Candidature facile
16
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Communication
- Français
- Néerlandais
- Développement
- Informatique
- Administrateur/trice d'équipe
- Aide Médico-Psychologique
- Chargé/e de projet
- Chef d'équipe logistique
- Administrateur/trice comptabilité
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Assistant/e support
- Cadre ressources humaines
- Chargé/e de produit
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- IT
- Communication
- Français
- Néerlandais
- Développement
- Informatique
- Administrateur/trice d'équipe
- Aide Médico-Psychologique
- Chargé/e de projet
- Chef d'équipe logistique
- Administrateur/trice comptabilité
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Assistant/e support
- Cadre ressources humaines
- Chargé/e de produit
77 résultats pour Diriger Une équipe à Willebroek dans un rayon de 30 km
Candidature facile
Je maakt actief deel uit van het team mobiele equipe en kan ondesteuning bieden 7/7 en in één of meerdere van de drie dienstroosters : vroegdiensten (beginuur 6.54u) - laatdiensten (einduur 21.06u) - nachtdiensten (21.00u-7.00u)
Je maakt actief deel uit van het team mobiele equipe en kan ondesteuning bieden 7/7 en in één of meerdere van de drie dienstroosters : vroegdiensten (beginuur 6.54u) - laatdiensten (einduur 21.06u) - nachtdiensten (21.00u-7.00u)
){kind=logo}
Chef(fe) du groupe Financement de l’économie belge (H/F/X)
Chef(fe) du groupe Financement de l’économie belge (H/F/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
en tant que people manager, vous coachez les économistes de votre équipe. * vous disposez de solides compétences en people management nécessaires pour diriger et motiver une d'économistes
en tant que people manager, vous coachez les économistes de votre équipe. * vous disposez de solides compétences en people management nécessaires pour diriger et motiver une d'économistes
){kind=logo}
Vous surveillez le respect des SLA et remontez rapidement les informations aux équipes concernées ainsi qu'au management. - Vous coordonnez les , les fournisseurs et les équipes concernées jusqu'à ce que la situation soit rétablie. - Vous identifiez les problèmes structurels sur la base des tendances en matière d'incidents, du monitoring et de l'input des équipes IT. - Vous veillez à ce que les leçons tirées soient intégrées dans les backlogs de l'équipe. - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves.
Vous surveillez le respect des SLA et remontez rapidement les informations aux équipes concernées ainsi qu'au management. - Vous coordonnez les , les fournisseurs et les équipes concernées jusqu'à ce que la situation soit rétablie. - Vous identifiez les problèmes structurels sur la base des tendances en matière d'incidents, du monitoring et de l'input des équipes IT. - Vous veillez à ce que les leçons tirées soient intégrées dans les backlogs de l'équipe. - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves.
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
Vous dirigez l'équipe Infra et vous déterminez et évaluez les objectifs d'une équipe d'environ sept collaborateurs, composée de Support et System Engineers/Administrators. Vous aimez travailler en équipe et manifestez une attitude positive et orientée client.
Vous dirigez l'équipe Infra et vous déterminez et évaluez les objectifs d'une équipe d'environ sept collaborateurs, composée de Support et System Engineers/Administrators. Vous aimez travailler en équipe et manifestez une attitude positive et orientée client.
Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous suivez et évaluez les services fournis par votre équipe afin qu'ils puissent être optimisés. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de ...
Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous suivez et évaluez les services fournis par votre équipe afin qu'ils puissent être optimisés. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de ...
){kind=logo}
Vous coachez l'équipe: soutenir, accompagner, motiver, donner du feedback, développer les compétences, suivre l'évolution,… * Vous résolvez les problèmes en prenons les bonnes décisions, et vous communiquez systématiquement à ce sujet avec vos collègues et l'équipe de management si besoin ou utile ; * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité. * Nous vous proposons un programme de leadership et élaborons un plan de développement afin de perfectionner vos compétences en tant que chef d'équipe.
