Candidature facile
262
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Néerlandais
- Communication
- Management
- Français
- Business
- Administrateur/trice comptabilité
- Adjoint/e administratif/ve
- Chargé/e de projet
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice d'équipe
- Chargé/e de direction
- Administrateur/trice des comptes clés
- Account Executive
- Adjoint/e au recrutement
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- IT
- Néerlandais
- Communication
- Management
- Français
- Business
- Administrateur/trice comptabilité
- Adjoint/e administratif/ve
- Chargé/e de projet
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice d'équipe
- Chargé/e de direction
- Administrateur/trice des comptes clés
- Account Executive
- Adjoint/e au recrutement
495 résultats pour People management à Termonde dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Chef(fe) du groupe Financement de l’économie belge (H/F/X)
Chef(fe) du groupe Financement de l’économie belge (H/F/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
vous disposez de solides compétences en people management nécessaires pour diriger et motiver une d'économistes * en tant que people manager, vous coachez les économistes de votre équipe.
vous disposez de solides compétences en people management nécessaires pour diriger et motiver une d'économistes * en tant que people manager, vous coachez les économistes de votre équipe.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Fort en contractmanagement et people management
Fort en contractmanagement et people management
){kind=logo}
Candidature facile
People-management * een charismatisch people-manager en een uitstekende communicator
People-management * een charismatisch people-manager en een uitstekende communicator
NOUVEAU
){kind=logo}
Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. Vous organisez, entre autres, le processus de change management et vous assurez le support et l'évolution des « best practices » au sein de la division. Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers.
Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. Vous organisez, entre autres, le processus de change management et vous assurez le support et l'évolution des « best practices » au sein de la division. Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers.
){kind=logo}
Candidature facile
People management is voor jou geen bijrol — het is een kernkwaliteit. * Je adviseert directie en management met heldere, onderbouwde financiële analyses * Sterke people manager: je combineert een coachende stijl met duidelijke sturing
People management is voor jou geen bijrol — het is een kernkwaliteit. * Je adviseert directie en management met heldere, onderbouwde financiële analyses * Sterke people manager: je combineert een coachende stijl met duidelijke sturing
NOUVEAU
){kind=logo}
Je werk bestaat ongeveer voor 60% uit koken, en 40% van de tijd uit taken zoals administratie, financieel beheer, stockbeheer en people management.
Je werk bestaat ongeveer voor 60% uit koken, en 40% van de tijd uit taken zoals administratie, financieel beheer, stockbeheer en people management.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
){kind=logo}
Met jouw people management skills coach, leid en empower je jouw team en zorg je voor een correcte uitvoering zowel op financieel, technisch als planningsvak
Met jouw people management skills coach, leid en empower je jouw team en zorg je voor een correcte uitvoering zowel op financieel, technisch als planningsvak
){kind=logo}
Je hebt ervaring in B2B SaaS sales én people management
Je hebt ervaring in B2B SaaS sales én people management
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Geen directe people management, maar je stuurt aan via overtuiging, expertise en vertrouwen. * Sterk in agency management en stakeholdermanagement
Geen directe people management, maar je stuurt aan via overtuiging, expertise en vertrouwen. * Sterk in agency management en stakeholdermanagement
Strong leadership and people management skills - With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. You will have regular contact with , insurers, car repair companies, customers, management and colleagues in other Ayvens departments. * Excellent communication and stakeholder management
Strong leadership and people management skills - With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. You will have regular contact with , insurers, car repair companies, customers, management and colleagues in other Ayvens departments. * Excellent communication and stakeholder management
){kind=logo}
Vous résolvez les problèmes en prenons les bonnes décisions, et vous communiquez systématiquement à ce sujet avec vos collègues et l'équipe de management si besoin ou utile ; * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, syndicat, etc.).
Vous résolvez les problèmes en prenons les bonnes décisions, et vous communiquez systématiquement à ce sujet avec vos collègues et l'équipe de management si besoin ou utile ; * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, syndicat, etc.).
Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.).
Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.).
Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.).
Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.).
){kind=logo}
Candidature facile
Je combineert people management met operationele opvolging en draagt bij aan een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening. * Je hebt bij voorkeur ervaring in people management, of je hebt een sterke interesse en eerste ervaring in het aansturen of coachen van collega's. * Je stemt af met interne stakeholders zoals Product Management, Risk, Actuariaat, Legal en Compliance. * Je zorgt voor heldere communicatie en rapportering naar interne diensten en management.
Je combineert people management met operationele opvolging en draagt bij aan een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening. * Je hebt bij voorkeur ervaring in people management, of je hebt een sterke interesse en eerste ervaring in het aansturen of coachen van collega's. * Je stemt af met interne stakeholders zoals Product Management, Risk, Actuariaat, Legal en Compliance. * Je zorgt voor heldere communicatie en rapportering naar interne diensten en management.
