Candidature facile
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93 résultats pour Alternance RH et Recrutement à Laeken dans un rayon de 30 km
Vinçotte * Vilvoorde, België - Jouw verantwoordelijkheden - Bedrijfsomschrijving - Functie * Ondersteunen van het instroomproces * Organisatie van onze enige echteVinçotte Jobday * Je kan daarnaast ook onze recruiters vergezellen naar de externe jobbeurzenwaaraan we deelnemen. Of kom zelf met ideeën en voorstellen – bovenstaande lijst is indicatief maar niet limitatief! Tijdens je stage bij ons doe je waardevolle praktijkervaring op binnen het recruitmentproces en leer je hoe je kandidaten effectief selecteert. Je ontwikkelt je interview- en beoordelingsvaardigheden door actief mee te werken aan gesprekken en tests. Daarnaast krijg je de kans om betrokken te zijn bij projectmanagement, met name bij de organisatie van onze grote evenementen zoals de Jobday en de Electromechanical Challenge. Ook krijg je inzicht in employer branding, waarbij je leert hoe je een sterk we
Vinçotte * Vilvoorde, België - Jouw verantwoordelijkheden - Bedrijfsomschrijving - Functie * Ondersteunen van het instroomproces * Organisatie van onze enige echteVinçotte Jobday * Je kan daarnaast ook onze recruiters vergezellen naar de externe jobbeurzenwaaraan we deelnemen. Of kom zelf met ideeën en voorstellen – bovenstaande lijst is indicatief maar niet limitatief! Tijdens je stage bij ons doe je waardevolle praktijkervaring op binnen het recruitmentproces en leer je hoe je kandidaten effectief selecteert. Je ontwikkelt je interview- en beoordelingsvaardigheden door actief mee te werken aan gesprekken en tests. Daarnaast krijg je de kans om betrokken te zijn bij projectmanagement, met name bij de organisatie van onze grote evenementen zoals de Jobday en de Electromechanical Challenge. Ook krijg je inzicht in employer branding, waarbij je leert hoe je een sterk we
Vinçotte * Vilvoorde, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Vinçotte biedt objectieve en adviserende services op het vlak van inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding. Hoewel Vinçotte zich met zijn 2.000 professionals engageert voor een steeds veiligere & efficiëntere samenleving, durft het Recruitment Team, echter, het al eens onveilig maken met een kick ass recruitment strategie! Onze hoofdzetel is gelegen in Vilvoorde, maar we hebben ook vestigingen in Gent, Antwerpen & Gembloux. Jouw verantwoordelijkheden * Ondersteunen van het instroomproces * Organisatie van onzeVinçotte open dag * Je kan daarnaast ook onze recruiters vergezellen naar de externe jobbeurzen waaraan we deelnemen. Of kom zelf met ideeën en voorstellen – bovenstaande lijst is indicatief maar niet limitatief!
Vinçotte * Vilvoorde, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Vinçotte biedt objectieve en adviserende services op het vlak van inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding. Hoewel Vinçotte zich met zijn 2.000 professionals engageert voor een steeds veiligere & efficiëntere samenleving, durft het Recruitment Team, echter, het al eens onveilig maken met een kick ass recruitment strategie! Onze hoofdzetel is gelegen in Vilvoorde, maar we hebben ook vestigingen in Gent, Antwerpen & Gembloux. Jouw verantwoordelijkheden * Ondersteunen van het instroomproces * Organisatie van onzeVinçotte open dag * Je kan daarnaast ook onze recruiters vergezellen naar de externe jobbeurzen waaraan we deelnemen. Of kom zelf met ideeën en voorstellen – bovenstaande lijst is indicatief maar niet limitatief!
Candidature facile
The Eurofins network is looking for an Employer Branding and Campus Recruiting intern, based in Brussels, Belgium.
The Eurofins network is looking for an Employer Branding and Campus Recruiting intern, based in Brussels, Belgium.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 90 offres d’emploi similaires.
