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                          92 résultats pour Consultant E En Ressources Humaines Senior à Louvain dans un rayon de 30 km

                          Senior HR Business Partner – Operations

                          Europ Assistance Belgium
                          Brussel
                          Télétravail possible
                          En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. Êtes‑vous un partenaire RH stratégique, passionné par l'humain et par un fonctionnement opérationnel performant ? Vous accompagnez les , soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions en matière d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles et stressantes, avec pour objectif de garantir la tranquillité d'esprit et l'indépendance. * Vous conseillez le Management Team des Operations en matière de développement ...
                          En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. Êtes‑vous un partenaire RH stratégique, passionné par l'humain et par un fonctionnement opérationnel performant ? Vous accompagnez les , soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions en matière d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles et stressantes, avec pour objectif de garantir la tranquillité d'esprit et l'indépendance. * Vous conseillez le Management Team des Operations en matière de développement ...
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                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 91 offres d’emploi similaires.

                          Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee ...
                          Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee ...
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                          NOUVEAU
                          Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. En ben je gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan? * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de * Opvolgen van de wetgeving en informeren van de medewerkers bij eventuele wijzigingen * Organiseren en in kaart brengen van interne opleidingen * Algemeen administratieve taken zoals office management en support van het management team * Je bent gemotiveerd, proactief, communicatief sterk en hands-on ingesteld
                          Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. En ben je gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan? * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de * Opvolgen van de wetgeving en informeren van de medewerkers bij eventuele wijzigingen * Organiseren en in kaart brengen van interne opleidingen * Algemeen administratieve taken zoals office management en support van het management team * Je bent gemotiveerd, proactief, communicatief sterk en hands-on ingesteld
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                          Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis - Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx + Identification des besoins en personnel + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique
                          Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis - Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx + Identification des besoins en personnel + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique
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                          Gestion des ressources humaines Avec des dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. * Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction. * Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. * Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement.
                          Gestion des ressources humaines Avec des dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. * Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction. * Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. * Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement.
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                          Notre mission est d'offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant, entre autres, à leur disposition un logement décent. D'opter pour l'intégration de valeurs plus humaines ? En tant que conseiller en prévention à mi-temps – niveau 2, vous participez activement à la création d'un environnement de travail sain et harmonieux. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi de notre politique de bien-être au travail, en veillant à garantir la sécurité et la santé des collaborateurs au quotidien en conformité avec la législation applicable. Vous identifiez, conseillez, sensibilisez et accompagnez la direction, les hiérarchiques et les travailleurs en matière de prévention des risques, sécurité, ergonomie, hygiène et bien-être ; * Vous assurez les tâches légales du conseiller interne en prévention, notamment l'analyse continue des risques, la rédaction ...
                          Notre mission est d'offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant, entre autres, à leur disposition un logement décent. D'opter pour l'intégration de valeurs plus humaines ? En tant que conseiller en prévention à mi-temps – niveau 2, vous participez activement à la création d'un environnement de travail sain et harmonieux. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi de notre politique de bien-être au travail, en veillant à garantir la sécurité et la santé des collaborateurs au quotidien en conformité avec la législation applicable. Vous identifiez, conseillez, sensibilisez et accompagnez la direction, les hiérarchiques et les travailleurs en matière de prévention des risques, sécurité, ergonomie, hygiène et bien-être ; * Vous assurez les tâches légales du conseiller interne en prévention, notamment l'analyse continue des risques, la rédaction ...
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                          NOUVEAU
                          Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Analyser la performance de la région sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés. * Connaitre et déployer le calendrier commercial retail, veiller à sa mise en application et à la qualité de son exécution. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ...
                          Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Analyser la performance de la région sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés. * Connaitre et déployer le calendrier commercial retail, veiller à sa mise en application et à la qualité de son exécution. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ...
