Candidature facile
30
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Business
- Communication
- Français
- Administration
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e de vente
- Contrôleur/se Business Unit
- Account Executive
- Adjoint/e au recrutement
- Agent/e de contrôle financier
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e d'expansion des entreprises
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Business
- Communication
- Français
- Administration
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e de vente
- Contrôleur/se Business Unit
- Account Executive
- Adjoint/e au recrutement
- Agent/e de contrôle financier
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e d'expansion des entreprises
58 résultats pour HR Business Manager à Diepenbeek dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 58 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Candidature facile
Deze rol ondersteunt de continuïteit binnen finance en zorgt ervoor dat de business blijft draaien op basis van heldere inzichten en sturing. In deze rol ben je de financiële sparring partner voor de operationele business. * Analyseren van resultaten en KPI's, zodat de business gericht kan sturen op prestaties. * Je hebt ervaring in business controlling en werkte nauw samen met operations of commerciële teams. * Sleutelrol als business partner dicht bij de kern van de organisatie.
Deze rol ondersteunt de continuïteit binnen finance en zorgt ervoor dat de business blijft draaien op basis van heldere inzichten en sturing. In deze rol ben je de financiële sparring partner voor de operationele business. * Analyseren van resultaten en KPI's, zodat de business gericht kan sturen op prestaties. * Je hebt ervaring in business controlling en werkte nauw samen met operations of commerciële teams. * Sleutelrol als business partner dicht bij de kern van de organisatie.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. * Je werkt actief aan het versterken van vertrouwen tussen HR en de business. * Een authentieke, warme en verbindende leiderschapsstijl die vertrouwen creëert bij zowel HR-teams als business stakeholders. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden.
Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. * Je werkt actief aan het versterken van vertrouwen tussen HR en de business. * Een authentieke, warme en verbindende leiderschapsstijl die vertrouwen creëert bij zowel HR-teams als business stakeholders. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden.
){kind=logo}
Candidature facile
DAJOBS is op zoek naar een HR‑Assistent (V/M/X) voor een van onze klanten, een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in distributie en transport van temperatuurgecontroleerde goederen. Als HR‑Assistent ondersteun je de en werk je mee aan een vlotte dagelijkse werking van de HR‑afdeling * HR‑rapporten bijwerken, attesten opstellen en algemene HR‑correspondentie verzorgen * Diverse administratieve taken die bijdragen aan de efficiënte werking van de HR‑afdeling * Minimaal een eerste ervaring heeft in HR-administratie, generalistische HR, en/of loonadministratie * De kans om een waardevolle rol te spelen binnen een sterk en betrokken HR‑team
DAJOBS is op zoek naar een HR‑Assistent (V/M/X) voor een van onze klanten, een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in distributie en transport van temperatuurgecontroleerde goederen. Als HR‑Assistent ondersteun je de en werk je mee aan een vlotte dagelijkse werking van de HR‑afdeling * HR‑rapporten bijwerken, attesten opstellen en algemene HR‑correspondentie verzorgen * Diverse administratieve taken die bijdragen aan de efficiënte werking van de HR‑afdeling * Minimaal een eerste ervaring heeft in HR-administratie, generalistische HR, en/of loonadministratie * De kans om een waardevolle rol te spelen binnen een sterk en betrokken HR‑team
){kind=logo}
Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde - Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde - Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
){kind=logo}
Voor een Belgische tech scale-up die de renovatie- en bouwsector digitaliseert, zoeken wij een Business Developer West-Vlaanderen. Als Business Developer B2B ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei in West-Vlaanderen. * Eerste ervaring in sales, business development, commerciële binnendienst of accountmanagement
Voor een Belgische tech scale-up die de renovatie- en bouwsector digitaliseert, zoeken wij een Business Developer West-Vlaanderen. Als Business Developer B2B ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei in West-Vlaanderen. * Eerste ervaring in sales, business development, commerciële binnendienst of accountmanagement
){kind=logo}
Acerta HR
Acerta HR
Candidature facile
Ben jij een commerciële hunter die actief nieuwe kansen spot en omzet in concrete business? Bij Bewel zoeken we een Business developer die nieuwe business actief binnenhaalt, strategische connecties legt en relaties uitbouwt tot duurzame partnerships. Nieuwe business & marktontwikkeling * Commercieel gedreven netwerker: je stapt moeiteloos op mensen af, opent vlot gesprekken en krijgt energie van het binnenhalen van new business. * Minimaal 10 jaar ervaring in business development en/of accountmanagement.
Ben jij een commerciële hunter die actief nieuwe kansen spot en omzet in concrete business? Bij Bewel zoeken we een Business developer die nieuwe business actief binnenhaalt, strategische connecties legt en relaties uitbouwt tot duurzame partnerships. Nieuwe business & marktontwikkeling * Commercieel gedreven netwerker: je stapt moeiteloos op mensen af, opent vlot gesprekken en krijgt energie van het binnenhalen van new business. * Minimaal 10 jaar ervaring in business development en/of accountmanagement.