Pour accompagner cette métamorphose et son ambition, le CIVA recherche un.e Coordinateur.ice opérationel.le & RH. Véritable chef d'orchestre, il construit, en synergie avec la direction artistique et le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH, le projet d'établissement et prépare l'avenir du CIVA au sein de KANAL. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le pilier opérationnel et humain du CIVA. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le/la garant.e du
Pour accompagner cette métamorphose et son ambition, le CIVA recherche un.e Coordinateur.ice opérationel.le & RH. Véritable chef d'orchestre, il construit, en synergie avec la direction artistique et le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH, le projet d'établissement et prépare l'avenir du CIVA au sein de KANAL. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le pilier opérationnel et humain du CIVA. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le/la garant.e du
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Vous disposez d'un diplôme Bachelor ou équivalent par expérience et d'une première expérience dans la gestion de dossiers RH. La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport public au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour les
Vous disposez d'un diplôme Bachelor ou équivalent par expérience et d'une première expérience dans la gestion de dossiers RH. La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport public au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour les
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Pour renforcer le bureau de Bruxelles, Austin Bright recherche un Consultant en Recrutement motivé et ambitieux. * Vous identifiez, accompagnez et conseillez vos candidats tout au long du processus de recrutement. Ce poste combine recrutement, relationnel et développement commercial. * Intérêt pour une fonction à la fois commerciale et orientée recrutement. Austin Bright est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur financier. Aujourd'hui, l'équipe compte une vingtaine de collaborateurs répartis dans deux bureaux en Belgique : Bruxelles et Mechelen. * Vous développez et gérez votre propre portefeuille de clients dans le secteur financier. * Vous devenez l'expert de votre m
Pour renforcer le bureau de Bruxelles, Austin Bright recherche un Consultant en Recrutement motivé et ambitieux. * Vous identifiez, accompagnez et conseillez vos candidats tout au long du processus de recrutement. Ce poste combine recrutement, relationnel et développement commercial. * Intérêt pour une fonction à la fois commerciale et orientée recrutement. Austin Bright est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur financier. Aujourd'hui, l'équipe compte une vingtaine de collaborateurs répartis dans deux bureaux en Belgique : Bruxelles et Mechelen. * Vous développez et gérez votre propre portefeuille de clients dans le secteur financier. * Vous devenez l'expert de votre m
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L'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie privée - vie professionnelle sont au cœur de la stratégie RH. En quête d'un emploi durable et chargé de sens dans le secteur social ? En tant que « ICT Helpdesk Officer », tu feras partie de la Cellule ICT et Facilities de Child Focus. Tu apporteras une aide de 1ère et 2ème ligne en matière technologique aux collaborateurs et tu prendras en charge la gestion d'une série d'aspects de services généraux (matériel ICT, infrastructure digitale, sécurisation, …) dans le but de soutenir de façon optimale les différents départements et leur permettre de mener à bien leur mission. Composée d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs permanents et plus de 400 volontair
L'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie privée - vie professionnelle sont au cœur de la stratégie RH. En quête d'un emploi durable et chargé de sens dans le secteur social ? En tant que « ICT Helpdesk Officer », tu feras partie de la Cellule ICT et Facilities de Child Focus. Tu apporteras une aide de 1ère et 2ème ligne en matière technologique aux collaborateurs et tu prendras en charge la gestion d'une série d'aspects de services généraux (matériel ICT, infrastructure digitale, sécurisation, …) dans le but de soutenir de façon optimale les différents départements et leur permettre de mener à bien leur mission. Composée d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs permanents et plus de 400 volontair
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Vous êtes un réel support pour pour toutes les questions RH tels que le recrutement, la formation, le bien-être, la rémunération et les avantages, … Notre partenaire, un acteur majeur du secteur FMCG situé en périphérie de Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l'administration RH et de la paie. En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. * Assurer la mise à jour et la gestion des données RH et paie dans les systèmes IT. * Contribuer à la préparation et à la gestion des salaires pour garantir une administration correcte et précise. * Diplômé(e) en administration, RH ou équivalent, ou doté(e) d'une expérien
Vous êtes un réel support pour pour toutes les questions RH tels que le recrutement, la formation, le bien-être, la rémunération et les avantages, … Notre partenaire, un acteur majeur du secteur FMCG situé en périphérie de Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l'administration RH et de la paie. En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. * Assurer la mise à jour et la gestion des données RH et paie dans les systèmes IT. * Contribuer à la préparation et à la gestion des salaires pour garantir une administration correcte et précise. * Diplômé(e) en administration, RH ou équivalent, ou doté(e) d'une expérien
