Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
82 resultaten voor Account Manager HR in Tessenderlo binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 82 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Samen met je accountmanagers, assessoren en doe je een diepgaande intake, bepaal je de profielvereisten, werk je creatieve sourcing pistes uit en zoek je met de nodige doorzetting in eigen en externe databases - Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op het vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing en Loopbaanbegeleiding.
Samen met je accountmanagers, assessoren en doe je een diepgaande intake, bepaal je de profielvereisten, werk je creatieve sourcing pistes uit en zoek je met de nodige doorzetting in eigen en externe databases - Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op het vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing en Loopbaanbegeleiding.
Tegelijk werk je nauw samen met onze interne teams (account managers en customer care) en zorg je ervoor dat de juiste collega's op het juiste moment mee aan boord komen. Met onze bedrijven Prato en Dileoz ontwikkelen wij state-of-the-art payroll- en HR-software en bieden daarnaast diensten rond loonverwerking, juridisch advies en consultancy. Zo ondersteunen we onze klanten van A tot Z in hun HR- en payrollprocessen. Een Sales Manager B2B die met flair en overtuigingskracht nieuwe klanten aanspreekt, warme contacten legt en deals sluit. Dankzij je commerciële voelsprieten herken je de uitdagingen van bedrijven en vertaal je die naar concrete oplossingen met onze HR-tech én onze aanvullende diensten. Ervaring in HR-tech, payroll, sociaal secretariaat
Tegelijk werk je nauw samen met onze interne teams (account managers en customer care) en zorg je ervoor dat de juiste collega's op het juiste moment mee aan boord komen. Met onze bedrijven Prato en Dileoz ontwikkelen wij state-of-the-art payroll- en HR-software en bieden daarnaast diensten rond loonverwerking, juridisch advies en consultancy. Zo ondersteunen we onze klanten van A tot Z in hun HR- en payrollprocessen. Een Sales Manager B2B die met flair en overtuigingskracht nieuwe klanten aanspreekt, warme contacten legt en deals sluit. Dankzij je commerciële voelsprieten herken je de uitdagingen van bedrijven en vertaal je die naar concrete oplossingen met onze HR-tech én onze aanvullende diensten. Ervaring in HR-tech, payroll, sociaal secretariaat
Van bezorgers en magazijniers tot transportplanners en accountmanagers. Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën. * Als people manager haal je het beste boven bij je medewerkers.
Van bezorgers en magazijniers tot transportplanners en accountmanagers. Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën. * Als people manager haal je het beste boven bij je medewerkers.
Van bezorgers en magazijniers tot transportplanners en accountmanagers. Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën. Als productiemanager werk je dagelijks met verse kwaliteitsproducten die je met veel zorg behandelt. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als productiemanager? * Als people manager haal je het beste boven bij je medewerkers. Als productiemanager kun je rekenen op een mooi groeitraject richting operationeel manager.
Van bezorgers en magazijniers tot transportplanners en accountmanagers. Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën. Als productiemanager werk je dagelijks met verse kwaliteitsproducten die je met veel zorg behandelt. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als productiemanager? * Als people manager haal je het beste boven bij je medewerkers. Als productiemanager kun je rekenen op een mooi groeitraject richting operationeel manager.
){kind=logo}
Bouw mee aan een warm en duurzaam HR-beleid binnen een familiaal KMO-bedrijf - Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een gedreven deeltijds HR Medewerker die vanuit Tienen mee bouwt aan een professioneel personeelsbeleid. Ben jij klaar om onze HR-processen te stroomlijnen en medewerkers te ondersteunen met jouw expertise? * Draagt bij aan HR-projecten zoals onboarding, opleidingen en digitalisering (indien ruimte). We zoeken een HR Medewerker die oprecht begaan is met medewerkers en onze duurzame missie. * Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring. * Minstens 1 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een KMO.
Bouw mee aan een warm en duurzaam HR-beleid binnen een familiaal KMO-bedrijf - Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een gedreven deeltijds HR Medewerker die vanuit Tienen mee bouwt aan een professioneel personeelsbeleid. Ben jij klaar om onze HR-processen te stroomlijnen en medewerkers te ondersteunen met jouw expertise? * Draagt bij aan HR-projecten zoals onboarding, opleidingen en digitalisering (indien ruimte). We zoeken een HR Medewerker die oprecht begaan is met medewerkers en onze duurzame missie. * Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring. * Minstens 1 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een KMO.
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt
){kind=logo}
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
NIEUW
De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
Om hun groei in Limburg en Kempen verder te ondersteunen, zijn ze op zoek naar een gedreven Accountmanager. * Als Accountmanager begeleid je klanten en prospecten in de optimalisatie en automatisering van hun melkveehouderij.
Om hun groei in Limburg en Kempen verder te ondersteunen, zijn ze op zoek naar een gedreven Accountmanager. * Als Accountmanager begeleid je klanten en prospecten in de optimalisatie en automatisering van hun melkveehouderij.
){kind=logo}
Wat doe je als HR Consultant?
Wat doe je als HR Consultant?
){kind=logo}
Als Account Manager ben jij het gezicht van het bedrijf in de regio Antwerpen – Brussel – Limburg.
Als Account Manager ben jij het gezicht van het bedrijf in de regio Antwerpen – Brussel – Limburg.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Ter versterking van het Marlux sales team in Nederland zijn wij op zoek naar een gedreven Accountmanager Zuid-West Neder Functie erland.
Ter versterking van het Marlux sales team in Nederland zijn wij op zoek naar een gedreven Accountmanager Zuid-West Neder Functie erland.
