Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
66 resultaten voor Account Management in Hulshout binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 66 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Opmaken van sales en delivery plan met bijhorende acties om de gedefinieerde sales objectieven te behalen, in samenwerking met alle (o.a. account , planning, operations) o Opvolgen en bijsturen van de account plannen (incl acties en resultaten) op maand basis, vanuit periodieke account meetings waarop ook de interne stakeholders worden uitgenodigd (oa ) o New sales focus: systematisch vanuit het account plan prospecteren detecteren binnen jouw segment, met als doel deze klant te maken van Vinçotte. o Overdracht van getekende opdracht en bijhorende informatie aan alle nodige partijen (oa de Customer Service Employee Large accounts) binnen Vinçotte - o Stakeholdermanagement: je creëert interne afstemming rond proposities, pricing en delivery en neemt ownership van trajecten van eerste gesprek tot effectieve opschaling.
Opmaken van sales en delivery plan met bijhorende acties om de gedefinieerde sales objectieven te behalen, in samenwerking met alle (o.a. account , planning, operations) o Opvolgen en bijsturen van de account plannen (incl acties en resultaten) op maand basis, vanuit periodieke account meetings waarop ook de interne stakeholders worden uitgenodigd (oa ) o New sales focus: systematisch vanuit het account plan prospecteren detecteren binnen jouw segment, met als doel deze klant te maken van Vinçotte. o Overdracht van getekende opdracht en bijhorende informatie aan alle nodige partijen (oa de Customer Service Employee Large accounts) binnen Vinçotte - o Stakeholdermanagement: je creëert interne afstemming rond proposities, pricing en delivery en neemt ownership van trajecten van eerste gesprek tot effectieve opschaling.
NIEUW
){kind=logo}
Responsible for Opportunity Management and accurate pipeline forecasting, maintain accurate forecasting and opportunity management in SFDC (document customer info, account plans and decisions). * Meet weekly with management to discuss sales activities, account and opportunity needs and strategy, and provide requested reports. The Business Development Director – Player Coach is a hybrid role ideal for a commercially driven leader who loves to sell, build relationships, and grow accounts, while also developing and mentoring a small team of . * Achieve annual sales targets and territory growth goals across assigned EU accounts and territory. * Re-engage and grow existing accounts while breaking into new strategic EU clients. * Develop account plans and partnerships with key accounts. * Utilize tools and available information to identify and prioritize clients in assigned accounts/territory.
Responsible for Opportunity Management and accurate pipeline forecasting, maintain accurate forecasting and opportunity management in SFDC (document customer info, account plans and decisions). * Meet weekly with management to discuss sales activities, account and opportunity needs and strategy, and provide requested reports. The Business Development Director – Player Coach is a hybrid role ideal for a commercially driven leader who loves to sell, build relationships, and grow accounts, while also developing and mentoring a small team of . * Achieve annual sales targets and territory growth goals across assigned EU accounts and territory. * Re-engage and grow existing accounts while breaking into new strategic EU clients. * Develop account plans and partnerships with key accounts. * Utilize tools and available information to identify and prioritize clients in assigned accounts/territory.
NIEUW
Als Management assistant / Customer succes manager bij POSGARD ben je verantwoordelijk voor het aansturen en succesvol laten functioneren van de Support & Administratie - in het geheel van de onboarding, planning, de oplevering van de projecten en de opvolging van de klant feedback en ervaringen - waarbij je op het juiste moment zelf weet in te springen indien noodzakelijk. Heb je ervaring met CXM (Customer Experience Management) of CSS (Customer Success Software)? • Je hebt ervaring als en/of Account manager
Als Management assistant / Customer succes manager bij POSGARD ben je verantwoordelijk voor het aansturen en succesvol laten functioneren van de Support & Administratie - in het geheel van de onboarding, planning, de oplevering van de projecten en de opvolging van de klant feedback en ervaringen - waarbij je op het juiste moment zelf weet in te springen indien noodzakelijk. Heb je ervaring met CXM (Customer Experience Management) of CSS (Customer Success Software)? • Je hebt ervaring als en/of Account manager
You will contribute to the strategy, define the playbook, and coach a team of hungry Account Executives while staying close to the market yourself. * Drive enterprise-level deals personally with key accounts and strategic opportunities. * 7+ years of B2B sales experience, with at least 3 years in a leadership/management role.
