Candidature facile
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89 résultats pour Alternance RH et Recrutement à Enghien dans un rayon de 30 km
Candidature facile
The Eurofins network is looking for an Employer Branding and Campus Recruiting intern, based in Brussels, Belgium.
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Nous avons étendu votre recherche à plus de 88 offres d’emploi similaires.
Pour accompagner cette métamorphose et son ambition, le CIVA recherche un.e Coordinateur.ice opérationel.le & RH. Véritable chef d'orchestre, il construit, en synergie avec la direction artistique et le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH, le projet d'établissement et prépare l'avenir du CIVA au sein de KANAL. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le pilier opérationnel et humain du CIVA. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le/la garant.e du
Pour accompagner cette métamorphose et son ambition, le CIVA recherche un.e Coordinateur.ice opérationel.le & RH. Véritable chef d'orchestre, il construit, en synergie avec la direction artistique et le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH, le projet d'établissement et prépare l'avenir du CIVA au sein de KANAL. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le pilier opérationnel et humain du CIVA. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le/la garant.e du
NOUVEAU
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Austin Bright t'offre l'opportunité de devenir un(e) véritable expert(e) du recrutement dans le secteur financier, grâce à une formation complète et un environnement stimulant. En tant que Consultant en Recrutement, tu joues un rôle clé entre les candidats et les entreprises du secteur financier. * Identifier, accompagner et suivre les meilleurs talents * Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z - Aucune expérience n'est nécessaire : Austin Bright propose un programme de formation personnalisé pour te rendre rapidement autonome et performant(e). * Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats * Ambition, persévérance et esprit positif - Dans nos bureaux modernes et lumineux à Tour & Taxis
Austin Bright t'offre l'opportunité de devenir un(e) véritable expert(e) du recrutement dans le secteur financier, grâce à une formation complète et un environnement stimulant. En tant que Consultant en Recrutement, tu joues un rôle clé entre les candidats et les entreprises du secteur financier. * Identifier, accompagner et suivre les meilleurs talents * Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z - Aucune expérience n'est nécessaire : Austin Bright propose un programme de formation personnalisé pour te rendre rapidement autonome et performant(e). * Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats * Ambition, persévérance et esprit positif - Dans nos bureaux modernes et lumineux à Tour & Taxis
NOUVEAU
Pour renforcer le bureau de Bruxelles, Austin Bright recherche un Consultant en Recrutement motivé et ambitieux. * Vous identifiez, accompagnez et conseillez vos candidats tout au long du processus de recrutement. Ce poste combine recrutement, relationnel et développement commercial. * Intérêt pour une fonction à la fois commerciale et orientée recrutement. Austin Bright est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur financier. Aujourd'hui, l'équipe compte une vingtaine de collaborateurs répartis dans deux bureaux en Belgique : Bruxelles et Mechelen. * Vous développez et gérez votre propre portefeuille de clients dans le secteur financier. * Vous devenez l'expert de votre m
Pour renforcer le bureau de Bruxelles, Austin Bright recherche un Consultant en Recrutement motivé et ambitieux. * Vous identifiez, accompagnez et conseillez vos candidats tout au long du processus de recrutement. Ce poste combine recrutement, relationnel et développement commercial. * Intérêt pour une fonction à la fois commerciale et orientée recrutement. Austin Bright est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur financier. Aujourd'hui, l'équipe compte une vingtaine de collaborateurs répartis dans deux bureaux en Belgique : Bruxelles et Mechelen. * Vous développez et gérez votre propre portefeuille de clients dans le secteur financier. * Vous devenez l'expert de votre m
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Vous êtes un réel support pour pour toutes les questions RH tels que le recrutement, la formation, le bien-être, la rémunération et les avantages, … Notre partenaire, un acteur majeur du secteur FMCG situé en périphérie de Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l'administration RH et de la paie. En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. * Assurer la mise à jour et la gestion des données RH et paie dans les systèmes IT. * Contribuer à la préparation et à la gestion des salaires pour garantir une administration correcte et précise. * Diplômé(e) en administration, RH ou équivalent, ou doté(e) d'une expérien
Vous êtes un réel support pour pour toutes les questions RH tels que le recrutement, la formation, le bien-être, la rémunération et les avantages, … Notre partenaire, un acteur majeur du secteur FMCG situé en périphérie de Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l'administration RH et de la paie. En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. * Assurer la mise à jour et la gestion des données RH et paie dans les systèmes IT. * Contribuer à la préparation et à la gestion des salaires pour garantir une administration correcte et précise. * Diplômé(e) en administration, RH ou équivalent, ou doté(e) d'une expérien
