Candidature facile
56
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
104 résultats pour Technical Team Lead à Diegem dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 104 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
En tant que Team Lead Datawarehouse et BI, vous travaillez pour un acteur important de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps.
En tant que Team Lead Datawarehouse et BI, vous travaillez pour un acteur important de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps.
En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total).
En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total).
){kind=logo}
Le NIS2 Technical Compliance & Validation Lead est responsable de la mise en œuvre technique, de la documentation et de la validation de la conformité NIS2 au sein des solutions Flux, conformément à l'ISMS de l'APB ainsi qu'aux lignes directrices, politiques et procédures en matière de sécurité de l'information.
Le NIS2 Technical Compliance & Validation Lead est responsable de la mise en œuvre technique, de la documentation et de la validation de la conformité NIS2 au sein des solutions Flux, conformément à l'ISMS de l'APB ainsi qu'aux lignes directrices, politiques et procédures en matière de sécurité de l'information.
){kind=logo}
Candidature facile
HeadCount * Diegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Pour une organisation de services reconnue à l'échelle internationale, active dans un environnement orienté qualité et satisfaction client, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour la région Wallonie. Vos responsabilités - Votre mission - En tant que Responsable Commercial(e), vous prenez la responsabilité d'une équipe de commerciaux actifs sur le marché wallon. Le rôle combine coaching, développement commercial et gestion de la relation client dans un environnement dynamique et orienté résultats. L'objectif est clair : développer les partenariats existants, générer du new business et accompagner une vers une performance durable grâce à un management proche du terrain. * Encadrer, coacher et motiver une de terrain£ * Définir les priorités commerciales et suivre les objectifs/KPI's
HeadCount * Diegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Pour une organisation de services reconnue à l'échelle internationale, active dans un environnement orienté qualité et satisfaction client, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour la région Wallonie. Vos responsabilités - Votre mission - En tant que Responsable Commercial(e), vous prenez la responsabilité d'une équipe de commerciaux actifs sur le marché wallon. Le rôle combine coaching, développement commercial et gestion de la relation client dans un environnement dynamique et orienté résultats. L'objectif est clair : développer les partenariats existants, générer du new business et accompagner une vers une performance durable grâce à un management proche du terrain. * Encadrer, coacher et motiver une de terrain£ * Définir les priorités commerciales et suivre les objectifs/KPI's
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
In het kader van verdere groei wordt gezocht naar een verantwoordelijke voor Technical Operations Lead die deze domeinen structureert en verder professionaliseert. Als Technical Operations Lead ben je verantwoordelijk voor de technische aankoop, de technische planning en de administratieve opvolging hiervan. Vanuit Dendermonde realiseert een team van circa 40 medewerkers projecten binnen onder meer de hoogspannings- en farmaceutische industrie.
In het kader van verdere groei wordt gezocht naar een verantwoordelijke voor Technical Operations Lead die deze domeinen structureert en verder professionaliseert. Als Technical Operations Lead ben je verantwoordelijk voor de technische aankoop, de technische planning en de administratieve opvolging hiervan. Vanuit Dendermonde realiseert een team van circa 40 medewerkers projecten binnen onder meer de hoogspannings- en farmaceutische industrie.
){kind=logo}
Wil jij mee richting geven aan de integrale regioteams van onze stad en samen met je team bouwen aan toegankelijke, kwaliteitsvolle ondersteuning voor elke inwoner? De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team Sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal sociaal beleid en een team Veiligheid. De maatschappelijke hulp- en dienstverlening binnen de dienst Samenleving was georganiseerd in functionele teams per expertise. De inhoudelijke kennis- en expertisedeling over teams heen wordt georganiseerd in een teamoverschrijdende domeinwerking. * Team Linkeroever Centrum Noordwijk en Watertoren. Dit team bestaat uit 13 , 2 administratief medewerkers en 1 logistiek medewerker. * Team Rechteroever Periferie Zuid, Erembodegem en Nieuwerkerken. Dit team bestaat uit 10 en 2 administratief medewerkers.
Wil jij mee richting geven aan de integrale regioteams van onze stad en samen met je team bouwen aan toegankelijke, kwaliteitsvolle ondersteuning voor elke inwoner? De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team Sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal sociaal beleid en een team Veiligheid. De maatschappelijke hulp- en dienstverlening binnen de dienst Samenleving was georganiseerd in functionele teams per expertise. De inhoudelijke kennis- en expertisedeling over teams heen wordt georganiseerd in een teamoverschrijdende domeinwerking. * Team Linkeroever Centrum Noordwijk en Watertoren. Dit team bestaat uit 13 , 2 administratief medewerkers en 1 logistiek medewerker. * Team Rechteroever Periferie Zuid, Erembodegem en Nieuwerkerken. Dit team bestaat uit 10 en 2 administratief medewerkers.
