Candidature facile
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                          • Secteur de la vente
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                          • Recrutement
                          • Vente
                          • Communication
                          • Adjoint/e en télémercatique
                          • Adjoint/e au recrutement
                          • Chargé/e de direction
                          • Chargé/e de secteur
                          • Consultant/e
                          • Account Executive
                          • Adjoint/e administratif/ve
                          • Adjoint/e au service à la clientèle
                          • Adjoint/e de vente

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                          30 résultats pour Chef Fe Du Recrutement à Wavre dans un rayon de 30 km

                          Talent Manager

                          HR Talents
                          Brussel
                          Télétravail possible
                          Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * Je adviseert hiring managers rond arbeidsmarkt, candidate experience en recruitmentaanpak
                          Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * Je adviseert hiring managers rond arbeidsmarkt, candidate experience en recruitmentaanpak
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                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 29 offres d’emploi similaires.

                          Notre équipe de 70 ingénieurs nucléaires offre une expertise approfondie en évaluations de sûreté nucléaire, radioprotection, calculs et modélisation des phénomènes physiques, inspections des installations et formation du personnel. Aux vues de l'expansion de ses missions et activités, Bel V recherche un/des ingénieur(s) nucléaire(s) (HFX) pour renforcer ses équipes d'ingénieurs experts ou de chefs de projet. * Organiser et suivre l'évaluation indépendante de la sûreté par Bel V du projet de l'exploitant, sur la base des documents fournis, de la connaissance des installations, de l'expérience, des vérifications et des contrôles. o Préparer l'organisation du projet et évaluer et ajuster les ressources Bel V. * Vous pouvez anticiper les situations et vous adapter à la réalité du terrain. * Un régime de télétravail jusqu'à 50% du temps.
                          Notre équipe de 70 ingénieurs nucléaires offre une expertise approfondie en évaluations de sûreté nucléaire, radioprotection, calculs et modélisation des phénomènes physiques, inspections des installations et formation du personnel. Aux vues de l'expansion de ses missions et activités, Bel V recherche un/des ingénieur(s) nucléaire(s) (HFX) pour renforcer ses équipes d'ingénieurs experts ou de chefs de projet. * Organiser et suivre l'évaluation indépendante de la sûreté par Bel V du projet de l'exploitant, sur la base des documents fournis, de la connaissance des installations, de l'expérience, des vérifications et des contrôles. o Préparer l'organisation du projet et évaluer et ajuster les ressources Bel V. * Vous pouvez anticiper les situations et vous adapter à la réalité du terrain. * Un régime de télétravail jusqu'à 50% du temps.
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                          Sales Manager Small & Large Accounts (F/H/X)

