers, onduidelijke processen of onvoldoende kennis van regelgeving laten lokale besturen vaak middelen liggen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je neemt deel aan interne meetings (Customer Service, Transport, Planning) Een eerste ervaring van 1 à 2 jaar in customer service of administratie is een plus. Dit is geen standaard customer service functie, maar een positie waarin je zichtbaar bijdraagt én zelf groeit. * Rock Recruitment * Desselgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Een omgeving waar mensen centraal staan en kwaliteit voelbaar is - Je komt terecht in een internationale organisatie die actief is in een technische en industriële context, waar betrouwbaarheid en precisie geen optie zijn, maar de standaard. Vanuit een sterke marktpositie ondersteunt het bedrijf klanten in het realiseren en optimaliseren van hun infrastructuur en processen, met oplossingen die dagelijks gebruikt worden in uiteenlopende professionele omgevingen.
Je neemt deel aan interne meetings (Customer Service, Transport, Planning) Een eerste ervaring van 1 à 2 jaar in customer service of administratie is een plus. Dit is geen standaard customer service functie, maar een positie waarin je zichtbaar bijdraagt én zelf groeit. * Rock Recruitment * Desselgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Een omgeving waar mensen centraal staan en kwaliteit voelbaar is - Je komt terecht in een internationale organisatie die actief is in een technische en industriële context, waar betrouwbaarheid en precisie geen optie zijn, maar de standaard. Vanuit een sterke marktpositie ondersteunt het bedrijf klanten in het realiseren en optimaliseren van hun infrastructuur en processen, met oplossingen die dagelijks gebruikt worden in uiteenlopende professionele omgevingen.
){kind=logo}
Je brengt minstens 5 jaar ervaring mee in een rol als HR Business Partner, HR Advisor of een gelijkaardige functie, met een duidelijke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner die zich richt op de ondersteuning en ontwikkeling van onze bediendenpopulatie op groepsniveau. Vacature: HR Business Partner – focus bedienden - Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling. * Je coacht en adviseert rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding.
Je brengt minstens 5 jaar ervaring mee in een rol als HR Business Partner, HR Advisor of een gelijkaardige functie, met een duidelijke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner die zich richt op de ondersteuning en ontwikkeling van onze bediendenpopulatie op groepsniveau. Vacature: HR Business Partner – focus bedienden - Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling. * Je coacht en adviseert rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding.
NIEUW
){kind=logo}
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de Talent Acquisition & Development Manager om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, ...
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de Talent Acquisition & Development Manager om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, ...
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un LCC Officer (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement. Intéressé par cette fonction de LCC Officer (H/F/X) ? * Robert Half * Grâce-Hollogne * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Notre client, situé dans la région de Liège, est une société active dans le secteur aéronautique. * vous êtes proactif et vous êtes en contact avec l'équipe logistique pour garantir l'arrivée à temps du fret conformément aux horaires de vol ; * vous vous chargez de la supervision active par la compagnie aérienne des agents de manutention en ligne et hors ligne afin de vous assurer de la bonne progression de la construction et du suivi des changements de planification ; * vous identifiez les écarts entre la planification et les obstacles opérationnels et vous fournissez des solutions pour maintenir ...
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un LCC Officer (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement. Intéressé par cette fonction de LCC Officer (H/F/X) ? * Robert Half * Grâce-Hollogne * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Notre client, situé dans la région de Liège, est une société active dans le secteur aéronautique. * vous êtes proactif et vous êtes en contact avec l'équipe logistique pour garantir l'arrivée à temps du fret conformément aux horaires de vol ; * vous vous chargez de la supervision active par la compagnie aérienne des agents de manutention en ligne et hors ligne afin de vous assurer de la bonne progression de la construction et du suivi des changements de planification ; * vous identifiez les écarts entre la planification et les obstacles opérationnels et vous fournissez des solutions pour maintenir ...
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
NIEUW
){kind=logo}
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
){kind=logo}
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Om ons Payroll Partners on-site teams in de regio Vlaanderen te versterken zijn we op zoek naar meerdere consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en expertise uitbreiden. * Partena Professional * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving - Wat verwachten we van jou? Op maandbasis combineer je meerdere klanten, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Om ons Payroll Partners on-site teams in de regio Vlaanderen te versterken zijn we op zoek naar meerdere consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en expertise uitbreiden. * Partena Professional * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving - Wat verwachten we van jou? Op maandbasis combineer je meerdere klanten, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.
Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Werken als HR Officer ? * HR Talents Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Je werkt nauw samen met de en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor en op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies. * Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring binnen HR, ...
Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Werken als HR Officer ? * HR Talents Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Je werkt nauw samen met de en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor en op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies. * Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring binnen HR, ...