Publicatiedatum
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
5 resultaten voor Aankomend vestigingsleider in Sint Katherina Lombeek binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Voor een stabiele organisatie actief binnen de foodsector zoeken we een vestigingsverantwoordelijke voor de vestiging in Ternat. Als vestigingsverantwoordelijke neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de dagelijkse werking van de vestiging.
Voor een stabiele organisatie actief binnen de foodsector zoeken we een vestigingsverantwoordelijke voor de vestiging in Ternat. Als vestigingsverantwoordelijke neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de dagelijkse werking van de vestiging.
NIEUW
){kind=logo}
e Branch Manager opérationnel
e Branch Manager opérationnel
){kind=logo}
Sixt Belgium BVBA * Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Job Description - At SIXT, we don't just hire for jobs - we build leadership careers. Do you dream of managing a SIXT branch? Join our Programme on a permanent contract and embark on a 12-month rotational training path designed to expose you to various operational functions. Innovative and dynamic, our programme seamlessly blends theory and hands-on practice to sharpen your commercial, operational, financial, and managerial skills - preparing you to take the reins of your future branch. We are looking for ambitious, curious, and proactive individuals who are ready to roll up their sleeves and grow fast. If you want to make an impact, with confidence, and shape the future of mobility, 1ST GEAR! is * Exclusive A company car (from our premium fleet), a fuel card, lunch vouchers, a uniform as well as 31 ...
Sixt Belgium BVBA * Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Job Description - At SIXT, we don't just hire for jobs - we build leadership careers. Do you dream of managing a SIXT branch? Join our Programme on a permanent contract and embark on a 12-month rotational training path designed to expose you to various operational functions. Innovative and dynamic, our programme seamlessly blends theory and hands-on practice to sharpen your commercial, operational, financial, and managerial skills - preparing you to take the reins of your future branch. We are looking for ambitious, curious, and proactive individuals who are ready to roll up their sleeves and grow fast. If you want to make an impact, with confidence, and shape the future of mobility, 1ST GEAR! is * Exclusive A company car (from our premium fleet), a fuel card, lunch vouchers, a uniform as well as 31 ...
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Tevens is het van belang dat je up-to-date kennis hebt van de arbeidswetgeving en (pro) actief weet in te spelen op aankomende wijzigingen.
Tevens is het van belang dat je up-to-date kennis hebt van de arbeidswetgeving en (pro) actief weet in te spelen op aankomende wijzigingen.
Je bereidt de winkel voor op aankomende promoties en afficheert het promotiemateriaal volgens de richtlijnen.
Je bereidt de winkel voor op aankomende promoties en afficheert het promotiemateriaal volgens de richtlijnen.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec ...
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec ...
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday!
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday!
){kind=logo}
Stad Aalst - Stadsbestuur Aalst * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je een sterke communicator die een team kan verbinden en coachen? Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan je kritisch analyseren en oplossingsgericht handelen, ook onder druk? Ben je flexibel ingesteld en draag je actief bij aan een positieve, professionele en warme werksfeer? Lees dan snel verder! Jouw verantwoordelijkheden - Je maakt als coördinator kinderdagverblijf deel uit van het thema Mens, dienst Ontwikkeling. De dienst Ontwikkeling staat onder andere in voor de coördinatie en inhoudelijke ondersteuning van de stedelijke kinderopvanginitiatieven en initiatieven opvoedingsondersteuning. Meer informatie over de kinderopvang van stad Aalst vind je hier. Als coördinator in één van de vier stedelijke kinderopvanginitiatieven (Duimelot, Molenwiekje, ...
Stad Aalst - Stadsbestuur Aalst * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je een sterke communicator die een team kan verbinden en coachen? Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan je kritisch analyseren en oplossingsgericht handelen, ook onder druk? Ben je flexibel ingesteld en draag je actief bij aan een positieve, professionele en warme werksfeer? Lees dan snel verder! Jouw verantwoordelijkheden - Je maakt als coördinator kinderdagverblijf deel uit van het thema Mens, dienst Ontwikkeling. De dienst Ontwikkeling staat onder andere in voor de coördinatie en inhoudelijke ondersteuning van de stedelijke kinderopvanginitiatieven en initiatieven opvoedingsondersteuning. Meer informatie over de kinderopvang van stad Aalst vind je hier. Als coördinator in één van de vier stedelijke kinderopvanginitiatieven (Duimelot, Molenwiekje, ...