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Collaborer avec les RH, Finance et les parties prenantes métiers pour assurer l'alignement et la cohérence du reporting FTE, de la masse salariale et des données de rémunération. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Spécialiste en analytique et reporting de la rémunération, orienté(e) données et doté(e) d'un grand sens du détail, pour rejoindre notre équipe Compensation & Benefits. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des analyses de données de rémunération de haute qualité, de soutenir la prise de décision stratégique et de garantir un reporting précis et ponctuel à travers l'organisation. * Dével
Collaborer avec les RH, Finance et les parties prenantes métiers pour assurer l'alignement et la cohérence du reporting FTE, de la masse salariale et des données de rémunération. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Spécialiste en analytique et reporting de la rémunération, orienté(e) données et doté(e) d'un grand sens du détail, pour rejoindre notre équipe Compensation & Benefits. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des analyses de données de rémunération de haute qualité, de soutenir la prise de décision stratégique et de garantir un reporting précis et ponctuel à travers l'organisation. * Dével
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Grâce à votre capacité à définir rapidement les bonnes priorités et à les ajuster lorsque nécessaire, vous contribuez à un fonctionnement RH professionnel et dynamique. * Support au processus de recrutement, incluant le suivi des candidats et la planification des entretiens - En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Vous combinez aisément différentes priorités et vous adaptez avec flexibilité lorsque les besoins évoluent
Grâce à votre capacité à définir rapidement les bonnes priorités et à les ajuster lorsque nécessaire, vous contribuez à un fonctionnement RH professionnel et dynamique. * Support au processus de recrutement, incluant le suivi des candidats et la planification des entretiens - En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Vous combinez aisément différentes priorités et vous adaptez avec flexibilité lorsque les besoins évoluent
Et si vous retrouviez du plaisir dans la complexité du Payroll ? Rejoignez un acteur international, actif 24h/24 et 7j/7, au cœur de la chaîne logistique mondiale. En tant que HR & Payroll Officer, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. Située à Zaventem, cette fonction stratégique vous offre autonomie, responsabilité et un cadre de travail à la fois exigeant et valorisant. Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 300 personnes, avec une diversité de régimes et de cycles de paie. * Reporting RH, support au Comité d'Entreprise, collaboration étroite avec les terrain * Supervision et Lead technique du Payroll Offic
Et si vous retrouviez du plaisir dans la complexité du Payroll ? Rejoignez un acteur international, actif 24h/24 et 7j/7, au cœur de la chaîne logistique mondiale. En tant que HR & Payroll Officer, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. Située à Zaventem, cette fonction stratégique vous offre autonomie, responsabilité et un cadre de travail à la fois exigeant et valorisant. Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 300 personnes, avec une diversité de régimes et de cycles de paie. * Reporting RH, support au Comité d'Entreprise, collaboration étroite avec les terrain * Supervision et Lead technique du Payroll Offic
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En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria. * Recrutement & sélection : Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de nouveaux collaborateurs (profils techniques et personnels administratifs). * Suivi des entretiens de fonctionnement : Vous garantissez l'avancement du cycle d'évaluation et assumez pleinement votre rôle RH à ce niveau ; vous êtes capable de coacher de manière orientée développement et résultats. * Développement de projets RH : En tant que membre de l'équipe, vous participez à la consolidation des différents domaines RH (s
En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria. * Recrutement & sélection : Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de nouveaux collaborateurs (profils techniques et personnels administratifs). * Suivi des entretiens de fonctionnement : Vous garantissez l'avancement du cycle d'évaluation et assumez pleinement votre rôle RH à ce niveau ; vous êtes capable de coacher de manière orientée développement et résultats. * Développement de projets RH : En tant que membre de l'équipe, vous participez à la consolidation des différents domaines RH (s
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Statisticien - Économiste (F/H/X) - contrat de 12 mois, renouvelable pour un maximum de 12 mois
Statisticien - Économiste (F/H/X) - contrat de 12 mois, renouvelable pour un maximum de 12 mois
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
1000 Brussel
Télétravail possible
vous participez à l'élaboration et au test d'une nouvelle stratégie de recrutement visant à motiver les entreprises à participer à l'enquête - Le département de Statistique Générale recherche un statisticien-économiste pour l'équipe Surveys au sein de son service « Méthodes, Sources et Coordination » . Le Département de Statistique Générale de la Banque répond aux besoins en informations statistiques de la Banque et d'un grand nombre d'autres utilisateurs extérieurs à celle-ci. La production et la diffusion de nos statistiques se font selon des normes de qualité élevées et en veillant à intégrer les nouveaux besoins des utilisateurs et les currentbest practices innovantes en matière de statistiques officielles, sur la base de standards internationaux.
