Snel solliciteren
33
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
91 resultaten voor account-manager-hr in Idegem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Sodalis Vzw
Regio Gent & Halle
Thuiswerken mogelijk
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 90 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
NIEUW
){kind=logo}
Je beheert gemiddeld een 40-tal vacatures, van technieker tot accountmanager, en zorgt dat elke kandidaat vlot zijn weg naar Hedin Automotive vindt. Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. * contact opneemt met kandidaten, een eerste screening doet en verslag uitbrengt aan de hiring manager; * het recruitmentsysteem (Teamtailor) up-to-date houdt en het proces opvolgt samen met HR en de ;
Je beheert gemiddeld een 40-tal vacatures, van technieker tot accountmanager, en zorgt dat elke kandidaat vlot zijn weg naar Hedin Automotive vindt. Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. * contact opneemt met kandidaten, een eerste screening doet en verslag uitbrengt aan de hiring manager; * het recruitmentsysteem (Teamtailor) up-to-date houdt en het proces opvolgt samen met HR en de ;
NIEUW
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een ervaren Channel Manager Travel Retail, Cosmetics & Healthcare. Als Channel Manager ben jij het gezicht van SARAWAK binnen de Cosmetics, Travel Retail & Healthcare-markt. Je werkt nauw samen met Operations, Finance, Marketing, HR en andere interne stakeholders om commerciële beloftes om te zetten in sterke en kwalitatieve dienstverlening. * aantoonbare ervaring in channel management, key account management of business development;
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een ervaren Channel Manager Travel Retail, Cosmetics & Healthcare. Als Channel Manager ben jij het gezicht van SARAWAK binnen de Cosmetics, Travel Retail & Healthcare-markt. Je werkt nauw samen met Operations, Finance, Marketing, HR en andere interne stakeholders om commerciële beloftes om te zetten in sterke en kwalitatieve dienstverlening. * aantoonbare ervaring in channel management, key account management of business development;
NIEUW
Je draait volledig en actief mee als volwaardige recruiter, je werkt van A tot Z. Van vacatures schrijven, kandidaten interviewen via teams of op kantoor, tot het voorbereiden van hun onboarding en het verzamelen van hun HR info. * Je ondersteunt praktisch bij het organiseren van interne assessments (meeting room boeken, agendabeheer, laptop voorzien, aanmaken online testaccounts, verwerken van testresultaten,..). * Je rapporteert aan onze en werkt nauw samen met verschillende afdelingen en (hiring) managers binnen SARAWAK BELUX. * Is in het bezit van een bachelordiploma in een relevante richting ( HR, bedrijfsmanagement, KMO management, marketing/sales, communicatie, toegepaste psychologie,..).
Je draait volledig en actief mee als volwaardige recruiter, je werkt van A tot Z. Van vacatures schrijven, kandidaten interviewen via teams of op kantoor, tot het voorbereiden van hun onboarding en het verzamelen van hun HR info. * Je ondersteunt praktisch bij het organiseren van interne assessments (meeting room boeken, agendabeheer, laptop voorzien, aanmaken online testaccounts, verwerken van testresultaten,..). * Je rapporteert aan onze en werkt nauw samen met verschillende afdelingen en (hiring) managers binnen SARAWAK BELUX. * Is in het bezit van een bachelordiploma in een relevante richting ( HR, bedrijfsmanagement, KMO management, marketing/sales, communicatie, toegepaste psychologie,..).
NIEUW
Je draait volledig en actief mee als volwaardige recruiter, je werkt van A tot Z. Van vacatures schrijven, kandidaten interviewen via teams of op kantoor, tot het voorbereiden van hun onboarding en het verzamelen van hun HR info. * Je ondersteunt praktisch bij het organiseren van interne assessments (meeting room boeken, agendabeheer, laptop voorzien, aanmaken online testaccounts, verwerken van testresultaten,..). * Je rapporteert aan onze en werkt nauw samen met verschillende afdelingen en (hiring) managers binnen SARAWAK BELUX. * Is in het bezit van een bachelordiploma in een relevante richting ( HR, bedrijfsmanagement, KMO management, marketing/sales, communicatie, toegepaste psychologie,..).
