Candidature facile
9
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
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Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Management
- Administration
- Administrateur/trice comptabilité
- Comptable en fiduciaire
- Chargé/e de mission
- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable Senior
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Adjoint/e de vente
- Garde-Malade
- Adjoint/e administratif/ve
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- Adjoint/e administratif/ve
530 résultats pour Consultant E En Ressources Humaines Senior à Auderghem dans un rayon de 30 km
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One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area.
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A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a key driver of regional HR transformation. * Advise senior stakeholders on strategic HR topics and regulatory issues - If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now!
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a key driver of regional HR transformation. * Advise senior stakeholders on strategic HR topics and regulatory issues - If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now!
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Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. In deze sleutelrol ben je deel van het management team van M(ens) & O(rganisatie) en werk je nauw samen met de directies van de centrale diensten en de decanen van de faculte
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. In deze sleutelrol ben je deel van het management team van M(ens) & O(rganisatie) en werk je nauw samen met de directies van de centrale diensten en de decanen van de faculte
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Master en gestion des ressources humaines, sciences politiques, économie, sociologie, sciences du travail ou psychologie du travail (diplôme belge ou équivalent reconnu en Belgique). chargée de la collecte et de l'épuration des eaux usées ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d'améliorer l'environnement et la qualité de vie des citoyens en région bruxelloise. En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria. * Formation : Vous assurez la coordination, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation annuel ainsi que des plans de développement individuels. * Développement de
Master en gestion des ressources humaines, sciences politiques, économie, sociologie, sciences du travail ou psychologie du travail (diplôme belge ou équivalent reconnu en Belgique). chargée de la collecte et de l'épuration des eaux usées ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d'améliorer l'environnement et la qualité de vie des citoyens en région bruxelloise. En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria. * Formation : Vous assurez la coordination, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation annuel ainsi que des plans de développement individuels. * Développement de
NOUVEAU
Avec le Conseil d'Administration, l'actuel directeur général, M. Pieter Van Damme, pilote l'ensemble des ressources humaines, et opérationnelles de l'institution, en garantissant son équilibre et son développement. Sous l'autorité du et en étroite collaboration avec la direction artistique, il/elle pilote l'ensemble des politiques ressources humaines, de la gestion administrative, financière et organisationnelle. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Aujourd'hui, en préparant son intégration au pôle culturel KANAL, le CIVA entre dans une nouv
Avec le Conseil d'Administration, l'actuel directeur général, M. Pieter Van Damme, pilote l'ensemble des ressources humaines, et opérationnelles de l'institution, en garantissant son équilibre et son développement. Sous l'autorité du et en étroite collaboration avec la direction artistique, il/elle pilote l'ensemble des politiques ressources humaines, de la gestion administrative, financière et organisationnelle. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Aujourd'hui, en préparant son intégration au pôle culturel KANAL, le CIVA entre dans une nouv
NOUVEAU
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Candidature facile
Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Specifiek voor België zijn we gestart in december 2015 en ondertussen zijn er 55 kantoren actief en hebben w
Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Specifiek voor België zijn we gestart in december 2015 en ondertussen zijn er 55 kantoren actief en hebben w