                          Veolia
                          Bruxelles
                          Candidature facile
                          Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Tu es le lien entre l'exécution opérationnelle et les objectifs commerciaux stratégiques – un véritable chef d'orchestre qui coache tout en étant lui-même sur le terrain. Description du poste * Tu réalises une croissance du chiffre d'affaires via le cross-selling et l'upselling. * Tu développes et mets en œuvre une stratégie d'acquisition et de gestion de comptes qui aligne les objectifs du client et de Veolia. Veolia BeLux fait partie du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. C'est pourquoi nous encourageons tout le monde à postuler s'il répond aux exigences minimales du poste.
                          Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Tu es le lien entre l'exécution opérationnelle et les objectifs commerciaux stratégiques – un véritable chef d'orchestre qui coache tout en étant lui-même sur le terrain. Description du poste * Tu réalises une croissance du chiffre d'affaires via le cross-selling et l'upselling. * Tu développes et mets en œuvre une stratégie d'acquisition et de gestion de comptes qui aligne les objectifs du client et de Veolia. Veolia BeLux fait partie du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. C'est pourquoi nous encourageons tout le monde à postuler s'il répond aux exigences minimales du poste.
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                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif.
                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif.
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                          Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Chez DaJobs, le recrutement est avant tout une histoire de relations humaines et d'impact concret. * Vous gérez des missions intérim de A à Z : compréhension des besoins clients, recrutement de profils Horeca, suivi administratif et coordination des plannings. * Votre rôle combine recrutement qualitatif, relation client et organisation opérationnelle. * Vous connaissez le recrutement, l'intérim ou la planification.
                          Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. Chez DaJobs, le recrutement est avant tout une histoire de relations humaines et d'impact concret. * Vous gérez des missions intérim de A à Z : compréhension des besoins clients, recrutement de profils Horeca, suivi administratif et coordination des plannings. * Votre rôle combine recrutement qualitatif, relation client et organisation opérationnelle. * Vous connaissez le recrutement, l'intérim ou la planification.
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                          Candidature facile
                          Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement * Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) * Vous avez un véritable esprit "builder" et une vision moderne et stratégique du recrutement * Vous êtes curieux(se), analytique et orienté(e) solutions, avec une approche data-driven du recrutement Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont ...
                          Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement * Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) * Vous avez un véritable esprit "builder" et une vision moderne et stratégique du recrutement * Vous êtes curieux(se), analytique et orienté(e) solutions, avec une approche data-driven du recrutement Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont ...
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                          Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout - Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif)
                          Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout - Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Vous participez aux tâches journalières de l'agence (recrutement, présentations spontanées de candidats, suivi administratif)
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                          Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Vous avez une grande aisance relationnelle et êtes capable de partager votre vision notamment auprès des clients et du management. La connaissance du secteur public et de la sécurité sociale en particulier est un plus.
                          Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Vous avez une grande aisance relationnelle et êtes capable de partager votre vision notamment auprès des clients et du management. La connaissance du secteur public et de la sécurité sociale en particulier est un plus.
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                          Candidature facile
                          Gestion complète du cycle employé : onboarding, suivi des congés, évaluations et offboarding. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Gestion du bon fonctionnement du bureau au quotidien : achats, fournisseurs, coordination des locaux. Compétences techniques : Bonne connaissance du droit social belge et des conventions collectives. * Doté(e) d'un bon sens du contact, vous savez autant gérer un problème administratif qu'une conversation humaine délicate.
                          Gestion complète du cycle employé : onboarding, suivi des congés, évaluations et offboarding. * Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants. * Gestion du bon fonctionnement du bureau au quotidien : achats, fournisseurs, coordination des locaux. Compétences techniques : Bonne connaissance du droit social belge et des conventions collectives. * Doté(e) d'un bon sens du contact, vous savez autant gérer un problème administratif qu'une conversation humaine délicate.
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                          Délégué Pharmaceutique (WR)