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers. * Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers. * Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Candidature facile
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
){kind=logo}
Collaborate with finance teams to analyze financial performance and make recommendations for resource allocation. * Maintain effective communication with internal teams, , customers, and other stakeholders to ensure smooth operations and address any issues promptly.
Collaborate with finance teams to analyze financial performance and make recommendations for resource allocation. * Maintain effective communication with internal teams, , customers, and other stakeholders to ensure smooth operations and address any issues promptly.
NOUVEAU
Candidature facile
In deze functie stuur je een team van aan en zorg je ervoor dat de productie efficiënt, kwalitatief en volgens planning verloopt. Leiden, coachen en motiveren van een team van ongeveer 14 medewerkers
In deze functie stuur je een team van aan en zorg je ervoor dat de productie efficiënt, kwalitatief en volgens planning verloopt. Leiden, coachen en motiveren van een team van ongeveer 14 medewerkers
NOUVEAU
){kind=logo}
Motivate and lead a team in the execution of operation objectives - To lead Global Customs Operations focused on implementing and maintaining Special Customs Procedures and Trusted Partner Programs (such as AEO and Trust & Check). * Provide assistance and expertise to the team for adequate decision-making * Assist colleagues in resolving day-to-day technical issues * Manage operational relationship with regional dedicated teams * Support of and participation in projects relevant to the team * Willingness to create appropriate climate for open communication and team spirit
Motivate and lead a team in the execution of operation objectives - To lead Global Customs Operations focused on implementing and maintaining Special Customs Procedures and Trusted Partner Programs (such as AEO and Trust & Check). * Provide assistance and expertise to the team for adequate decision-making * Assist colleagues in resolving day-to-day technical issues * Manage operational relationship with regional dedicated teams * Support of and participation in projects relevant to the team * Willingness to create appropriate climate for open communication and team spirit
){kind=logo}
Candidature facile
Ben je eindverantwoordelijk voor productie (rubber, epoxy & testing), technical management en Methods-Process-Project Engineering om samen te streven naar industrial performance (SQCDE) en dit in nauwe samenwerking met Quality, Supply Chain en HR. * Bepaal je de productieprocessen, -prioriteiten en de KPI's en neem je de nodige acties om deze samen met je team van en (7 direct reports en totaal van +-200 FTE) - te realiseren in een24/7 productieomgeving. * Werk je nauw samen met je in het management team, neem je deel aan de BU-reviews op corporate level en rapporteer je aan de .
Ben je eindverantwoordelijk voor productie (rubber, epoxy & testing), technical management en Methods-Process-Project Engineering om samen te streven naar industrial performance (SQCDE) en dit in nauwe samenwerking met Quality, Supply Chain en HR. * Bepaal je de productieprocessen, -prioriteiten en de KPI's en neem je de nodige acties om deze samen met je team van en (7 direct reports en totaal van +-200 FTE) - te realiseren in een24/7 productieomgeving. * Werk je nauw samen met je in het management team, neem je deel aan de BU-reviews op corporate level en rapporteer je aan de .
){kind=logo}
Candidature facile
Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team en je zorgt ervoor dat de logistieke activiteiten volgens de vooropgestelde procedures gebeuren.
Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team en je zorgt ervoor dat de logistieke activiteiten volgens de vooropgestelde procedures gebeuren.
NOUVEAU
Candidature facile
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
NOUVEAU
Candidature facile
Als teamverantwoordelijke van een leefgroep voor 10 bewoners met een matig tot ernstig en/of meervoudige beperking, ben je verantwoordelijk voor het organiseren en functioneel aansturen van alsmede zelf mee te werken in het team teneinde de meest kwaliteitsvolle geïntegreerde totaalzorg te bieden aan onze bewoners.
Als teamverantwoordelijke van een leefgroep voor 10 bewoners met een matig tot ernstig en/of meervoudige beperking, ben je verantwoordelijk voor het organiseren en functioneel aansturen van alsmede zelf mee te werken in het team teneinde de meest kwaliteitsvolle geïntegreerde totaalzorg te bieden aan onze bewoners.
