Candidature facile
24
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail

Critères

Le triPertinence
Date
    Options télétravail
      Temps de trajet
      Méthode de candidature
        Langue du job
          Compétences
            Fonctions
              Secteur
                Région
                  Ville
                    Expérience
                      Type de contrat
                        Régime de travail

                          Jobs populaires

                          • Comptabilité
                          • Néerlandais
                          • Administration
                          • Français
                          • Opérations
                          • Payroll et Salaire
                          • Agent/e payeur/euse
                          • Cadre ressources humaines
                          • Chef/fe de Bureau
                          • Conseiller en personnel
                          • Chef/fe de comptes clients
                          • Comptable fiscaliste Senior
                          • Conseiller Payroll
                          • Adjoint/e analyste
                          • Adjoint/e au personnel

                          Afficher plus

                          Date

                          Nouveaux jobs dernières 24h
                          8


                          Temps de trajet

                          Compétences








                          Fonctions

                          Comptabilité
                          11






                          36 résultats pour HR Operations Manager à Koekelare dans un rayon de 30 km

                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 36 offres d’emploi similaires.

                          HR Manager

                          Declercq Marc-Dema-Shop nv
                          ROESELARE
                          Candidature facile
                          HR Operations (Hard HR) Change & HR-initiatieven * HR-events en teambuildings organiseren - 4. HR-data & systemen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist. People & Culture (Soft HR)
                          HR Operations (Hard HR) Change & HR-initiatieven * HR-events en teambuildings organiseren - 4. HR-data & systemen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist. People & Culture (Soft HR)
                          plus
                          NOUVEAU

                          HR Manager (Plant Ieper)

