
Als Credit Administrator zullen uw verantwoordelijkheden zijn:
Dagelijkse opvolging van aanvragen met betrekking tot lopende kredieten
Samenwerking met Relationship Managers
Contacten onderhouden met notarissen en verzekeringsmaatschappijen
Operationele ondersteuning bieden aan Credit Analysts
Voorbereiden van informatie voor diverse attesten
Archiveren van kredietovereenkomsten
Bepalen of controleren van het juiste type overeenkomst
Aanvullen en aanpassen van contracten met betrekking tot kredietvoorwaarden en zekerheden
Coördineren van contacten met notarissen voor hypothecaire dossiers
Controleren van klantendocumenten (geldigheid van het contract, vermeldingen, handtekeningen)
Aanvragen van de opening van technische kredietrekeningen
Controleren van de conformiteit en perfectionering van de zekerheden
Zorgen voor de effectieve terbeschikkingstelling van het krediet
Bachelor in boekhouding, financiën of gelijkwaardig
Sterke teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden
Vermogen om samen te werken met diverse stakeholders (credit analysts, private bankers, risk managers, kredietcomité…)
Proactief, flexibel, pragmatisch en met een uitgesproken can?do mentaliteit
Sterke organisatorische vaardigheden, met oog voor prioriteiten, overzicht en detail
Discreet en in staat om vertrouwelijke informatie correct te behandelen
Gevorderde kennis van Microsoft Office
Een stabiele en professionele werkomgeving binnen de banksector
Een hecht team dat samenwerking en autonomie stimuleert
Een sleutelrol binnen de kredietadministratie
Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met uw ervaring
Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling
Geïnteresseerd? Stuur uw CV naar office.brussels2@manpowergroup.be Vergeet niet de functietitel of het referentienummer te vermelden.
Tot binnenkort!
Al meer dan 50 jaar onderscheidt Manpower zich in de arbeidssector in België, met een sterke lokale aanwezigheid dankzij ons uitgebreide netwerk van agentschappen. Ons verhaal is er een van oprechte toewijding aan werkgelegenheid, gedragen door het enthousiasme en de expertise van onze 500 medewerkers. Zij bieden u doordachte adviezen en innovatieve, op maat gemaakte oplossingen.
Dankzij onze lokale verankering hebben we een echte en diepgaande kennis van de arbeidsmarkten en de specifieke behoeften van elke regio. Ons doel is om het potentieel van onze Talenten te ontwikkelen door hen gedurende hun professionele carrière van sleutelvaardigheden te voorzien, waardoor hun geschiktheid voor werk toeneemt. Hierdoor vergemakkelijken we de ontmoeting tussen kleine, middelgrote en grote bedrijven uit verschillende sectoren en de gekwalificeerde professionals die ze zoeken."