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                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Comptable en fiduciaire
                          • Expert/e fiduciaire
                          • Collaborateur comptable confirmé
                          • Comptable Senior
                          • Agent/e de contrôle financier
                          • Chargé/e de mission
                          • Classeur/se
                          • Account Executive

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                          88 résultats pour Alternance RH et Recrutement à Elewijt dans un rayon de 30 km

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                          COORDINATEUR.RICE OPÉRATIONNEL.LE & RH

                          Fondation CIVA
                          1000
                          Pour accompagner cette métamorphose et son ambition, le CIVA recherche un.e Coordinateur.ice opérationel.le & RH. Véritable chef d'orchestre, il construit, en synergie avec la direction artistique et le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH, le projet d'établissement et prépare l'avenir du CIVA au sein de KANAL. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le pilier opérationnel et humain du CIVA. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le/la garant.e du
                          Pour accompagner cette métamorphose et son ambition, le CIVA recherche un.e Coordinateur.ice opérationel.le & RH. Véritable chef d'orchestre, il construit, en synergie avec la direction artistique et le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH, le projet d'établissement et prépare l'avenir du CIVA au sein de KANAL. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le pilier opérationnel et humain du CIVA. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assure la mise en œuvre de la politique RH, anime le dialogue social et veille au bien-être des collaborateurs dans un contexte de changement. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le/la garant.e du
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                          NOUVEAU
                          Pour renforcer le bureau de Bruxelles, Austin Bright recherche un Consultant en Recrutement motivé et ambitieux. * Vous identifiez, accompagnez et conseillez vos candidats tout au long du processus de recrutement. Ce poste combine recrutement, relationnel et développement commercial. * Intérêt pour une fonction à la fois commerciale et orientée recrutement. Austin Bright est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur financier. Aujourd'hui, l'équipe compte une vingtaine de collaborateurs répartis dans deux bureaux en Belgique : Bruxelles et Mechelen. * Vous développez et gérez votre propre portefeuille de clients dans le secteur financier. * Vous devenez l'expert de votre m
                          Pour renforcer le bureau de Bruxelles, Austin Bright recherche un Consultant en Recrutement motivé et ambitieux. * Vous identifiez, accompagnez et conseillez vos candidats tout au long du processus de recrutement. Ce poste combine recrutement, relationnel et développement commercial. * Intérêt pour une fonction à la fois commerciale et orientée recrutement. Austin Bright est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur financier. Aujourd'hui, l'équipe compte une vingtaine de collaborateurs répartis dans deux bureaux en Belgique : Bruxelles et Mechelen. * Vous développez et gérez votre propre portefeuille de clients dans le secteur financier. * Vous devenez l'expert de votre m
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                          Vous disposez d'un diplôme Bachelor ou équivalent par expérience et d'une première expérience dans la gestion de dossiers RH. La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport public au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour les
                          Vous disposez d'un diplôme Bachelor ou équivalent par expérience et d'une première expérience dans la gestion de dossiers RH. La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport public au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour les
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                          Vous êtes un réel support pour pour toutes les questions RH tels que le recrutement, la formation, le bien-être, la rémunération et les avantages, … Notre partenaire, un acteur majeur du secteur FMCG situé en périphérie de Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l'administration RH et de la paie. En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. * Assurer la mise à jour et la gestion des données RH et paie dans les systèmes IT. * Contribuer à la préparation et à la gestion des salaires pour garantir une administration correcte et précise. * Diplômé(e) en administration, RH ou équivalent, ou doté(e) d'une expérien
