Snel solliciteren
50
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
117 resultaten voor account-manager-hr in Bavegem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Sodalis Vzw
Regio Gent & Halle
Thuiswerken mogelijk
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 116 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Je beheert gemiddeld een 40-tal vacatures, van technieker tot accountmanager, en zorgt dat elke kandidaat vlot zijn weg naar Hedin Automotive vindt. Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. * contact opneemt met kandidaten, een eerste screening doet en verslag uitbrengt aan de hiring manager; * het recruitmentsysteem (Teamtailor) up-to-date houdt en het proces opvolgt samen met HR en de ;
Je beheert gemiddeld een 40-tal vacatures, van technieker tot accountmanager, en zorgt dat elke kandidaat vlot zijn weg naar Hedin Automotive vindt. Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. * contact opneemt met kandidaten, een eerste screening doet en verslag uitbrengt aan de hiring manager; * het recruitmentsysteem (Teamtailor) up-to-date houdt en het proces opvolgt samen met HR en de ;
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een ervaren Channel Manager Travel Retail, Cosmetics & Healthcare. Als Channel Manager ben jij het gezicht van SARAWAK binnen de Cosmetics, Travel Retail & Healthcare-markt. Je werkt nauw samen met Operations, Finance, Marketing, HR en andere interne stakeholders om commerciële beloftes om te zetten in sterke en kwalitatieve dienstverlening. * aantoonbare ervaring in channel management, key account management of business development;
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een ervaren Channel Manager Travel Retail, Cosmetics & Healthcare. Als Channel Manager ben jij het gezicht van SARAWAK binnen de Cosmetics, Travel Retail & Healthcare-markt. Je werkt nauw samen met Operations, Finance, Marketing, HR en andere interne stakeholders om commerciële beloftes om te zetten in sterke en kwalitatieve dienstverlening. * aantoonbare ervaring in channel management, key account management of business development;
NIEUW
Je draait volledig en actief mee als volwaardige recruiter, je werkt van A tot Z. Van vacatures schrijven, kandidaten interviewen via teams of op kantoor, tot het voorbereiden van hun onboarding en het verzamelen van hun HR info. * Je ondersteunt praktisch bij het organiseren van interne assessments (meeting room boeken, agendabeheer, laptop voorzien, aanmaken online testaccounts, verwerken van testresultaten,..). * Je rapporteert aan onze en werkt nauw samen met verschillende afdelingen en (hiring) managers binnen SARAWAK BELUX. * Is in het bezit van een bachelordiploma in een relevante richting ( HR, bedrijfsmanagement, KMO management, marketing/sales, communicatie, toegepaste psychologie,..).
Je draait volledig en actief mee als volwaardige recruiter, je werkt van A tot Z. Van vacatures schrijven, kandidaten interviewen via teams of op kantoor, tot het voorbereiden van hun onboarding en het verzamelen van hun HR info. * Je ondersteunt praktisch bij het organiseren van interne assessments (meeting room boeken, agendabeheer, laptop voorzien, aanmaken online testaccounts, verwerken van testresultaten,..). * Je rapporteert aan onze en werkt nauw samen met verschillende afdelingen en (hiring) managers binnen SARAWAK BELUX. * Is in het bezit van een bachelordiploma in een relevante richting ( HR, bedrijfsmanagement, KMO management, marketing/sales, communicatie, toegepaste psychologie,..).
NIEUW
Je draait volledig en actief mee als volwaardige recruiter, je werkt van A tot Z. Van vacatures schrijven, kandidaten interviewen via teams of op kantoor, tot het voorbereiden van hun onboarding en het verzamelen van hun HR info. * Je ondersteunt praktisch bij het organiseren van interne assessments (meeting room boeken, agendabeheer, laptop voorzien, aanmaken online testaccounts, verwerken van testresultaten,..). * Je rapporteert aan onze en werkt nauw samen met verschillende afdelingen en (hiring) managers binnen SARAWAK BELUX. * Is in het bezit van een bachelordiploma in een relevante richting ( HR, bedrijfsmanagement, KMO management, marketing/sales, communicatie, toegepaste psychologie,..).