Je draait volledig en actief mee als volwaardige recruiter, je werkt van A tot Z. Van vacatures schrijven, kandidaten interviewen via teams of op kantoor, tot het voorbereiden van hun onboarding en het verzamelen van hun HR info. * Je ondersteunt praktisch bij het organiseren van interne assessments (meeting room boeken, agendabeheer, laptop voorzien, aanmaken online testaccounts, verwerken van testresultaten,..). * Je rapporteert aan onze en werkt nauw samen met verschillende afdelingen en (hiring) managers binnen SARAWAK BELUX. * Is in het bezit van een bachelordiploma in een relevante richting ( HR, bedrijfsmanagement, KMO management, marketing/sales, communicatie, toegepaste psychologie,..).
NIEUW
){kind=logo}
Als Account Manager IT onderhoud je de goede relaties met de interne en externe instanties op een vlotte en transparante manier. - Je hebt werkervaring als Account Manager IT of in een IT-managementfunctie. - Ten slotte ondersteun je het management bij de strategiebepaling, bij het account management en bij de budgetbesprekingen met de leden.
Als Account Manager IT onderhoud je de goede relaties met de interne en externe instanties op een vlotte en transparante manier. - Je hebt werkervaring als Account Manager IT of in een IT-managementfunctie. - Ten slotte ondersteun je het management bij de strategiebepaling, bij het account management en bij de budgetbesprekingen met de leden.
){kind=logo}
Accountmanager Vlaanderen | Verbruiksartikelen Industrie & Spuittechniek
Accountmanager Vlaanderen | Verbruiksartikelen Industrie & Spuittechniek
Oryx World BV
Limburg, Vlaams Brabant, Antwerpen
Op dit moment zijn er twee Account Managers actief in België. Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van het aantal klanten en het uitbouwen van de samenwerking met bestaande relaties in jouw regio. Als Account Manager bij Wiltec werk je niet als productverkoper, maar als proactieve adviseur en enthousiaste partner voor jouw klanten.
Op dit moment zijn er twee Account Managers actief in België. Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van het aantal klanten en het uitbouwen van de samenwerking met bestaande relaties in jouw regio. Als Account Manager bij Wiltec werk je niet als productverkoper, maar als proactieve adviseur en enthousiaste partner voor jouw klanten.
NIEUW
){kind=logo}
Voor een groeiende B2B-groothandel in hoogwaardige ingrediënten, additieven en smaakmakers voor de voedings- en drankenindustrie in de regio Bene zoeken we een junior accountmanager Food & Beverages. Als accountmanager food & beverages bouw je mee aan het snelst groeiende segment: de non-alcoholische en foodmarkt.
Voor een groeiende B2B-groothandel in hoogwaardige ingrediënten, additieven en smaakmakers voor de voedings- en drankenindustrie in de regio Bene zoeken we een junior accountmanager Food & Beverages. Als accountmanager food & beverages bouw je mee aan het snelst groeiende segment: de non-alcoholische en foodmarkt.
NIEUW
){kind=logo}
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
NIEUW
){kind=logo}
As a Business Analyst HR, you play a key role between HR, business stakeholders and IT. * You optimise HR processes through standardisation, automation and digitalisation. * You support the implementation and continuous improvement of HR technology solutions. * You coordinate HR projects from analysis through implementation and change adoption. * You contribute to a data-driven HR organisation by improving processes, systems and reporting capabilities. As a Business Analyst People & Organisation you will report to the Business Applications Mgr HR & Commun. * You hold a Master's degree or have equivalent experience, combined with 3-5 years of expertise in business analysis, HR technology or HR transformation.
