Snel solliciteren
30
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
64 resultaten voor account-manager-hr in Ronse binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Sodalis Vzw
Regio Gent & Halle
Thuiswerken mogelijk
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 63 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
NIEUW
){kind=logo}
As a Business Analyst HR, you play a key role between HR, business stakeholders and IT. * You optimise HR processes through standardisation, automation and digitalisation. * You support the implementation and continuous improvement of HR technology solutions. * You coordinate HR projects from analysis through implementation and change adoption. * You contribute to a data-driven HR organisation by improving processes, systems and reporting capabilities. As a Business Analyst People & Organisation you will report to the Business Applications Mgr HR & Commun. * You hold a Master's degree or have equivalent experience, combined with 3-5 years of expertise in business analysis, HR technology or HR transformation.
As a Business Analyst HR, you play a key role between HR, business stakeholders and IT. * You optimise HR processes through standardisation, automation and digitalisation. * You support the implementation and continuous improvement of HR technology solutions. * You coordinate HR projects from analysis through implementation and change adoption. * You contribute to a data-driven HR organisation by improving processes, systems and reporting capabilities. As a Business Analyst People & Organisation you will report to the Business Applications Mgr HR & Commun. * You hold a Master's degree or have equivalent experience, combined with 3-5 years of expertise in business analysis, HR technology or HR transformation.
NIEUW
){kind=logo}
Voor een groeiende B2B-groothandel in hoogwaardige ingrediënten, additieven en smaakmakers voor de voedings- en drankenindustrie in de regio Bene zoeken we een junior accountmanager Food & Beverages. Als accountmanager food & beverages bouw je mee aan het snelst groeiende segment: de non-alcoholische en foodmarkt.
Voor een groeiende B2B-groothandel in hoogwaardige ingrediënten, additieven en smaakmakers voor de voedings- en drankenindustrie in de regio Bene zoeken we een junior accountmanager Food & Beverages. Als accountmanager food & beverages bouw je mee aan het snelst groeiende segment: de non-alcoholische en foodmarkt.
){kind=logo}
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Key Accountmanager ben je de schakel in het traject van de klant.
Als Key Accountmanager ben je de schakel in het traject van de klant.
NIEUW
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
){kind=logo}
Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor de commerciële groei van de spanplafondactiviteiten binnen jouw regio (Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant en Brussel).
Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor de commerciële groei van de spanplafondactiviteiten binnen jouw regio (Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant en Brussel).
NIEUW
){kind=logo}
Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. * Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een gecombineerde HR-rol (HR Operations, HR-BP, HR Manager). Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. Je rapporteert aan de maar schuift mee aan tafel op C-level
Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. * Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een gecombineerde HR-rol (HR Operations, HR-BP, HR Manager). Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. Je rapporteert aan de maar schuift mee aan tafel op C-level
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Samen met je Account Managers bouw je Engi Talents verder uit in de regio. Wil je meer dan alleen accounts beheren?
Samen met je Account Managers bouw je Engi Talents verder uit in de regio. Wil je meer dan alleen accounts beheren?
){kind=logo}
Om de verdere groei te ondersteunen, zoekt Imagopackgroup een Account Manager die dicht bij de klant staat en zelfstandig zijn regio verder uitbouwt. Je werkt nauw samen met twee Account Managers en hebt wekelijks overleg met je .
Om de verdere groei te ondersteunen, zoekt Imagopackgroup een Account Manager die dicht bij de klant staat en zelfstandig zijn regio verder uitbouwt. Je werkt nauw samen met twee Account Managers en hebt wekelijks overleg met je .
Voor een toonaangevende speler binnen de interieur- en bouwsector zoeken wij een Account Manager focus op de Duitse retailmarkt. Ben jij een commercieel sterke professional die energie krijgt van strategisch accountmanagement, onderhandelen op centraal aankoopniveau en het verder uitbouwen van bestaande klanten? * Sterke langetermijnrelaties onderhouden met aankopers, category managers en centrale aankoopafdelingen. * Ervaring met key accountmanagement en aankopers als gesprekspartner.
