Candidature facile
205
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
481 résultats pour People management à Alost dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Candidature facile
Fort en contractmanagement et people management
Fort en contractmanagement et people management
){kind=logo}
Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. Vous organisez, entre autres, le processus de change management et vous assurez le support et l'évolution des « best practices » au sein de la division. Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers.
Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. Vous organisez, entre autres, le processus de change management et vous assurez le support et l'évolution des « best practices » au sein de la division. Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers.
Vous avez de l'expérience dans un des domaines suivants : IT service management, people management, gestion budgétaire, gestion des achats et gestion des contrats. En tant que Teamlead IT Service Management, vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous êtes responsable de l'IT Service Management et dirigez les différents responsables des processus ITIL. Vous rapportez directement au et faites partie de l'ICT management où vous contribuez à orienter la stratégie de la direction ICT.
Vous avez de l'expérience dans un des domaines suivants : IT service management, people management, gestion budgétaire, gestion des achats et gestion des contrats. En tant que Teamlead IT Service Management, vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous êtes responsable de l'IT Service Management et dirigez les différents responsables des processus ITIL. Vous rapportez directement au et faites partie de l'ICT management où vous contribuez à orienter la stratégie de la direction ICT.
){kind=logo}
People Management : vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de site, qui vous rapportent, et veillez au respect des politiques et procédures de l'entreprise. En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement.
People Management : vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de site, qui vous rapportent, et veillez au respect des politiques et procédures de l'entreprise. En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement.
){kind=logo}
We zetten in op een aangename werkomgeving, dus People Management vinden we erg belangrijk. Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. * Je bent een echte People Manager.
We zetten in op een aangename werkomgeving, dus People Management vinden we erg belangrijk. Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. * Je bent een echte People Manager.
){kind=logo}
Je combineert People Management, operationele coördinatie, kwaliteit en strategische ondersteuning en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van onze Food Safety-strategie. People & team management * Samenwerken met management, sales en andere stakeholders binnen Business Assurance
Je combineert People Management, operationele coördinatie, kwaliteit en strategische ondersteuning en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van onze Food Safety-strategie. People & team management * Samenwerken met management, sales en andere stakeholders binnen Business Assurance
){kind=logo}
Candidature facile
Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. Office Management Support
Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. Office Management Support
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, people management en het behalen van operationele doelstellingen. * Samenwerken met andere en operations management * Ervaring als binnen logistiek of als people manager in productie
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, people management en het behalen van operationele doelstellingen. * Samenwerken met andere en operations management * Ervaring als binnen logistiek of als people manager in productie
Candidature facile
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, people management en het behalen van operationele doelstellingen. * Samenwerken met andere en operations management * Ervaring als binnen logistiek of als people manager in productie
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, people management en het behalen van operationele doelstellingen. * Samenwerken met andere en operations management * Ervaring als binnen logistiek of als people manager in productie
){kind=logo}
Candidature facile
Als Teammanager Accountancy combineer je inhoudelijke expertise met people management.
Als Teammanager Accountancy combineer je inhoudelijke expertise met people management.
){kind=logo}
Candidature facile
Ervaring met People Management is een must! * Nauwe samenwerking met senior management, waarbij je optreedt als echte sparringpartner en mee richting geeft aan de business.
Ervaring met People Management is een must! * Nauwe samenwerking met senior management, waarbij je optreedt als echte sparringpartner en mee richting geeft aan de business.
){kind=logo}
Candidature facile
Vous combinez le management d'équipe avec le suivi opérationnel et contribuez activement à la professionnalisation continue ainsi qu'au développement des activités Employee Benefits. Management & coaching * Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes (operations, actuariel, management) * Assurer le reporting vers le management et fournir des inputs pour les décisions stratégiques * Première expérience dans un rôle de management ou de coordination * People manager avec un style de leadership axé sur le coaching
Vous combinez le management d'équipe avec le suivi opérationnel et contribuez activement à la professionnalisation continue ainsi qu'au développement des activités Employee Benefits. Management & coaching * Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes (operations, actuariel, management) * Assurer le reporting vers le management et fournir des inputs pour les décisions stratégiques * Première expérience dans un rôle de management ou de coordination * People manager avec un style de leadership axé sur le coaching
){kind=logo}
Candidature facile
Je combineert people management met operationele opvolging en draagt bij aan een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening. * Je hebt bij voorkeur ervaring in people management, of je hebt een sterke interesse en eerste ervaring in het aansturen of coachen van collega's. * Je stemt af met interne stakeholders zoals Product Management, Risk, Actuariaat, Legal en Compliance. * Je zorgt voor heldere communicatie en rapportering naar interne diensten en management.