Voor een grote speler binnen de FMCG-sector in Ternat, zijn wij op zoek naar een tijdelijke Fleet Administrator om het team te versterken. * Je bent verantwoordelijk voor fleet rapportering naar HR en het management * Robert Walters * Ternat * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij reeds ervaring binnen een soortgelijke functie en ben je administratief sterk? Dan is dit mogelijks die ideale functie voor jou. * Je staat in voor een vlot beheer en de dagelijkse opvolging van het wagenpark * Je zorgt mee voor aanpassingen en de implementatie van de Car Policy * Je staat in voor budgetbeheer bij de bestelling van nieuwe wagens * Je bent het aanspreekpunt voor iedere met een firmawagen * Je staat nauw in contact met o.a. leasingmaatschappijen en autodealers * Je hebt reeds relevante ervaring opgedaan binnen een soortgelijke functie * Je bent administratief sterk
Voor een grote speler binnen de FMCG-sector in Ternat, zijn wij op zoek naar een tijdelijke Fleet Administrator om het team te versterken. * Je bent verantwoordelijk voor fleet rapportering naar HR en het management * Robert Walters * Ternat * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij reeds ervaring binnen een soortgelijke functie en ben je administratief sterk? Dan is dit mogelijks die ideale functie voor jou. * Je staat in voor een vlot beheer en de dagelijkse opvolging van het wagenpark * Je zorgt mee voor aanpassingen en de implementatie van de Car Policy * Je staat in voor budgetbeheer bij de bestelling van nieuwe wagens * Je bent het aanspreekpunt voor iedere met een firmawagen * Je staat nauw in contact met o.a. leasingmaatschappijen en autodealers * Je hebt reeds relevante ervaring opgedaan binnen een soortgelijke functie * Je bent administratief sterk
){kind=logo}
In order to sustain they growth, they are actively looking for an impactful Marketing Manager with a willingness to remain operational and have a strong impact on the long term organisation. our client is a well known organisation, long‑standing, non‑profit advocacy group dedicated to its core mission at heart. * Supervise and manage marketing & Communications tools and platforms * Mobilise key marketing & communication stakeholders * At least Bachelor's or Master's degree in marketing, communication, journalism, or equivalent experience * This role leads the organisation's marketing strategy, team, and budget to strengthen visibility, partnerships, and impact. * Organise and coordinate the communication team's activities, ensuring are well trained, motivated, and aligned with objectives * Manage press relations and external communication partners * Manage the marketing budget
In order to sustain they growth, they are actively looking for an impactful Marketing Manager with a willingness to remain operational and have a strong impact on the long term organisation. our client is a well known organisation, long‑standing, non‑profit advocacy group dedicated to its core mission at heart. * Supervise and manage marketing & Communications tools and platforms * Mobilise key marketing & communication stakeholders * At least Bachelor's or Master's degree in marketing, communication, journalism, or equivalent experience * This role leads the organisation's marketing strategy, team, and budget to strengthen visibility, partnerships, and impact. * Organise and coordinate the communication team's activities, ensuring are well trained, motivated, and aligned with objectives * Manage press relations and external communication partners * Manage the marketing budget
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
Join a leading digital agency as Sales Manager and shape the future of business development. In order to sustain their growth, they are currently actively looking for a new Sales Manager for their Brussels offices ! * Experienced Leader At least a Bachelor degree in Business Management (or equivalent by experience) and min. 5 years in a sales or business development role within a service industry - ideally related to digital solutions - With 15 years of digital expertise in strategy, AI, development, and UX/UI, our 110+ experts across Europe create innovative solutions for top global brands. Our client is A fast-growing European digital collective composed of six specialized agencies, this organization brings together over 110 experts in strategy, AI, development, and UX/UI. Known for delivering impactful digital solutions, they collaborate across borders to serve major ...