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Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux collaborateurs et à la direction. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Encoder et gérer les données relatives à la paie (telles que les absences pour cause de maladie, crédit-temps, congé parental, etc.). * Contrôler et suivre les pointages. * Gérer
Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux collaborateurs et à la direction. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Encoder et gérer les données relatives à la paie (telles que les absences pour cause de maladie, crédit-temps, congé parental, etc.). * Contrôler et suivre les pointages. * Gérer
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En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur principal des clients et vous dirigez les équipes opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles. Vous vous engagez à porter la qualité de nos services au plu
En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur principal des clients et vous dirigez les équipes opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles. Vous vous engagez à porter la qualité de nos services au plu
Grâce à votre capacité à définir rapidement les bonnes priorités et à les ajuster lorsque nécessaire, vous contribuez à un fonctionnement RH professionnel et dynamique. * Support au processus de recrutement, incluant le suivi des candidats et la planification des entretiens - En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Vous combinez aisément différentes priorités et vous adaptez avec flexibilité lorsque les besoins évoluent
Grâce à votre capacité à définir rapidement les bonnes priorités et à les ajuster lorsque nécessaire, vous contribuez à un fonctionnement RH professionnel et dynamique. * Support au processus de recrutement, incluant le suivi des candidats et la planification des entretiens - En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Vous combinez aisément différentes priorités et vous adaptez avec flexibilité lorsque les besoins évoluent
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En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria. * Recrutement & sélection : Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de nouveaux collaborateurs (profils techniques et personnels administratifs). * Suivi des entretiens de fonctionnement : Vous garantissez l'avancement du cycle d'évaluation et assumez pleinement votre rôle RH à ce niveau ; vous êtes capable de coacher de manière orientée développement et résultats. * Développement de projets RH : En tant que membre de l'équipe, vous participez à la consolidation des différents domaines RH (s
En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria. * Recrutement & sélection : Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de nouveaux collaborateurs (profils techniques et personnels administratifs). * Suivi des entretiens de fonctionnement : Vous garantissez l'avancement du cycle d'évaluation et assumez pleinement votre rôle RH à ce niveau ; vous êtes capable de coacher de manière orientée développement et résultats. * Développement de projets RH : En tant que membre de l'équipe, vous participez à la consolidation des différents domaines RH (s
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L'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie privée - vie professionnelle sont au cœur de la stratégie RH. En quête d'un emploi durable et chargé de sens dans le secteur social ? En tant que « ICT Helpdesk Officer », tu feras partie de la Cellule ICT et Facilities de Child Focus. Tu apporteras une aide de 1ère et 2ème ligne en matière technologique aux collaborateurs et tu prendras en charge la gestion d'une série d'aspects de services généraux (matériel ICT, infrastructure digitale, sécurisation, …) dans le but de soutenir de façon optimale les différents départements et leur permettre de mener à bien leur mission. Composée d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs permanents et plus de 400 volontair
L'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie privée - vie professionnelle sont au cœur de la stratégie RH. En quête d'un emploi durable et chargé de sens dans le secteur social ? En tant que « ICT Helpdesk Officer », tu feras partie de la Cellule ICT et Facilities de Child Focus. Tu apporteras une aide de 1ère et 2ème ligne en matière technologique aux collaborateurs et tu prendras en charge la gestion d'une série d'aspects de services généraux (matériel ICT, infrastructure digitale, sécurisation, …) dans le but de soutenir de façon optimale les différents départements et leur permettre de mener à bien leur mission. Composée d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs permanents et plus de 400 volontair