Vous coachez l'équipe: soutenir, accompagner, motiver, donner du feedback, développer les compétences, suivre l'évolution,… * Vous résolvez les problèmes en prenons les bonnes décisions, et vous communiquez systématiquement à ce sujet avec vos collègues et l'équipe de management si besoin ou utile ; * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité. * Nous vous proposons un programme de leadership et élaborons un plan de développement afin de perfectionner vos compétences en tant que chef d'équipe.
En tant qu'Application Owner / Ops Engineer, vous faites partie d'une équipe de développement où règne une collaboration multidisciplinaire. Chaque équipe est composée d'un scrum master, de business analysts/analystes fonctionnels, de développeurs, de testeurs, d'un product owner et d'un IT operations engineer. - suivre et assurer un reporting concernant les composants mis en production par votre équipe ; - collaborer avec l'équipe pour trouver la cause et les solutions possibles aux problèmes en production ; En tant que membre de l'équipe, vous collaborez également au développement de ces applications business, toujours en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous veillez également à assurer la continuité des applications et, avec votre équipe, vous assumez la responsabilité de la livraison de composants de haute qualité.
En tant qu'Application Owner / Ops Engineer, vous faites partie d'une équipe de développement où règne une collaboration multidisciplinaire. Chaque équipe est composée d'un scrum master, de business analysts/analystes fonctionnels, de développeurs, de testeurs, d'un product owner et d'un IT operations engineer. - suivre et assurer un reporting concernant les composants mis en production par votre équipe ; - collaborer avec l'équipe pour trouver la cause et les solutions possibles aux problèmes en production ; En tant que membre de l'équipe, vous collaborez également au développement de ces applications business, toujours en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous veillez également à assurer la continuité des applications et, avec votre équipe, vous assumez la responsabilité de la livraison de composants de haute qualité.
Dans ce cadre, vous êtes responsable de la mise en place et du suivi de la matrice des compétences techniques au sein des équipes opérationnelles. o Vous êtes chargé de la mise en place et du suivi d'une méthodologie « Train-the-Trainer » afin d'identifier les personnes clés au sein des équipes opérationnelles, de manière à ce que les connaissances soient conservées et puissent être partagées. * Vous participez au coaching/à la formation de nos collaborateurs logistiques sur le terrain, en concertation avec le de nos quatre sites de distribution, tant dans les équipes de jour que dans les équipes de nuit. o Vous êtes présent sur le terrain au moins 60 % de votre temps afin d'assurer les formations et l'accompagnement nécessaires aux différents postes de travail de nos différents sites, tant dans les équipes de jour que dans les équipes de nuit lorsque cela est nécessaire.
Dans ce cadre, vous êtes responsable de la mise en place et du suivi de la matrice des compétences techniques au sein des équipes opérationnelles. o Vous êtes chargé de la mise en place et du suivi d'une méthodologie « Train-the-Trainer » afin d'identifier les personnes clés au sein des équipes opérationnelles, de manière à ce que les connaissances soient conservées et puissent être partagées. * Vous participez au coaching/à la formation de nos collaborateurs logistiques sur le terrain, en concertation avec le de nos quatre sites de distribution, tant dans les équipes de jour que dans les équipes de nuit. o Vous êtes présent sur le terrain au moins 60 % de votre temps afin d'assurer les formations et l'accompagnement nécessaires aux différents postes de travail de nos différents sites, tant dans les équipes de jour que dans les équipes de nuit lorsque cela est nécessaire.
En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse.
En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse.
Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité.
Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité.
Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité.
Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité.
){kind=logo}
Accompagner activement les leaders et les équipes dans la mise en œuvre du changement, notamment par le coaching et la communication. o Vous possédez de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe. Envie de renforcer nos équipes ?
Accompagner activement les leaders et les équipes dans la mise en œuvre du changement, notamment par le coaching et la communication. o Vous possédez de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe. Envie de renforcer nos équipes ?