Voor een toonaangevende speler binnen de interieur- en bouwsector zoeken wij een Account Manager focus op de Duitse retailmarkt. Ben jij een commercieel sterke professional die energie krijgt van strategisch accountmanagement, onderhandelen op centraal aankoopniveau en het verder uitbouwen van bestaande klanten? * Sterke langetermijnrelaties onderhouden met aankopers, category managers en centrale aankoopafdelingen. * Ervaring met key accountmanagement en aankopers als gesprekspartner.
Voor een internationale speler binnen interieur en afwerking zijn we op zoek naar een Key Accountmanager met een uitgesproken huntermentaliteit.
Voor een internationale speler binnen interieur en afwerking zijn we op zoek naar een Key Accountmanager met een uitgesproken huntermentaliteit.
Voor een internationale en toonaangevende producent van hoogwaardige interieur- en bouwoplossingen zoeken wij een Account Manager voor de regio Luik, Limburg, Waals-Brabant en Brussel. Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 120 bestaande accounts en zorgt ervoor dat klanten optimaal begeleid worden bij nieuwe producten, commerciële acties en marktontwikkelingen.
Voor een internationale en toonaangevende producent van hoogwaardige interieur- en bouwoplossingen zoeken wij een Account Manager voor de regio Luik, Limburg, Waals-Brabant en Brussel. Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 120 bestaande accounts en zorgt ervoor dat klanten optimaal begeleid worden bij nieuwe producten, commerciële acties en marktontwikkelingen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
Snel solliciteren
HR Flux * Requesting quotations, negotiating prices, and managing stock levels of materials together with the Maintenance Manager.
HR Flux * Requesting quotations, negotiating prices, and managing stock levels of materials together with the Maintenance Manager.
NIEUW
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
HR Talents - Voor een internationaal productiebedrijf met Belgische roots, zoeken we een ervaren Payroll & Reward Manager. In deze sleutelpositie combineer je diepgaande expertise in payroll en compensation & benefits met sterk leiderschap en een strategische HR-visie. Als Payroll & Reward Manager ben je eindverantwoordelijk voor de payrollprocessen binnen een internationale context en geef je richting aan het verlonings- en benefitsbeleid van de organisatie. Daarnaast stuur je een gespecialiseerd team van 2 HR professionals aan en werk je nauw samen met zowel interne als externe . * Beheren en verder uitbouwen van HR-systemen, tijdsregistratieprocessen en payrolltools. * Leiden van HR- en payrollprojecten, waaronder transparantie-initiatieven en harm
HR Talents - Voor een internationaal productiebedrijf met Belgische roots, zoeken we een ervaren Payroll & Reward Manager. In deze sleutelpositie combineer je diepgaande expertise in payroll en compensation & benefits met sterk leiderschap en een strategische HR-visie. Als Payroll & Reward Manager ben je eindverantwoordelijk voor de payrollprocessen binnen een internationale context en geef je richting aan het verlonings- en benefitsbeleid van de organisatie. Daarnaast stuur je een gespecialiseerd team van 2 HR professionals aan en werk je nauw samen met zowel interne als externe . * Beheren en verder uitbouwen van HR-systemen, tijdsregistratieprocessen en payrolltools. * Leiden van HR- en payrollprojecten, waaronder transparantie-initiatieven en harm
Working with data from ERP, CRM-, marketing-, HR and other operational systems, you learn how to structure, integrate, and make data accessible across the organization. Together with BI/RT Solution Partners, Data Scientists, IT teams, and business stakeholders, you help build solutions that improve decision-making across sales, marketing, finance, HR en procurement. * You contribute to the integration of data from commercial & support fonctions systems such as ERP, CRM, marketingplatformen, HR, and other operational applications. * You help build data products and semantic models covering topics such as sales performance, marketing effectiveness, financial reporting and HR analytics.