                          Eureka Pharma
                          Limbourg, Brabant Flamand, Bruxelles
                          Télétravail possible
                          Candidature facile
                          Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial.
                          Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial.
                          NOUVEAU
                          Le rôle | Consultant en recrutement 360° Recrutement * Première expérience en recrutement, sales ou business development * Esprit commercial fort et goût du challenge
                          Le rôle | Consultant en recrutement 360° Recrutement * Première expérience en recrutement, sales ou business development * Esprit commercial fort et goût du challenge
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                          Candidature facile
                          Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux - Description du poste * Élaborer des plans de compte sur mesure pour les prospects, en développant une solution globale répondant aux besoins opérationnels, financiers et écologiques du client * Rapporter et suivre les résultats d'acquisition via la gestion du pipeline et le suivi des objectifs de vente et budgets personnels * Tu maîtrises parfaitement le français et as une bonne connaissance du néerlandais, la connaissance de l'anglais est un atout - Veolia BeLux fait partie du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. C'est pourquoi nous encourageons tout le monde à postuler s'il répond aux exigences minimales du poste. Et ce, dès le processus de recrutement.
                          Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux - Description du poste * Élaborer des plans de compte sur mesure pour les prospects, en développant une solution globale répondant aux besoins opérationnels, financiers et écologiques du client * Rapporter et suivre les résultats d'acquisition via la gestion du pipeline et le suivi des objectifs de vente et budgets personnels * Tu maîtrises parfaitement le français et as une bonne connaissance du néerlandais, la connaissance de l'anglais est un atout - Veolia BeLux fait partie du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. C'est pourquoi nous encourageons tout le monde à postuler s'il répond aux exigences minimales du poste. Et ce, dès le processus de recrutement.
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                          Expérience en recrutement + sens commercial ? Notre mission : rendre le recrutement accessible et créer le bon match entre entreprises et talents spécialisés. * Comprendre en profondeur leurs besoins en recrutement et leurs enjeux métier * Détecter les opportunités commerciales au sein du portefeuille existant * Une expérience en recrutement est indispensable, tu dois comprendre le métier de l'intérieur
                          Expérience en recrutement + sens commercial ? Notre mission : rendre le recrutement accessible et créer le bon match entre entreprises et talents spécialisés. * Comprendre en profondeur leurs besoins en recrutement et leurs enjeux métier * Détecter les opportunités commerciales au sein du portefeuille existant * Une expérience en recrutement est indispensable, tu dois comprendre le métier de l'intérieur
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                          Sander est un cabinet de recrutement spécialisé en Finance, Technology, HR & Legal. En tant que SDR chez Sander, tu es en première ligne du développement commercial. * Contribuer activement à la croissance du portefeuille clients de Sander * Les meilleures formations du marché pour développer tes compétences commerciales
                          Sander est un cabinet de recrutement spécialisé en Finance, Technology, HR & Legal. En tant que SDR chez Sander, tu es en première ligne du développement commercial. * Contribuer activement à la croissance du portefeuille clients de Sander * Les meilleures formations du marché pour développer tes compétences commerciales
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                          L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Assurer un suivi des procédures complexes engagées et garantir une communication fluide entre les différents intervenants du dossier ; * En équipe et sur vos dossiers propres, vous gardez la satisfaction du client comme vecteur. En résumé, vous êtes responsable du bon déroulement du recouvrement de créances pour le compte de vos clients.
                          L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Assurer un suivi des procédures complexes engagées et garantir une communication fluide entre les différents intervenants du dossier ; * En équipe et sur vos dossiers propres, vous gardez la satisfaction du client comme vecteur. En résumé, vous êtes responsable du bon déroulement du recouvrement de créances pour le compte de vos clients.
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                          En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche. Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s'engage au quotidien à maîtriser l'ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l'approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d'infrastructures complexes nécessaires à l'acheminement de l'eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. C'est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. De plus, il doit proposer une expertise pluridisciplinaire (Statistique, Incertitude de mesure, Métrologie, Vibe Coding, etc.) pour accompagner les autres activités du laboratoire.
                          En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche. Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s'engage au quotidien à maîtriser l'ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l'approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d'infrastructures complexes nécessaires à l'acheminement de l'eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. C'est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. De plus, il doit proposer une expertise pluridisciplinaire (Statistique, Incertitude de mesure, Métrologie, Vibe Coding, etc.) pour accompagner les autres activités du laboratoire.
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                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Support aux activités RH (gestion administrative du personnel) * Maîtrise du néerlandais indispensable
