Candidature facile
69
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
105 résultats pour HR Operations Manager à Tielt,West Vlaanderen dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 105 offres d’emploi similaires.
Candidature facile
HR Operations (Hard HR) Change & HR-initiatieven * HR-events en teambuildings organiseren - 4. HR-data & systemen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist. People & Culture (Soft HR)
HR Operations (Hard HR) Change & HR-initiatieven * HR-events en teambuildings organiseren - 4. HR-data & systemen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist. People & Culture (Soft HR)
NOUVEAU
){kind=logo}
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
){kind=logo}
Candidature facile
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
){kind=logo}
Candidature facile
Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & . Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om ...
Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & . Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om ...
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Candidature facile
HR Flux
HR Flux
Candidature facile
HR Flux - Je werkt nauw samen met de QA/R&D-Manager aan wie je ook rapporteert en je stuurt ook een deeltijdse aan. Er wordt van bij de start een 'in-house' opleiding voorzien en daarna kan je te allen tijde te rade gaan bij de QA/R&D-Manager. * Anticiperen & meedenken bij het uitvoeren van de taken en zo tegelijk maximale ondersteuning bieden aan de QA-Manager. * QA/R&D-Manager ondersteunen in dossiers m.b.t. het behalen/behoud van duurzaamheidscertificaten (STeP, EcoVadis, ...).
HR Flux - Je werkt nauw samen met de QA/R&D-Manager aan wie je ook rapporteert en je stuurt ook een deeltijdse aan. Er wordt van bij de start een 'in-house' opleiding voorzien en daarna kan je te allen tijde te rade gaan bij de QA/R&D-Manager. * Anticiperen & meedenken bij het uitvoeren van de taken en zo tegelijk maximale ondersteuning bieden aan de QA-Manager. * QA/R&D-Manager ondersteunen in dossiers m.b.t. het behalen/behoud van duurzaamheidscertificaten (STeP, EcoVadis, ...).
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - As Project Manager, you will be end-to-end responsible for the development and implementation of -made coatings for industrial applications.
Monitor HR Consulting - As Project Manager, you will be end-to-end responsible for the development and implementation of -made coatings for industrial applications.
){kind=logo}
Candidature facile
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Voor een innovatieve en snelgroeiende internationale scale-up actief binnen de biotech- en voedingssector zoeken wij een Finance & Operations Officer. * Eerste relevante ervaring binnen finance, accounting of operations
Voor een innovatieve en snelgroeiende internationale scale-up actief binnen de biotech- en voedingssector zoeken wij een Finance & Operations Officer. * Eerste relevante ervaring binnen finance, accounting of operations
){kind=logo}
Als Technical Cost Controller ben je de brug tussen finance en operations en zorg je dat alles klopt tot in detail.
Als Technical Cost Controller ben je de brug tussen finance en operations en zorg je dat alles klopt tot in detail.
){kind=logo}
Vous êtes le cerveau chiffré de notre équipe commerciale et le lien essentiel entre sales et operations. * Vous soutenez les opérations lors du démarrage de nouveaux contrats et évaluez les modifications contractuelles des clients existants.
Vous êtes le cerveau chiffré de notre équipe commerciale et le lien essentiel entre sales et operations. * Vous soutenez les opérations lors du démarrage de nouveaux contrats et évaluez les modifications contractuelles des clients existants.
Candidature facile
Based in the EMEA region, Mutoh Europe's operations cover sales, technical and commercial marketing, product support, after-sales service, and the distribution of Mutoh's CAD/CAS hardware. * Supporting Operations dept. in their daily business.
Based in the EMEA region, Mutoh Europe's operations cover sales, technical and commercial marketing, product support, after-sales service, and the distribution of Mutoh's CAD/CAS hardware. * Supporting Operations dept. in their daily business.
){kind=logo}
Candidature facile
Je controleert facturen op juistheid en stemt af met aankoop en operations bij afwijkingen, zodat fouten snel worden rechtgezet.
Je controleert facturen op juistheid en stemt af met aankoop en operations bij afwijkingen, zodat fouten snel worden rechtgezet.
Candidature facile
Je komt terecht in een dynamische organisatie met een ondernemende mindset, waar samenwerking tussen finance en operations essentieel is voor verdere groei. * Je volgt KPI's en varianties op en initieert verbeteracties samen met Operations en Supply Chain. * Je werkt nauw samen met Finance, Operations en externe stakeholders om financiële processen te versterken.