                          HR Talents
                          Ieper
                          Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
                          Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
                          plus
                          Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
                          Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
                          plus
                          Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
                          Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
                          plus
                          Candidature facile
                          Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
                          Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
                          plus
                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Based in the EMEA region, Mutoh Europe's operations cover sales, technical and commercial marketing, product support, after-sales service, and the distribution of Mutoh's CAD/CAS hardware. * Supporting Operations dept. in their daily business.
                          Based in the EMEA region, Mutoh Europe's operations cover sales, technical and commercial marketing, product support, after-sales service, and the distribution of Mutoh's CAD/CAS hardware. * Supporting Operations dept. in their daily business.
                          plus
                          Candidature facile
                          Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead. Payroll & People Operations (Hard HR) * Verdere uitbouw van een sterk HR beleid rond compliance & HR operations Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR. We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties. * optimaliseren en documenteren van HR-processen en policies - 2. HR Analytics & HR Intelligence
                          Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead. Payroll & People Operations (Hard HR) * Verdere uitbouw van een sterk HR beleid rond compliance & HR operations Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR. We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties. * optimaliseren en documenteren van HR-processen en policies - 2. HR Analytics & HR Intelligence
                          plus
                          Candidature facile
                          Als EV Operations Specialist ben jij de stille kracht achter onze laadoplossingen: je zorgt dat alles vlot draait, bewaakt processen en grijpt in waar nodig.
                          Als EV Operations Specialist ben jij de stille kracht achter onze laadoplossingen: je zorgt dat alles vlot draait, bewaakt processen en grijpt in waar nodig.
                          plus
                          Candidature facile
                          ExtraPower * BEERNEM - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Om onze serviceactiviteiten verder te versterken, zijn we op zoek naar een O&M Officer die mee zorgt voor een vlotte organisatie van technische interventies en onderhoudswerkzaamheden aan energieinstallaties bij onze klanten. Heb jij technisch inzicht, ben je organisatorisch sterk en werk je graag op het kruispunt van techniek, planning en klantencontact? Dan is deze functie misschien iets voor jou. Jouw takenpakket * Als O&M Officer ben je de spil in de organisatie van onze onderhouds- en serviceactiviteiten. Je zorgt ervoor dat interventies goed voorbereid zijn, technicians efficiënt ingezet worden en klanten correct geïnformeerd blijven. * Je beheert de service mailbox en registreert interventieaanvragen. * Je plant preventief onderhoud en interventies in bij klanten.
                          ExtraPower * BEERNEM - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Om onze serviceactiviteiten verder te versterken, zijn we op zoek naar een O&M Officer die mee zorgt voor een vlotte organisatie van technische interventies en onderhoudswerkzaamheden aan energieinstallaties bij onze klanten. Heb jij technisch inzicht, ben je organisatorisch sterk en werk je graag op het kruispunt van techniek, planning en klantencontact? Dan is deze functie misschien iets voor jou. Jouw takenpakket * Als O&M Officer ben je de spil in de organisatie van onze onderhouds- en serviceactiviteiten. Je zorgt ervoor dat interventies goed voorbereid zijn, technicians efficiënt ingezet worden en klanten correct geïnformeerd blijven. * Je beheert de service mailbox en registreert interventieaanvragen. * Je plant preventief onderhoud en interventies in bij klanten.
                          plus
                          De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
                          De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
                          plus
                          Voor onze hoofdsite in Oudenburg zoeken we een Payroll Verantwoordelijke die payroll combineert met projecten rond Compensation & Benefits, loonbeleid en HR-optimalisaties. In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen HR. * Je werkt nauw samen met HR, , directie en externe - Ben jij een ervaren payrollprofessional met sterke kennis van sociale wetgeving én goesting om mee te bouwen aan HR-processen? * Je bent een bruggenbouwer tussen HR, medewerkers en business
                          Voor onze hoofdsite in Oudenburg zoeken we een Payroll Verantwoordelijke die payroll combineert met projecten rond Compensation & Benefits, loonbeleid en HR-optimalisaties. In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen HR. * Je werkt nauw samen met HR, , directie en externe - Ben jij een ervaren payrollprofessional met sterke kennis van sociale wetgeving én goesting om mee te bouwen aan HR-processen? * Je bent een bruggenbouwer tussen HR, medewerkers en business
                          plus
                          Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
                          Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
                          plus
                          Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Je stuurt dagelijks je consulenten of recruiters aan en wekelijks rapporteer je aan de Regio Sales Manager. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
                          Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Je stuurt dagelijks je consulenten of recruiters aan en wekelijks rapporteer je aan de Regio Sales Manager. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
                          plus
                          Candidature facile
                          HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
                          HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
                          plus
                          Candidature facile
                          ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
                          ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
                          plus
                          Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je beheert de end-to-end rekrutering van bediendenprofielen (van instapniveau tot senior en gespecialiseerde functies), van intake tot contractvoorstel, in nauwe samenwerking met hiring managers en het recruitmentteam. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bedienden en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een ...
                          Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je beheert de end-to-end rekrutering van bediendenprofielen (van instapniveau tot senior en gespecialiseerde functies), van intake tot contractvoorstel, in nauwe samenwerking met hiring managers en het recruitmentteam. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bedienden en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een ...
                          plus
                          Candidature facile
                          Veurne Snackfoods * VEURNE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Bij PepsiCo West-Europa zijn we meer dan alleen iconische merken — we zijn een team van meer dan 2.000 gepassioneerde mensen in 11 landen, die samenwerken om heerlijke producten te leveren waar consumenten elke dag van genieten. We zijn al meer dan 70 jaar actief in de regio en opereren vanuit 7 belangrijke locaties – waaronder 4 hoofdkantoren en 4 productielocaties – en bieden een portfolio van 16 merken, van wereldwijde iconen zoals Pepsi en Lay's tot lokale favorieten zoals Doritos en Duyvis. We zetten ons in voor duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke impact. Als je op zoek bent naar een carrière met een doel, horen we graag van je. Als Supply Chain Finance Analyst maak je deel uit van het Supply Chain Finance team binnen onze bruisende plant in Veurne.
                          Veurne Snackfoods * VEURNE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Bij PepsiCo West-Europa zijn we meer dan alleen iconische merken — we zijn een team van meer dan 2.000 gepassioneerde mensen in 11 landen, die samenwerken om heerlijke producten te leveren waar consumenten elke dag van genieten. We zijn al meer dan 70 jaar actief in de regio en opereren vanuit 7 belangrijke locaties – waaronder 4 hoofdkantoren en 4 productielocaties – en bieden een portfolio van 16 merken, van wereldwijde iconen zoals Pepsi en Lay's tot lokale favorieten zoals Doritos en Duyvis. We zetten ons in voor duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke impact. Als je op zoek bent naar een carrière met een doel, horen we graag van je. Als Supply Chain Finance Analyst maak je deel uit van het Supply Chain Finance team binnen onze bruisende plant in Veurne.
                          plus
                          NOUVEAU

                          Jobs populaires


                          Afficher plus

                          Quel est le salaire moyen pour HR Operations Manager à Koekelare?

                          Salaire moyen par an
                          60.300 €

                          Le salaire moyen pour les emplois HR Operations Manager à Koekelare est de 60.300 €. Les salaires de HR Operations Manager à Koekelare vont de 50.600 € à 70.000 €.