                          Vous êtes un réel support pour pour toutes les questions RH tels que le recrutement, la formation, le bien-être, la rémunération et les avantages, … Notre partenaire, un acteur majeur du secteur FMCG situé en périphérie de Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l'administration RH et de la paie. En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. * Assurer la mise à jour et la gestion des données RH et paie dans les systèmes IT. * Contribuer à la préparation et à la gestion des salaires pour garantir une administration correcte et précise. * Diplômé(e) en administration, RH ou équivalent, ou doté(e) d'une expérien
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                          Conseiller Comp & Ben

                          Le Groupe P&V - De P&V Groep
                          Brussel
                          Télétravail possible
                          Collaborer avec les RH, Finance et les parties prenantes métiers pour assurer l'alignement et la cohérence du reporting FTE, de la masse salariale et des données de rémunération. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Spécialiste en analytique et reporting de la rémunération, orienté(e) données et doté(e) d'un grand sens du détail, pour rejoindre notre équipe Compensation & Benefits. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des analyses de données de rémunération de haute qualité, de soutenir la prise de décision stratégique et de garantir un reporting précis et ponctuel à travers l'organisation. * Dével
                          Collaborer avec les RH, Finance et les parties prenantes métiers pour assurer l'alignement et la cohérence du reporting FTE, de la masse salariale et des données de rémunération. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Spécialiste en analytique et reporting de la rémunération, orienté(e) données et doté(e) d'un grand sens du détail, pour rejoindre notre équipe Compensation & Benefits. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des analyses de données de rémunération de haute qualité, de soutenir la prise de décision stratégique et de garantir un reporting précis et ponctuel à travers l'organisation. * Dével
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                          Ce poste stratégique est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant travailler dans un environnement structuré, exigeant mais bienveillant, et contribuer à des process RH et financiers solides. * Capacité à collaborer efficacement avec les services RH et finance. Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la précision et le monde de la paie ? Vous avez l'habitude de travailler dans les détails, en toute discrétion, et vous aimez savoir que votre travail a un impact direct sur la vie des collaborateurs ? Pour le compte d'une entreprise industrielle belge, active au niveau national et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Payroll Manager expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble du cycle paie de ses collab
                          Ce poste stratégique est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant travailler dans un environnement structuré, exigeant mais bienveillant, et contribuer à des process RH et financiers solides. * Capacité à collaborer efficacement avec les services RH et finance. Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la précision et le monde de la paie ? Vous avez l'habitude de travailler dans les détails, en toute discrétion, et vous aimez savoir que votre travail a un impact direct sur la vie des collaborateurs ? Pour le compte d'une entreprise industrielle belge, active au niveau national et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Payroll Manager expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble du cycle paie de ses collab
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                          NOUVEAU
                          Grâce à votre capacité à définir rapidement les bonnes priorités et à les ajuster lorsque nécessaire, vous contribuez à un fonctionnement RH professionnel et dynamique. * Support au processus de recrutement, incluant le suivi des candidats et la planification des entretiens - En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Vous combinez aisément différentes priorités et vous adaptez avec flexibilité lorsque les besoins évoluent
                          Grâce à votre capacité à définir rapidement les bonnes priorités et à les ajuster lorsque nécessaire, vous contribuez à un fonctionnement RH professionnel et dynamique. * Support au processus de recrutement, incluant le suivi des candidats et la planification des entretiens - En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Vous combinez aisément différentes priorités et vous adaptez avec flexibilité lorsque les besoins évoluent
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                          En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria. * Recrutement & sélection : Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de nouveaux collaborateurs (profils techniques et personnels administratifs). * Suivi des entretiens de fonctionnement : Vous garantissez l'avancement du cycle d'évaluation et assumez pleinement votre rôle RH à ce niveau ; vous êtes capable de coacher de manière orientée développement et résultats. * Développement de projets RH : En tant que membre de l'équipe, vous participez à la consolidation des différents domaines RH (s
