Candidature facile
23
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Néerlandais
- Administration
- Communication
- Opérations
- Français
- Conseiller en personnel
- Chef/fe de Bureau
- Cadre ressources humaines
- Comptable fiscaliste Senior
- Conseiller Payroll
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice comptabilité
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Comptabilité
- Néerlandais
- Administration
- Communication
- Opérations
- Français
- Conseiller en personnel
- Chef/fe de Bureau
- Cadre ressources humaines
- Comptable fiscaliste Senior
- Conseiller Payroll
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice comptabilité
34 résultats pour HR Operations Manager à Zedelgem dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 34 offres d’emploi similaires.
Candidature facile
HR Operations (Hard HR) Change & HR-initiatieven * HR-events en teambuildings organiseren - 4. HR-data & systemen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist. People & Culture (Soft HR)
HR Operations (Hard HR) Change & HR-initiatieven * HR-events en teambuildings organiseren - 4. HR-data & systemen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist. People & Culture (Soft HR)
NOUVEAU
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Als Technical Cost Controller ben je de brug tussen finance en operations en zorg je dat alles klopt tot in detail.
Als Technical Cost Controller ben je de brug tussen finance en operations en zorg je dat alles klopt tot in detail.
){kind=logo}
Voor een innovatieve en snelgroeiende internationale scale-up actief binnen de biotech- en voedingssector zoeken wij een Finance & Operations Officer. * Eerste relevante ervaring binnen finance, accounting of operations
Voor een innovatieve en snelgroeiende internationale scale-up actief binnen de biotech- en voedingssector zoeken wij een Finance & Operations Officer. * Eerste relevante ervaring binnen finance, accounting of operations
Candidature facile
Based in the EMEA region, Mutoh Europe's operations cover sales, technical and commercial marketing, product support, after-sales service, and the distribution of Mutoh's CAD/CAS hardware. * Supporting Operations dept. in their daily business.
Based in the EMEA region, Mutoh Europe's operations cover sales, technical and commercial marketing, product support, after-sales service, and the distribution of Mutoh's CAD/CAS hardware. * Supporting Operations dept. in their daily business.
){kind=logo}
Candidature facile
Als Event & Operations Medewerker ben je een cruciale schakel tussen klanten, planning, administratie en logistiek.
Als Event & Operations Medewerker ben je een cruciale schakel tussen klanten, planning, administratie en logistiek.
NOUVEAU
Candidature facile
Als EV Operations Specialist ben jij de stille kracht achter onze laadoplossingen: je zorgt dat alles vlot draait, bewaakt processen en grijpt in waar nodig.
Als EV Operations Specialist ben jij de stille kracht achter onze laadoplossingen: je zorgt dat alles vlot draait, bewaakt processen en grijpt in waar nodig.
Candidature facile
ExtraPower * BEERNEM - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Om onze serviceactiviteiten verder te versterken, zijn we op zoek naar een O&M Officer die mee zorgt voor een vlotte organisatie van technische interventies en onderhoudswerkzaamheden aan energieinstallaties bij onze klanten. Heb jij technisch inzicht, ben je organisatorisch sterk en werk je graag op het kruispunt van techniek, planning en klantencontact? Dan is deze functie misschien iets voor jou. Jouw takenpakket * Als O&M Officer ben je de spil in de organisatie van onze onderhouds- en serviceactiviteiten. Je zorgt ervoor dat interventies goed voorbereid zijn, technicians efficiënt ingezet worden en klanten correct geïnformeerd blijven. * Je beheert de service mailbox en registreert interventieaanvragen. * Je plant preventief onderhoud en interventies in bij klanten.
ExtraPower * BEERNEM - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Om onze serviceactiviteiten verder te versterken, zijn we op zoek naar een O&M Officer die mee zorgt voor een vlotte organisatie van technische interventies en onderhoudswerkzaamheden aan energieinstallaties bij onze klanten. Heb jij technisch inzicht, ben je organisatorisch sterk en werk je graag op het kruispunt van techniek, planning en klantencontact? Dan is deze functie misschien iets voor jou. Jouw takenpakket * Als O&M Officer ben je de spil in de organisatie van onze onderhouds- en serviceactiviteiten. Je zorgt ervoor dat interventies goed voorbereid zijn, technicians efficiënt ingezet worden en klanten correct geïnformeerd blijven. * Je beheert de service mailbox en registreert interventieaanvragen. * Je plant preventief onderhoud en interventies in bij klanten.
){kind=logo}
• Werken op het kruispunt van software, data en operations
• Werken op het kruispunt van software, data en operations
Candidature facile
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
NOUVEAU
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lendelede ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lendelede ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Voor onze hoofdsite in Oudenburg zoeken we een Payroll Verantwoordelijke die payroll combineert met projecten rond Compensation & Benefits, loonbeleid en HR-optimalisaties. In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen HR. * Je werkt nauw samen met HR, , directie en externe - Ben jij een ervaren payrollprofessional met sterke kennis van sociale wetgeving én goesting om mee te bouwen aan HR-processen? * Je bent een bruggenbouwer tussen HR, medewerkers en business
Voor onze hoofdsite in Oudenburg zoeken we een Payroll Verantwoordelijke die payroll combineert met projecten rond Compensation & Benefits, loonbeleid en HR-optimalisaties. In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen HR. * Je werkt nauw samen met HR, , directie en externe - Ben jij een ervaren payrollprofessional met sterke kennis van sociale wetgeving én goesting om mee te bouwen aan HR-processen? * Je bent een bruggenbouwer tussen HR, medewerkers en business
Candidature facile
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO's. - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties).
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO's. - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties).
){kind=logo}
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik.
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik.
Ondersteunen van stock- en administratieve opvolging binnen operations
Ondersteunen van stock- en administratieve opvolging binnen operations
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste.
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste.
){kind=logo}
Candidature facile
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Candidature facile
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Candidature facile
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
NOUVEAU
Candidature facile
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
){kind=logo}
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je beheert de end-to-end rekrutering van bediendenprofielen (van instapniveau tot senior en gespecialiseerde functies), van intake tot contractvoorstel, in nauwe samenwerking met hiring managers en het recruitmentteam. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bedienden en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een ...
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je beheert de end-to-end rekrutering van bediendenprofielen (van instapniveau tot senior en gespecialiseerde functies), van intake tot contractvoorstel, in nauwe samenwerking met hiring managers en het recruitmentteam. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bedienden en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een ...
Candidature facile
Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met interne stakeholders (HR, Finance, Operations) én externe partners, zodat aankoopbeslissingen goed afgestemd zijn.
Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met interne stakeholders (HR, Finance, Operations) én externe partners, zodat aankoopbeslissingen goed afgestemd zijn.
){kind=logo}
Candidature facile
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in - Je werkt nauw samen met de Group IT Infrastructure Manager en vormt een onmisbare schakel binnen het team. * Je werkt nauw samen met de IT Infrastructure Manager en neemt stapsgewijs projecten over.
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in - Je werkt nauw samen met de Group IT Infrastructure Manager en vormt een onmisbare schakel binnen het team. * Je werkt nauw samen met de IT Infrastructure Manager en neemt stapsgewijs projecten over.