You will contribute to the strategy, define the playbook, and coach a team of hungry Account Executives while staying close to the market yourself. * Drive enterprise-level deals personally with key accounts and strategic opportunities. * 7+ years of B2B sales experience, with at least 3 years in a leadership/management role.
){kind=logo}
Je werkt hands-on, denkt vooruit en zorgt dat alles klopt – van loonverwerking tot managementondersteuning. * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * Geen micromanagement, wél vertrouwen en verantwoordelijkheid * Rechtstreekse samenwerking met het management
Je werkt hands-on, denkt vooruit en zorgt dat alles klopt – van loonverwerking tot managementondersteuning. * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * Geen micromanagement, wél vertrouwen en verantwoordelijkheid * Rechtstreekse samenwerking met het management
){kind=logo}
Analyseren van resultaten, marges, kostprijzen en cashflow, en variaties toelichten aan het management. * Optreden als sparringpartner voor management en afdelingen, met focus op duidelijke en toepasbare inzichten. * Sterke leercurve en nauwe samenwerking met het management.
Analyseren van resultaten, marges, kostprijzen en cashflow, en variaties toelichten aan het management. * Optreden als sparringpartner voor management en afdelingen, met focus op duidelijke en toepasbare inzichten. * Sterke leercurve en nauwe samenwerking met het management.
NIEUW
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden
Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie.
Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie.
In deze rol word je een echte rechterhand van de CFO/Finance en een vaste sparringpartner voor het lokale management. * Je fungeert als strategische sparringpartner voor Plant Management en , zodat keuzes rond output, kosten en investeringen onderbouwd zijn. * Je bent sterk in analyses, storytelling met cijfers en stakeholdermanagement: je brengt duidelijkheid en richting.
In deze rol word je een echte rechterhand van de CFO/Finance en een vaste sparringpartner voor het lokale management. * Je fungeert als strategische sparringpartner voor Plant Management en , zodat keuzes rond output, kosten en investeringen onderbouwd zijn. * Je bent sterk in analyses, storytelling met cijfers en stakeholdermanagement: je brengt duidelijkheid en richting.
NIEUW
Je treedt op als financiële businesspartner voor het management en de operationele teams. * Je bent verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluiting, budgettering, forecasting en het opstellen van managementrapporten. * Je communiceert vlot met zowel management als operationele teams. * De kans om nauw samen te werken met het management en de financiële richting van het bedrijf mee vorm te geven.
Je treedt op als financiële businesspartner voor het management en de operationele teams. * Je bent verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluiting, budgettering, forecasting en het opstellen van managementrapporten. * Je communiceert vlot met zowel management als operationele teams. * De kans om nauw samen te werken met het management en de financiële richting van het bedrijf mee vorm te geven.
NIEUW
You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field. * 8 years of relevant experience in operations, planning, workforce/capacity management, or process optimization.
You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field. * 8 years of relevant experience in operations, planning, workforce/capacity management, or process optimization.
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,…
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,…
NIEUW
){kind=logo}
Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Oversee company car fleet management * Provide ad-hoc back-office support, including administrative tasks and office management
Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Oversee company car fleet management * Provide ad-hoc back-office support, including administrative tasks and office management
NIEUW
){kind=logo}
Je hebt ervaring met social media management tools en analytische dashboards.
Je hebt ervaring met social media management tools en analytische dashboards.
){kind=logo}
Je ontwikkelt en implementeert financiële en accounting strategieën, analyseert financiële gegevens en adviseert het management bij belangrijke beslissingen. * Monitoren van financiële prestaties en adviseren van management.
Je ontwikkelt en implementeert financiële en accounting strategieën, analyseert financiële gegevens en adviseert het management bij belangrijke beslissingen. * Monitoren van financiële prestaties en adviseren van management.
NIEUW
){kind=logo}
Indien je voorkeur uitgaat naar pure prospectie, kan de verdere accountopvolging worden opgenomen door collega's.
Indien je voorkeur uitgaat naar pure prospectie, kan de verdere accountopvolging worden opgenomen door collega's.