                          En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria. * Recrutement & sélection : Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de nouveaux collaborateurs (profils techniques et personnels administratifs). * Suivi des entretiens de fonctionnement : Vous garantissez l'avancement du cycle d'évaluation et assumez pleinement votre rôle RH à ce niveau ; vous êtes capable de coacher de manière orientée développement et résultats. * Développement de projets RH : En tant que membre de l'équipe, vous participez à la consolidation des différents domaines RH (s
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                          NOUVEAU
                          Et si vous retrouviez du plaisir dans la complexité du Payroll ? Rejoignez un acteur international, actif 24h/24 et 7j/7, au cœur de la chaîne logistique mondiale. En tant que HR & Payroll Officer, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. Située à Zaventem, cette fonction stratégique vous offre autonomie, responsabilité et un cadre de travail à la fois exigeant et valorisant. Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 300 personnes, avec une diversité de régimes et de cycles de paie. * Reporting RH, support au Comité d'Entreprise, collaboration étroite avec les terrain * Supervision et Lead technique du Payroll Offic
                          Et si vous retrouviez du plaisir dans la complexité du Payroll ? Rejoignez un acteur international, actif 24h/24 et 7j/7, au cœur de la chaîne logistique mondiale. En tant que HR & Payroll Officer, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. Située à Zaventem, cette fonction stratégique vous offre autonomie, responsabilité et un cadre de travail à la fois exigeant et valorisant. Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 300 personnes, avec une diversité de régimes et de cycles de paie. * Reporting RH, support au Comité d'Entreprise, collaboration étroite avec les terrain * Supervision et Lead technique du Payroll Offic
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                          L'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie privée - vie professionnelle sont au cœur de la stratégie RH. En quête d'un emploi durable et chargé de sens dans le secteur social ? En tant que « ICT Helpdesk Officer », tu feras partie de la Cellule ICT et Facilities de Child Focus. Tu apporteras une aide de 1ère et 2ème ligne en matière technologique aux collaborateurs et tu prendras en charge la gestion d'une série d'aspects de services généraux (matériel ICT, infrastructure digitale, sécurisation, …) dans le but de soutenir de façon optimale les différents départements et leur permettre de mener à bien leur mission. Composée d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs permanents et plus de 400 volontair
                          L'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie privée - vie professionnelle sont au cœur de la stratégie RH. En quête d'un emploi durable et chargé de sens dans le secteur social ? En tant que « ICT Helpdesk Officer », tu feras partie de la Cellule ICT et Facilities de Child Focus. Tu apporteras une aide de 1ère et 2ème ligne en matière technologique aux collaborateurs et tu prendras en charge la gestion d'une série d'aspects de services généraux (matériel ICT, infrastructure digitale, sécurisation, …) dans le but de soutenir de façon optimale les différents départements et leur permettre de mener à bien leur mission. Composée d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs permanents et plus de 400 volontair
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                          NOUVEAU
                          vous participez à l'élaboration et au test d'une nouvelle stratégie de recrutement visant à motiver les entreprises à participer à l'enquête - Le département de Statistique Générale recherche un statisticien-économiste pour l'équipe Surveys au sein de son service « Méthodes, Sources et Coordination » . Le Département de Statistique Générale de la Banque répond aux besoins en informations statistiques de la Banque et d'un grand nombre d'autres utilisateurs extérieurs à celle-ci. La production et la diffusion de nos statistiques se font selon des normes de qualité élevées et en veillant à intégrer les nouveaux besoins des utilisateurs et les currentbest practices innovantes en matière de statistiques officielles, sur la base de standards internationaux.
                          vous participez à l'élaboration et au test d'une nouvelle stratégie de recrutement visant à motiver les entreprises à participer à l'enquête - Le département de Statistique Générale recherche un statisticien-économiste pour l'équipe Surveys au sein de son service « Méthodes, Sources et Coordination » . Le Département de Statistique Générale de la Banque répond aux besoins en informations statistiques de la Banque et d'un grand nombre d'autres utilisateurs extérieurs à celle-ci. La production et la diffusion de nos statistiques se font selon des normes de qualité élevées et en veillant à intégrer les nouveaux besoins des utilisateurs et les currentbest practices innovantes en matière de statistiques officielles, sur la base de standards internationaux.