Working with data from ERP, CRM-, marketing-, HR and other operational systems, you learn how to structure, integrate, and make data accessible across the organization. Together with BI/RT Solution Partners, Data Scientists, IT teams, and business stakeholders, you help build solutions that improve decision-making across sales, marketing, finance, HR en procurement. * You contribute to the integration of data from commercial & support fonctions systems such as ERP, CRM, marketingplatformen, HR, and other operational applications. * You help build data products and semantic models covering topics such as sales performance, marketing effectiveness, financial reporting and HR analytics.
NIEUW
Snel solliciteren
Als HR & Administration Assistant ondersteun je de bij de dagelijkse uitvoering en opvolging van het HR-beleid. Je zorgt mee voor een vlotte HR-administratie, een correcte personeelsopvolging en een professionele dienstverlening aan medewerkers en leidinggevenden. Je bent een discreet, georganiseerd en toegankelijk aanspreekpunt voor diverse HR-gerelateerde vragen en werkt nauw samen met de en Management. Ondersteunen bij de organisatie en communicatie van HR-projecten en initiatieven - Opvolgen van opleidingen, evaluaties en andere HR processen * Je beschikt over een bacheloropleiding in HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een vergelijkbare richting, of hebt relevante werkervaring. * Je bent vertrouwd met MS Office en leert nieuwe HR-systemen snel aan. * Ervaring binnen HR of personeelsadministratie is een meerwaarde.
Als HR & Administration Assistant ondersteun je de bij de dagelijkse uitvoering en opvolging van het HR-beleid. Je zorgt mee voor een vlotte HR-administratie, een correcte personeelsopvolging en een professionele dienstverlening aan medewerkers en leidinggevenden. Je bent een discreet, georganiseerd en toegankelijk aanspreekpunt voor diverse HR-gerelateerde vragen en werkt nauw samen met de en Management. Ondersteunen bij de organisatie en communicatie van HR-projecten en initiatieven - Opvolgen van opleidingen, evaluaties en andere HR processen * Je beschikt over een bacheloropleiding in HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een vergelijkbare richting, of hebt relevante werkervaring. * Je bent vertrouwd met MS Office en leert nieuwe HR-systemen snel aan. * Ervaring binnen HR of personeelsadministratie is een meerwaarde.
NIEUW
Voor onze groeiende organisatie zoeken we een enthousiaste Junior HR Officer die wil groeien tot een brede HR-professional. Je ondersteunt de dagelijkse HR-werking en neemt stap voor stap meer verantwoordelijkheid op. * HR-projecten en interne communicatie * Opvolging van afwezigheden en HR-processen * Bachelor of master in HR, personeelswerk, psychologie of gelijkaardige richting
Voor onze groeiende organisatie zoeken we een enthousiaste Junior HR Officer die wil groeien tot een brede HR-professional. Je ondersteunt de dagelijkse HR-werking en neemt stap voor stap meer verantwoordelijkheid op. * HR-projecten en interne communicatie * Opvolging van afwezigheden en HR-processen * Bachelor of master in HR, personeelswerk, psychologie of gelijkaardige richting
NIEUW
Om onze teams verder te versterken, zoeken we een HR Recruiter die talent weet te vinden, enthousiasmeren en verbinden met DAMART. Van de eerste intake met de manager tot de selectie van de juiste kandidaat: jij beheert het volledige recruitmentproces en zorgt voor een professionele en persoonlijke aanpak. Je bent daarbij een echte partner voor onze managers. * Je hebt een eerste relevante ervaring binnen recruitment, HR of talent acquisition.
Om onze teams verder te versterken, zoeken we een HR Recruiter die talent weet te vinden, enthousiasmeren en verbinden met DAMART. Van de eerste intake met de manager tot de selectie van de juiste kandidaat: jij beheert het volledige recruitmentproces en zorgt voor een professionele en persoonlijke aanpak. Je bent daarbij een echte partner voor onze managers. * Je hebt een eerste relevante ervaring binnen recruitment, HR of talent acquisition.
NIEUW
){kind=logo}
Je beheert accounts payable, bankverrichtingen en intercompany-reconciliaties met de nodige precisie
Je beheert accounts payable, bankverrichtingen en intercompany-reconciliaties met de nodige precisie
NIEUW