En tant qu'analyste fonctionnel, vous faites le lien entre les besoins business et fonctionnels et la réalisation technique par les équipes de développement. En fonction de l'équipe ou du projet que vous intégrez, votre rôle pourra comporter une dimension business, fonctionnelle ou technique. Vous êtes capable de mener à bien des projets aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
En tant qu'analyste fonctionnel, vous faites le lien entre les besoins business et fonctionnels et la réalisation technique par les équipes de développement. En fonction de l'équipe ou du projet que vous intégrez, votre rôle pourra comporter une dimension business, fonctionnelle ou technique. Vous êtes capable de mener à bien des projets aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . Vos excellentes capacités de communication et votre sens du coaching vous permet de fédérer des équipes transversales.
Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . Vos excellentes capacités de communication et votre sens du coaching vous permet de fédérer des équipes transversales.
){kind=logo}
Candidature facile
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et rendez compte au . * Soutenir l'équipe dans le de dossiers stratégiques et lors de moments clés * Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe et la direction, et vous aurez toute latitude pour faire preuve d'initiative et d'esprit d'entreprise.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et rendez compte au . * Soutenir l'équipe dans le de dossiers stratégiques et lors de moments clés * Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe et la direction, et vous aurez toute latitude pour faire preuve d'initiative et d'esprit d'entreprise.
NOUVEAU
){kind=logo}
Afin de renforcer l'équipe commerciale, nous recherchons aujourd'hui un(e) Business Development Manager pour la région de Bruxelles et du Brabant flamand (périphérie bruxelloise). Une fois toutes les deux semaines, vous rejoignez l'équipe pour une réunion commerciale. * Accompagner les clients jusqu'à la phase d'implémentation, après quoi le compte est transféré à l'équipe en charge des clients existants. * Excellentes compétences en communication et véritable esprit d'équipe. Malgré la taille du groupe, l'ambiance locale reste familiale, avec des lignes de décision courtes et un fort esprit d'équipe.
Afin de renforcer l'équipe commerciale, nous recherchons aujourd'hui un(e) Business Development Manager pour la région de Bruxelles et du Brabant flamand (périphérie bruxelloise). Une fois toutes les deux semaines, vous rejoignez l'équipe pour une réunion commerciale. * Accompagner les clients jusqu'à la phase d'implémentation, après quoi le compte est transféré à l'équipe en charge des clients existants. * Excellentes compétences en communication et véritable esprit d'équipe. Malgré la taille du groupe, l'ambiance locale reste familiale, avec des lignes de décision courtes et un fort esprit d'équipe.
){kind=logo}
ASTRID souhaite renforcer son équipe centrale de Bruxelles et est aujourd'hui à la recherche de gens enthousiastes (m/f/x). * Piloter les projets de développement liés aux « PSAP Workspaces », en veillant à la qualité, aux délais et à la capacité des équipes impliquées. * Faire le lien entre les utilisateurs finaux, les équipes internes (Planification Produit, Opérations, Sécurité…) et les fournisseurs externes. * Collaborer avec l'équipe Integration & Release pour mettre en production les nouveaux produits, services et leurs évolutions. Vous savez influencer, fédérer et assurer le suivi des fournisseurs ainsi que des équipes techniques.
ASTRID souhaite renforcer son équipe centrale de Bruxelles et est aujourd'hui à la recherche de gens enthousiastes (m/f/x). * Piloter les projets de développement liés aux « PSAP Workspaces », en veillant à la qualité, aux délais et à la capacité des équipes impliquées. * Faire le lien entre les utilisateurs finaux, les équipes internes (Planification Produit, Opérations, Sécurité…) et les fournisseurs externes. * Collaborer avec l'équipe Integration & Release pour mettre en production les nouveaux produits, services et leurs évolutions. Vous savez influencer, fédérer et assurer le suivi des fournisseurs ainsi que des équipes techniques.
){kind=logo}
Candidature facile
Alors tu n'as clairement pas encore rencontré notre équipe passionnée ! Même si nous ne travaillons pas tous au même endroit, tu te sentiras rapidement chez toi dans l'équipe. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome.