){kind=logo}
Business partnering - In deze rol ondersteun je management en business teams met financiële inzichten, zorg je voor betrouwbare rapportering en draag je bij aan strategische besluitvorming. * Ondersteunen van business planning en financiële plannen * Uitwerken van business cases en projectanalyses * Sleutelrol binnen finance met impact op business planning en besluitvorming
Business partnering - In deze rol ondersteun je management en business teams met financiële inzichten, zorg je voor betrouwbare rapportering en draag je bij aan strategische besluitvorming. * Ondersteunen van business planning en financiële plannen * Uitwerken van business cases en projectanalyses * Sleutelrol binnen finance met impact op business planning en besluitvorming
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
NOUVEAU
Je werkt nauw samen met de binnen HR Services, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de organisatie. * Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden over de impact van aanwervingen, interne mobiliteit en functiewijzigingen op verloning. Die dynamiek zorgt ervoor dat ook HR volop in beweging is. In deze rol combineer je analytisch, strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak, en draag je zichtbaar bij aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. * Opstellen en beheren van rapporteringen rond verloning, personeelsstructuren en HR-data voor lokaal en internationaal management. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie.
Je werkt nauw samen met de binnen HR Services, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de organisatie. * Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden over de impact van aanwervingen, interne mobiliteit en functiewijzigingen op verloning. Die dynamiek zorgt ervoor dat ook HR volop in beweging is. In deze rol combineer je analytisch, strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak, en draag je zichtbaar bij aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. * Opstellen en beheren van rapporteringen rond verloning, personeelsstructuren en HR-data voor lokaal en internationaal management. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie.
Je krijgt de kans om nauw samen te werken met de en een directe impact te hebben op de werking, processen en commerciële ontwikkeling van de business unit.
Je krijgt de kans om nauw samen te werken met de en een directe impact te hebben op de werking, processen en commerciële ontwikkeling van de business unit.
Samenwerking met een sterk HR-team en internationale L&D-netwerken.
Samenwerking met een sterk HR-team en internationale L&D-netwerken.
){kind=logo}
Candidature facile
Ben jij een sterke people manager die structuur kan brengen in een dynamische productieomgeving? Daarnaast werk je nauw samen met andere teamcoaches, HR, planning en kwaliteit. We zoeken een people manager met sterke soft skills.
Ben jij een sterke people manager die structuur kan brengen in een dynamische productieomgeving? Daarnaast werk je nauw samen met andere teamcoaches, HR, planning en kwaliteit. We zoeken een people manager met sterke soft skills.
){kind=logo}
Candidature facile
Dan ben jij misschien de HR Recruiter die we zoeken! Wij zoeken een energieke en enthousiaste HR Recruiter die ons team komt versterken en mee bouwt aan een sterke instroom van nieuw talent. Als HR Recruiter word jij het gezicht van onze organisatie voor kandidaten. * beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z: intakegesprekken met hiring managers, vacatureteksten schrijven, screening & interviews. * de administratie rond aanwervingen en HR-processen * de back-up zijn voor HR collega's bij afwezigheden of piekmomenten
Dan ben jij misschien de HR Recruiter die we zoeken! Wij zoeken een energieke en enthousiaste HR Recruiter die ons team komt versterken en mee bouwt aan een sterke instroom van nieuw talent. Als HR Recruiter word jij het gezicht van onze organisatie voor kandidaten. * beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z: intakegesprekken met hiring managers, vacatureteksten schrijven, screening & interviews. * de administratie rond aanwervingen en HR-processen * de back-up zijn voor HR collega's bij afwezigheden of piekmomenten
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
){kind=logo}
Candidature facile
Een internationale industriële groep actief in de automotive supply chain zoekt een Finance Manager (M/V/X) voor een productieomgeving in Sint-Truiden (±44 medewerkers, ±€7M omzet). Als Finance Manager (M/V/X) ben je eindverantwoordelijk voor het financieel beheer en de controlling van twee entiteiten binnen een industriële productieomgeving. Business partnering & strategie * Financieel klankbord voor de plant manager en het lokale management.
Een internationale industriële groep actief in de automotive supply chain zoekt een Finance Manager (M/V/X) voor een productieomgeving in Sint-Truiden (±44 medewerkers, ±€7M omzet). Als Finance Manager (M/V/X) ben je eindverantwoordelijk voor het financieel beheer en de controlling van twee entiteiten binnen een industriële productieomgeving. Business partnering & strategie * Financieel klankbord voor de plant manager en het lokale management.
Candidature facile
Als Business Consultant Insurance ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve uitbreiding en opvolging van ons klantenbestand in jouw regio.
Als Business Consultant Insurance ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve uitbreiding en opvolging van ons klantenbestand in jouw regio.
Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. * Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Je ondersteunt de bij de uitvoering van het HR beleid * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. * Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Je ondersteunt de bij de uitvoering van het HR beleid * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
){kind=logo}
Actemium Industrial Software Wallonia est une business unit du réseau Actemium, spécialisée dans l'automatisation et l'informatique industrielle des processus et des machines. Dans un contexte d'industrialisation toujours plus connectée et orientée données, les solutions MES (Manufacturing Execution System) et BI (Business Intelligence) jouent un rôle central dans la performance des sites de production. Les outils de Business Intelligence, quant à eux, exploitent les données issues de la production pour fournir aux clients des indicateurs de performance (KPI) clairs et exploitables, facilitant la détection d'axes d'amélioration, l'optimisation des processus et la prise de décision.
Actemium Industrial Software Wallonia est une business unit du réseau Actemium, spécialisée dans l'automatisation et l'informatique industrielle des processus et des machines. Dans un contexte d'industrialisation toujours plus connectée et orientée données, les solutions MES (Manufacturing Execution System) et BI (Business Intelligence) jouent un rôle central dans la performance des sites de production. Les outils de Business Intelligence, quant à eux, exploitent les données issues de la production pour fournir aux clients des indicateurs de performance (KPI) clairs et exploitables, facilitant la détection d'axes d'amélioration, l'optimisation des processus et la prise de décision.
){kind=logo}
Collaborateur(trice) Sports de Glisse - Decathlon Alleur
Collaborateur(trice) Sports de Glisse - Decathlon Alleur
Decathlon
Rue du Commerce 20, 4432 Ans, Belgium
The power of people and positivity is at the heart of our business.
The power of people and positivity is at the heart of our business.
){kind=logo}
* CKS BVBA * DILSEN Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren van verschillende aspecten van financiën binnen dit bedrijf. Je werkt aan het opstellen van financiële rapporten, budgettering, forecasting, en het uitvoeren van analyses om de prestaties van het bedrijf te beoordelen. Je wordt betrokken bij het identificeren van kansen voor procesverbetering en het implementeren van effectieve financiële controles. Deze analyses giet je in een duidelijk advies dat je ook rechtstreeks met het management zal bespreken. Jouw profiel Kennis van fiscale en BTW regelgeving. Beheerst het Nederlands – mondeling en schriftelijk. Excellente kennis van standaard Office applicaties: MS office en ERP software (met voorkeur Navision).
* CKS BVBA * DILSEN Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren van verschillende aspecten van financiën binnen dit bedrijf. Je werkt aan het opstellen van financiële rapporten, budgettering, forecasting, en het uitvoeren van analyses om de prestaties van het bedrijf te beoordelen. Je wordt betrokken bij het identificeren van kansen voor procesverbetering en het implementeren van effectieve financiële controles. Deze analyses giet je in een duidelijk advies dat je ook rechtstreeks met het management zal bespreken. Jouw profiel Kennis van fiscale en BTW regelgeving. Beheerst het Nederlands – mondeling en schriftelijk. Excellente kennis van standaard Office applicaties: MS office en ERP software (met voorkeur Navision).
){kind=logo}
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Limburg
Beobank is een echte partner op wie ik elke dag kan rekenen om mijn business te ontwikkelen.
Beobank is een echte partner op wie ik elke dag kan rekenen om mijn business te ontwikkelen.
Candidature facile
Binnen het fruit- en handelsbedrijf is de rol van Accountant – Business Controller een boeiende mix van cijfermatige precisie en operationele voeling. * Minimum 5-10 jaar ervaring op een financiële afdeling of business operations;
Binnen het fruit- en handelsbedrijf is de rol van Accountant – Business Controller een boeiende mix van cijfermatige precisie en operationele voeling. * Minimum 5-10 jaar ervaring op een financiële afdeling of business operations;
){kind=logo}
Als International Key Account Manager beheer en ontwikkel je een portefeuille van internationale private label klanten. * Opstellen en uitvoeren van strategische relatie- en accountplannen, inclusief onderhandelingen, business reviews en toekomstgerichte visiegesprekken.
Als International Key Account Manager beheer en ontwikkel je een portefeuille van internationale private label klanten. * Opstellen en uitvoeren van strategische relatie- en accountplannen, inclusief onderhandelingen, business reviews en toekomstgerichte visiegesprekken.
Om de werking van het serviceteam binnen het Belgisch hoofdkantoor in Tongeren verder te ondersteunen, zoeken wij voor hen een Service Manager. Als Service Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het serviceteam zodat Hörmann een optimale en betrouwbare dienstverlening aan haar klanten kan blijven garanderen. • Je neemt, in samenwerking met HR, een rol op in de technische onboarding van nieuwe servicetechniekers.
Om de werking van het serviceteam binnen het Belgisch hoofdkantoor in Tongeren verder te ondersteunen, zoeken wij voor hen een Service Manager. Als Service Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het serviceteam zodat Hörmann een optimale en betrouwbare dienstverlening aan haar klanten kan blijven garanderen. • Je neemt, in samenwerking met HR, een rol op in de technische onboarding van nieuwe servicetechniekers.
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Business
- Communication
- Français
- Administration
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e de vente
- Contrôleur/se Business Unit
- Account Executive
- Adjoint/e au recrutement
- Agent/e de contrôle financier
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e d'expansion des entreprises