vous participez à l'élaboration et au test d'une nouvelle stratégie de recrutement visant à motiver les entreprises à participer à l'enquête - Le département de Statistique Générale recherche un statisticien-économiste pour l'équipe Surveys au sein de son service « Méthodes, Sources et Coordination » . Le Département de Statistique Générale de la Banque répond aux besoins en informations statistiques de la Banque et d'un grand nombre d'autres utilisateurs extérieurs à celle-ci. La production et la diffusion de nos statistiques se font selon des normes de qualité élevées et en veillant à intégrer les nouveaux besoins des utilisateurs et les currentbest practices innovantes en matière de statistiques officielles, sur la base de standards internationaux.
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Ce poste stratégique est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant travailler dans un environnement structuré, exigeant mais bienveillant, et contribuer à des process RH et financiers solides. * Capacité à collaborer efficacement avec les services RH et finance. Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la précision et le monde de la paie ? Vous avez l'habitude de travailler dans les détails, en toute discrétion, et vous aimez savoir que votre travail a un impact direct sur la vie des collaborateurs ? Pour le compte d'une entreprise industrielle belge, active au niveau national et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Payroll Manager expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble du cycle paie de ses collab
Ce poste stratégique est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant travailler dans un environnement structuré, exigeant mais bienveillant, et contribuer à des process RH et financiers solides. * Capacité à collaborer efficacement avec les services RH et finance. Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la précision et le monde de la paie ? Vous avez l'habitude de travailler dans les détails, en toute discrétion, et vous aimez savoir que votre travail a un impact direct sur la vie des collaborateurs ? Pour le compte d'une entreprise industrielle belge, active au niveau national et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Payroll Manager expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble du cycle paie de ses collab
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Mener le cycle RH complet (revues annuelles, évaluations, objectifs) et soutenir la progression des membres de l'équipe. Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé e s motivé e s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Le Team Manager Data Platform est le moteur du développement, de l'industrialisation et de l'exploitation de notre plateforme de données centrale. Votre mission principale est d'assurer que toutes les activités de la plateforme de données sont efficacement coordonnées et totalement alignées sur la vision stratégique des données de l'entreprise. Vous assurez également le
Mener le cycle RH complet (revues annuelles, évaluations, objectifs) et soutenir la progression des membres de l'équipe. Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé e s motivé e s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Le Team Manager Data Platform est le moteur du développement, de l'industrialisation et de l'exploitation de notre plateforme de données centrale. Votre mission principale est d'assurer que toutes les activités de la plateforme de données sont efficacement coordonnées et totalement alignées sur la vision stratégique des données de l'entreprise. Vous assurez également le
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En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Garantir la conformité légale avec les lois sociales et régle
En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Garantir la conformité légale avec les lois sociales et régle
La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport public au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes. En tant que Manager Network Services, vous dirigez une en charge de la gestion des équipements réseau
La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport public au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes. En tant que Manager Network Services, vous dirigez une en charge de la gestion des équipements réseau