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                          • Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
                          • Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
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                          Une équipe à taille humaine passionnée et impliquée. * Une entreprise stable, en croissance, où chacun compte vraiment. Ici, les projets ne sont pas “morcelés” : ils sont pensés et réalisés en équipe, dans la durée, avec exigence et plaisir. En tant qu'architecte workplace, vous pilotez des projets et créez un concept que vous incarnez auprès des décideurs. * Un cadre de travail humain et collaboratif, au sein de bureaux lumineux et inspirants. * Les bureaux sont situés à Anderlecht, facilement accessible en voiture (proche du Ring) ou en métro.
                          Une équipe à taille humaine passionnée et impliquée. * Une entreprise stable, en croissance, où chacun compte vraiment. Ici, les projets ne sont pas “morcelés” : ils sont pensés et réalisés en équipe, dans la durée, avec exigence et plaisir. En tant qu'architecte workplace, vous pilotez des projets et créez un concept que vous incarnez auprès des décideurs. * Un cadre de travail humain et collaboratif, au sein de bureaux lumineux et inspirants. * Les bureaux sont situés à Anderlecht, facilement accessible en voiture (proche du Ring) ou en métro.
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                          Soft HR Project Specialist

                          De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
                          Bruxelles
                          Télétravail possible
                          Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Contribuer à la mise en place du nouvel intranet RH. Support RH senior * Min 10 ans d'expérience en Soft HR.
                          Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Contribuer à la mise en place du nouvel intranet RH. Support RH senior * Min 10 ans d'expérience en Soft HR.
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                          NOUVEAU

                          Directeur Financier - Greffier (Niveau A5)

                          Mont-De-Piété
                          Bruxelles
                          Candidature facile
                          Management d'équipe et gestion des ressources humaines Vous rapportez au Directeur Général et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. * Vous préparez les budgets ordinaires et extraordinaires, leurs éventuelles modifications, et en assurez le suivi. * Vous assurez la clôture annuelle des comptes et collaborez avec le réviseur d'entreprise désigné par le Conseil d'Administration en vue de la certification des comptes. * Vous prenez en charge le suivi des marchés publics qui vous sont confiés par la Direction Générale. * Vous développez et mettez en œuvre la politique de formation de votre équipe. * Vous menez les entretiens réguliers d'évaluation, accompagnez le développement des compétences et identifiez les besoins en formation.
                          Management d'équipe et gestion des ressources humaines Vous rapportez au Directeur Général et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. * Vous préparez les budgets ordinaires et extraordinaires, leurs éventuelles modifications, et en assurez le suivi. * Vous assurez la clôture annuelle des comptes et collaborez avec le réviseur d'entreprise désigné par le Conseil d'Administration en vue de la certification des comptes. * Vous prenez en charge le suivi des marchés publics qui vous sont confiés par la Direction Générale. * Vous développez et mettez en œuvre la politique de formation de votre équipe. * Vous menez les entretiens réguliers d'évaluation, accompagnez le développement des compétences et identifiez les besoins en formation.
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                          NOUVEAU

                          Coordinator QHSE Facilities (F/H/X)

                          Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
                          Bruxelles
                          La Banque nationale de Belgique est en pleine transformation, en particulier son département de la gestion des installations. Nous optons résolument pour des technologies intelligentes, la durabilité et l'efficacité, tout en gardant une attention constante à la sécurité et à la qualité. En tant que Responsable QHSE Facilities, vous jouez un rôle clé dans cette évolution. * vous concevez et mettez en œuvre une vision claire et innovante en matière de QHSE & Risk dans le domaine de la gestion des installations, alignée sur les objectifs de la Banque. * vous traduisez les besoins des parties prenantes en projets d'amélioration et en solutions adaptées * vous collectez et analysez des données, proposez des simplifications ou des automatisations et transformez les idées en projets concrets * vous contribuez à l'atteinte des objectifs du département en veillant à la réalisation ...