){kind=logo}
Daarnaast geef je leiding aan de Frankrijk, die op zijn beurt 3 accountmanagers aanstuurt.
Daarnaast geef je leiding aan de Frankrijk, die op zijn beurt 3 accountmanagers aanstuurt.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
Vacature Bereider farmaceutische sector in 2 ploegen Heist-op-den-Berg; Select HR
Vacature Bereider farmaceutische sector in 2 ploegen Heist-op-den-Berg; Select HR
Organon
Heist-op-den-Berg, België
Organon * Heist-op-den-Berg, België - Solliciteer als één van de eersten - Waarom onze organisatie - We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen. Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden. Voor het bedrijf ORGANONzijn we opzoek naar eenh BEREIDER in 2 ploegen. ORGANONoudt zich bezig met het Z produceren van geneesmiddelen. Zij hebben vier grote afdelingen die zich elke dag inzetten voor onze medische wereld . Je krijgt de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat groot is, de nodige structuur kan bieden en maatschappelijk een meerwaarde bieden. Werk je zeer nauwkeurig qua administratie en spring je strikt om met hygiëneregels ? En dat allemaal in ee 2 ploegenn stelsel? Dan is deze vacature iets voor jo
Organon * Heist-op-den-Berg, België - Solliciteer als één van de eersten - Waarom onze organisatie - We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen. Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden. Voor het bedrijf ORGANONzijn we opzoek naar eenh BEREIDER in 2 ploegen. ORGANONoudt zich bezig met het Z produceren van geneesmiddelen. Zij hebben vier grote afdelingen die zich elke dag inzetten voor onze medische wereld . Je krijgt de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat groot is, de nodige structuur kan bieden en maatschappelijk een meerwaarde bieden. Werk je zeer nauwkeurig qua administratie en spring je strikt om met hygiëneregels ? En dat allemaal in ee 2 ploegenn stelsel? Dan is deze vacature iets voor jo
NIEUW
){kind=logo}
Farm Frites is op zoek naar: HR Business Partner - Plant Sint-Truiden
Farm Frites is op zoek naar: HR Business Partner - Plant Sint-Truiden
Farm Frites Belgium
Sint-Truiden, België
Ben jij een hands-on HR-professional die graag dicht bij de werkvloer staat, maar ook de strategische doelstellingen weet te vertalen naar concrete acties? Dan ben jij misschien de HR Business Partner die wij zoeken voor onze plant in . Je bent dagelijks aanwezig in de plant en fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken. Je combineert een met het vermogen om HR-processen continu te verbeteren in lijn met onze bedrijfsdoelstellingen.HR Business PartnerManagement TeamHRmedewerkers op de werkvloerpraktische, oplossingsgerichte aanpak - Samen met de , en zorg je ervoor dat onze HR-dienstverlening vlot, accuraat en toekomstgericht verloopt. * Adviseren en ondersteunen van operationele rond HR-thema's zoals rekrutering, coachin
Ben jij een hands-on HR-professional die graag dicht bij de werkvloer staat, maar ook de strategische doelstellingen weet te vertalen naar concrete acties? Dan ben jij misschien de HR Business Partner die wij zoeken voor onze plant in . Je bent dagelijks aanwezig in de plant en fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken. Je combineert een met het vermogen om HR-processen continu te verbeteren in lijn met onze bedrijfsdoelstellingen.HR Business PartnerManagement TeamHRmedewerkers op de werkvloerpraktische, oplossingsgerichte aanpak - Samen met de , en zorg je ervoor dat onze HR-dienstverlening vlot, accuraat en toekomstgericht verloopt. * Adviseren en ondersteunen van operationele rond HR-thema's zoals rekrutering, coachin
){kind=logo}
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
){kind=logo}
Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
){kind=logo}
Ter versterking van de organisatie gaan we op zoek naar een operations manager die kennis over processen en automatisatie blendt met menselijk leiderschap en het vermogen om een operatie te runnen. Als Operations Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige operationele werking van het distributiecentrum. * Nauw samenwerken met HR, Finance, Planning, Inkoop en Customer Service.
Ter versterking van de organisatie gaan we op zoek naar een operations manager die kennis over processen en automatisatie blendt met menselijk leiderschap en het vermogen om een operatie te runnen. Als Operations Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige operationele werking van het distributiecentrum. * Nauw samenwerken met HR, Finance, Planning, Inkoop en Customer Service.
Ter versterking van ons salesteam zoeken we een gedreven Account Manager / Sales IT die goesting heeft om impact te maken bij klanten én intern mee te bouwen aan onze verdere groei.
Ter versterking van ons salesteam zoeken we een gedreven Account Manager / Sales IT die goesting heeft om impact te maken bij klanten én intern mee te bouwen aan onze verdere groei.
){kind=logo}
Om onze groei in België te versnellen, zoeken we een gedreven Sales Account Manager die met energie en ondernemerschap onze Emission Detection (ED) én Pipeline Integrity (PD) divisies verder uitbouwt. In deze rol combineer je accountmanagement met business development.
Om onze groei in België te versnellen, zoeken we een gedreven Sales Account Manager die met energie en ondernemerschap onze Emission Detection (ED) én Pipeline Integrity (PD) divisies verder uitbouwt. In deze rol combineer je accountmanagement met business development.
Door de sterke groei bij Van Oirschot willen wij ons salesteam uitbreiden en zijn wij op zoek naar enthousiaste accountmanagers.
Door de sterke groei bij Van Oirschot willen wij ons salesteam uitbreiden en zijn wij op zoek naar enthousiaste accountmanagers.