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Ce poste stratégique est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant travailler dans un environnement structuré, exigeant mais bienveillant, et contribuer à des process RH et financiers solides. * Capacité à collaborer efficacement avec les services RH et finance. Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la précision et le monde de la paie ? Vous avez l'habitude de travailler dans les détails, en toute discrétion, et vous aimez savoir que votre travail a un impact direct sur la vie des collaborateurs ? Pour le compte d'une entreprise industrielle belge, active au niveau national et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Payroll Manager expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble du cycle paie de ses collab
Ce poste stratégique est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant travailler dans un environnement structuré, exigeant mais bienveillant, et contribuer à des process RH et financiers solides. * Capacité à collaborer efficacement avec les services RH et finance. Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la précision et le monde de la paie ? Vous avez l'habitude de travailler dans les détails, en toute discrétion, et vous aimez savoir que votre travail a un impact direct sur la vie des collaborateurs ? Pour le compte d'une entreprise industrielle belge, active au niveau national et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Payroll Manager expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble du cycle paie de ses collab
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En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les employés sur les sujets liés aux ressources humaines. * Garantir la conformité légale avec les lois sociales et réglementations du travail. * Produire les rapports mensuels et annuels de paie. * Contribuer activement aux projets RH : bonus, plan cafétéria, assu
En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les employés sur les sujets liés aux ressources humaines. * Garantir la conformité légale avec les lois sociales et réglementations du travail. * Produire les rapports mensuels et annuels de paie. * Contribuer activement aux projets RH : bonus, plan cafétéria, assu
Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ? Chez Daoust, nous croyons au talent de chacun et nous investissons dans votre évolution professionnelle. * Vous gérez et suivez les commandes titres-services. * Vous sélectionnez et recrutez les aide-ménagères. * Vous accueillez et inscrivez le personnel titres-services dans notre système GAP. * Vous assurez la gestion des titres-services papier et électroniques (scan, comptage,...). * Vous cr
Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ? Chez Daoust, nous croyons au talent de chacun et nous investissons dans votre évolution professionnelle. * Vous gérez et suivez les commandes titres-services. * Vous sélectionnez et recrutez les aide-ménagères. * Vous accueillez et inscrivez le personnel titres-services dans notre système GAP. * Vous assurez la gestion des titres-services papier et électroniques (scan, comptage,...). * Vous cr
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Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que UX Designer-Researcher, votre objectif principal est de concevoir des interfaces conviviales et d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur de nos applications et sites Web. Concrètement, vous participez à l'analyse des besoins et veillez à vous familiariser avec les utilisateurs
Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que UX Designer-Researcher, votre objectif principal est de concevoir des interfaces conviviales et d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur de nos applications et sites Web. Concrètement, vous participez à l'analyse des besoins et veillez à vous familiariser avec les utilisateurs
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Statisticien - Économiste (F/H/X) - contrat de 12 mois, renouvelable pour un maximum de 12 mois
Statisticien - Économiste (F/H/X) - contrat de 12 mois, renouvelable pour un maximum de 12 mois
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
1000 Brussel
Télétravail possible
vous participez à l'élaboration et au test d'une nouvelle stratégie de recrutement visant à motiver les entreprises à participer à l'enquête - Le département de Statistique Générale recherche un statisticien-économiste pour l'équipe Surveys au sein de son service « Méthodes, Sources et Coordination » . Le Département de Statistique Générale de la Banque répond aux besoins en informations statistiques de la Banque et d'un grand nombre d'autres utilisateurs extérieurs à celle-ci. La production et la diffusion de nos statistiques se font selon des normes de qualité élevées et en veillant à intégrer les nouveaux besoins des utilisateurs et les currentbest practices innovantes en matière de statistiques officielles, sur la base de standards internationaux.
vous participez à l'élaboration et au test d'une nouvelle stratégie de recrutement visant à motiver les entreprises à participer à l'enquête - Le département de Statistique Générale recherche un statisticien-économiste pour l'équipe Surveys au sein de son service « Méthodes, Sources et Coordination » . Le Département de Statistique Générale de la Banque répond aux besoins en informations statistiques de la Banque et d'un grand nombre d'autres utilisateurs extérieurs à celle-ci. La production et la diffusion de nos statistiques se font selon des normes de qualité élevées et en veillant à intégrer les nouveaux besoins des utilisateurs et les currentbest practices innovantes en matière de statistiques officielles, sur la base de standards internationaux.
