Candidature facile
158
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Communication
- Néerlandais
- Management
- Français
- Business
- Chargé/e d'opérations comptables
- Chef financier
- Chargé/e de projet
- Administrateur/trice comptabilité
- Chargé/e de direction
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Analyste fonctionnel
- Adjoint du directeur
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- IT
- Communication
- Néerlandais
- Management
- Français
- Business
- Chargé/e d'opérations comptables
- Chef financier
- Chargé/e de projet
- Administrateur/trice comptabilité
- Chargé/e de direction
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Analyste fonctionnel
- Adjoint du directeur
407 résultats pour People management à Sint Martens Lennik dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
People Management : vous travaillez en étroite collaboration avec les , qui vous rapportent, et veillez au respect des politiques et procédures de l'entreprise. En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement.
People Management : vous travaillez en étroite collaboration avec les , qui vous rapportent, et veillez au respect des politiques et procédures de l'entreprise. En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement.
){kind=logo}
Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. Vous organisez, entre autres, le processus de change management et vous assurez le support et l'évolution des « best practices » au sein de la division. Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers.
Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. Vous organisez, entre autres, le processus de change management et vous assurez le support et l'évolution des « best practices » au sein de la division. Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers.
){kind=logo}
People management - Sterke leiderschapsvaardigheden, met een focus op teamontwikkeling en coaching. * Operationeel management: Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de productiedoelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, productiviteit & efficiëntie.
People management - Sterke leiderschapsvaardigheden, met een focus op teamontwikkeling en coaching. * Operationeel management: Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de productiedoelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, productiviteit & efficiëntie.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Fort en contractmanagement et people management
Fort en contractmanagement et people management
People management – Je coacht en motiveert , stimuleert samenwerking en weet hoe je talenten in het team het best inzet.
People management – Je coacht en motiveert , stimuleert samenwerking en weet hoe je talenten in het team het best inzet.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, people management en het behalen van operationele doelstellingen. * Samenwerken met andere en operations management * Ervaring als binnen logistiek of als people manager in productie
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, people management en het behalen van operationele doelstellingen. * Samenwerken met andere en operations management * Ervaring als binnen logistiek of als people manager in productie
Candidature facile
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, people management en het behalen van operationele doelstellingen. * Samenwerken met andere en operations management * Ervaring als binnen logistiek of als people manager in productie
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, people management en het behalen van operationele doelstellingen. * Samenwerken met andere en operations management * Ervaring als binnen logistiek of als people manager in productie
){kind=logo}
Candidature facile
Ervaring met People Management is een must! * Nauwe samenwerking met senior management, waarbij je optreedt als echte sparringpartner en mee richting geeft aan de business.
Ervaring met People Management is een must! * Nauwe samenwerking met senior management, waarbij je optreedt als echte sparringpartner en mee richting geeft aan de business.
Vous avez de l'expérience dans un des domaines suivants : IT service management, people management, gestion budgétaire, gestion des achats et gestion des contrats. En tant que Teamlead IT Service Management, vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous êtes responsable de l'IT Service Management et dirigez les différents responsables des processus ITIL. Vous rapportez directement au et faites partie de l'ICT management où vous contribuez à orienter la stratégie de la direction ICT.
Vous avez de l'expérience dans un des domaines suivants : IT service management, people management, gestion budgétaire, gestion des achats et gestion des contrats. En tant que Teamlead IT Service Management, vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous êtes responsable de l'IT Service Management et dirigez les différents responsables des processus ITIL. Vous rapportez directement au et faites partie de l'ICT management où vous contribuez à orienter la stratégie de la direction ICT.
){kind=logo}
Candidature facile
Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. Office Management Support
Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. Office Management Support
NOUVEAU
){kind=logo}
Je combineert technische expertise met people management en organisatievermogen.
Je combineert technische expertise met people management en organisatievermogen.
){kind=logo}
Candidature facile
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van medewerkers de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van medewerkers de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
){kind=logo}
Candidature facile
Als Teammanager Accountancy combineer je inhoudelijke expertise met people management.