NOUVEAU
Candidature facile
Enginius zoekt een teamleader elektro technieken voor het Equans team op de site van Atlas Copco in Aartselaar. * coördineer je dagelijkse herstellingen en kleine projecten die worden uitgevoerd door jouw team;
Enginius zoekt een teamleader elektro technieken voor het Equans team op de site van Atlas Copco in Aartselaar. * coördineer je dagelijkse herstellingen en kleine projecten die worden uitgevoerd door jouw team;
Candidature facile
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
){kind=logo}
Candidature facile
You are responsible for leading a 4-person team, ensuring the delivery of departmental outputs, actively driving initiatives and proposals, and representing the company in joint investment committees, Boards of Directors, and other governance bodies * You foster collaboration across teams and contribute to cross-functional initiatives * You build strong partnerships with internal teams to ensure aligned investment execution * Opportunities to broaden technical expertise and develop professionally in a stimulating institutional setting
You are responsible for leading a 4-person team, ensuring the delivery of departmental outputs, actively driving initiatives and proposals, and representing the company in joint investment committees, Boards of Directors, and other governance bodies * You foster collaboration across teams and contribute to cross-functional initiatives * You build strong partnerships with internal teams to ensure aligned investment execution * Opportunities to broaden technical expertise and develop professionally in a stimulating institutional setting
){kind=logo}
Candidature facile
Samen met jouw team (15tal medewerkers) zorg je voor een kwalitatieve en snelle opvolging / uitvoering van projecten en service opdrachten. ° Je draagt bij aan operational excellence door verbeterpunten vast te pakken, processen te optimaliseren en de efficiëntie te verhogen, waarmee je tevens een cultuur van voortdurende verbetering binnen het team aanmoedigt.
Samen met jouw team (15tal medewerkers) zorg je voor een kwalitatieve en snelle opvolging / uitvoering van projecten en service opdrachten. ° Je draagt bij aan operational excellence door verbeterpunten vast te pakken, processen te optimaliseren en de efficiëntie te verhogen, waarmee je tevens een cultuur van voortdurende verbetering binnen het team aanmoedigt.
NOUVEAU
){kind=logo}
Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform.
Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Op zoek naar een boeiende job waar je de mogelijkheid krijgt om samen met je team eigen team. Je vervangt tijdens afwezigheid je collega TL ook voor andere teams.
Op zoek naar een boeiende job waar je de mogelijkheid krijgt om samen met je team eigen team. Je vervangt tijdens afwezigheid je collega TL ook voor andere teams.
Candidature facile
We'reon thehuntfor adrivenKeyAccount& In Solutions Mode (ISM)Lead:someonewholovescombiningstrategicthinking, commercial impact and solution-building.
We'reon thehuntfor adrivenKeyAccount& In Solutions Mode (ISM)Lead:someonewholovescombiningstrategicthinking, commercial impact and solution-building.
NOUVEAU
We are seeking an experienced and hands-on Tech Lead to join our team on a freelance basis, working 3 days per week. You will be responsible for the technical vision, development, and maintenance of our platform while also serving as a key liaison between business and the technical team. Inoopa is a B2B lead generation company that helps businesses discover and connect with their ideal prospects. Our SaaS platform leverages advanced data technology and semantic search to deliver high-quality leads, empowering companies to grow their sales pipelines efficiently. •Manage customer relationships and translate business requirements into technical specifications •Lead architectural decisions and ensure code quality across the platform •Experience in customer-facing roles, translating business needs into technical solutions. •Background in B2B SaaS or lead generation platforms
We are seeking an experienced and hands-on Tech Lead to join our team on a freelance basis, working 3 days per week. You will be responsible for the technical vision, development, and maintenance of our platform while also serving as a key liaison between business and the technical team. Inoopa is a B2B lead generation company that helps businesses discover and connect with their ideal prospects. Our SaaS platform leverages advanced data technology and semantic search to deliver high-quality leads, empowering companies to grow their sales pipelines efficiently. •Manage customer relationships and translate business requirements into technical specifications •Lead architectural decisions and ensure code quality across the platform •Experience in customer-facing roles, translating business needs into technical solutions. •Background in B2B SaaS or lead generation platforms
Candidature facile
Support and coach team members with technical expertise and strong problem solving skills - The project leader's role is to technically manage IC design and supply projects to ensure technical quality and timely delivery. * Daily follow-up of all project team members: designers, layouters, testers * Organize, lead, attend internal status meetings to keep abreast about the project progress * Be the technical point of contact for the customer
Support and coach team members with technical expertise and strong problem solving skills - The project leader's role is to technically manage IC design and supply projects to ensure technical quality and timely delivery. * Daily follow-up of all project team members: designers, layouters, testers * Organize, lead, attend internal status meetings to keep abreast about the project progress * Be the technical point of contact for the customer
NOUVEAU