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Car nos quelque 1 000 collègues des services Finance, RH, IT, Commerce ou Legal sont également là pour collaborer avec nous et aider nos clients à bien manger. Les 2 200 collègues de nos centres de distribution de Zellik et de Ninove traitent chaque jour tous les produits provenant de nos fournisseurs, souvent situés en Belgique, et les livrent dans nos magasins via plus de 3 000 livraisons par jour. * Vous gérez une équipe d'ouvriers (et d'employé(s) logistique(s)), vous les motivez et menez des entretiens individuels (motiver, donner du feedback, évaluer, gérer, ...) * Vous accueillez les nouveaux , coordonnez leur bonne intégration et jouez un rôle proactif dans le développement des collaborateurs. * Vous établissez un planning efficace et économe. * Vous suivez les KPI de votre équipe, vous les analysez et établissez des plans d'action le cas échéant.
Car nos quelque 1 000 collègues des services Finance, RH, IT, Commerce ou Legal sont également là pour collaborer avec nous et aider nos clients à bien manger. Les 2 200 collègues de nos centres de distribution de Zellik et de Ninove traitent chaque jour tous les produits provenant de nos fournisseurs, souvent situés en Belgique, et les livrent dans nos magasins via plus de 3 000 livraisons par jour. * Vous gérez une équipe d'ouvriers (et d'employé(s) logistique(s)), vous les motivez et menez des entretiens individuels (motiver, donner du feedback, évaluer, gérer, ...) * Vous accueillez les nouveaux , coordonnez leur bonne intégration et jouez un rôle proactif dans le développement des collaborateurs. * Vous établissez un planning efficace et économe. * Vous suivez les KPI de votre équipe, vous les analysez et établissez des plans d'action le cas échéant.
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Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Vous contribuez au pilotage de la structuration, de la gouvernance et de la valorisation des données, ainsi qu'à la coordination de projets data au sein de ce partenaire. Vous y rejoindrez le Service Données et Cartographie (Direction Connaissance territoriale), composée actuellement de 8 personnes et chargée de répondre aux besoins de Perspective en matière de collecte, de gestion, de traitement et de cartographie des données à caractère géographique. * Définir l'architecture des données : concevoir les modèles, flux et systèmes de gestion des données, en collaboration avec les ges
Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Vous contribuez au pilotage de la structuration, de la gouvernance et de la valorisation des données, ainsi qu'à la coordination de projets data au sein de ce partenaire. Vous y rejoindrez le Service Données et Cartographie (Direction Connaissance territoriale), composée actuellement de 8 personnes et chargée de répondre aux besoins de Perspective en matière de collecte, de gestion, de traitement et de cartographie des données à caractère géographique. * Définir l'architecture des données : concevoir les modèles, flux et systèmes de gestion des données, en collaboration avec les ges
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Envie de devenir le pilier d'une équipe soudée et passionnée ? Cette fiduciaire, véritable famille de comptables dévoués, recherche un(e) profil confirmé de min 5 ans d'expérience, prêt à gérer des dossiers complexes et à encadrer une équipe dynamique. L'équilibre vie privée/vie professionnelle est une priorité, et l'ambiance se nourrit de moments conviviaux comme les repas d'équipe après chaque période de TVA. Tu évolueras dans un environnement où l'excellence comptable se mêle à l'innovation, avec une clientèle variée et des responsabilités stimulantes. * Gestion autonome de dossiers complexes avec précision et efficacité. *
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Envie de devenir le pilier d'une équipe soudée et passionnée ? Cette fiduciaire, véritable famille de comptables dévoués, recherche un(e) profil confirmé de min 5 ans d'expérience, prêt à gérer des dossiers complexes et à encadrer une équipe dynamique. L'équilibre vie privée/vie professionnelle est une priorité, et l'ambiance se nourrit de moments conviviaux comme les repas d'équipe après chaque période de TVA. Tu évolueras dans un environnement où l'excellence comptable se mêle à l'innovation, avec une clientèle variée et des responsabilités stimulantes. * Gestion autonome de dossiers complexes avec précision et efficacité. *
NOUVEAU