As a Business Analyst HR, you play a key role between HR, business stakeholders and IT. * You optimise HR processes through standardisation, automation and digitalisation. * You support the implementation and continuous improvement of HR technology solutions. * You coordinate HR projects from analysis through implementation and change adoption. * You contribute to a data-driven HR organisation by improving processes, systems and reporting capabilities. As a Business Analyst People & Organisation you will report to the Business Applications Mgr HR & Commun. * You hold a Master's degree or have equivalent experience, combined with 3-5 years of expertise in business analysis, HR technology or HR transformation.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HeadCount * Oost-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Voor een toonaangevend bedrijf dat bekend staat om zijn brand activation campagnes, kijken wij uit naar een Commercial Lead Beverages voor de retailmarkt. Dit voor Antwerpen. We zoeken een sales professional die niet alleen sterk is in het opbouwen en onderhouden van klantenrelaties, maar ook inzichten haalt uit verkoopdata om strategisch te kunnen bijsturen. Klaar om jouw commerciële carrière te (her)lanceren? In deze functie krijg je de kans om commerciële opportuniteiten te detecteren, klantbehoeften te vertalen naar gerichte acties én bij te dragen aan data gedreven besluitvorming binnen het salesteam. Ben je klaar voor een functie waar cijfers en commercie samenkomen? Lees dan zeker verder. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw taken
HeadCount * Oost-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Voor een toonaangevend bedrijf dat bekend staat om zijn brand activation campagnes, kijken wij uit naar een Commercial Lead Beverages voor de retailmarkt. Dit voor Antwerpen. We zoeken een sales professional die niet alleen sterk is in het opbouwen en onderhouden van klantenrelaties, maar ook inzichten haalt uit verkoopdata om strategisch te kunnen bijsturen. Klaar om jouw commerciële carrière te (her)lanceren? In deze functie krijg je de kans om commerciële opportuniteiten te detecteren, klantbehoeften te vertalen naar gerichte acties én bij te dragen aan data gedreven besluitvorming binnen het salesteam. Ben je klaar voor een functie waar cijfers en commercie samenkomen? Lees dan zeker verder. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw taken
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Ben je aanspreekpunt voor en voor HR gerelateerde zaken; * Verzorg je de HR-rapporteringen en ben je aanwezig in de CPBW en de ondernemingsraad; * Identificeer je kansen om HR processen te optimaliseren en ondersteun je organisatorische veranderingen en overgangen; * Rapporteer je aan de Belgium en werk je nauw samen met de plantmanager. * Je kan heel goed werken met goede kennis van Excel en HR-systemen. (e-blox en protime); * Een brede en gevarieerde HR-functie met veel
Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Ben je aanspreekpunt voor en voor HR gerelateerde zaken; * Verzorg je de HR-rapporteringen en ben je aanwezig in de CPBW en de ondernemingsraad; * Identificeer je kansen om HR processen te optimaliseren en ondersteun je organisatorische veranderingen en overgangen; * Rapporteer je aan de Belgium en werk je nauw samen met de plantmanager. * Je kan heel goed werken met goede kennis van Excel en HR-systemen. (e-blox en protime); * Een brede en gevarieerde HR-functie met veel
){kind=logo}
Snel solliciteren
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
Als Key Accountmanager ben je de schakel in het traject van de klant.
Als Key Accountmanager ben je de schakel in het traject van de klant.
Voor een toonaangevend bedrijf dat bekend staat om zijn brand activation campagnes, kijken wij uit naar een Accountmanager voor de retailmarkt.
Voor een toonaangevend bedrijf dat bekend staat om zijn brand activation campagnes, kijken wij uit naar een Accountmanager voor de retailmarkt.
){kind=logo}
Under the management of the Site Supply Planning Manager, the is responsible for the implementation of the plan developed by the . * Holistic approach to decision making, taking into account multiple factors and stakeholders
Under the management of the Site Supply Planning Manager, the is responsible for the implementation of the plan developed by the . * Holistic approach to decision making, taking into account multiple factors and stakeholders
NIEUW
In this role, you will act as a trusted to and HR stakeholders, delivering strategic talent solutions that enable business growth and workforce capability. * Experience of recruitment analytics, ATS platforms, and HR systems to drive data-based decision making. * Passionate about delivering an exceptional experience for both candidates and hiring managers.
In this role, you will act as a trusted to and HR stakeholders, delivering strategic talent solutions that enable business growth and workforce capability. * Experience of recruitment analytics, ATS platforms, and HR systems to drive data-based decision making. * Passionate about delivering an exceptional experience for both candidates and hiring managers.