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En tant que Recruiter, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des talents nécessaires au développement de l'entreprise et participerez à la mise en place d'une stratégie de recrutement efficace et alignée sur les objectifs globaux. * Contribution à la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux et plateformes de recrutement. * Optimisation continue des processus et outils de recrutement (ATS…). * Collaboration avec l'équipe RH dans l'amélioration globale de l'onboarding et de la gestion des talents. * Vous êtes à l'aise avec Microsoft Office et vous adaptez facilement à de nouveaux outils RH et digitaux. * La possibilité de rejoindre un département
En tant que Recruiter, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des talents nécessaires au développement de l'entreprise et participerez à la mise en place d'une stratégie de recrutement efficace et alignée sur les objectifs globaux. * Contribution à la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux et plateformes de recrutement. * Optimisation continue des processus et outils de recrutement (ATS…). * Collaboration avec l'équipe RH dans l'amélioration globale de l'onboarding et de la gestion des talents. * Vous êtes à l'aise avec Microsoft Office et vous adaptez facilement à de nouveaux outils RH et digitaux. * La possibilité de rejoindre un département
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Marre des structures trop lourdes et hiérarchisées ? Ici, tu rejoins une fiduciaire moderne et ambitieuse, où l'esprit d'équipe prime sur les titres. Portée par un manager expérimenté et visionnaire, cette fiduciaire en pleine croissance recherche un gestionnaire de dossiers comptables prêt à gérer ses clients de A à Z. Formations, digitalisation et ambiance conviviale sont au cœur de cette aventure professionnelle. * Participer aux rendez-vous clients et assurer un suivi personnalisé * Contribuer activement à la croissance et à la digitalisation de la fiduciaire * Présentation professionnelle et aisance relationnelle avec les clients * Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les outils digitaux * Voiture de société et carte essence
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Marre des structures trop lourdes et hiérarchisées ? Ici, tu rejoins une fiduciaire moderne et ambitieuse, où l'esprit d'équipe prime sur les titres. Portée par un manager expérimenté et visionnaire, cette fiduciaire en pleine croissance recherche un gestionnaire de dossiers comptables prêt à gérer ses clients de A à Z. Formations, digitalisation et ambiance conviviale sont au cœur de cette aventure professionnelle. * Participer aux rendez-vous clients et assurer un suivi personnalisé * Contribuer activement à la croissance et à la digitalisation de la fiduciaire * Présentation professionnelle et aisance relationnelle avec les clients * Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les outils digitaux * Voiture de société et carte essence
NOUVEAU
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Car nos quelque 1 000 collègues des services Finance, RH, IT, Commerce ou Legal sont également là pour collaborer avec nous et aider nos clients à bien manger. Les 2 200 collègues de nos centres de distribution de Zellik et de Ninove traitent chaque jour tous les produits provenant de nos fournisseurs, souvent situés en Belgique, et les livrent dans nos magasins via plus de 3 000 livraisons par jour. * Vous gérez une équipe d'ouvriers (et d'employé(s) logistique(s)), vous les motivez et menez des entretiens individuels (motiver, donner du feedback, évaluer, gérer, ...) * Vous accueillez les nouveaux , coordonnez leur bonne intégration et jouez un rôle proactif dans le développement des collaborateurs. * Vous établissez un planning efficace et économe. * Vous suivez les KPI de votre équipe, vous les analysez et établissez des plans d'action le cas échéant.
Car nos quelque 1 000 collègues des services Finance, RH, IT, Commerce ou Legal sont également là pour collaborer avec nous et aider nos clients à bien manger. Les 2 200 collègues de nos centres de distribution de Zellik et de Ninove traitent chaque jour tous les produits provenant de nos fournisseurs, souvent situés en Belgique, et les livrent dans nos magasins via plus de 3 000 livraisons par jour. * Vous gérez une équipe d'ouvriers (et d'employé(s) logistique(s)), vous les motivez et menez des entretiens individuels (motiver, donner du feedback, évaluer, gérer, ...) * Vous accueillez les nouveaux , coordonnez leur bonne intégration et jouez un rôle proactif dans le développement des collaborateurs. * Vous établissez un planning efficace et économe. * Vous suivez les KPI de votre équipe, vous les analysez et établissez des plans d'action le cas échéant.