Join a leading digital agency as Sales Manager and shape the future of business development. In order to sustain their growth, they are currently actively looking for a new Sales Manager for their Brussels offices ! * Experienced Leader At least a Bachelor degree in Business Management (or equivalent by experience) and min. 5 years in a sales or business development role within a service industry - ideally related to digital solutions - With 15 years of digital expertise in strategy, AI, development, and UX/UI, our 110+ experts across Europe create innovative solutions for top global brands. Our client is A fast-growing European digital collective composed of six specialized agencies, this organization brings together over 110 experts in strategy, AI, development, and UX/UI. Known for delivering impactful digital solutions, they collaborate across borders to serve major ...
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus - In short, this is a strategic and hands-on HRBP role within a Belgian company with international reach — perfect for someone who wants to drive ...
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus - In short, this is a strategic and hands-on HRBP role within a Belgian company with international reach — perfect for someone who wants to drive ...
){kind=logo}
Onze klant, een internationaal energiebedrijf, is op zoek naar een Customer Delivery Officer B2B voor een opdracht van 6 maanden. * Robert Half * Brussels * Tijdelijk werk, interim, projectbasis, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je zal toetreden tot het dynamisch team gespecialiseerd in de installatie van elektrische laadpalen bij B2B klanten. Ben jij klantgericht, organisatorisch sterk en wil je bijdragen aan de energietransitie? Dan is dit jouw kans! * Zorg dragen voor een correcte en tijdige levering tijdens de installatieperiode, met als doel maximale klanttevredenheid (KPI-gestuurd). * Beheer en coördinatie met de klant en installatiepartner rondom het installatieproces (informatie verzamelen, planning, afstemming oplossingen, configuratiedetails, …). * Opvolgen van projectkosten gedurende de installatieperiode.
Onze klant, een internationaal energiebedrijf, is op zoek naar een Customer Delivery Officer B2B voor een opdracht van 6 maanden. * Robert Half * Brussels * Tijdelijk werk, interim, projectbasis, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je zal toetreden tot het dynamisch team gespecialiseerd in de installatie van elektrische laadpalen bij B2B klanten. Ben jij klantgericht, organisatorisch sterk en wil je bijdragen aan de energietransitie? Dan is dit jouw kans! * Zorg dragen voor een correcte en tijdige levering tijdens de installatieperiode, met als doel maximale klanttevredenheid (KPI-gestuurd). * Beheer en coördinatie met de klant en installatiepartner rondom het installatieproces (informatie verzamelen, planning, afstemming oplossingen, configuratiedetails, …). * Opvolgen van projectkosten gedurende de installatieperiode.
Are you an organised and detail-oriented VAT Specialist who ensures compliance and accurate reporting? In this role, you will be part of a dynamic team in the medical sector, working closely with finance and other departments to guarantee correct and timely VAT processes. * You contribute to VAT and Intrastat declarations and payments. * You have a bachelor's degree in finance or accounting and an affinity with VAT. Are you ready to take VAT compliance and reporting to the next level in a growing international company? * Robert Walters * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Then we are looking for you! Interested? Apply now! * You ensure compliance with internal and SOX requirements. * You manage internal and external reporting. * You prepare month-end closing activities. * You identify and implement process improvements and standardization.
Are you an organised and detail-oriented VAT Specialist who ensures compliance and accurate reporting? In this role, you will be part of a dynamic team in the medical sector, working closely with finance and other departments to guarantee correct and timely VAT processes. * You contribute to VAT and Intrastat declarations and payments. * You have a bachelor's degree in finance or accounting and an affinity with VAT. Are you ready to take VAT compliance and reporting to the next level in a growing international company? * Robert Walters * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Then we are looking for you! Interested? Apply now! * You ensure compliance with internal and SOX requirements. * You manage internal and external reporting. * You prepare month-end closing activities. * You identify and implement process improvements and standardization.
