Snel solliciteren
14
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 405 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Minimaal 5 jaar ervaring in of werfopvolging, bij voorkeur in de bouw- of liftensector, met een sterke affiniteit voor techniek en industriële omgevingen.
Minimaal 5 jaar ervaring in of werfopvolging, bij voorkeur in de bouw- of liftensector, met een sterke affiniteit voor techniek en industriële omgevingen.
NIEUW
){kind=logo}
Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement of technische projecten, bij voorkeur in elektromechanische installaties, automatisering of industriële systemen, waarbij je verantwoordelijk was voor coördinatie, planning, uitvoering en onderhoud.
Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement of technische projecten, bij voorkeur in elektromechanische installaties, automatisering of industriële systemen, waarbij je verantwoordelijk was voor coördinatie, planning, uitvoering en onderhoud.
Proven track record in B2B sales, business development, or account management (minimum 5 years) * Recurring commissions on contract renewals (5-10%) * Why you're interested in Inoopa
Proven track record in B2B sales, business development, or account management (minimum 5 years) * Recurring commissions on contract renewals (5-10%) * Why you're interested in Inoopa
Why You'll Love Working with Us - We also recognise significant work anniversaries (3, 5, 8, 10 years) with additional time off, plus extra leave for life's big moments like marriage, engagements, or moving house. This means we typically ask you to be in the office 2 out of 5 days, roughly 40% of your working time, to collaborate and connect with your colleagues.
Why You'll Love Working with Us - We also recognise significant work anniversaries (3, 5, 8, 10 years) with additional time off, plus extra leave for life's big moments like marriage, engagements, or moving house. This means we typically ask you to be in the office 2 out of 5 days, roughly 40% of your working time, to collaborate and connect with your colleagues.
){kind=logo}
Minimum 5 years' experience in a similar function. Why Eurofiber - That's why we believe in continuous learning and development. That's why we are eager to meet candidates with unique skills, opinions, and ideas.
Minimum 5 years' experience in a similar function. Why Eurofiber - That's why we believe in continuous learning and development. That's why we are eager to meet candidates with unique skills, opinions, and ideas.
Why You'll Love Working with Us - We also recognise significant work anniversaries (3, 5, 8, 10 years) with additional time off, plus extra leave for life's big moments like marriage, engagements, or moving house. This means we typically ask you to be in the office 2 out of 5 days, roughly 40% of your working time, to collaborate and connect with your colleagues.
Why You'll Love Working with Us - We also recognise significant work anniversaries (3, 5, 8, 10 years) with additional time off, plus extra leave for life's big moments like marriage, engagements, or moving house. This means we typically ask you to be in the office 2 out of 5 days, roughly 40% of your working time, to collaborate and connect with your colleagues.
){kind=logo}
Tot de top 5 leveranciers in Europa behoren en klanten volledig ontzorgen in hun dagelijkse praktijk. In deze rol geef je direct leiding aan de in Nederland (3,5 FTE) en België (1 FTE). * Leiderschap over een internationaal salesteam van 8,5 fte
Tot de top 5 leveranciers in Europa behoren en klanten volledig ontzorgen in hun dagelijkse praktijk. In deze rol geef je direct leiding aan de in Nederland (3,5 FTE) en België (1 FTE). * Leiderschap over een internationaal salesteam van 8,5 fte
NIEUW
){kind=logo}
Je begeleidt een team van 4 à 5 direct reports (coaching, ondersteuning, evaluatie, motivatie, rekrutering …). * Je hebt een bachelor in een technische richting en minstens 5 jaar ervaring in netwerken/beveiliging en teammanagement.
Je begeleidt een team van 4 à 5 direct reports (coaching, ondersteuning, evaluatie, motivatie, rekrutering …). * Je hebt een bachelor in een technische richting en minstens 5 jaar ervaring in netwerken/beveiliging en teammanagement.
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team van 5 medewerkers (koks, afwassers en zaalmedewerkers) * Voltijds contract met een uurrooster van 5 dagen per week.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team van 5 medewerkers (koks, afwassers en zaalmedewerkers) * Voltijds contract met een uurrooster van 5 dagen per week.
){kind=logo}
(5) Governance of GLNS Digital & Capabilities Tier 3 Blueprint - Flexible role, in a Pfizer office location at least 2.5 days per week
(5) Governance of GLNS Digital & Capabilities Tier 3 Blueprint - Flexible role, in a Pfizer office location at least 2.5 days per week
){kind=logo}
You already have a minimum of 5 years' professional experience as a Business Analyst, consultant, or in a similar role, ideally in the services sector ;
You already have a minimum of 5 years' professional experience as a Business Analyst, consultant, or in a similar role, ideally in the services sector ;
Je stelt de doelstellingen en richtlijnen op voor de organisatie van de 5 districten (chauffeursbeheer) en van Support Movement (real-time netwerkbeheer en chauffeursplanning), en ziet toe op de uitvoering ervan op het terrein. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring als van een sterk gesyndiceerd industrieel departement met enkele honderden arbeiders.
