Candidature facile
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270 résultats pour Législation sociale à Oud Heverlee dans un rayon de 30 km
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NZ Vakanties vzw is een sociale toeristische organisatie met hoofdzetel in Brussel. Je fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving (PC 302). * Grondige kennis van sociale wetgeving en paritair comité 302.
NZ Vakanties vzw is een sociale toeristische organisatie met hoofdzetel in Brussel. Je fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving (PC 302). * Grondige kennis van sociale wetgeving en paritair comité 302.
NOUVEAU
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Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux collaborateurs (employés & ouvriers) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Solide connaissance opérationnelle de la législation sociale
Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux collaborateurs (employés & ouvriers) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Solide connaissance opérationnelle de la législation sociale
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Veiller sur l'information et la formation continue des collaborateurs en cas de changements dans la législation sociale etc… * Très bonnes connaissances de la législation sociale. * Suivre et mettre en application l'évolution de la législation et des règlementations spécifiques, mesurer l'impact sur les règles et conditions internes, analyser les flux d'information, effectuer les calculs et études préparatoires, adapter les règlements et les processus de travail internes, analyser les besoins pratiques ( logiciel requis, procédures SAP, base des données individuelles), élaborer et diffuser les nouveaux documents, informer les personnes concernées (ex.
Veiller sur l'information et la formation continue des collaborateurs en cas de changements dans la législation sociale etc… * Très bonnes connaissances de la législation sociale. * Suivre et mettre en application l'évolution de la législation et des règlementations spécifiques, mesurer l'impact sur les règles et conditions internes, analyser les flux d'information, effectuer les calculs et études préparatoires, adapter les règlements et les processus de travail internes, analyser les besoins pratiques ( logiciel requis, procédures SAP, base des données individuelles), élaborer et diffuser les nouveaux documents, informer les personnes concernées (ex.
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Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH.
Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH.
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Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
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Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * 3 to 5 years of solid experience in C&B and good knowledge of Belgian social legislation
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * 3 to 5 years of solid experience in C&B and good knowledge of Belgian social legislation
NOUVEAU
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Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge. * Maintenir à jour vos connaissances via la législation, la formation et le partage des connaissances.
Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge. * Maintenir à jour vos connaissances via la législation, la formation et le partage des connaissances.
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Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. * Des connaissances en législation sociale sont indéniablement un nice-to-have !
Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. * Des connaissances en législation sociale sont indéniablement un nice-to-have !
NOUVEAU
Conformité légale & sociale : Tu veilles au respect de la législation sociale et des réglementations du travail, en lien avec nos partenaires spécialisés.
Conformité légale & sociale : Tu veilles au respect de la législation sociale et des réglementations du travail, en lien avec nos partenaires spécialisés.
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Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Grondige kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.
Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Grondige kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.
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Treed op als eerste aanspreekpunt en zorg voor een correcte loonverwerking volgens de Belgische sociale wetgeving. * Analyseer klantenvragen en geef advies over sociale wetgeving, loonadministratie, tools en producten van het sociaal secretariaat.
Treed op als eerste aanspreekpunt en zorg voor een correcte loonverwerking volgens de Belgische sociale wetgeving. * Analyseer klantenvragen en geef advies over sociale wetgeving, loonadministratie, tools en producten van het sociaal secretariaat.
Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
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Opvolging van sociale wetgeving en aanpassing van interne documenten.
Opvolging van sociale wetgeving en aanpassing van interne documenten.
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Halle en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….; * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….; * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Halle en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….; * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….; * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;
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Candidature facile
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en
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You will guide them and support them on all HR topics like retention, training, compensation and benefits,social legislation, etc.
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Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Functional Analyst, vous analysez les questions fonctionnelles et business dans le cadre de la législation et des demandes de changement. Une expérience pratique dans le domaine de la sécurité sociale constitue un atout.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Functional Analyst, vous analysez les questions fonctionnelles et business dans le cadre de la législation et des demandes de changement. Une expérience pratique dans le domaine de la sécurité sociale constitue un atout.
Gérer le budget, suivre les investissements et veiller à la bonne application de la législation relative aux marchés publics.
Gérer le budget, suivre les investissements et veiller à la bonne application de la législation relative aux marchés publics.
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Team Construct * Ruisbroek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Avec une expérience de plus de 35 ans et plus de 6500 réalisations TEAM CONSTRUCT est un des leaders du marché des constructions résidentielles basse énergie et très basse énergie. Avec à son actif de nombreuses innovations telles que les maisons passives en voile de béton, TEAM CONSTRUCT est bien armé pour répondre aux défis de demain. Nous souhaitons renforcer notre visibilité en ligne et professionnaliser nos actions marketing. Nous recherchons un(e) Responsable Marketing digital, expert(e) en campagnes Google et en gestion des réseaux sociaux, pour soutenir notre croissance et développer notre présence auprès des futurs bâtisseurs. Chargé de Marketing Digital * Mettre en avant nos projets, nos réalisations et notre expertise afin d'attirer de nouveaux leads qualifiés.
Team Construct * Ruisbroek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Avec une expérience de plus de 35 ans et plus de 6500 réalisations TEAM CONSTRUCT est un des leaders du marché des constructions résidentielles basse énergie et très basse énergie. Avec à son actif de nombreuses innovations telles que les maisons passives en voile de béton, TEAM CONSTRUCT est bien armé pour répondre aux défis de demain. Nous souhaitons renforcer notre visibilité en ligne et professionnaliser nos actions marketing. Nous recherchons un(e) Responsable Marketing digital, expert(e) en campagnes Google et en gestion des réseaux sociaux, pour soutenir notre croissance et développer notre présence auprès des futurs bâtisseurs. Chargé de Marketing Digital * Mettre en avant nos projets, nos réalisations et notre expertise afin d'attirer de nouveaux leads qualifiés.
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Vous organisez des formations juridiques et assurez une veille proactive de la législation pertinente.
Vous organisez des formations juridiques et assurez une veille proactive de la législation pertinente.
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Législation et conformité: Vous veillez au respect de la législation en matière de sécurité et de santé. o Connaissance approfondie de la législation belge en matière de sécurité, de santé et d'environnement.
Législation et conformité: Vous veillez au respect de la législation en matière de sécurité et de santé. o Connaissance approfondie de la législation belge en matière de sécurité, de santé et d'environnement.
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Législation : Bonne connaissance de la législation comptable et fiscale belge
Législation : Bonne connaissance de la législation comptable et fiscale belge
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Good technical understanding of customer requirements, legislation and trends.
Good technical understanding of customer requirements, legislation and trends.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Elles vous permettent de soutenir et de mener votre équipe à fournir des solutions stables à nos clients dans le domaine de la sécurité sociale et des soins de santé.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Elles vous permettent de soutenir et de mener votre équipe à fournir des solutions stables à nos clients dans le domaine de la sécurité sociale et des soins de santé.