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Vacature Adviseur Verzekeringen regio VILVOORDE met FIRMAWAGEN Vilvoorde; Select HR
Vacature Adviseur Verzekeringen regio VILVOORDE met FIRMAWAGEN Vilvoorde; Select HR
Verzekeringen Louis Schrevens NV
Vilvoorde, België
Ben jij iemand die graag meedenkt met klanten en op zoek gaat naar de beste oplossingen voor hun toekomst? Bij ons zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap, DHV Verzekeringen te Vilvoorde draait alles om persoonlijk advies, betrokkenheid en het opbouwen van een duurzame vertrouwensrelatie. Wij zoeken e Adviseur Verzekeringenen die energie haalt uit klantcontact, advies op maat en een job met impac t. Als zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap zijn we een lokaal verankerd kantoor met een sterke naam in de regio. Onze klanten waarderen ons om de bereikbaarheid, persoonlijke aanpak en deskundige begeleiding. We combineren de stabiliteit en knowhow van KBC met de warme, nabije service van een zelfstandige ondernemi ng. Bij ons kom je terecht in een professioneel maar hecht team waar samenwe
Ben jij iemand die graag meedenkt met klanten en op zoek gaat naar de beste oplossingen voor hun toekomst? Bij ons zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap, DHV Verzekeringen te Vilvoorde draait alles om persoonlijk advies, betrokkenheid en het opbouwen van een duurzame vertrouwensrelatie. Wij zoeken e Adviseur Verzekeringenen die energie haalt uit klantcontact, advies op maat en een job met impac t. Als zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap zijn we een lokaal verankerd kantoor met een sterke naam in de regio. Onze klanten waarderen ons om de bereikbaarheid, persoonlijke aanpak en deskundige begeleiding. We combineren de stabiliteit en knowhow van KBC met de warme, nabije service van een zelfstandige ondernemi ng. Bij ons kom je terecht in een professioneel maar hecht team waar samenwe
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Jij runt samen met de andere consuleten het kantoor en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Jij bent de onmisbare schakel tussen de TRIXXO en onze klanten. Een dienstenchequeconsulent(e) is een plantrekker en een krak in multi-tasken. Jij volgt je huishoudhulpen op van A tot Z. Dat betekent dat je hen onthaalt op kantoor, hun planning beheert, hun prestaties opvolgt en voor elke huishoudhulp de personeelsadministratie en loonverwerking voorbereidt. Jij bent het gezicht van TRIXXO en volgt de klant op, gaande van het intakegesprek tot het debiteurenbeheer. Dankzij je commercieel inzicht kan je goed inspelen op de noden van de klant en zorg je voor de perfecte match tussen huishoudhulp en klant. * Beheerst het Nederlands perfect
Jij runt samen met de andere consuleten het kantoor en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Jij bent de onmisbare schakel tussen de TRIXXO en onze klanten. Een dienstenchequeconsulent(e) is een plantrekker en een krak in multi-tasken. Jij volgt je huishoudhulpen op van A tot Z. Dat betekent dat je hen onthaalt op kantoor, hun planning beheert, hun prestaties opvolgt en voor elke huishoudhulp de personeelsadministratie en loonverwerking voorbereidt. Jij bent het gezicht van TRIXXO en volgt de klant op, gaande van het intakegesprek tot het debiteurenbeheer. Dankzij je commercieel inzicht kan je goed inspelen op de noden van de klant en zorg je voor de perfecte match tussen huishoudhulp en klant. * Beheerst het Nederlands perfect
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Jij runt samen met de andere consuleten het kantoor en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Jij bent de onmisbare schakel tussen de TRIXXO en onze klanten. Een dienstenchequeconsulent(e) is een plantrekker en een krak in multi-tasken. Jij volgt je huishoudhulpen op van A tot Z. Dat betekent dat je hen onthaalt op kantoor, hun planning beheert, hun prestaties opvolgt en voor elke huishoudhulp de personeelsadministratie en loonverwerking voorbereidt. Jij bent het gezicht van TRIXXO en volgt de klant op, gaande van het intakegesprek tot het debiteurenbeheer. Dankzij je commercieel inzicht kan je goed inspelen op de noden van de klant en zorg je voor de perfecte match tussen huishoudhulp en klant. * Beheerst het Nederlands perfect
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Product Owner - Learning Solutions, documentbeheer en e-commerce
Product Owner - Learning Solutions, documentbeheer en e-commerce
Azuro
Brussel met 4 dagen thuiswerk.