Je komt terecht in een dynamische organisatie met een ondernemende mindset, waar samenwerking tussen finance en operations essentieel is voor verdere groei. * Je volgt KPI's en varianties op en initieert verbeteracties samen met Operations en Supply Chain. * Je werkt nauw samen met Finance, Operations en externe stakeholders om financiële processen te versterken.
){kind=logo}
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik.
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik.
Candidature facile
Als Office & Operations Support ben jij de ruggengraat van onze dagelijkse werking. Je zorgt ervoor dat administratie, HR en praktische zaken vlot lopen, zodat ons team zich kan focussen op innovatie en ontwikkeling. HR & personeelsadministratie * Aanspreekpunt voor praktische HR-vragen - Ervaring met administratie, HR of office management is een grote plus.
Als Office & Operations Support ben jij de ruggengraat van onze dagelijkse werking. Je zorgt ervoor dat administratie, HR en praktische zaken vlot lopen, zodat ons team zich kan focussen op innovatie en ontwikkeling. HR & personeelsadministratie * Aanspreekpunt voor praktische HR-vragen - Ervaring met administratie, HR of office management is een grote plus.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Als Event & Operations Medewerker ben je een cruciale schakel tussen klanten, planning, administratie en logistiek.
Als Event & Operations Medewerker ben je een cruciale schakel tussen klanten, planning, administratie en logistiek.
NOUVEAU
Ondersteunen van stock- en administratieve opvolging binnen operations
Ondersteunen van stock- en administratieve opvolging binnen operations
Candidature facile
Als EV Operations Specialist ben jij de stille kracht achter onze laadoplossingen: je zorgt dat alles vlot draait, bewaakt processen en grijpt in waar nodig.
Als EV Operations Specialist ben jij de stille kracht achter onze laadoplossingen: je zorgt dat alles vlot draait, bewaakt processen en grijpt in waar nodig.
Candidature facile
Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead. Payroll & People Operations (Hard HR) * Verdere uitbouw van een sterk HR beleid rond compliance & HR operations Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR. We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties. * optimaliseren en documenteren van HR-processen en policies - 2. HR Analytics & HR Intelligence
Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead. Payroll & People Operations (Hard HR) * Verdere uitbouw van een sterk HR beleid rond compliance & HR operations Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR. We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties. * optimaliseren en documenteren van HR-processen en policies - 2. HR Analytics & HR Intelligence
Candidature facile
ExtraPower * BEERNEM - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Om onze serviceactiviteiten verder te versterken, zijn we op zoek naar een O&M Officer die mee zorgt voor een vlotte organisatie van technische interventies en onderhoudswerkzaamheden aan energieinstallaties bij onze klanten. Heb jij technisch inzicht, ben je organisatorisch sterk en werk je graag op het kruispunt van techniek, planning en klantencontact? Dan is deze functie misschien iets voor jou. Jouw takenpakket * Als O&M Officer ben je de spil in de organisatie van onze onderhouds- en serviceactiviteiten. Je zorgt ervoor dat interventies goed voorbereid zijn, technicians efficiënt ingezet worden en klanten correct geïnformeerd blijven. * Je beheert de service mailbox en registreert interventieaanvragen. * Je plant preventief onderhoud en interventies in bij klanten.
ExtraPower * BEERNEM - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Om onze serviceactiviteiten verder te versterken, zijn we op zoek naar een O&M Officer die mee zorgt voor een vlotte organisatie van technische interventies en onderhoudswerkzaamheden aan energieinstallaties bij onze klanten. Heb jij technisch inzicht, ben je organisatorisch sterk en werk je graag op het kruispunt van techniek, planning en klantencontact? Dan is deze functie misschien iets voor jou. Jouw takenpakket * Als O&M Officer ben je de spil in de organisatie van onze onderhouds- en serviceactiviteiten. Je zorgt ervoor dat interventies goed voorbereid zijn, technicians efficiënt ingezet worden en klanten correct geïnformeerd blijven. * Je beheert de service mailbox en registreert interventieaanvragen. * Je plant preventief onderhoud en interventies in bij klanten.
){kind=logo}
Candidature facile
We ondersteunen ondernemers over de volledige lijn: van boekhouding en fiscaliteit tot HR, juridische vraagstukken, digitalisatie en strategisch advies.
We ondersteunen ondernemers over de volledige lijn: van boekhouding en fiscaliteit tot HR, juridische vraagstukken, digitalisatie en strategisch advies.