                          La Banque nationale de Belgique est en pleine transformation, en particulier son département de la gestion des installations. Nous optons résolument pour des technologies intelligentes, la durabilité et l'efficacité, tout en gardant une attention constante à la sécurité et à la qualité. En tant que Responsable QHSE Facilities, vous jouez un rôle clé dans cette évolution. * vous concevez et mettez en œuvre une vision claire et innovante en matière de QHSE & Risk dans le domaine de la gestion des installations, alignée sur les objectifs de la Banque. * vous traduisez les besoins des parties prenantes en projets d'amélioration et en solutions adaptées * vous collectez et analysez des données, proposez des simplifications ou des automatisations et transformez les idées en projets concrets * vous contribuez à l'atteinte des objectifs du département en veillant à la réalisation ...
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                          Choisissez un projet profondément humain : contribuez à l'accès à un logement digne à Bruxelles au sein d'une équipe engagée et porteuse de sens. * L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations. * Une ambiance chaleureuse et conviviale : bonne humeur au quotidien, pause déjeuner en commun et nombreuses activités d'équipe. * Des opportunités de formation régulières pour développer vos compétences (en moyenne 6 à 9 formations sur l'année : normes PEB, gestion de conflits, états des lieux, droit bail, logiciels métier, etc.) * Intégrez une soudée de 10 collaborateurs, 3 ouvriers et 2 personnes en réinsertion, où l'esprit d'entraide et la coopération sont au cœur du quotidien.
                          Choisissez un projet profondément humain : contribuez à l'accès à un logement digne à Bruxelles au sein d'une équipe engagée et porteuse de sens. * L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations. * Une ambiance chaleureuse et conviviale : bonne humeur au quotidien, pause déjeuner en commun et nombreuses activités d'équipe. * Des opportunités de formation régulières pour développer vos compétences (en moyenne 6 à 9 formations sur l'année : normes PEB, gestion de conflits, états des lieux, droit bail, logiciels métier, etc.) * Intégrez une soudée de 10 collaborateurs, 3 ouvriers et 2 personnes en réinsertion, où l'esprit d'entraide et la coopération sont au cœur du quotidien.
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                          Préparer et vérifier l'agenda en matière de réunions et de rendez-vous * Soutien aux autres membres du Comex en termes de collaboration et appui aux autres management assistants * Faciliter le travail de l'équipe en assurant une gestion administrative, organisationnelle et logistique fluide et efficace * Agir en tant qu'interlocuteur auprès des autres membres du Comex, des partenaires externes et des collaborateurs * Gérer les appels, les e-mails et les sollicitations pour ne transmettre que les dossiers urgents et pertinents (en fonction de la délégation donné par le membre comex) * Appui aux processus: exécuter ou initier la mise en œuvre de pratiques et de procédures administratives. * Contribuer à une ambiance de travail positive en faisant preuve de proactivité et d'un esprit orienté solutions, en affichant un état d'esprit constructif et ...
                          Préparer et vérifier l'agenda en matière de réunions et de rendez-vous * Soutien aux autres membres du Comex en termes de collaboration et appui aux autres management assistants * Faciliter le travail de l'équipe en assurant une gestion administrative, organisationnelle et logistique fluide et efficace * Agir en tant qu'interlocuteur auprès des autres membres du Comex, des partenaires externes et des collaborateurs * Gérer les appels, les e-mails et les sollicitations pour ne transmettre que les dossiers urgents et pertinents (en fonction de la délégation donné par le membre comex) * Appui aux processus: exécuter ou initier la mise en œuvre de pratiques et de procédures administratives. * Contribuer à une ambiance de travail positive en faisant preuve de proactivité et d'un esprit orienté solutions, en affichant un état d'esprit constructif et ...