Als Teammanager Accountancy combineer je inhoudelijke expertise met people management.
){kind=logo}
Candidature facile
Vous combinez le management d'équipe avec le suivi opérationnel et contribuez activement à la professionnalisation continue ainsi qu'au développement des activités Employee Benefits. Management & coaching * Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes (operations, actuariel, management) * Assurer le reporting vers le management et fournir des inputs pour les décisions stratégiques * Première expérience dans un rôle de management ou de coordination * People manager avec un style de leadership axé sur le coaching
Vous combinez le management d'équipe avec le suivi opérationnel et contribuez activement à la professionnalisation continue ainsi qu'au développement des activités Employee Benefits. Management & coaching * Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes (operations, actuariel, management) * Assurer le reporting vers le management et fournir des inputs pour les décisions stratégiques * Première expérience dans un rôle de management ou de coordination * People manager avec un style de leadership axé sur le coaching
){kind=logo}
Candidature facile
Je combineert people management met operationele opvolging en draagt bij aan een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening. * Je hebt bij voorkeur ervaring in people management, of je hebt een sterke interesse en eerste ervaring in het aansturen of coachen van collega's. * Je stemt af met interne stakeholders zoals Product Management, Risk, Actuariaat, Legal en Compliance. * Je zorgt voor heldere communicatie en rapportering naar interne diensten en management.
Je combineert people management met operationele opvolging en draagt bij aan een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening. * Je hebt bij voorkeur ervaring in people management, of je hebt een sterke interesse en eerste ervaring in het aansturen of coachen van collega's. * Je stemt af met interne stakeholders zoals Product Management, Risk, Actuariaat, Legal en Compliance. * Je zorgt voor heldere communicatie en rapportering naar interne diensten en management.
){kind=logo}
Managing a role that is 80% business development and 20% people management. * Working closely with the group's senior management to ensure strategic alignment. * You have demonstrated experience in team management and employee development.
Managing a role that is 80% business development and 20% people management. * Working closely with the group's senior management to ensure strategic alignment. * You have demonstrated experience in team management and employee development.
){kind=logo}
coachen van leidinggevenden en ondersteunen bij teamontwikkeling en people management * Je maakt deel uit van het management team.
coachen van leidinggevenden en ondersteunen bij teamontwikkeling en people management * Je maakt deel uit van het management team.
){kind=logo}
Deze rol combineert operationele verantwoordelijkheid, people management én een hands-on aanpak.
Deze rol combineert operationele verantwoordelijkheid, people management én een hands-on aanpak.
){kind=logo}
Je combineert operationeel management, people management, financiële opvolging en klantrelatiebeheer, en zorgt ervoor dat alle activiteiten verlopen volgens de hoogste kwaliteits- en compliance standaarden. People management * Sterk leiderschap en people management Operationeel management * Je stuurt een grote groep aan via first line management
Je combineert operationeel management, people management, financiële opvolging en klantrelatiebeheer, en zorgt ervoor dat alle activiteiten verlopen volgens de hoogste kwaliteits- en compliance standaarden. People management * Sterk leiderschap en people management Operationeel management * Je stuurt een grote groep aan via first line management
Candidature facile
People management: Hiërarchisch aansturen van en logistiek personeel binnen HR-kaders. * Opleiding: Bachelor in logistiek of Supply Chain Management.
People management: Hiërarchisch aansturen van en logistiek personeel binnen HR-kaders. * Opleiding: Bachelor in logistiek of Supply Chain Management.
NOUVEAU
Candidature facile
Je combineert people management met een sterke operationele focus en zorgt ervoor dat onze cashflow optimaal blijft. * Ervaring in people management Samenwerking & Stakeholder management Team management
Je combineert people management met een sterke operationele focus en zorgt ervoor dat onze cashflow optimaal blijft. * Ervaring in people management Samenwerking & Stakeholder management Team management
Candidature facile
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization, combining strategic insight with operational leadership, ensuring efficiency, quality, and customer focus in all planning processes. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field. * 8 years of relevant experience in operations, planning, workforce/capacity ...