Télétravail possible
Als Product Owner combineer je businessinzicht, digitale expertise en stakeholdermanagement om waardevolle, toekomstbestendige oplossingen te bouwen. Als product owner definieer je de strategie, visie en de roadmap van onze toekomstige processen, systemen en digitale oplossingen. Je vertaalt de bedrijfsdoelstellingen en de behoeften van de verschillende betrokken partijen (interne gebruikers, externe klanten, partners, ...) naar een heldere product strategie. Je beheert de backlog en je bepaalt de prioriteiten inzake innovatie en ontwikkeling. Je werkt hierbij nauw samen met business , de interne IT-teams en externe leveranciers om performante, gebruiksvriendelijke en kwaliteitsvolle oplossingen te realiseren. Je werkt in deze omgevin
Als Product Owner combineer je businessinzicht, digitale expertise en stakeholdermanagement om waardevolle, toekomstbestendige oplossingen te bouwen. Als product owner definieer je de strategie, visie en de roadmap van onze toekomstige processen, systemen en digitale oplossingen. Je vertaalt de bedrijfsdoelstellingen en de behoeften van de verschillende betrokken partijen (interne gebruikers, externe klanten, partners, ...) naar een heldere product strategie. Je beheert de backlog en je bepaalt de prioriteiten inzake innovatie en ontwikkeling. Je werkt hierbij nauw samen met business , de interne IT-teams en externe leveranciers om performante, gebruiksvriendelijke en kwaliteitsvolle oplossingen te realiseren. Je werkt in deze omgevin
NOUVEAU
La Direction générale des Personnels de l'Education (DGPE WBE) est chargée de veiller à la gestion administrative des membres des personnels de l'enseignement organisé par WBE et de mettre en œuvre les décrets et arrêtés adoptés par le Parlement et le Gouvernement de la Communauté française. Le poste est à pourvoir au sein de la Direction de la Carrière des Personnels de l'Education qui est chargée d'assurer la gestion et l'accompagnement, tout au long de leur carrière – de leur première entrée en fonction à leur départ définitif – des 30.000 membres des personnels qui œuvrent au quotidien en son sein. Elle réalise les différentes opérations statutaires qu'implique l'application des 12 statuts administratifs en vigueur au sein de WBE et organise le recrutement. * En cas de nécessité,
La Direction générale des Personnels de l'Education (DGPE WBE) est chargée de veiller à la gestion administrative des membres des personnels de l'enseignement organisé par WBE et de mettre en œuvre les décrets et arrêtés adoptés par le Parlement et le Gouvernement de la Communauté française. Le poste est à pourvoir au sein de la Direction de la Carrière des Personnels de l'Education qui est chargée d'assurer la gestion et l'accompagnement, tout au long de leur carrière – de leur première entrée en fonction à leur départ définitif – des 30.000 membres des personnels qui œuvrent au quotidien en son sein. Elle réalise les différentes opérations statutaires qu'implique l'application des 12 statuts administratifs en vigueur au sein de WBE et organise le recrutement. * En cas de nécessité,
NOUVEAU
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Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, offrant de nombreuses opportunités. BATIT PROTECT propose différentes solutions qui ont toutes pour missions d'améliorer la santé et le bien-être des habitants ainsi que de protéger l'environnement en diminuant l'empreinte énergétique des foyers. * N°1 en Belgique : 45 ans de garantie et la meilleure réputation du secteur. * Une formation complète en interne ;
Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, offrant de nombreuses opportunités. BATIT PROTECT propose différentes solutions qui ont toutes pour missions d'améliorer la santé et le bien-être des habitants ainsi que de protéger l'environnement en diminuant l'empreinte énergétique des foyers. * N°1 en Belgique : 45 ans de garantie et la meilleure réputation du secteur. * Une formation complète en interne ;
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Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The client is looking for a E-Commerce Manager - Retail - Cosmetics sector to join his team in Brussels. Our client is a key player in the retail sector, specializing in beauty and lifestyle products. With a strong presence across Belgium, the company operates distinct brands, offering a wide range of products from mass-market essentials to premium beauty items. This is a family-owned business with an entrepreneurial culture, where initiative and solution-oriented ideas are highly valued. The structure fosters team collaboration and encourages to be proactive and innovative. Vos responsabilités * Developing and implementing a comprehensive e-commerce strategy aligned with business goals and the distinct positioning of each brand
Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The client is looking for a E-Commerce Manager - Retail - Cosmetics sector to join his team in Brussels. Our client is a key player in the retail sector, specializing in beauty and lifestyle products. With a strong presence across Belgium, the company operates distinct brands, offering a wide range of products from mass-market essentials to premium beauty items. This is a family-owned business with an entrepreneurial culture, where initiative and solution-oriented ideas are highly valued. The structure fosters team collaboration and encourages to be proactive and innovative. Vos responsabilités * Developing and implementing a comprehensive e-commerce strategy aligned with business goals and the distinct positioning of each brand
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Conseiller(ère) ou attaché(e) en prévention aspects psychosociaux