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          En tant que teamcoach, vous encadrez une d'environ 6 collaborateurs spécialisés en assurances Employee Benefits (assurances groupe pour les employés). L'équipe travaille dans les deux langues nationales (néerlandais et français) et depuis différents sites (principalement Gand, en partie Bruxelles). * Vous mettez votre expertise à la disposition de votre équipe et conseillez vos sur les dossiers plus complexes en assurances groupe. * Si nécessaire, vous vous coordonnez en interne avec d'autres départements (product management, risk, actuariat, legal, compliance, etc.) ou avec l'Operations Manager Life et EB, qui dispose lui-même d'une expertise approfondie. * Vous disposez de 5 à 7 ans d'expérience en assurances groupe ou en pensions complémentaires pour indépendants. * Vous avez de l'expérience en tant que people manager ou dans un rôle de coordination de projets ou de processus.
                          En tant que teamcoach, vous encadrez une d'environ 6 collaborateurs spécialisés en assurances Employee Benefits (assurances groupe pour les employés). L'équipe travaille dans les deux langues nationales (néerlandais et français) et depuis différents sites (principalement Gand, en partie Bruxelles). * Vous mettez votre expertise à la disposition de votre équipe et conseillez vos sur les dossiers plus complexes en assurances groupe. * Si nécessaire, vous vous coordonnez en interne avec d'autres départements (product management, risk, actuariat, legal, compliance, etc.) ou avec l'Operations Manager Life et EB, qui dispose lui-même d'une expertise approfondie. * Vous disposez de 5 à 7 ans d'expérience en assurances groupe ou en pensions complémentaires pour indépendants. * Vous avez de l'expérience en tant que people manager ou dans un rôle de coordination de projets ou de processus.
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                          NOUVEAU
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                          Forte de la confiance que lui portent ses joueurs, la Loterie Nationale a enregistré en 2024 un chiffre d'affaires de 1,533 milliard d'euros. Les petites mises de l'ensemble des permettent en outre à la Loterie Nationale de reverser 345 millions d'euros à la collectivité belge. Vous assurez la continuité des affaires courantes en l'absence du management et veillez au traitement fluide des dossiers ainsi qu'à la gestion professionnelle des priorités au sein du service juridique. En tant qu'assistant(e) de direction, vous occupez un poste de confiance. Vous travaillez de façon autonome, finissez ce que vous avez commencé et jonglez en véritable artiste avec des priorités variées. Vos tâches en tant que Management Support * Vous préparez des réunions, des comités, des séminaires et des présentations sur le plan pratique et organisationnel et en effectuez le suivi pour ...
                          Forte de la confiance que lui portent ses joueurs, la Loterie Nationale a enregistré en 2024 un chiffre d'affaires de 1,533 milliard d'euros. Les petites mises de l'ensemble des permettent en outre à la Loterie Nationale de reverser 345 millions d'euros à la collectivité belge. Vous assurez la continuité des affaires courantes en l'absence du management et veillez au traitement fluide des dossiers ainsi qu'à la gestion professionnelle des priorités au sein du service juridique. En tant qu'assistant(e) de direction, vous occupez un poste de confiance. Vous travaillez de façon autonome, finissez ce que vous avez commencé et jonglez en véritable artiste avec des priorités variées. Vos tâches en tant que Management Support * Vous préparez des réunions, des comités, des séminaires et des présentations sur le plan pratique et organisationnel et en effectuez le suivi pour ...
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                          En tant que Senior IT Project manager, vous jouez un rôle central dans la structuration, l'organisation et l'évolution de notre département IT et l'étude dans le contexte plus large. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Afin de supporter ses activités, l'Etude Leroy & Partners est activement à la recherche d'un(e) Senior IT Project Manager avec une expérience préférable dans la gestion de projets de développement de logiciels sur mesure. Vous devez exceller dans la gestion des priorités (context-switching) et l'allocation des ressources afin de garantir l'avancement de tous les projets sans goulots d'étranglement. o Diriger simultanément les projets informatiques prioritaires en ...