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization, combining strategic insight with operational leadership, ensuring efficiency, quality, and customer focus in all planning processes. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field. * 8 years of relevant experience in operations, planning, workforce/capacity ...
Candidature facile
Buysse Mobiele Snacks BVBA * WETTEREN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn op zoek naar…. Een medewerker om gemiddeld 3 a 4 dagen te helpen om (na opleiding) zelfstandig met een mobiele wagen te vetrekken, uit te baten, proper te maken en terug te keren. Takenpakket - Zelfstandig met camionette rijden (BE rijbewijs voor aanhangwagen is pluspunt) Aankomen en afspreken met klant ter plaatse hoe het best op te stellen - Het kraam opendoen - Voorbereiden snacks (stoven ajuin, vlees bakken, friteuses aansteken, etc.) Effectieve bediening, eventueel met afrekenen (kassa) Opkuis - Tellen en opschrijven eindstock - Naar loods terug rijden - Uitladen indien nodig - Doorgroeimogelijkheden naar andere taken mogelijk (technisch, project manager, organisatie etc.) Jouw profiel * Kan zelfstandig werken * Niet bang om handen uit de mouwen te steken * Communicatief sterk, kan mensen aansturen
Buysse Mobiele Snacks BVBA * WETTEREN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn op zoek naar…. Een medewerker om gemiddeld 3 a 4 dagen te helpen om (na opleiding) zelfstandig met een mobiele wagen te vetrekken, uit te baten, proper te maken en terug te keren. Takenpakket - Zelfstandig met camionette rijden (BE rijbewijs voor aanhangwagen is pluspunt) Aankomen en afspreken met klant ter plaatse hoe het best op te stellen - Het kraam opendoen - Voorbereiden snacks (stoven ajuin, vlees bakken, friteuses aansteken, etc.) Effectieve bediening, eventueel met afrekenen (kassa) Opkuis - Tellen en opschrijven eindstock - Naar loods terug rijden - Uitladen indien nodig - Doorgroeimogelijkheden naar andere taken mogelijk (technisch, project manager, organisatie etc.) Jouw profiel * Kan zelfstandig werken * Niet bang om handen uit de mouwen te steken * Communicatief sterk, kan mensen aansturen
Nous avons étendu votre recherche à plus de 384 offres d’emploi similaires.
Als Head of Reward & Mobility binnen People & Organisation bouw je mee aan een duurzaam, billijk en toekomstgericht reward- en mobiliteitsbeleid. Je combineert diepgaande expertise met sterk people leadership en vlot stakeholdermanagement op directieniveau. * People leadership & expertise-uitbouw: je stuurt het Reward- en Mobility team aan, coacht hen in hun groei en verankert de reward-expertise binnen P&O en de bredere HR-community. * People leadership - Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team, met aandacht voor samenwerking en expertise.
Als Head of Reward & Mobility binnen People & Organisation bouw je mee aan een duurzaam, billijk en toekomstgericht reward- en mobiliteitsbeleid. Je combineert diepgaande expertise met sterk people leadership en vlot stakeholdermanagement op directieniveau. * People leadership & expertise-uitbouw: je stuurt het Reward- en Mobility team aan, coacht hen in hun groei en verankert de reward-expertise binnen P&O en de bredere HR-community. * People leadership - Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team, met aandacht voor samenwerking en expertise.
NOUVEAU
Dans ce rôle, vous occupez une place constructive au sein du management de la division ICT et assurez la gestion de l'ensemble de l'infrastructure informatique, y compris les réseaux, les serveurs, le stockage, les solutions cloud, les data centers et les systèmes de sécurité (notamment Cisco, NetApp, Veeam et Trend Micro). Vous êtes un people manager motivant, capable de communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques.
Dans ce rôle, vous occupez une place constructive au sein du management de la division ICT et assurez la gestion de l'ensemble de l'infrastructure informatique, y compris les réseaux, les serveurs, le stockage, les solutions cloud, les data centers et les systèmes de sécurité (notamment Cisco, NetApp, Veeam et Trend Micro). Vous êtes un people manager motivant, capable de communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques.