Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
132 résultats pour Législation sociale à Oudenburg dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Het zorgvuldig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, Dimona-aangiftes, hospitalisatieverzekeringen en sociale documenten. * Het ondersteunen van en management rond sociale wetgeving.
Het zorgvuldig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, Dimona-aangiftes, hospitalisatieverzekeringen en sociale documenten. * Het ondersteunen van en management rond sociale wetgeving.
){kind=logo}
Het nauwkeurig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, dimona-aangiftes, hospitalisatieverzekeringen en diverse sociale documenten. * Het ondersteunen van en met advies rond sociale wetgeving.
Het nauwkeurig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, dimona-aangiftes, hospitalisatieverzekeringen en diverse sociale documenten. * Het ondersteunen van en met advies rond sociale wetgeving.
){kind=logo}
Kennis van payroll en sociale wetgeving is een plus.
Kennis van payroll en sociale wetgeving is een plus.
Sociale wetgeving: je past de regels rond arbeidscontracten, verlof en loonbeleid correct toe en houdt wijzigingen nauwlettend in de gaten. * Kennis van sociale wetgeving en ervaring in een productieomgeving worden sterk gewaardeerd, net als een goede beheersing van de Franse taal. * Kennis van sociale wetgeving is een sterke plus! * Heb je een bachelordiploma en vooral relevante ervaring binnen personeelsadministratie en sociale wetgeving.
Sociale wetgeving: je past de regels rond arbeidscontracten, verlof en loonbeleid correct toe en houdt wijzigingen nauwlettend in de gaten. * Kennis van sociale wetgeving en ervaring in een productieomgeving worden sterk gewaardeerd, net als een goede beheersing van de Franse taal. * Kennis van sociale wetgeving is een sterke plus! * Heb je een bachelordiploma en vooral relevante ervaring binnen personeelsadministratie en sociale wetgeving.
Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt. * Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt. * Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
NOUVEAU
Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt. * Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt. * Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
NOUVEAU
Interesse in sociale wetgeving? * Beschik je over goede kennis, sociale wetgeving en administratieve processen binnen HR?
Interesse in sociale wetgeving? * Beschik je over goede kennis, sociale wetgeving en administratieve processen binnen HR?
NOUVEAU
Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt. * Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt. * Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
NOUVEAU
Sociale wetgeving: je past de regels rond arbeidscontracten, verlof en loonbeleid correct toe en houdt wijzigingen nauwlettend in de gaten. Je ontwikkelt een competitief loonbeleid én werkt arbeidsvoorwaardenpakketten uit, waarbij je steeds rekening houdt met sociale wetgeving en interne afspraken. * Kennis van sociale wetgeving is een sterke plus! * Heb je een bachelordiploma en vooral relevante ervaring binnen personeelsadministratie en sociale wetgeving. * Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen payroll.
Sociale wetgeving: je past de regels rond arbeidscontracten, verlof en loonbeleid correct toe en houdt wijzigingen nauwlettend in de gaten. Je ontwikkelt een competitief loonbeleid én werkt arbeidsvoorwaardenpakketten uit, waarbij je steeds rekening houdt met sociale wetgeving en interne afspraken. * Kennis van sociale wetgeving is een sterke plus! * Heb je een bachelordiploma en vooral relevante ervaring binnen personeelsadministratie en sociale wetgeving. * Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen payroll.
){kind=logo}
Floorify groeit en is op zoek naar een HR met een sterke basis in payroll, sociale wetgeving en HR-administratie– zonder de connectie met de vloer te verliezen. Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je weet hoe het werkt en verliest de details niet uit het oog. Hierbij krijg je uiteraard de ondersteuning van de locale sociale secretariaten.
Floorify groeit en is op zoek naar een HR met een sterke basis in payroll, sociale wetgeving en HR-administratie– zonder de connectie met de vloer te verliezen. Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je weet hoe het werkt en verliest de details niet uit het oog. Hierbij krijg je uiteraard de ondersteuning van de locale sociale secretariaten.
Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Fungeren als aanspreekpunt voor sociale relaties en overlegorganen (zoals de ondernemingsraad) * Je hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie
Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Fungeren als aanspreekpunt voor sociale relaties en overlegorganen (zoals de ondernemingsraad) * Je hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie
Je hebt kennis van sociale wetgeving en werkt vlot met courante Microsoftprogramma's.