Het management adviseren over prioritering, investeringsbeslissingen en strategische projectselectie. * Rapporteren over voortgang, KPI's en budgetten aan het senior management en andere stakeholders. * Processen, tools en methodologieën binnen project- en portfoliomanagement continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 8 jaar ervaring in project- en portfoliomanagement o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden en hebt ervaring met het aansturen van junior en senior profielen.
Het management adviseren over prioritering, investeringsbeslissingen en strategische projectselectie. * Rapporteren over voortgang, KPI's en budgetten aan het senior management en andere stakeholders. * Processen, tools en methodologieën binnen project- en portfoliomanagement continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 8 jaar ervaring in project- en portfoliomanagement o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden en hebt ervaring met het aansturen van junior en senior profielen.
Finance speelt hier een sleutelrol: niet als rapporteringsmachine, maar als inhoudelijke sparringpartner van het management. * Adviseert management proactief bij strategische en operationele beslissingen op basis van scherpe financiële inzichten.
Finance speelt hier een sleutelrol: niet als rapporteringsmachine, maar als inhoudelijke sparringpartner van het management. * Adviseert management proactief bij strategische en operationele beslissingen op basis van scherpe financiële inzichten.
){kind=logo}
De rol is ideaal voor wie vandaag impact wil maken op organisatieniveau, graag werkt op het kruispunt van strategie, governance en people management en bewust kiest voor een leiderschapsrol met maatschappelijke relevantie. * Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring in een management- en/of leidinggevende functie.
De rol is ideaal voor wie vandaag impact wil maken op organisatieniveau, graag werkt op het kruispunt van strategie, governance en people management en bewust kiest voor een leiderschapsrol met maatschappelijke relevantie. * Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring in een management- en/of leidinggevende functie.
){kind=logo}
In deze sleutelrol als Teamlead Credit Control combineer je inhoudelijke financiële expertise met coachend leiderschap en neem je ownership over het volledige credit managementbeleid. Dit is een sleutelpositie met zichtbaarheid richting management en nauwe samenwerking met sales en externe . * Je optimaliseert het credit management beleid en werkt mee aan procesautomatisatie * Je rapporteert over openstaande posten, DSO en KPI's aan het management
In deze sleutelrol als Teamlead Credit Control combineer je inhoudelijke financiële expertise met coachend leiderschap en neem je ownership over het volledige credit managementbeleid. Dit is een sleutelpositie met zichtbaarheid richting management en nauwe samenwerking met sales en externe . * Je optimaliseert het credit management beleid en werkt mee aan procesautomatisatie * Je rapporteert over openstaande posten, DSO en KPI's aan het management
NIEUW
){kind=logo}
Je verzorgt heldere voortgangs- en statusrapportering richting management. * Je bent een sterke communicator en beweegt vlot tussen operationele teams en management.
Je verzorgt heldere voortgangs- en statusrapportering richting management. * Je bent een sterke communicator en beweegt vlot tussen operationele teams en management.
){kind=logo}
Time management skills: Jij weet als geen ander hoe je je tijd efficiënt indeelt.
Time management skills: Jij weet als geen ander hoe je je tijd efficiënt indeelt.
Je zit mee aan het stuur, detecteert pijnpunten en opportuniteiten en werkt nauw samen met het operationeel management. * Je challenged je bevindingen met interne stakeholders (business controllers, management en directie) en werkt mee aan concrete actieplannen. * Je communiceert helder en overtuigend en beschikt over sterke stakeholder management skills op alle niveaus van de organisatie.
Je zit mee aan het stuur, detecteert pijnpunten en opportuniteiten en werkt nauw samen met het operationeel management. * Je challenged je bevindingen met interne stakeholders (business controllers, management en directie) en werkt mee aan concrete actieplannen. * Je communiceert helder en overtuigend en beschikt over sterke stakeholder management skills op alle niveaus van de organisatie.
){kind=logo}
Smart and efficient – Bosch Thermotechnology offers its customers throughout the world solutions for their room climate, domestic hot water and decentralized energy management requirements. * Management, Industrial Engineering, Business Administration, or a related field.
Smart and efficient – Bosch Thermotechnology offers its customers throughout the world solutions for their room climate, domestic hot water and decentralized energy management requirements. * Management, Industrial Engineering, Business Administration, or a related field.