Je stelt de doelstellingen en richtlijnen op voor de organisatie van de 5 districten (chauffeursbeheer) en van Support Movement (real-time netwerkbeheer en chauffeursplanning), en ziet toe op de uitvoering ervan op het terrein. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring als van een sterk gesyndiceerd industrieel departement met enkele honderden arbeiders.
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen.
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen.
){kind=logo}
Senior Claims Handler (gn) - Cyber & Professional Speciality Commercial (PSC)
Senior Claims Handler (gn) - Cyber & Professional Speciality Commercial (PSC)
Hiscox SA Niederlassung für Deutschland
Brussels
• At least 5 years of relevant work experience (insurer/legal);
• At least 5 years of relevant work experience (insurer/legal);
OCTOGOLD nv * ZAVENTEM * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wil jij ons team vervoegen in de nieuwe concept store te Zaventem Airport? Sinds februari 2025 is er een gloednieuwe winkel op Brussels Airport geopend, genaamd The Wave. * Clio Goldbrenner: Bekend om tijdloze, hoogwaardige leren handtassen en accessoires die elegantie en functionaliteit combineren. * Colorush: Een dynamisch cashmere kledingmerk dat gedurfde, kleurrijke en opvallende mode-items brengt. * June21 Jewelry: Een verfijnde sieradenlijn met eigentijdse ontwerpen voor elke gelegenheid. Voor dit vernieuwend concept, zijn we op zoek naar een commerciële verkoper/verkoopster om ons team te versterken. * Vertegenwoordig drie premium merken met trots en professionaliteit. * Help klanten bij het vinden van het perfecte item en bied uitstekende se
OCTOGOLD nv * ZAVENTEM * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wil jij ons team vervoegen in de nieuwe concept store te Zaventem Airport? Sinds februari 2025 is er een gloednieuwe winkel op Brussels Airport geopend, genaamd The Wave. * Clio Goldbrenner: Bekend om tijdloze, hoogwaardige leren handtassen en accessoires die elegantie en functionaliteit combineren. * Colorush: Een dynamisch cashmere kledingmerk dat gedurfde, kleurrijke en opvallende mode-items brengt. * June21 Jewelry: Een verfijnde sieradenlijn met eigentijdse ontwerpen voor elke gelegenheid. Voor dit vernieuwend concept, zijn we op zoek naar een commerciële verkoper/verkoopster om ons team te versterken. * Vertegenwoordig drie premium merken met trots en professionaliteit. * Help klanten bij het vinden van het perfecte item en bied uitstekende se
){kind=logo}
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
){kind=logo}
Why this role?
Why this role?
){kind=logo}
Minstens 5 tot 10 jaar gedegen ervaring in rekrutering, opleiding en coaching en bij voorkeur in een industriële omgeving binnen een structuur met meerdere vestigingen.
Minstens 5 tot 10 jaar gedegen ervaring in rekrutering, opleiding en coaching en bij voorkeur in een industriële omgeving binnen een structuur met meerdere vestigingen.
){kind=logo}
Functioning in a factory that has 5 shifts in a 24h 7/7 opening time, flexibility in case of emergency is required.
Functioning in a factory that has 5 shifts in a 24h 7/7 opening time, flexibility in case of emergency is required.
){kind=logo}
Why Avantor?
Why Avantor?
NIEUW
){kind=logo}
Kennis en ervaring – Je hebt minstens 5 jaar ervaring in IT Project Management en kennis van kennis van PMBoK, Agile of Prince2.
Kennis en ervaring – Je hebt minstens 5 jaar ervaring in IT Project Management en kennis van kennis van PMBoK, Agile of Prince2.
NIEUW
){kind=logo}
Minimum 5 ans d'expérience en finance
Minimum 5 ans d'expérience en finance
NIEUW
){kind=logo}
Je bent bereid om 5 dagen per week te werken tussen maandag en zaterdag, en om enkele openings- of sluitingsdiensten per maand te verzekeren. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
Je bent bereid om 5 dagen per week te werken tussen maandag en zaterdag, en om enkele openings- of sluitingsdiensten per maand te verzekeren. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
U hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende of HR/administratieve functie, bij voorkeur in de culturele sector, de publieke sector of bij een vereniging.
U hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende of HR/administratieve functie, bij voorkeur in de culturele sector, de publieke sector of bij een vereniging.
NIEUW