Participer activement à la gestion RH : recrutement, évaluation, accompagnement de carrière. * Participer activement aux processus RH : recrutement, évaluation, développement des compétences. Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Ce partenaire est une organisation industrielle qui, par ses activités de collecte, de nettoiement et de valorisation des déchets-ressources, joue un rôle central dans l'amélioration de notre cadre de vie et dans la réponse aux enjeux sanitaires, environnementaux et socio-économiques de la Région de Bruxelles-Capitale. Vous rejoindrez un département IT qui se r
Participer activement à la gestion RH : recrutement, évaluation, accompagnement de carrière. * Participer activement aux processus RH : recrutement, évaluation, développement des compétences. Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Ce partenaire est une organisation industrielle qui, par ses activités de collecte, de nettoiement et de valorisation des déchets-ressources, joue un rôle central dans l'amélioration de notre cadre de vie et dans la réponse aux enjeux sanitaires, environnementaux et socio-économiques de la Région de Bruxelles-Capitale. Vous rejoindrez un département IT qui se r
Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Notre organisation accueille favorablement les candidatures de toutes personnes intéressées de participer pleinement au processus de recrutement et s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible. En tant que IT Technician, vous assurez l'installation et la configuration de matériel hardware (ordinateurs, imprimantes, scanners ...) ainsi que des outils software correspondant (Operating Systems, applications métiers et outils bureautiques). Vous apportez un support et vous assurez également la maintenance préventive et évolut
Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment. Notre organisation accueille favorablement les candidatures de toutes personnes intéressées de participer pleinement au processus de recrutement et s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible. En tant que IT Technician, vous assurez l'installation et la configuration de matériel hardware (ordinateurs, imprimantes, scanners ...) ainsi que des outils software correspondant (Operating Systems, applications métiers et outils bureautiques). Vous apportez un support et vous assurez également la maintenance préventive et évolut
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Vous rêvez d'intégrer une fiduciaire qualitative et ambitieuse, où vos compétences servent aussi bien des PME que des grandes entreprises belges et internationales ? Depuis plus de 20 ans, ce cabinet d'expertise comptable s'impose comme un acteur incontournable en comptabilité, fiscalité et conseil. Avec une équipe soudée de 30 collaborateurs, vous évoluerez dans une structure moderne qui mise sur la formation continue et la digitalisation. Vous serez responsable d'une trentaine de dossiers variés, en totale autonomie, avec un contact direct et régulier avec vos clients. Ici, on valorise votre expertise et on
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Vous rêvez d'intégrer une fiduciaire qualitative et ambitieuse, où vos compétences servent aussi bien des PME que des grandes entreprises belges et internationales ? Depuis plus de 20 ans, ce cabinet d'expertise comptable s'impose comme un acteur incontournable en comptabilité, fiscalité et conseil. Avec une équipe soudée de 30 collaborateurs, vous évoluerez dans une structure moderne qui mise sur la formation continue et la digitalisation. Vous serez responsable d'une trentaine de dossiers variés, en totale autonomie, avec un contact direct et régulier avec vos clients. Ici, on valorise votre expertise et on
NOUVEAU
Un petit mot sur notre société : chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Intégrez un cabinet comptable familial actif depuis le début des années 2000, reconnu pour sa proximité avec ses clients et la diversité de ses dossiers. La structure reste volontairement réduite (moins de 10 personnes), ce qui permet une communication directe, une organisation fluide et une vraie solidarité au quotidien. Chaque collaborateur dispose de son propre bureau, offrant tranquillité et concentration. Le gérant souhaite aujourd'hui renforcer l'équipe afin de mi
Un petit mot sur notre société : chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Intégrez un cabinet comptable familial actif depuis le début des années 2000, reconnu pour sa proximité avec ses clients et la diversité de ses dossiers. La structure reste volontairement réduite (moins de 10 personnes), ce qui permet une communication directe, une organisation fluide et une vraie solidarité au quotidien. Chaque collaborateur dispose de son propre bureau, offrant tranquillité et concentration. Le gérant souhaite aujourd'hui renforcer l'équipe afin de mi
NOUVEAU
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Et si votre rigueur rencontrait le bien-être au travail ? Rejoignez une fiduciaire moderne et en pleine croissance à Watermael. Intégrez une équipe expérimentée et bienveillante, prête à partager son savoir-faire. Développez vos propres méthodes et idées dans un environnement qui valorise l'autonomie. Préparez bilans et déclarations fiscales tout en conseillant directement vos clients. Profitez d'une structure où formation, progression et bien-être sont au cœur des priorités. Bénéficiez d'une rémunération attractive et d'avantages extra-légaux motivants. Vivez l'expérience d'une équipe soudée,
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Et si votre rigueur rencontrait le bien-être au travail ? Rejoignez une fiduciaire moderne et en pleine croissance à Watermael. Intégrez une équipe expérimentée et bienveillante, prête à partager son savoir-faire. Développez vos propres méthodes et idées dans un environnement qui valorise l'autonomie. Préparez bilans et déclarations fiscales tout en conseillant directement vos clients. Profitez d'une structure où formation, progression et bien-être sont au cœur des priorités. Bénéficiez d'une rémunération attractive et d'avantages extra-légaux motivants. Vivez l'expérience d'une équipe soudée,
NOUVEAU
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Où le stress ne dicte pas le rythme, où les dossiers sont répartis intelligemment, et où ta vie privée ne devient jamais une variable d'ajustement ? Ici, 250 clients maximum, des formations uniquement pendant les heures de bureau, une flexibilité totale et une ambiance saine où chacun se sent respecté. Tu veux de la stabilité, du sens, du respect et une vraie place dans l'équipe ? * Réaliser les déclarations TVA, ISOC et IPP avec autonomie et expertise. * Superviser, et faire évoluer les profils juniors. * Envie de transmettre : pédagogie, patience et leadership positif. * Cadre humain
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Où le stress ne dicte pas le rythme, où les dossiers sont répartis intelligemment, et où ta vie privée ne devient jamais une variable d'ajustement ? Ici, 250 clients maximum, des formations uniquement pendant les heures de bureau, une flexibilité totale et une ambiance saine où chacun se sent respecté. Tu veux de la stabilité, du sens, du respect et une vraie place dans l'équipe ? * Réaliser les déclarations TVA, ISOC et IPP avec autonomie et expertise. * Superviser, et faire évoluer les profils juniors. * Envie de transmettre : pédagogie, patience et leadership positif. * Cadre humain
NOUVEAU
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Ici, tu rejoins une fiduciaire où l'on t'offre ce que les autres promettent sans tenir : une vraie autonomie sur tes dossiers, une charge bien calibrée, et la possibilité d'organiser ta semaine avec deux jours de télétravail. L'équipe est expérimentée, disponible, et les décisions sont rapides - pas de lourdeur hiérarchique. Tu gères un portefeuille varié avec des dossiers stimulants, tu bénéficies d'un soutien technique pointu quand tu le demandes, et ta rémunération (salarié ou indépendant) est adaptée à ton niveau réel d'expertise. L'ambiance est simple, humaine et respectueuse : on travaille bien, on se forme, on progresse… et on garde de la place pour vivre. * Gestion autonome d'un portefeuille mixte (IPP + ISOC) incluant PME et clients d
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Ici, tu rejoins une fiduciaire où l'on t'offre ce que les autres promettent sans tenir : une vraie autonomie sur tes dossiers, une charge bien calibrée, et la possibilité d'organiser ta semaine avec deux jours de télétravail. L'équipe est expérimentée, disponible, et les décisions sont rapides - pas de lourdeur hiérarchique. Tu gères un portefeuille varié avec des dossiers stimulants, tu bénéficies d'un soutien technique pointu quand tu le demandes, et ta rémunération (salarié ou indépendant) est adaptée à ton niveau réel d'expertise. L'ambiance est simple, humaine et respectueuse : on travaille bien, on se forme, on progresse… et on garde de la place pour vivre. * Gestion autonome d'un portefeuille mixte (IPP + ISOC) incluant PME et clients d
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