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Participer activement à la gestion RH : recrutement, évaluation, accompagnement de carrière. * Participer activement aux processus RH : recrutement, évaluation, développement des compétences. Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Ce partenaire est une organisation industrielle qui, par ses activités de collecte, de nettoiement et de valorisation des déchets-ressources, joue un rôle central dans l'amélioration de notre cadre de vie et dans la réponse aux enjeux sanitaires, environnementaux et socio-économiques de la Région de Bruxelles-Capitale. Vous rejoindrez un département IT qui se r
Participer activement à la gestion RH : recrutement, évaluation, accompagnement de carrière. * Participer activement aux processus RH : recrutement, évaluation, développement des compétences. Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Ce partenaire est une organisation industrielle qui, par ses activités de collecte, de nettoiement et de valorisation des déchets-ressources, joue un rôle central dans l'amélioration de notre cadre de vie et dans la réponse aux enjeux sanitaires, environnementaux et socio-économiques de la Région de Bruxelles-Capitale. Vous rejoindrez un département IT qui se r
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Marre des fiduciaires classiques et de la hiérarchie pesante ? Ici, tu prends les commandes de tes dossiers, dans un open-space moderne et lumineux où règnent autonomie et esprit d'équipe. Ton manager croit en toi : plus de responsabilités, plus de liberté, et surtout un environnement où le bien-être passe avant tout. Le vendredi, c'est zéro heures supp et 100 % convivialité : afterworks, BBQ l'été et bonne humeur garantis. Tu veux évoluer, digitaliser ton travail et gérer tes clients en direct ? * Rencontrer tes clients et devenir leur interlocuteur privilégié * Ambitieux
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Marre des fiduciaires classiques et de la hiérarchie pesante ? Ici, tu prends les commandes de tes dossiers, dans un open-space moderne et lumineux où règnent autonomie et esprit d'équipe. Ton manager croit en toi : plus de responsabilités, plus de liberté, et surtout un environnement où le bien-être passe avant tout. Le vendredi, c'est zéro heures supp et 100 % convivialité : afterworks, BBQ l'été et bonne humeur garantis. Tu veux évoluer, digitaliser ton travail et gérer tes clients en direct ? * Rencontrer tes clients et devenir leur interlocuteur privilégié * Ambitieux
Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Notre organisation accueille favorablement les candidatures de toutes personnes intéressées de participer pleinement au processus de recrutement et s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible. En tant que IT Technician, vous assurez l'installation et la configuration de matériel hardware (ordinateurs, imprimantes, scanners ...) ainsi que des outils software correspondant (Operating Systems, applications métiers et outils bureautiques). Vous apportez un support et vous assurez également la maintenance préventive et évolut
Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Notre organisation accueille favorablement les candidatures de toutes personnes intéressées de participer pleinement au processus de recrutement et s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible. En tant que IT Technician, vous assurez l'installation et la configuration de matériel hardware (ordinateurs, imprimantes, scanners ...) ainsi que des outils software correspondant (Operating Systems, applications métiers et outils bureautiques). Vous apportez un support et vous assurez également la maintenance préventive et évolut
Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Vous contribuez au pilotage de la structuration, de la gouvernance et de la valorisation des données, ainsi qu'à la coordination de projets data au sein de ce partenaire. Vous y rejoindrez le Service Données et Cartographie (Direction Connaissance territoriale), composée actuellement de 8 personnes et chargée de répondre aux besoins de Perspective en matière de collecte, de gestion, de traitement et de cartographie des données à caractère géographique. * Définir l'architecture des données : concevoir les modèles, flux et systèmes de gestion des données, en collaboration avec les
Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Vous contribuez au pilotage de la structuration, de la gouvernance et de la valorisation des données, ainsi qu'à la coordination de projets data au sein de ce partenaire. Vous y rejoindrez le Service Données et Cartographie (Direction Connaissance territoriale), composée actuellement de 8 personnes et chargée de répondre aux besoins de Perspective en matière de collecte, de gestion, de traitement et de cartographie des données à caractère géographique. * Définir l'architecture des données : concevoir les modèles, flux et systèmes de gestion des données, en collaboration avec les
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Vous êtes coresponsable de la réalisation du chiffre d'affaires et renforcez la position de leader d'Acerta dans l'ensemble de la gamme de services et de produits RH : paie, recrutement, formations, assistance socio-juridique, détachement de professionnels RH, compensation & avantages sociaux et accompagnement en outplacement. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique et compte plus de 1550 collègues – répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. * Vous avez de l'expérience dans l'établissement de relations commerciales dans un environnement B2B et pouvez justifier d'une expérience pertinente en gestion de comptes dans un environnement de services RH. Grâce au meilleur qui est en nos collaborateurs, nous déchargeons les starters, les indépendants, les employeurs et les comptables.
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