Je hebt kennis van sociale wetgeving en werkt vlot met courante Microsoftprogramma's.
Je waakt over een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne policies. * Kennis van sociale wetgeving & HR-systemen
Je waakt over een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne policies. * Kennis van sociale wetgeving & HR-systemen
een goede kennis van sociale wetgeving
een goede kennis van sociale wetgeving
DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Je zorgt hierbij steeds voor een correcte toepassing van zowel de sociale wetgeving, als de interne regels en procedures.
DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Je zorgt hierbij steeds voor een correcte toepassing van zowel de sociale wetgeving, als de interne regels en procedures.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 117 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
S.A. DERBY N.V. * Brugge en Roeselare * Franchise, Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - We zijn op zoek naar zelfstandige uitbaters voor onze verkooppunten in de omgeving van Brugge en Roeselare. Jouw missie * Je zorgt voor ontvangst, advies en verkoop aan klanten; * Je geeft sportweddenschappen in; * Je zorgt voor een goede sfeer op je verkooppunt en werkt aan een trouw cliënteel. Daarvoor gebruik je ons uitgebreide gamma producten, promotionele aanbiedingen en persoonlijke initiatieven. Jouw profiel * Je bent een sociaal type; * Je bent vlot in de omgang en het verkopen zit je in het bloed; * Je hebt een zelfstandige ingesteldheid en bent bereid om 7 dagen per week het kantoor te beheren * Je houdt van sport; * Je bent minstens 18. Ons aanbod * Je haalt voordeel uit onze internationale bekendheid e
S.A. DERBY N.V. * Brugge en Roeselare * Franchise, Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - We zijn op zoek naar zelfstandige uitbaters voor onze verkooppunten in de omgeving van Brugge en Roeselare. Jouw missie * Je zorgt voor ontvangst, advies en verkoop aan klanten; * Je geeft sportweddenschappen in; * Je zorgt voor een goede sfeer op je verkooppunt en werkt aan een trouw cliënteel. Daarvoor gebruik je ons uitgebreide gamma producten, promotionele aanbiedingen en persoonlijke initiatieven. Jouw profiel * Je bent een sociaal type; * Je bent vlot in de omgang en het verkopen zit je in het bloed; * Je hebt een zelfstandige ingesteldheid en bent bereid om 7 dagen per week het kantoor te beheren * Je houdt van sport; * Je bent minstens 18. Ons aanbod * Je haalt voordeel uit onze internationale bekendheid e
){kind=logo}
Austin Bright * Bruges * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Overkoepelende functie - mogelijk vanuit elk kantoor in West- of Oost-Vlaanderen - Met 9 kantoren verspreid over West- en Oost-Vlaanderen combineren we de kracht van lokale verankering met de flexibiliteit van een moderne, digitale organisatie. Wat ons écht onderscheidt? Onze cultuur: sociaal, ondernemend, ambitieus en vooral… verbonden. We geloven in samenwerking, in collega's die elkaar sterker maken en in kwaliteit als rode draad doorheen alles wat we doen. Ben jij een ervaren accountant met een passie voor inhoudelijke diepgang, coaching en structurele verbetering? Dan is deze rol iets voor jou. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol als Senior Accountant Kwaliteit - In deze overkoepelende rol ben jij een sleutelfiguur binnen de organisatie.
Austin Bright * Bruges * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Overkoepelende functie - mogelijk vanuit elk kantoor in West- of Oost-Vlaanderen - Met 9 kantoren verspreid over West- en Oost-Vlaanderen combineren we de kracht van lokale verankering met de flexibiliteit van een moderne, digitale organisatie. Wat ons écht onderscheidt? Onze cultuur: sociaal, ondernemend, ambitieus en vooral… verbonden. We geloven in samenwerking, in collega's die elkaar sterker maken en in kwaliteit als rode draad doorheen alles wat we doen. Ben jij een ervaren accountant met een passie voor inhoudelijke diepgang, coaching en structurele verbetering? Dan is deze rol iets voor jou. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol als Senior Accountant Kwaliteit - In deze overkoepelende rol ben jij een sleutelfiguur binnen de organisatie.