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                          Mener le cycle RH complet (revues annuelles, évaluations, objectifs) et soutenir la progression des membres de l'équipe. Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé e s motivé e s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Le Team Manager Data Platform est le moteur du développement, de l'industrialisation et de l'exploitation de notre plateforme de données centrale. Votre mission principale est d'assurer que toutes les activités de la plateforme de données sont efficacement coordonnées et totalement alignées sur la vision stratégique des données de l'entreprise. Vous assurez également le
                          Mener le cycle RH complet (revues annuelles, évaluations, objectifs) et soutenir la progression des membres de l'équipe. Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé e s motivé e s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Le Team Manager Data Platform est le moteur du développement, de l'industrialisation et de l'exploitation de notre plateforme de données centrale. Votre mission principale est d'assurer que toutes les activités de la plateforme de données sont efficacement coordonnées et totalement alignées sur la vision stratégique des données de l'entreprise. Vous assurez également le
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                          En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Garantir la conformité légale avec les lois sociales et régle
                          En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Garantir la conformité légale avec les lois sociales et régle
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                          La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport public au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes. En tant que Manager Network Services, vous dirigez une en charge de la gestion des équipements réseau
                          La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport public au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes. En tant que Manager Network Services, vous dirigez une en charge de la gestion des équipements réseau
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                          Une holding d'investissement belge, spécialisée dans la reprise et l'accompagnement de PME familiales, recherche un Business Performance Manager pour rejoindre son équipe centrale et jouer un rôle transversal auprès de l'ensemble du portefeuille. La structure investit exclusivement dans des sociétés qu'elle conserve à long terme, avec une approche entrepreneuriale : optimisation, croissance, transmission des savoir-faire et respect de l'ADN des équipes. Aujourd'hui, elle supervise une dizaine de PME actives dans divers secteurs : outillage B2B, solutions RH, production alimentaire, distribution, IT, services techniques, etc. un profil analytique, structuré, orienté impact, capable d'apporter de la clarté, des indicateurs pertinents et de piloter des améliorations concrètes dans plusie
                          Une holding d'investissement belge, spécialisée dans la reprise et l'accompagnement de PME familiales, recherche un Business Performance Manager pour rejoindre son équipe centrale et jouer un rôle transversal auprès de l'ensemble du portefeuille. La structure investit exclusivement dans des sociétés qu'elle conserve à long terme, avec une approche entrepreneuriale : optimisation, croissance, transmission des savoir-faire et respect de l'ADN des équipes. Aujourd'hui, elle supervise une dizaine de PME actives dans divers secteurs : outillage B2B, solutions RH, production alimentaire, distribution, IT, services techniques, etc. un profil analytique, structuré, orienté impact, capable d'apporter de la clarté, des indicateurs pertinents et de piloter des améliorations concrètes dans plusie
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                          NOUVEAU
                          Nous recrutons un(e) comptable ayant déjà géré plusieurs cycles comptables | Trajectoire d'évolution claire et un programme de formation structuré * Programme de formation robuste : séminaires mensuels en partenariat avec un Big10, sessions internes et externes sur les actualités comptables, fiscales et juridiques. * Budget formation généreux couvrant notamment ICHEC, Solvay et divers séminaires spécialisés. La offre également une réelle projection managériale : à terme, possibilité de constituer et piloter votre propre équipe (un senior + un junior). * Administration & RH. * Encadrement rapproché avec feedback régulier des superviseurs et associés. Vous aurez en charge les clôtures, les bilans, les comptes annuels et les situations i
                          Nous recrutons un(e) comptable ayant déjà géré plusieurs cycles comptables | Trajectoire d'évolution claire et un programme de formation structuré * Programme de formation robuste : séminaires mensuels en partenariat avec un Big10, sessions internes et externes sur les actualités comptables, fiscales et juridiques. * Budget formation généreux couvrant notamment ICHEC, Solvay et divers séminaires spécialisés. La offre également une réelle projection managériale : à terme, possibilité de constituer et piloter votre propre équipe (un senior + un junior). * Administration & RH. * Encadrement rapproché avec feedback régulier des superviseurs et associés. Vous aurez en charge les clôtures, les bilans, les comptes annuels et les situations i