The client is looking for a E-Commerce Manager - Retail - Cosmetics sector to join his team in Brussels. Our client is a key player in the retail sector, specializing in beauty and lifestyle products. * Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - With a strong presence across Belgium, the company operates distinct brands, offering a wide range of products from mass-market essentials to premium beauty items. This is a family-owned business with an entrepreneurial culture, where initiative and solution-oriented ideas are highly valued. The structure fosters team collaboration and encourages to be proactive and innovative. Jouw verantwoordelijkheden * Developing and implementing a comprehensive e-commerce strategy aligned with business goals and the distinct positioning of each brand * Leading and managing the e-commerce team (3 people)
The client is looking for a E-Commerce Manager - Retail - Cosmetics sector to join his team in Brussels. Our client is a key player in the retail sector, specializing in beauty and lifestyle products. * Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - With a strong presence across Belgium, the company operates distinct brands, offering a wide range of products from mass-market essentials to premium beauty items. This is a family-owned business with an entrepreneurial culture, where initiative and solution-oriented ideas are highly valued. The structure fosters team collaboration and encourages to be proactive and innovative. Jouw verantwoordelijkheden * Developing and implementing a comprehensive e-commerce strategy aligned with business goals and the distinct positioning of each brand * Leading and managing the e-commerce team (3 people)
){kind=logo}
Ter versterking van ons administratief team in Brussel (Sint-Gillis) zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en mensgerichte HR Officer. Als HR Officer ondersteun, coördineer en optimaliseer je de loonadministratie en het personeelsbeleid binnen onze organisatie. Je combineert operationele en administratieve HR-taken met een adviserende rol naar management en medewerkers. Je fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving (PC 302). * Beheer van HR-software (o.a. Strobbo, MySDWorx) en correcte dataverwerking. * Opmaak van maandelijkse en jaarlijkse HR-rapporteringen. * IT-minded en vlot met digitale HR-tools. Je krijgt de kans om HR-processen mee te optimaliseren en impact te hebben op het welzijn van medewerkers. * NZ Vakantie / MN Vacances * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie
Ter versterking van ons administratief team in Brussel (Sint-Gillis) zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en mensgerichte HR Officer. Als HR Officer ondersteun, coördineer en optimaliseer je de loonadministratie en het personeelsbeleid binnen onze organisatie. Je combineert operationele en administratieve HR-taken met een adviserende rol naar management en medewerkers. Je fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving (PC 302). * Beheer van HR-software (o.a. Strobbo, MySDWorx) en correcte dataverwerking. * Opmaak van maandelijkse en jaarlijkse HR-rapporteringen. * IT-minded en vlot met digitale HR-tools. Je krijgt de kans om HR-processen mee te optimaliseren en impact te hebben op het welzijn van medewerkers. * NZ Vakantie / MN Vacances * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie
NIEUW
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * Responsible for the full payroll process from A to Z, including: collection and validation of payroll input, monthly payroll calculations and checks, follow-up social security, taxes, and benefits, coordination with the payroll provider, handling payroll-related questions from employees * fair and competitive compensation * You can count on a well-rounded benefits package, including a free medical care plan, pension scheme, meal and eco vouchers, and a flexible income plan. * Leaseplan Partnerships & Alliances NV * Zaventem - Solliciteer als één van de eersten - Why Ayvens? At Ayvens, progress starts with you.
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * Responsible for the full payroll process from A to Z, including: collection and validation of payroll input, monthly payroll calculations and checks, follow-up social security, taxes, and benefits, coordination with the payroll provider, handling payroll-related questions from employees * fair and competitive compensation * You can count on a well-rounded benefits package, including a free medical care plan, pension scheme, meal and eco vouchers, and a flexible income plan. * Leaseplan Partnerships & Alliances NV * Zaventem - Solliciteer als één van de eersten - Why Ayvens? At Ayvens, progress starts with you.
){kind=logo}
Acting as the 'Trusted Advisor' and initiating, building and developing long-term relationships with all strategic accounts on country HQ level * 5+ years experience in commercial roles, of which at least one role in key account management. * Takeaway * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ready for a challenge? We're a leading global online food delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience. Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe. About this role - Chain restaurant groups are becoming increasingly important in the market and represent a key pillar within the business for Just Eat Takeaway.
Acting as the 'Trusted Advisor' and initiating, building and developing long-term relationships with all strategic accounts on country HQ level * 5+ years experience in commercial roles, of which at least one role in key account management. * Takeaway * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ready for a challenge? We're a leading global online food delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience. Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe. About this role - Chain restaurant groups are becoming increasingly important in the market and represent a key pillar within the business for Just Eat Takeaway.