Je combineert people management met operationele opvolging en draagt bij aan een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening. * Je hebt bij voorkeur ervaring in people management, of je hebt een sterke interesse en eerste ervaring in het aansturen of coachen van collega's. * Je stemt af met interne stakeholders zoals Product Management, Risk, Actuariaat, Legal en Compliance. * Je zorgt voor heldere communicatie en rapportering naar interne diensten en management.
){kind=logo}
coachen van leidinggevenden en ondersteunen bij teamontwikkeling en people management * Je maakt deel uit van het management team.
coachen van leidinggevenden en ondersteunen bij teamontwikkeling en people management * Je maakt deel uit van het management team.
Candidature facile
Als Manager Accountancy ben je een sleutelfiguur binnen het kantoor en combineer je inhoudelijke expertise met people management.
Als Manager Accountancy ben je een sleutelfiguur binnen het kantoor en combineer je inhoudelijke expertise met people management.
){kind=logo}
Managing a role that is 80% business development and 20% people management. * Working closely with the group's senior management to ensure strategic alignment. * You have demonstrated experience in team management and employee development.
Managing a role that is 80% business development and 20% people management. * Working closely with the group's senior management to ensure strategic alignment. * You have demonstrated experience in team management and employee development.
){kind=logo}
Als aanspreekpunt op de werf combineer je een hands-on mentaliteit met sterk people management.
Als aanspreekpunt op de werf combineer je een hands-on mentaliteit met sterk people management.
){kind=logo}
Candidature facile
Sterke people management skills
Sterke people management skills
){kind=logo}
Candidature facile
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
Candidature facile
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van medewerkers de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van medewerkers de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
){kind=logo}
Wil je werken in een dynamisch team waar je hands-on kan coderen, je technische expertise telt, je stem gehoord wordt en je de kans krijgt om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen richting people management en het CTO-team te ondersteunen? * Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen richting people management, door de hiring manager te ondersteunen en ervaring op te doen in teamcoaching. * People management skills in de dop: je hebt aanleg of ervaring, wil leren coachen en geleidelijk de hiring manager ontlasten, zonder direct een Lead rol op te nemen. * Mogelijkheid om externe opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen in zowel technische als people management skills.
Wil je werken in een dynamisch team waar je hands-on kan coderen, je technische expertise telt, je stem gehoord wordt en je de kans krijgt om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen richting people management en het CTO-team te ondersteunen? * Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen richting people management, door de hiring manager te ondersteunen en ervaring op te doen in teamcoaching. * People management skills in de dop: je hebt aanleg of ervaring, wil leren coachen en geleidelijk de hiring manager ontlasten, zonder direct een Lead rol op te nemen. * Mogelijkheid om externe opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen in zowel technische als people management skills.
){kind=logo}
Deze rol combineert operationele verantwoordelijkheid, people management én een hands-on aanpak.
Deze rol combineert operationele verantwoordelijkheid, people management én een hands-on aanpak.
){kind=logo}
Door je sterke people managementskills, weet je hen naar een hoger niveau te tillen.
Door je sterke people managementskills, weet je hen naar een hoger niveau te tillen.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Om dat team nog verder te versterken gaan we voor hen op zoek naar nog één sterke teamlead met sterke people management skills, zodat hun team compleet is. Vandaag werken ze in een nieuw model en kiezen ze bewust voor het aansturen van kleinere teams, waarbij er meer focus kan liggen op het people luik met het oog op verhoogde efficiëntie, betere connectie met het team én ontwikkeling van de medewerkers.
Om dat team nog verder te versterken gaan we voor hen op zoek naar nog één sterke teamlead met sterke people management skills, zodat hun team compleet is. Vandaag werken ze in een nieuw model en kiezen ze bewust voor het aansturen van kleinere teams, waarbij er meer focus kan liggen op het people luik met het oog op verhoogde efficiëntie, betere connectie met het team én ontwikkeling van de medewerkers.
NOUVEAU
Je werkt nauw samen met , en en combineert analyse met people management en coördinatie.
Je werkt nauw samen met , en en combineert analyse met people management en coördinatie.
NOUVEAU