                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. * Support aux activités RH (gestion administrative du personnel) * Maîtrise du néerlandais indispensable
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                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pas besoin d'être expert du secteur dès le départ : vous serez formé(e), accompagné(e) et coaché(e) pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant, moderne et humain. Un accompagnement et du coaching dès votre arrivée ;
                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pas besoin d'être expert du secteur dès le départ : vous serez formé(e), accompagné(e) et coaché(e) pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant, moderne et humain. Un accompagnement et du coaching dès votre arrivée ;
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                          Candidature facile
                          Dans le cadre de sa croissance continue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Comptable expérimenté à mi-temps, capable de gérer la comptabilité de plusieurs entités de manière autonome. L'objectif du poste est de reprendre une partie importante de la gestion comptable opérationnelle afin de permettre à la direction financière de se concentrer davantage sur le reporting et les projets stratégiques. * Gestion des paiements et suivi du cash planning
                          Dans le cadre de sa croissance continue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Comptable expérimenté à mi-temps, capable de gérer la comptabilité de plusieurs entités de manière autonome. L'objectif du poste est de reprendre une partie importante de la gestion comptable opérationnelle afin de permettre à la direction financière de se concentrer davantage sur le reporting et les projets stratégiques. * Gestion des paiements et suivi du cash planning
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                          Imtech fait partie du groupe Cordeel, un groupe d'entreprises solide et innovant comptant plus de 50 sociétés et fortement engagé dans la durabilité et le progrès technologique. * Ce recrutement s'effectue en exclusivité par Verpoucke. * Bonne maîtrise du français et du néerlandais * Possibilités d'évolution au sein d'Imtech ou du groupe Cordeel
                          Imtech fait partie du groupe Cordeel, un groupe d'entreprises solide et innovant comptant plus de 50 sociétés et fortement engagé dans la durabilité et le progrès technologique. * Ce recrutement s'effectue en exclusivité par Verpoucke. * Bonne maîtrise du français et du néerlandais * Possibilités d'évolution au sein d'Imtech ou du groupe Cordeel
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                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Nous recherchons un.e Commercial.e Interne FR/NL prêt.e à mettre à profit ses connaissances techniques et son sens du service client. Vous avez une bonne connaissance du bois, de la pierre ou des produits techniques similaires - Vous avez le sens du contact et une vraie orientation client
                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Nous recherchons un.e Commercial.e Interne FR/NL prêt.e à mettre à profit ses connaissances techniques et son sens du service client. Vous avez une bonne connaissance du bois, de la pierre ou des produits techniques similaires - Vous avez le sens du contact et une vraie orientation client
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                          Vous rejoignez Imtech, un acteur majeur du secteur multitechnique en Belgique, avec plus de 700 collaborateurs et une expertise reconnue en HVAC, électricité et installations sanitaires. Imtech fait partie du Groupe Cordeel, un groupe solide et innovant composé de plus de 50 entreprises, engagé dans la durabilité et les technologies de pointe. * Ce recrutement s'effectue en exclusivité par Verpoucke. * Définir la stratégie et les objectifs du département électricité en accord avec le Business Plan * Gérer le budget du département et contrôler les coûts des projets * Bonne maîtrise du français, néerlandais suffisant (B2) * Possibilités d'évolution au sein d'Imtech ou du Groupe Cordeel
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                          Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Vous aimez convaincre, créer du lien rapidement et voir l'impact direct de vos résultats ?
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                          Candidature facile
                          Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Financial Controller. Une opportunité idéale pour un auditeur Big 4 souhaitant rejoindre un environnement prestigieux, analytique et international, avec une exposition directe au monde du private equity et de la finance stratégique. Basés dans un lieu emblématique du côté d'Ixelles, les bureaux offrent un cadre de travail haut de gamme, moderne et collaboratif, avec une réelle attention portée à l'équilibre entre performance et qualité de vie au travail. Votre mission consiste à garantir la qualité du reporting financier groupe et à participer activement aux analyses stratégiques et aux projets de consolidation. * Bonne maîtrise des normes comptables et du reporting financier (IFRS apprécié) * Excellente maîtrise du français et de l'anglais
                          Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Financial Controller. Une opportunité idéale pour un auditeur Big 4 souhaitant rejoindre un environnement prestigieux, analytique et international, avec une exposition directe au monde du private equity et de la finance stratégique. Basés dans un lieu emblématique du côté d'Ixelles, les bureaux offrent un cadre de travail haut de gamme, moderne et collaboratif, avec une réelle attention portée à l'équilibre entre performance et qualité de vie au travail. Votre mission consiste à garantir la qualité du reporting financier groupe et à participer activement aux analyses stratégiques et aux projets de consolidation. * Bonne maîtrise des normes comptables et du reporting financier (IFRS apprécié) * Excellente maîtrise du français et de l'anglais
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                          Quel est le salaire moyen pour Chef Fe Du Recrutement à Wavre?

                          Salaire moyen par an
                          48.300 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Chef Fe Du Recrutement à Wavre est de 48.300 €. Les salaires de Chef Fe Du Recrutement à Wavre vont de 41.500 € à 58.900 €.