Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. - Verwerking van de administratieve dossier m.b.t. maaltijdchequekaarten, verloven, ziekte, evaluaties, ... - Je bent mede verantwoordelijk voor het bijhouden van de prestaties van de medewerkers en uitzendkrachten.
meer