                          En tant que Senior IT Project manager, vous jouez un rôle central dans la structuration, l'organisation et l'évolution de notre département IT et l'étude dans le contexte plus large. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Afin de supporter ses activités, l'Etude Leroy & Partners est activement à la recherche d'un(e) Senior IT Project Manager avec une expérience préférable dans la gestion de projets de développement de logiciels sur mesure. Vous devez exceller dans la gestion des priorités (context-switching) et l'allocation des ressources afin de garantir l'avancement de tous les projets sans goulots d'étranglement. o Diriger simultanément les projets informatiques prioritaires en ...
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                          Decathlon * Evere * Voltijds - Introduction - Our Decathlon Marketplace is a fast-growing global platform operating in 19 countries worldwide. We connect sports brands, third-party sellers, and customers through a seamless digital experience, integrated into Decathlon's e-commerce website, offering millions of products worldwide. We are looking for a motivated and detail-oriented professional to join our dynamic team as Seller Support and Onboarder. This role is essential to ensuring operational excellence and providing a first-class support experience to in the European region. If you are passionate about process optimization, quality control, and seller success, we would love to hear from you ! Your responsibilities - Operational Excellence & Seller Support * Oversee and ensure seamless execution of support procedures across Europe, managing both internal teams and external ...
                          Decathlon * Evere * Voltijds - Introduction - Our Decathlon Marketplace is a fast-growing global platform operating in 19 countries worldwide. We connect sports brands, third-party sellers, and customers through a seamless digital experience, integrated into Decathlon's e-commerce website, offering millions of products worldwide. We are looking for a motivated and detail-oriented professional to join our dynamic team as Seller Support and Onboarder. This role is essential to ensuring operational excellence and providing a first-class support experience to in the European region. If you are passionate about process optimization, quality control, and seller success, we would love to hear from you ! Your responsibilities - Operational Excellence & Seller Support * Oversee and ensure seamless execution of support procedures across Europe, managing both internal teams and external ...
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                          Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. 1) Développer les parts de marché du buyback grâce au- Sourcing : augmenter le nombre de produits rachetés avec la prospection d'organismes ou de clients susceptibles d'avoir des produits dormants,- Vente : faire vivre la stratégie buy back Decathlon Belgique au niveau du magasin en faisant respecter les principes linéaire et agir sur la progression des ventes et la diminution de la durée de vie du stock, 2) Former les collaborateurs et participer au rachat et à la remise en vente des produits (vélos, textiles, chaussures, ...), 3) Garantir la bonne gestion du stock :- Responsable de la qualité des inventaires mensuels en collaboration avec le rayon,- mensuellement la démarque et prendre les actions nécessaires.
                          Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. 1) Développer les parts de marché du buyback grâce au- Sourcing : augmenter le nombre de produits rachetés avec la prospection d'organismes ou de clients susceptibles d'avoir des produits dormants,- Vente : faire vivre la stratégie buy back Decathlon Belgique au niveau du magasin en faisant respecter les principes linéaire et agir sur la progression des ventes et la diminution de la durée de vie du stock, 2) Former les collaborateurs et participer au rachat et à la remise en vente des produits (vélos, textiles, chaussures, ...), 3) Garantir la bonne gestion du stock :- Responsable de la qualité des inventaires mensuels en collaboration avec le rayon,- mensuellement la démarque et prendre les actions nécessaires.
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                          Candidature facile
                          Souscription de plans complexes en matière d'Employee Benefits En tant que visage du département Employee Benefits, vous le représentez auprès des parties prenantes internes et jouez un rôle actif dans les projets transversaux liés à la gestion des plans de pension. Vous rapportez directement à la direction et contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie globale dans votre domaine. * Vous vous exprimez couramment en français et en néerlandais * Vous rejoignez une entreprise stable, humaine et orientée qualité, qui valorise l'innovation et l'excellence opérationnelle.
