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148 résultats pour Cadre ressources humaines à Grez Doiceau dans un rayon de 30 km
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En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes.
En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes.
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Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking.
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking.
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HR Talents * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel ...
HR Talents * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel ...
NOUVEAU
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DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. Tu es expérimenté (idéalement dans un secrétariat social) et à l'aise dans un environnement dynamique ? Fonction polyvalente et centrale, tu es un point de contact de confiance pour les concernant les thématiques Hard HR. Vos responsabilités * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Administration du personnel : Tu assures le suivi administratif HR et la rédaction des documents sociaux (contrats, avenants, congés, ...
DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. Tu es expérimenté (idéalement dans un secrétariat social) et à l'aise dans un environnement dynamique ? Fonction polyvalente et centrale, tu es un point de contact de confiance pour les concernant les thématiques Hard HR. Vos responsabilités * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Administration du personnel : Tu assures le suivi administratif HR et la rédaction des documents sociaux (contrats, avenants, congés, ...
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
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• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
• Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
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Pendant votre stage, vous découvrirez les différents aspects des Ressources Humaines. * Vous êtes étudiant(e) en dernière année et suivez actuellement une formation en Psychologie ou en Ressources Humaines, pour laquelle vous recherchez un stage d'au moins 3 mois
Pendant votre stage, vous découvrirez les différents aspects des Ressources Humaines. * Vous êtes étudiant(e) en dernière année et suivez actuellement une formation en Psychologie ou en Ressources Humaines, pour laquelle vous recherchez un stage d'au moins 3 mois
En tant que IT Services Costing & Sourcing Strategy Manager, vous êtes responsable de la mise en place d'une stratégie de maîtrise coûts et des ressources IT de la STIB. * Vous analysez les tendances financières et proposez des ajustements ainsi qu'un plan d'action afin d'optimiser les ressources et garantir les budgets alloués. * Vous êtes responsable de la planification financière triennale, durant laquelle vous cartographiez, analysez et projetez les ressources et coûts à moyen et long terme, afin d'assurer une politique budgétaire IT optimale et durable. Vous instaurez un cadre de gouvernance clair et performant.
En tant que IT Services Costing & Sourcing Strategy Manager, vous êtes responsable de la mise en place d'une stratégie de maîtrise coûts et des ressources IT de la STIB. * Vous analysez les tendances financières et proposez des ajustements ainsi qu'un plan d'action afin d'optimiser les ressources et garantir les budgets alloués. * Vous êtes responsable de la planification financière triennale, durant laquelle vous cartographiez, analysez et projetez les ressources et coûts à moyen et long terme, afin d'assurer une politique budgétaire IT optimale et durable. Vous instaurez un cadre de gouvernance clair et performant.
Formation en Ressources Humaines ou équivalent
Formation en Ressources Humaines ou équivalent
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Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. * Un cadre plaisant, des valeurs et le partage d'une passion pour l'immobilier, * Intégrer une entreprise à taille humaine à fort esprit d'entraide.
Pour soutenir la croissance de notre portefeuille et garantir un service d'excellence à nos clients et locataires, nous recherchons un.e Analyste Commercial polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'experts à taille humaine (10 collaborateurs). En tant qu'Analyste Commercial vous intégrerez une d'experts à taille humaine (10 collaborateurs) et aurez pour responsabilité l'analyse de dossier d'investissements et la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles de bureaux. * Un cadre plaisant, des valeurs et le partage d'une passion pour l'immobilier, * Intégrer une entreprise à taille humaine à fort esprit d'entraide.
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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Il exerce une fonction d'analyse, de contrôle et d'appui transversal visant à garantir la bonne utilisation des ressources, la qualité des processus opérationnels et le respect des règles de gestion internes. * une fonction variée et pleine de challenges dans une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise sociale et humaine ;
Il exerce une fonction d'analyse, de contrôle et d'appui transversal visant à garantir la bonne utilisation des ressources, la qualité des processus opérationnels et le respect des règles de gestion internes. * une fonction variée et pleine de challenges dans une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise sociale et humaine ;
NOUVEAU
Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines ? * Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent - Tu aimes le contact humain, tu es organisé e et tu veux apprendre sur le terrain ?
Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines ? * Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent - Tu aimes le contact humain, tu es organisé e et tu veux apprendre sur le terrain ?
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Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, volontaire et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la flexibilité et la qualité de ses services sont reconnus comme ses principales valeurs.
Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, volontaire et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la flexibilité et la qualité de ses services sont reconnus comme ses principales valeurs.
NOUVEAU
Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, énergique et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction client, la flexibilité et la qualité des services sont reconnues comme des valeurs fondamentales.
Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, énergique et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction client, la flexibilité et la qualité des services sont reconnues comme des valeurs fondamentales.