Conseiller(ère) ou attaché(e) en prévention aspects psychosociaux
Wallonie Bruxelles Enseignement
Bruxelles
Télétravail possible
Sciences sociales (ressources humaines, gestion de dossiers, gestion de projets). Les pôles ont en charge la mise en œuvre des missions légales reprises dans la loi sur le bien-être au travail auprès des établissements scolaires. Chaque pôle de la section 2 a pour responsable un conseiller en prévention niveau I chargé de coordonner les missions et d'accompagner les chefs d'établissement (participation en CoCoBa, analyses de risques, sensibilisation…). En fonction de la taille du pôle, entre 1 à 3 conseillers en prévention niveau 2 réalisent, quant à eux, les missions sur le terrain (VLT, analyses des AT…). Pour la section des EAFC, 5 conseillers en prévention de niveau 2 à mi-temps ont pour responsable direct la Dire
Sciences sociales (ressources humaines, gestion de dossiers, gestion de projets). Les pôles ont en charge la mise en œuvre des missions légales reprises dans la loi sur le bien-être au travail auprès des établissements scolaires. Chaque pôle de la section 2 a pour responsable un conseiller en prévention niveau I chargé de coordonner les missions et d'accompagner les chefs d'établissement (participation en CoCoBa, analyses de risques, sensibilisation…). En fonction de la taille du pôle, entre 1 à 3 conseillers en prévention niveau 2 réalisent, quant à eux, les missions sur le terrain (VLT, analyses des AT…). Pour la section des EAFC, 5 conseillers en prévention de niveau 2 à mi-temps ont pour responsable direct la Dire
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L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. * Fournir des conseils juridiques aux départements en cas de dossiers complexes. * Assurer la mise en conformité de toutes les pièces du dossier avant dépôt. * Master en droit (obligatoire). * Minimum 5 à 7 ans d'expérience en étude d'huissier, cabinet d'avocats ou service juridique d'entreprise. * Capacité à superviser et à travailler en équipe. * Des contacts variés tant en interne qu'externes à l'entreprise. * Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide. * U
L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. * Fournir des conseils juridiques aux départements en cas de dossiers complexes. * Assurer la mise en conformité de toutes les pièces du dossier avant dépôt. * Master en droit (obligatoire). * Minimum 5 à 7 ans d'expérience en étude d'huissier, cabinet d'avocats ou service juridique d'entreprise. * Capacité à superviser et à travailler en équipe. * Des contacts variés tant en interne qu'externes à l'entreprise. * Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide. * U
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Nous recherchons activement un(e) Comptable général(e) pour intégrer une société belge à taille humaine, dotée d'un rayonnement international et animé par une culture créative et collaborative. Basé(e) à Rixensart, vous prendrez en charge les opérations comptables quotidiennes et participerez activement aux clôtures comptables et fiscales. Vous participerez activement au bon fonctionnement du département Finance & Administration, tout en évoluant au sein d'une équipe soudée, proactive et engagée. * Bachelier en Comptabilité ou expérience équivalente * Bon niveau en français et en anglais (au minimum B2)
Nous recherchons activement un(e) Comptable général(e) pour intégrer une société belge à taille humaine, dotée d'un rayonnement international et animé par une culture créative et collaborative. Basé(e) à Rixensart, vous prendrez en charge les opérations comptables quotidiennes et participerez activement aux clôtures comptables et fiscales. Vous participerez activement au bon fonctionnement du département Finance & Administration, tout en évoluant au sein d'une équipe soudée, proactive et engagée. * Bachelier en Comptabilité ou expérience équivalente * Bon niveau en français et en anglais (au minimum B2)
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Avec 40 et en partenariat avec 200 collecteurs de déchets, nous incitons nos clients ainsi que de nombreuses autres entreprises à la collecte sélective de leurs déchets professionnels. En tant que Directeur.rice Commercial.e, vous faites partie de notre équipe de direction, vous encadrez un département de 9 collaborateurs et vous êtes responsable d'un large éventail de tâches stratégiques, opérationnelles et managériales. * Stratégie et Croissance : Vous créez et mettez en œuvre des stratégies commerciales orientées clients avec des objectifs clairs afin de renforcer la position compétitive et unique de Valipac. Vous élaborez une approche visant à améliorer et développer les services existants, tout en assurant un retour de valeur ajoutée à nos clients. Dans ce rôle, vous suivez le processus en étroite collaboration avec l'équipe Data & Digital Services (DDS).
Avec 40 et en partenariat avec 200 collecteurs de déchets, nous incitons nos clients ainsi que de nombreuses autres entreprises à la collecte sélective de leurs déchets professionnels. En tant que Directeur.rice Commercial.e, vous faites partie de notre équipe de direction, vous encadrez un département de 9 collaborateurs et vous êtes responsable d'un large éventail de tâches stratégiques, opérationnelles et managériales. * Stratégie et Croissance : Vous créez et mettez en œuvre des stratégies commerciales orientées clients avec des objectifs clairs afin de renforcer la position compétitive et unique de Valipac. Vous élaborez une approche visant à améliorer et développer les services existants, tout en assurant un retour de valeur ajoutée à nos clients. Dans ce rôle, vous suivez le processus en étroite collaboration avec l'équipe Data & Digital Services (DDS).