NIEUW
Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. Binnen het HR-team vorm je samen met een ervaren een hecht duo. - Je combineert een analytische aanpak met een sterke interesse in HR-processen, wetgeving en markttrends. - Je verzamelt, analyseert en interpreteert HR- en verloningsdata en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en rapporteringen voor het HR-management. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Tot slot neem je actief deel aan optimalisatie- en digitaliseringsprojecten die bijdragen aan efficiëntere HR-processen en een verdere professionalisering van het HR-belei
Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. Binnen het HR-team vorm je samen met een ervaren een hecht duo. - Je combineert een analytische aanpak met een sterke interesse in HR-processen, wetgeving en markttrends. - Je verzamelt, analyseert en interpreteert HR- en verloningsdata en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en rapporteringen voor het HR-management. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Tot slot neem je actief deel aan optimalisatie- en digitaliseringsprojecten die bijdragen aan efficiëntere HR-processen en een verdere professionalisering van het HR-belei
){kind=logo}
Verwerking en opvolging van accounts payable
Verwerking en opvolging van accounts payable
NIEUW
Daarom zoeken we een ervaren HR Manager die niet alleen onze HR-strategie mee vormgeeft, maar ook dagelijks zichtbaar is op de werkvloer. Een HR Manager die écht tussen de mensen staat - In deze rol combineer je strategisch HR-beleid met een sterke operationele aanwezigheid. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. Je geeft leiding aan het HR-team en werkt nauw samen met de verschillende afdelingen. Strategisch HR * Ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie. * Optimaliseren van HR-processen en -procedures. * Adviseren van directie en management rond sociaal recht en HR-vraagstukken. * Opvolgen van HR KPI's en rapportering aan het
Daarom zoeken we een ervaren HR Manager die niet alleen onze HR-strategie mee vormgeeft, maar ook dagelijks zichtbaar is op de werkvloer. Een HR Manager die écht tussen de mensen staat - In deze rol combineer je strategisch HR-beleid met een sterke operationele aanwezigheid. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. Je geeft leiding aan het HR-team en werkt nauw samen met de verschillende afdelingen. Strategisch HR * Ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie. * Optimaliseren van HR-processen en -procedures. * Adviseren van directie en management rond sociaal recht en HR-vraagstukken. * Opvolgen van HR KPI's en rapportering aan het
NIEUW
Snel solliciteren
Als HR Manager ben je het aanspreekpunt voor ons HR-team en rapporteer je rechtstreeks aan de directie. Groep Blancquaert is op zoek naar een HR manager met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van een strategisch HR-beleid dat de groei van Groep Blancquaert ondersteunt: van organisatieontwikkeling en bedrijfscultuur tot een duurzaam beleid rond talent, leiderschap en leren. Je fungeert als sparringpartner voor het management en als coach voor onze HR- en Fleet Officers. Je rapporteert periodiek aan de directie over de lopende HR-dossiers en prioriteiten, bereidt beslissingsdossier voor en licht ze toe; Je bent het aanspreekpunt en de ruggensteun voor onze
Als HR Manager ben je het aanspreekpunt voor ons HR-team en rapporteer je rechtstreeks aan de directie. Groep Blancquaert is op zoek naar een HR manager met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van een strategisch HR-beleid dat de groei van Groep Blancquaert ondersteunt: van organisatieontwikkeling en bedrijfscultuur tot een duurzaam beleid rond talent, leiderschap en leren. Je fungeert als sparringpartner voor het management en als coach voor onze HR- en Fleet Officers. Je rapporteert periodiek aan de directie over de lopende HR-dossiers en prioriteiten, bereidt beslissingsdossier voor en licht ze toe; Je bent het aanspreekpunt en de ruggensteun voor onze
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Review account reconciliations, including accruals, prepayments and suspense accounts, as well as payroll reconciliations in cooperation with the . * Contribute to month-end closing and management reporting by analysing account movements and explaining significant fluctuations. * Support budgeting activities and the preparation and review of statutory accounts.
Review account reconciliations, including accruals, prepayments and suspense accounts, as well as payroll reconciliations in cooperation with the . * Contribute to month-end closing and management reporting by analysing account movements and explaining significant fluctuations. * Support budgeting activities and the preparation and review of statutory accounts.
NIEUW