Gestion du bon fonctionnement du bureau au quotidien : achats, fournisseurs, coordination des locaux. Une quinzaine de collaborateurs travaillent au quotidien dans une ambiance informelle et bienveillante, avec une direction accessible et des décisions qui se prennent sans lourdeur administrative. Vous la construisez, vous la structurez et vous la faites vivre au quotidien. * Gestion complète du cycle employé : onboarding, suivi RH, évaluations et offboarding. Formation : Bachelor en RH, droit social, gestion ou équivalent.
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