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                          Suivre les indicateurs de changement et de succès, et en rendre compte au senior management. En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu'elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. En tant que Lead Change Manager (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de notre organisation à travers des processus de transformation qui renforcent davantage notre stratégie et nos opérations. Vous traduisez les objectifs stratégiques en initiatives de changement concrètes, stimulez l'adoption et garantissez des résultats durables tant pour les collaborateurs que pour les clients. * Développer et mettre en œuvre un cadre cohérent de gestion du changement au sein de l'organisation.
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                          En tant que IT Infrastructure Project Manager, vous définissez la structure et les différentes étapes de la mise en place de projets IT. • Vous réalisez un plan de projet envisageant les différents scénarios possibles, définissez le timing et le budget et décidez des moyens à mettre en œuvre. • En cas de besoin, vous identifiez et gérez les "risks & issues" et assurez le rôle de "manager de crise". • Vous défendez le projet auprès du client, en collaboration avec l'équipe d'architectes ainsi qu'avec les différents spécialistes techniques. • Vous tenez à jour, de manière constante, vos connaissances en gestion de projet et faites en sorte d'acquérir rapidement les nouvelles compétences requises. • Vous faites valoir une expérience de minimum 5 ans en planning, gestion et suivi de projets d'infrastructure. • Vous êtes familiarisé avec une méthodologie de gestion de projet (de préférence Prince 2) et ...
                          En tant que IT Infrastructure Project Manager, vous définissez la structure et les différentes étapes de la mise en place de projets IT. • Vous réalisez un plan de projet envisageant les différents scénarios possibles, définissez le timing et le budget et décidez des moyens à mettre en œuvre. • En cas de besoin, vous identifiez et gérez les "risks & issues" et assurez le rôle de "manager de crise". • Vous défendez le projet auprès du client, en collaboration avec l'équipe d'architectes ainsi qu'avec les différents spécialistes techniques. • Vous tenez à jour, de manière constante, vos connaissances en gestion de projet et faites en sorte d'acquérir rapidement les nouvelles compétences requises. • Vous faites valoir une expérience de minimum 5 ans en planning, gestion et suivi de projets d'infrastructure. • Vous êtes familiarisé avec une méthodologie de gestion de projet (de préférence Prince 2) et ...
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                          NOUVEAU
                          Eurofins Belgium NV * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic, and labelling is accurate. Eurofins is dedicated to delivering testing services that contribute to the health and safety of society and the planet, and to its corporate responsibility to protect the environment and ensure diversity, equity, and inclusion across the entire network of Eurofins companies. Your tasks - Job Description
                          Eurofins Belgium NV * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic, and labelling is accurate. Eurofins is dedicated to delivering testing services that contribute to the health and safety of society and the planet, and to its corporate responsibility to protect the environment and ensure diversity, equity, and inclusion across the entire network of Eurofins companies. Your tasks - Job Description
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                          En tant que Chef de Projet IT, vous prenez en charge la réalisation de projets ICT socialement engagés dans le respect du planning et de la qualité requise. Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers. Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. - Titulaire d'un diplôme de Bachelier ou d'un Master, de préférence dans le domaine ICT, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement. - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et de bonnes capacités de négociation. - Vous vous exprimez couramment en néerlandais. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner ...
                          En tant que Chef de Projet IT, vous prenez en charge la réalisation de projets ICT socialement engagés dans le respect du planning et de la qualité requise. Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers. Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. - Titulaire d'un diplôme de Bachelier ou d'un Master, de préférence dans le domaine ICT, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement. - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et de bonnes capacités de négociation. - Vous vous exprimez couramment en néerlandais. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner ...
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                          Quel est le salaire moyen pour Consultant E En Ressources Humaines Senior à Louvain?

                          Salaire moyen par an
                          37.200 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Consultant E En Ressources Humaines Senior à Louvain est de 37.200 €. Les salaires de Consultant E En Ressources Humaines Senior à Louvain vont de 30.900 € à 46.200 €.