Alors tu n'as clairement pas encore rencontré notre équipe passionnée ! Même si nous ne travaillons pas tous au même endroit, tu te sentiras rapidement chez toi dans l'équipe. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Dans le cadre de sa croissance continue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Comptable expérimenté à mi-temps, capable de gérer la comptabilité de plusieurs entités de manière autonome. Vous rejoignez une petite équipe financière expérimentée et travaillez en collaboration directe avec la . * Équipe stable et faible turnover
Dans le cadre de sa croissance continue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Comptable expérimenté à mi-temps, capable de gérer la comptabilité de plusieurs entités de manière autonome. Vous rejoignez une petite équipe financière expérimentée et travaillez en collaboration directe avec la . * Équipe stable et faible turnover
){kind=logo}
• Notre équipe d'environ 30 collaborateurs est répartie sur l'ensemble du territoire belge et travaille de manière flexible, avec des possibilités de télétravail. • Développement de l'équipe : Gérer, former et encadrer les certification operators et les auditeurs externes. • En tant que Senior Certification Engineer (en interne « expert en certification »), vous rapportez à Claude Ployaert, du pôle de certification Béton et Mortier, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres en certification et vous dirigez les certification operators.
• Notre équipe d'environ 30 collaborateurs est répartie sur l'ensemble du territoire belge et travaille de manière flexible, avec des possibilités de télétravail. • Développement de l'équipe : Gérer, former et encadrer les certification operators et les auditeurs externes. • En tant que Senior Certification Engineer (en interne « expert en certification »), vous rapportez à Claude Ployaert, du pôle de certification Béton et Mortier, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres en certification et vous dirigez les certification operators.
){kind=logo}
Pour l'équipe Professional Services au sein du département Integrated Printing & Services Group (IPSG), nous recherchons un Project Manager. Vous prendrez la direction de projets complexes, depuis le transfert des ventes jusqu'à la livraison complète du projet et son transfert à l'équipe Service. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Vous faites partie de l'équipe Professional Services. * Vous dirigez la gestion informatique et la sécurité : vous coordonnez les intégrations avec la gestion d'impression (par exemple uniFLOW) et le flux de travail/la production d'impression, y compris les services pour la phase BAU. * Sur le plan commercial, vous prenez en charge le projet dès sa transmission par sales: vous traduisez les accords en délivrables et objectifs mesurables, vous surveillez le scope et l'impact des ...
Pour l'équipe Professional Services au sein du département Integrated Printing & Services Group (IPSG), nous recherchons un Project Manager. Vous prendrez la direction de projets complexes, depuis le transfert des ventes jusqu'à la livraison complète du projet et son transfert à l'équipe Service. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Vous faites partie de l'équipe Professional Services. * Vous dirigez la gestion informatique et la sécurité : vous coordonnez les intégrations avec la gestion d'impression (par exemple uniFLOW) et le flux de travail/la production d'impression, y compris les services pour la phase BAU. * Sur le plan commercial, vous prenez en charge le projet dès sa transmission par sales: vous traduisez les accords en délivrables et objectifs mesurables, vous surveillez le scope et l'impact des ...
• Vous défendez le projet auprès du client, en collaboration avec l'équipe d'architectes ainsi qu'avec les différents spécialistes techniques. • Vous assurez une bonne communication entre toutes les parties concernées, stimulez le travail d'équipe et assurez le suivi. • Votre ouverture d'esprit et votre attitude positive vous permettent de travailler efficacement en équipe.
• Vous défendez le projet auprès du client, en collaboration avec l'équipe d'architectes ainsi qu'avec les différents spécialistes techniques. • Vous assurez une bonne communication entre toutes les parties concernées, stimulez le travail d'équipe et assurez le suivi. • Votre ouverture d'esprit et votre attitude positive vous permettent de travailler efficacement en équipe.
){kind=logo}
Candidature facile
Esprit d'équipe et excellent relationnel.
Esprit d'équipe et excellent relationnel.
){kind=logo}
Une équipe chaleureuse et solidaire
Une équipe chaleureuse et solidaire