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Le poste s'inscrit dans un remplacement suite à un départ à la pension, garantissant un cadre stable, une passation de connaissances et un environnement de travail sain, sans surcharge de travail ou heure supplémentaire. Vous êtes responsable de la gestion complète des comptes fournisseurs et contribuez au bon fonctionnement quotidien du département comptable, dans un cadre structuré et collaboratif. * Environnement stable, humain et bien organisé
Le poste s'inscrit dans un remplacement suite à un départ à la pension, garantissant un cadre stable, une passation de connaissances et un environnement de travail sain, sans surcharge de travail ou heure supplémentaire. Vous êtes responsable de la gestion complète des comptes fournisseurs et contribuez au bon fonctionnement quotidien du département comptable, dans un cadre structuré et collaboratif. * Environnement stable, humain et bien organisé
NOUVEAU
Collaboration transversale avec le , Dajobs, Dahome et les ressources humaines internes.
Collaboration transversale avec le , Dajobs, Dahome et les ressources humaines internes.
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Planifier les ressources et veiller au respect des procédures et des normes de qualité.
Planifier les ressources et veiller au respect des procédures et des normes de qualité.
C'est dans ce cadre que nous recherchons notre futur Technical Team Manager. * Des conditions de travail agréables où l'humain et la technique sont au cœur du quotidien * Un cadre de travail soigné et agréable situé dans le Brabant Wallon, ainsi qu'une équipe dynamique
C'est dans ce cadre que nous recherchons notre futur Technical Team Manager. * Des conditions de travail agréables où l'humain et la technique sont au cœur du quotidien * Un cadre de travail soigné et agréable situé dans le Brabant Wallon, ainsi qu'une équipe dynamique
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Son organisation commerciale évolue vers une vision claire et structurée, avec une segmentation assumée, des KPIs transparents et un cadre professionnel qui laisse une réelle place à l'initiative et à l'impact. Au sein du segment Tender & Contract Solutions, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de relations clients dans des environnements où les appels d'offres, les contrats-cadres et les processus d'achat formalisés sont la norme. * Gérer et développer des contrats-cadres existants, avec un focus sur la stabilité, la valeur ajoutée et le long terme * Soutien via des outils modernes, un cadre commercial solide et des formations structurées
Son organisation commerciale évolue vers une vision claire et structurée, avec une segmentation assumée, des KPIs transparents et un cadre professionnel qui laisse une réelle place à l'initiative et à l'impact. Au sein du segment Tender & Contract Solutions, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de relations clients dans des environnements où les appels d'offres, les contrats-cadres et les processus d'achat formalisés sont la norme. * Gérer et développer des contrats-cadres existants, avec un focus sur la stabilité, la valeur ajoutée et le long terme * Soutien via des outils modernes, un cadre commercial solide et des formations structurées
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Dans ce cadre, le PMO Officer s'implique également dans le contenu du projet spécifique, prodiguant des conseils et une assistance pragmatique. * L'organisation de PPM boards : Le responsable PMO accompagne le candidat lors du lancement du projet, depuis la définition du périmètre jusqu'à l'estimation des besoins en ressources.
Dans ce cadre, le PMO Officer s'implique également dans le contenu du projet spécifique, prodiguant des conseils et une assistance pragmatique. * L'organisation de PPM boards : Le responsable PMO accompagne le candidat lors du lancement du projet, depuis la définition du périmètre jusqu'à l'estimation des besoins en ressources.
Un cadre de travail agréable avec un esprit entrepreneurial.
Un cadre de travail agréable avec un esprit entrepreneurial.
NOUVEAU
Nous accompagnons une organisation belge active dans le secteur du divertissement culturel, reconnue pour ses projets à forte valeur ajoutée humaine et sociétale. Ce poste s'adresse à un comptable autonome, rigoureux, qui souhaite conserver une vision complète de la comptabilité tout en travaillant dans un environnement humain et stimulant. * Environnement de travail humain et collaboratif.
Nous accompagnons une organisation belge active dans le secteur du divertissement culturel, reconnue pour ses projets à forte valeur ajoutée humaine et sociétale. Ce poste s'adresse à un comptable autonome, rigoureux, qui souhaite conserver une vision complète de la comptabilité tout en travaillant dans un environnement humain et stimulant. * Environnement de travail humain et collaboratif.
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Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
NOUVEAU
La stabilité du groupe, combinée à sa dynamique de croissance, offre un cadre rassurant et stimulant. * Un environnement international, stable et humain, favorisant l'autonomie et la confiance. * Cadre de travail moderne et collaboratif, soutenu par des outils performants et une approche orientée amélioration continue.
La stabilité du groupe, combinée à sa dynamique de croissance, offre un cadre rassurant et stimulant. * Un environnement international, stable et humain, favorisant l'autonomie et la confiance. * Cadre de travail moderne et collaboratif, soutenu par des outils performants et une approche orientée amélioration continue.
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