Je draait volledig en actief mee als volwaardige recruiter, je werkt van A tot Z. Van vacatures schrijven, kandidaten interviewen via teams of op kantoor, tot het voorbereiden van hun onboarding en het verzamelen van hun HR info. * Je ondersteunt praktisch bij het organiseren van interne assessments (meeting room boeken, agendabeheer, laptop voorzien, aanmaken online testaccounts, verwerken van testresultaten,..). * Je rapporteert aan onze en werkt nauw samen met verschillende afdelingen en (hiring) managers binnen SARAWAK BELUX. * Is in het bezit van een bachelordiploma in een relevante richting ( HR, bedrijfsmanagement, KMO management, marketing/sales, communicatie, toegepaste psychologie,..).
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
HireUp is een enthousiaste HR-partner die ondernemingen helpt groeien met de juiste mensen op de juiste plaats. Als Allround HR-Assistant ben je nauw betrokken bij alles wat er binnen HireUp gebeurt en krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te groeien. Je start aan de basis en jouw takenpakket groeit geleidelijk aan verder tot je jezelf een echte HR-expert mag noemen. * Je beschikt over een relevant bachelordiploma en hebt een sterke interesse in HR Je ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een HR-expert, met concrete doorgroeimogelijkheden op lange termijn. * Opleiding en reële doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot Senior HR Consultant.
HireUp is een enthousiaste HR-partner die ondernemingen helpt groeien met de juiste mensen op de juiste plaats. Als Allround HR-Assistant ben je nauw betrokken bij alles wat er binnen HireUp gebeurt en krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te groeien. Je start aan de basis en jouw takenpakket groeit geleidelijk aan verder tot je jezelf een echte HR-expert mag noemen. * Je beschikt over een relevant bachelordiploma en hebt een sterke interesse in HR Je ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een HR-expert, met concrete doorgroeimogelijkheden op lange termijn. * Opleiding en reële doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot Senior HR Consultant.
NIEUW
Snel solliciteren
Als externe HR-partner begeleiden we bij HireUp ( ) ondernemingen in de zoektocht naar teamleden die écht bij hun bedrijf passen. Als Junior HR Consultant leer je een aanwervingstraject van A tot Z: van ontdekken welk profiel onze klant nodig heeft tot de opvolging van het nieuwe teamlid. Bachelor op zak, HR in je hart.
Als externe HR-partner begeleiden we bij HireUp ( ) ondernemingen in de zoektocht naar teamleden die écht bij hun bedrijf passen. Als Junior HR Consultant leer je een aanwervingstraject van A tot Z: van ontdekken welk profiel onze klant nodig heeft tot de opvolging van het nieuwe teamlid. Bachelor op zak, HR in je hart.
){kind=logo}
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
){kind=logo}
Voor de verdere versterking van het commerciële team zoeken we een Internal Account Manager.
Voor de verdere versterking van het commerciële team zoeken we een Internal Account Manager.
NIEUW
){kind=logo}
As a Business Analyst HR, you play a key role between HR, business stakeholders and IT. * You optimise HR processes through standardisation, automation and digitalisation. * You support the implementation and continuous improvement of HR technology solutions. * You coordinate HR projects from analysis through implementation and change adoption. * You contribute to a data-driven HR organisation by improving processes, systems and reporting capabilities. As a Business Analyst People & Organisation you will report to the Business Applications Mgr HR & Commun. * You hold a Master's degree or have equivalent experience, combined with 3-5 years of expertise in business analysis, HR technology or HR transformation.
As a Business Analyst HR, you play a key role between HR, business stakeholders and IT. * You optimise HR processes through standardisation, automation and digitalisation. * You support the implementation and continuous improvement of HR technology solutions. * You coordinate HR projects from analysis through implementation and change adoption. * You contribute to a data-driven HR organisation by improving processes, systems and reporting capabilities. As a Business Analyst People & Organisation you will report to the Business Applications Mgr HR & Commun. * You hold a Master's degree or have equivalent experience, combined with 3-5 years of expertise in business analysis, HR technology or HR transformation.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Ben je aanspreekpunt voor en voor HR gerelateerde zaken; * Verzorg je de HR-rapporteringen en ben je aanwezig in de CPBW en de ondernemingsraad; * Identificeer je kansen om HR processen te optimaliseren en ondersteun je organisatorische veranderingen en overgangen; * Rapporteer je aan de Belgium en werk je nauw samen met de plantmanager. * Je kan heel goed werken met goede kennis van Excel en HR-systemen. (e-blox en protime); * Een brede en gevarieerde HR-functie met veel
Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Ben je aanspreekpunt voor en voor HR gerelateerde zaken; * Verzorg je de HR-rapporteringen en ben je aanwezig in de CPBW en de ondernemingsraad; * Identificeer je kansen om HR processen te optimaliseren en ondersteun je organisatorische veranderingen en overgangen; * Rapporteer je aan de Belgium en werk je nauw samen met de plantmanager. * Je kan heel goed werken met goede kennis van Excel en HR-systemen. (e-blox en protime); * Een brede en gevarieerde HR-functie met veel
){kind=logo}
Als HR Consultant bij interimkantoor DaJobs in Aalst breng je werkzoekenden en bedrijven samen. Een bachelordiploma, liefst met een commerciële of HR-kant, is een plus. Nog geen ervaring in HR, recruitment of de interimsector?