){kind=logo}
Candidature facile
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
Candidature facile
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van medewerkers de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van medewerkers de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
){kind=logo}
Candidature facile
Support Core HR Functions: Assist our compensation & with essential HR management and payroll tasks, providing vital administrative support to the team.
Support Core HR Functions: Assist our compensation & with essential HR management and payroll tasks, providing vital administrative support to the team.
){kind=logo}
Eerste ervaring in people management of klaar om deze stap te zetten
Eerste ervaring in people management of klaar om deze stap te zetten
){kind=logo}
Candidature facile
Based in Lembeke, this position combines strategic impact, people management, and continuous improvement in an international setting. This role includes direct management of a General Ledger accounting team of 9 people, including coaching, performance management, development plans, and talent growth initiatives. Leadership & People Management * You bring strong people management experience and leadership capabilities. Collaboration & Stakeholder Management * A dynamic, entrepreneurial, and people-oriented working environment where initiative is encouraged.
Based in Lembeke, this position combines strategic impact, people management, and continuous improvement in an international setting. This role includes direct management of a General Ledger accounting team of 9 people, including coaching, performance management, development plans, and talent growth initiatives. Leadership & People Management * You bring strong people management experience and leadership capabilities. Collaboration & Stakeholder Management * A dynamic, entrepreneurial, and people-oriented working environment where initiative is encouraged.
){kind=logo}
Candidature facile
People Management
People Management
){kind=logo}
Pas de people management, mais un rôle central d'influence, de coordination et d'impact.
Pas de people management, mais un rôle central d'influence, de coordination et d'impact.
){kind=logo}
Wil je werken in een dynamisch team waar je hands-on kan coderen, je technische expertise telt, je stem gehoord wordt en je de kans krijgt om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen richting people management en het CTO-team te ondersteunen? * Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen richting people management, door de hiring manager te ondersteunen en ervaring op te doen in teamcoaching. * People management skills in de dop: je hebt aanleg of ervaring, wil leren coachen en geleidelijk de hiring manager ontlasten, zonder direct een Lead rol op te nemen. * Mogelijkheid om externe opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen in zowel technische als people management skills.
Wil je werken in een dynamisch team waar je hands-on kan coderen, je technische expertise telt, je stem gehoord wordt en je de kans krijgt om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen richting people management en het CTO-team te ondersteunen? * Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen richting people management, door de hiring manager te ondersteunen en ervaring op te doen in teamcoaching. * People management skills in de dop: je hebt aanleg of ervaring, wil leren coachen en geleidelijk de hiring manager ontlasten, zonder direct een Lead rol op te nemen. * Mogelijkheid om externe opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen in zowel technische als people management skills.
){kind=logo}
Als Branch Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor je eigen vestiging: Je staat in voor de commerciële uitbouw van jouw kantoor, de organisatie van de kantoorwerking en het people management. Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte people manager: door jouw inbreng en gedrevenheid zorg je voor een groeiend kantoorresultaat en enthousiaste en gemotiveerde medewerkers die je naar een hoger niveau tilt.
Als Branch Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor je eigen vestiging: Je staat in voor de commerciële uitbouw van jouw kantoor, de organisatie van de kantoorwerking en het people management. Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte people manager: door jouw inbreng en gedrevenheid zorg je voor een groeiend kantoorresultaat en enthousiaste en gemotiveerde medewerkers die je naar een hoger niveau tilt.
){kind=logo}
Candidature facile
Je combineert people leadership met strategisch finance management en krijgt de kans om een directe impact te hebben op de prestaties van de volledige groep. * Combinatie van business partnering, controlling, data analytics en people management Je bent een kritische business partner voor het management, een voor je team en een drijvende kracht achter verdere professionalisering en datagedreven besluitvorming. * Samen met jouw team zorg je ervoor dat management over de juiste informatie beschikt om snel, gefundeerd en toekomstgericht te beslissen. Daarbij werk je nauw samen met finance teams in verschillende Europese vestigingen en bouw je bruggen tussen finance, operations, sales en management. * Rechtstreekse samenwerking met directie en senior management * Grote invloed op reporting, forecasting, BI en performance management
Je combineert people leadership met strategisch finance management en krijgt de kans om een directe impact te hebben op de prestaties van de volledige groep. * Combinatie van business partnering, controlling, data analytics en people management Je bent een kritische business partner voor het management, een voor je team en een drijvende kracht achter verdere professionalisering en datagedreven besluitvorming. * Samen met jouw team zorg je ervoor dat management over de juiste informatie beschikt om snel, gefundeerd en toekomstgericht te beslissen. Daarbij werk je nauw samen met finance teams in verschillende Europese vestigingen en bouw je bruggen tussen finance, operations, sales en management. * Rechtstreekse samenwerking met directie en senior management * Grote invloed op reporting, forecasting, BI en performance management