){kind=logo}
Als HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. * Sterke communicatieve vaardigheden en een echte HR Business Partner-mentaliteit - Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Deze veelzijdige functie plaatst je in het hart van de Soft HR-uitdagingen. Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . * Dagelijkse HR-ondersteuning: Je staat dicht bij de teams en ondersteunt en bij dagelijkse HR-vraagstukken met pragmatische en oplossingsgerichte antwoorden. * HR-projecten: Met een projectgerichte mindset neem je actief deel aan de implementatie en optimalisatie van onze HR-beleid en -processen. * Analyse & continue verbetering: Je analyseert HR-data en -indicatoren en stelt concrete verbeteracties voor.
Als HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. * Sterke communicatieve vaardigheden en een echte HR Business Partner-mentaliteit - Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Deze veelzijdige functie plaatst je in het hart van de Soft HR-uitdagingen. Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . * Dagelijkse HR-ondersteuning: Je staat dicht bij de teams en ondersteunt en bij dagelijkse HR-vraagstukken met pragmatische en oplossingsgerichte antwoorden. * HR-projecten: Met een projectgerichte mindset neem je actief deel aan de implementatie en optimalisatie van onze HR-beleid en -processen. * Analyse & continue verbetering: Je analyseert HR-data en -indicatoren en stelt concrete verbeteracties voor.
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
){kind=logo}
You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! In doing so, you contribute to the positioning of the IKEA store as the leader in interior design on the local market. - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same. - You motivate, inspire and engage your team to achieve the targets set and to help them grow and develop as individuals. - You enjoy coaching a team to achieve targets and can act on feedback ...
You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! In doing so, you contribute to the positioning of the IKEA store as the leader in interior design on the local market. - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same. - You motivate, inspire and engage your team to achieve the targets set and to help them grow and develop as individuals. - You enjoy coaching a team to achieve targets and can act on feedback ...
){kind=logo}
De Real Estate Asset Manager faciliteert de volledige relatie tussen de , Carrefour Belgium en de franchisenemers, en dit in nauwe samenwerking met de operationele Business Units Hypermarkten, Supermarkten en Proximity en de ondersteunende diensten (Expansie, Techniek, Juridisch, Controlling, …). * Carrefour Belgium * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! Jouw verantwoordelijkheden - Opdracht - Hij/zij is de bevoorrechte gesprekspartner (SPOC) van de eigenaars en onderhuurders voor alle operationele vastgoedzaken en is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de ...
De Real Estate Asset Manager faciliteert de volledige relatie tussen de , Carrefour Belgium en de franchisenemers, en dit in nauwe samenwerking met de operationele Business Units Hypermarkten, Supermarkten en Proximity en de ondersteunende diensten (Expansie, Techniek, Juridisch, Controlling, …). * Carrefour Belgium * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! Jouw verantwoordelijkheden - Opdracht - Hij/zij is de bevoorrechte gesprekspartner (SPOC) van de eigenaars en onderhuurders voor alle operationele vastgoedzaken en is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de ...
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Nous recherchons un(e) Account Manager pour participer à la mise en œuvre de solutions et d'initiatives à fort impact, en collaboration avec des du domaine. * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous souhaitez évoluer dans un cadre où analyse, coordination et gestion de projets s'allient pour soutenir les de la santé ? * Vous détectez de nouvelles opportunités et prospects. * Vous organisez des réunions clients pour comprendre leurs besoins et présenter vos solutions. * Vous préparez les propositions commerciales et gérez tout le processus jusqu'à la signature du contrat. * Vous assurez une transition fluide avec les internes pour garantir la satisfaction client. * Vous collaborez avec le marketing pour soutenir les actions de communication et de génération de leads.
Nous recherchons un(e) Account Manager pour participer à la mise en œuvre de solutions et d'initiatives à fort impact, en collaboration avec des du domaine. * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous souhaitez évoluer dans un cadre où analyse, coordination et gestion de projets s'allient pour soutenir les de la santé ? * Vous détectez de nouvelles opportunités et prospects. * Vous organisez des réunions clients pour comprendre leurs besoins et présenter vos solutions. * Vous préparez les propositions commerciales et gérez tout le processus jusqu'à la signature du contrat. * Vous assurez une transition fluide avec les internes pour garantir la satisfaction client. * Vous collaborez avec le marketing pour soutenir les actions de communication et de génération de leads.