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Tu prends en main tes dossiers, tu encodes achats, ventes et finances, et tu vois immédiatement l'impact de ton travail. Chaque semaine, tu prépares les déclarations TVA et suis les clients de près, en posant les bonnes questions et en gagnant en assurance. Tu n'es jamais seul : les seniors t'accompagnent, te conseillent et partagent leurs astuces pour progresser vite. * Participation aux clôtures aux côtés des seniors pour progresser rapidement. * Bachelier en comptabilité ou équivalent, 3 ans d'expérience en fiduciaire.
Tu prends en main tes dossiers, tu encodes achats, ventes et finances, et tu vois immédiatement l'impact de ton travail. Chaque semaine, tu prépares les déclarations TVA et suis les clients de près, en posant les bonnes questions et en gagnant en assurance. Tu n'es jamais seul : les seniors t'accompagnent, te conseillent et partagent leurs astuces pour progresser vite. * Participation aux clôtures aux côtés des seniors pour progresser rapidement. * Bachelier en comptabilité ou équivalent, 3 ans d'expérience en fiduciaire.
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En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Gérer et assurer le suivi de la légis
En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Gérer et assurer le suivi de la légis
Cette opportunité vous permettra de vous révéler en tant que leader, tout en restant fidèle à vos valeurs, car l'humain est au centre des priorités de l'entreprise. Grâce à un plan de croissance soigneusement conçu, cette société met l'accent sur une atmosphère de travail conviviale et dynamique, tout en offrant une formation continue à ses collaborateurs et en assurant une gestion de dossiers de qualité. Pas d'inquiétude si vous n'avez pas encore d'expérience en gestion d'équipe. En tant que novice dans ce domaine, vous serez accompagné par le Directeur. Intégrer cette société, c'est saisir l'opportunité de devenir un comptable de renom tout en s'épanouissant professionnellement. * Vous avez minimum 5 années d'expérience en Fiduciaire. * Être en possession en d'un bachelier en comptabilité. * Être en fin de stage ou en possession d'un titre est un atout.
Cette opportunité vous permettra de vous révéler en tant que leader, tout en restant fidèle à vos valeurs, car l'humain est au centre des priorités de l'entreprise. Grâce à un plan de croissance soigneusement conçu, cette société met l'accent sur une atmosphère de travail conviviale et dynamique, tout en offrant une formation continue à ses collaborateurs et en assurant une gestion de dossiers de qualité. Pas d'inquiétude si vous n'avez pas encore d'expérience en gestion d'équipe. En tant que novice dans ce domaine, vous serez accompagné par le Directeur. Intégrer cette société, c'est saisir l'opportunité de devenir un comptable de renom tout en s'épanouissant professionnellement. * Vous avez minimum 5 années d'expérience en Fiduciaire. * Être en possession en d'un bachelier en comptabilité. * Être en fin de stage ou en possession d'un titre est un atout.
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Le Conseiller Financier au sein de Carrefour Belgium participe à l'élaboration, au développement et à la mise en place des méthodes et outils de travail adéquats dans le cadre de la stratégie des magasins franchisés Carrefour Market et Express. * l'utilisation optimale des ressources dans l'acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant * la mise en place de la stratégie et des politiques définis par la Direction sur la rentabilité des franchisés * Master en économie ou ingénieur de gestion * Minimum 5 ans d'expérience en finance
Le Conseiller Financier au sein de Carrefour Belgium participe à l'élaboration, au développement et à la mise en place des méthodes et outils de travail adéquats dans le cadre de la stratégie des magasins franchisés Carrefour Market et Express. * l'utilisation optimale des ressources dans l'acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant * la mise en place de la stratégie et des politiques définis par la Direction sur la rentabilité des franchisés * Master en économie ou ingénieur de gestion * Minimum 5 ans d'expérience en finance
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Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. * Expérience confirmée en payroll, idéalement minimum 3 ans en secrétariat social.
Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. * Expérience confirmée en payroll, idéalement minimum 3 ans en secrétariat social.