Als HR Consultant bij interimkantoor DaJobs in Aalst breng je werkzoekenden en bedrijven samen. Een bachelordiploma, liefst met een commerciële of HR-kant, is een plus. Nog geen ervaring in HR, recruitment of de interimsector?
){kind=logo}
In de rol als Senior Account Executive neem je de volledige salescyclus in handen en draag je zo rechtstreeks bij aan de groei en positionering van het bedrijf. Als Senior Account Executive werk je nauw samen met een senior SDR en het managementteam. * Je hebt minstens 3 jaar bewezen ervaring als Account Executive in B2B SaaS (enterprise/corporate sales)
In de rol als Senior Account Executive neem je de volledige salescyclus in handen en draag je zo rechtstreeks bij aan de groei en positionering van het bedrijf. Als Senior Account Executive werk je nauw samen met een senior SDR en het managementteam. * Je hebt minstens 3 jaar bewezen ervaring als Account Executive in B2B SaaS (enterprise/corporate sales)
Voor een groeiende B2B-groothandel in hoogwaardige ingrediënten, additieven en smaakmakers voor de voedings- en drankenindustrie in de regio Bene zoeken we een junior accountmanager Food & Beverages. Als accountmanager food & beverages bouw je mee aan het snelst groeiende segment: de non-alcoholische en foodmarkt.
Voor een groeiende B2B-groothandel in hoogwaardige ingrediënten, additieven en smaakmakers voor de voedings- en drankenindustrie in de regio Bene zoeken we een junior accountmanager Food & Beverages. Als accountmanager food & beverages bouw je mee aan het snelst groeiende segment: de non-alcoholische en foodmarkt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een internationale speler binnen technische B2B-oplossingen zoeken we een Account Manager voor de regio Oost- en West-Vlaanderen, aangevuld met een deel Henegouwen.
Voor een internationale speler binnen technische B2B-oplossingen zoeken we een Account Manager voor de regio Oost- en West-Vlaanderen, aangevuld met een deel Henegouwen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Om verder te groeien, zoeken we een ervaren accountmanager die als echte hunter nieuwe klanten overtuigt van onze aanpak. Als accountmanager job advertising ben jij het commerciële gezicht van Job Point in jouw regio (Oost-Vlaanderen – Antwerpen – deel van West-Vlaanderen).
Om verder te groeien, zoeken we een ervaren accountmanager die als echte hunter nieuwe klanten overtuigt van onze aanpak. Als accountmanager job advertising ben jij het commerciële gezicht van Job Point in jouw regio (Oost-Vlaanderen – Antwerpen – deel van West-Vlaanderen).
){kind=logo}
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
){kind=logo}
Snel solliciteren
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
Snel solliciteren
Als Key Accountmanager ben je de schakel in het traject van de klant.
Als Key Accountmanager ben je de schakel in het traject van de klant.
){kind=logo}
Voor een toonaangevend bedrijf dat bekend staat om zijn brand activation campagnes, kijken wij uit naar een Accountmanager voor de retailmarkt.
Voor een toonaangevend bedrijf dat bekend staat om zijn brand activation campagnes, kijken wij uit naar een Accountmanager voor de retailmarkt.
){kind=logo}
Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. * Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een gecombineerde HR-rol (HR Operations, HR-BP, HR Manager). Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. Je rapporteert aan de COO maar schuift mee aan tafel op C-le
Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. * Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een gecombineerde HR-rol (HR Operations, HR-BP, HR Manager). Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. Je rapporteert aan de COO maar schuift mee aan tafel op C-le
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.