){kind=logo}
Candidature facile
Goudwisselkantoor BE * Gent, Brugge, Antwerpen, Ninove * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Jij stapt in op een interessant moment. Met het invullen van deze functie bouw jij met ons verder aan de toekomst waardoor verder ontwikkeling & groei mogelijk wordt. Goudwisselkantoor is een internationale organisatie die voortdurend in ontwikkeling is om haar ambities te realiseren. Aan onze ambities komt nog lang geen eind! Even voorstellen - Wij zijn Goudwisselkantoor.
Goudwisselkantoor BE * Gent, Brugge, Antwerpen, Ninove * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Jij stapt in op een interessant moment. Met het invullen van deze functie bouw jij met ons verder aan de toekomst waardoor verder ontwikkeling & groei mogelijk wordt. Goudwisselkantoor is een internationale organisatie die voortdurend in ontwikkeling is om haar ambities te realiseren. Aan onze ambities komt nog lang geen eind! Even voorstellen - Wij zijn Goudwisselkantoor.
Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk.
Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk.
){kind=logo}
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
){kind=logo}
Je neemt de organisatie van beurzen en events op jou: van gadgets en standplaatsen regelen tot online en sociale promotie.
Je neemt de organisatie van beurzen en events op jou: van gadgets en standplaatsen regelen tot online en sociale promotie.
){kind=logo}
Ben je contactpersoon voor de sociale partners, lid van het CPBW en lid (& secretaris) van de Ondernemingsraad.
Ben je contactpersoon voor de sociale partners, lid van het CPBW en lid (& secretaris) van de Ondernemingsraad.
iCount bv * Oudenburg (Westkerke) Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Het voeren van gesprekken met gezinnen om hun situatie en hulpvraag in kaart te brengen; * Het opstellen van ondersteuningsplannen die passen bij de behoeften van de jongere en het gezin; * Het coördineren en monitoren van hulpverleningstrajecten; * Samenwerken met scholen, zorginstellingen, jeugdhulpverleners en andere ketenpartners; * Het bieden van advies en praktische ondersteuning op het gebied van opvoeding en jeugdhulp. Ben jij het * Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals Social Work, Pedagogiek, Psychologie of vergelijkbaar; * Je bent in het bezit van een SKJ registratie of hebt de mogelijkheid tot registreren; * Je hebt ervaring in het werken met kinderen, jongeren en gezinnen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke setting;
iCount bv * Oudenburg (Westkerke) Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Het voeren van gesprekken met gezinnen om hun situatie en hulpvraag in kaart te brengen; * Het opstellen van ondersteuningsplannen die passen bij de behoeften van de jongere en het gezin; * Het coördineren en monitoren van hulpverleningstrajecten; * Samenwerken met scholen, zorginstellingen, jeugdhulpverleners en andere ketenpartners; * Het bieden van advies en praktische ondersteuning op het gebied van opvoeding en jeugdhulp. Ben jij het * Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals Social Work, Pedagogiek, Psychologie of vergelijkbaar; * Je bent in het bezit van een SKJ registratie of hebt de mogelijkheid tot registreren; * Je hebt ervaring in het werken met kinderen, jongeren en gezinnen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke setting;
Je organiseert en geeft de dagelijkse kinesitherapeutische begeleiding * Je herkent, bepaalt en beoordeelt in functie van de belangrijkheid de fysische, psychische en sociale noden van de toegewezen bewoners * Zo probeer je de ontwikkeling van de bewoners te stimuleren, hun zelfredzaamheid te behouden en hun eigenwaarde te vergroten * Je deelt en past je kennis toe in diverse domeinen (valpreventie, palliatieve zorgen, comfort, verplaatsingen,…) om de kwalitatieve zorgen te garanderen
Je organiseert en geeft de dagelijkse kinesitherapeutische begeleiding * Je herkent, bepaalt en beoordeelt in functie van de belangrijkheid de fysische, psychische en sociale noden van de toegewezen bewoners * Zo probeer je de ontwikkeling van de bewoners te stimuleren, hun zelfredzaamheid te behouden en hun eigenwaarde te vergroten * Je deelt en past je kennis toe in diverse domeinen (valpreventie, palliatieve zorgen, comfort, verplaatsingen,…) om de kwalitatieve zorgen te garanderen