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                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Envie de devenir le pilier d'une équipe soudée et passionnée ? Cette fiduciaire, véritable famille de comptables dévoués, recherche un(e) profil confirmé de min 5 ans d'expérience, prêt à gérer des dossiers complexes et à encadrer une dynamique. L'équilibre vie privée/vie professionnelle est une priorité, et l'ambiance se nourrit de moments conviviaux comme les repas d'équipe après chaque période de TVA. Tu évolueras dans un environnement où l'excellence comptable se mêle à l'innovation, avec une clientèle variée et des responsabilités stimulantes. * Gestion autonome de dossiers complexes avec précision et efficacité. * Superv
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Envie de devenir le pilier d'une équipe soudée et passionnée ? Cette fiduciaire, véritable famille de comptables dévoués, recherche un(e) profil confirmé de min 5 ans d'expérience, prêt à gérer des dossiers complexes et à encadrer une dynamique. L'équilibre vie privée/vie professionnelle est une priorité, et l'ambiance se nourrit de moments conviviaux comme les repas d'équipe après chaque période de TVA. Tu évolueras dans un environnement où l'excellence comptable se mêle à l'innovation, avec une clientèle variée et des responsabilités stimulantes. * Gestion autonome de dossiers complexes avec précision et efficacité. * Superv
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                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Et si votre rigueur rencontrait le bien-être au travail ? Rejoignez une fiduciaire moderne et en pleine croissance à Watermael. Intégrez une expérimentée et bienveillante, prête à partager son savoir-faire. Développez vos propres méthodes et idées dans un environnement qui valorise l'autonomie. Préparez bilans et déclarations fiscales tout en conseillant directement vos clients. Profitez d'une structure où formation, progression et bien-être sont au cœur des priorités. Bénéficiez d'une rémunération attractive et d'avantages extra-légaux motivants. Vivez l'expérience d'une équipe soudée, serein
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Et si votre rigueur rencontrait le bien-être au travail ? Rejoignez une fiduciaire moderne et en pleine croissance à Watermael. Intégrez une expérimentée et bienveillante, prête à partager son savoir-faire. Développez vos propres méthodes et idées dans un environnement qui valorise l'autonomie. Préparez bilans et déclarations fiscales tout en conseillant directement vos clients. Profitez d'une structure où formation, progression et bien-être sont au cœur des priorités. Bénéficiez d'une rémunération attractive et d'avantages extra-légaux motivants. Vivez l'expérience d'une équipe soudée, serein
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                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Vous rêvez d'intégrer une qualitative et ambitieuse, où vos compétences servent aussi bien des PME que des grandes entreprises belges et internationales ? Depuis plus de 20 ans, ce cabinet d'expertise comptable s'impose comme un acteur incontournable en comptabilité, fiscalité et conseil. Avec une soudée de 30 collaborateurs, vous évoluerez dans une structure moderne qui mise sur la formation continue et la digitalisation. Vous serez responsable d'une trentaine de dossiers variés, en totale autonomie, avec un contact direct et régulier avec vos clients. Ici, on valorise votre expertise et on vous donne les moy
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Vous rêvez d'intégrer une qualitative et ambitieuse, où vos compétences servent aussi bien des PME que des grandes entreprises belges et internationales ? Depuis plus de 20 ans, ce cabinet d'expertise comptable s'impose comme un acteur incontournable en comptabilité, fiscalité et conseil. Avec une soudée de 30 collaborateurs, vous évoluerez dans une structure moderne qui mise sur la formation continue et la digitalisation. Vous serez responsable d'une trentaine de dossiers variés, en totale autonomie, avec un contact direct et régulier avec vos clients. Ici, on valorise votre expertise et on vous donne les moy
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                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. À Ganshoren, une fiduciaire familiale ouvre ses portes à un(e) comptable qui veut enfin retrouver un vrai équilibre : pas de soirées tardives, pas de week-ends sacrifiés, juste du travail bien fait entre 9h et 17h, dans une ambiance où les bilans cohabitent avec un jardin, des poules, des lunchs partagés et une équipe soudée. et une semaine complète offerte entre Noël et Nouvel An. Si tu veux un quotidien comptable avec du sens, de l'air, et des perspectives concrètes : bienvenue. * Encodage achats/ventes/financiers + préparation et dépôt des déclarations TVA. * Rédaction claire, sens du détail et de la structure. * Le néerlandais et l'anglais sont des atouts appréciés. * Bonus individuel entre 1.500 et 2.500€ quasi nets.
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. À Ganshoren, une fiduciaire familiale ouvre ses portes à un(e) comptable qui veut enfin retrouver un vrai équilibre : pas de soirées tardives, pas de week-ends sacrifiés, juste du travail bien fait entre 9h et 17h, dans une ambiance où les bilans cohabitent avec un jardin, des poules, des lunchs partagés et une équipe soudée. et une semaine complète offerte entre Noël et Nouvel An. Si tu veux un quotidien comptable avec du sens, de l'air, et des perspectives concrètes : bienvenue. * Encodage achats/ventes/financiers + préparation et dépôt des déclarations TVA. * Rédaction claire, sens du détail et de la structure. * Le néerlandais et l'anglais sont des atouts appréciés. * Bonus individuel entre 1.500 et 2.500€ quasi nets.
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                          En tant que Recruiter, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des talents nécessaires au développement de l'entreprise et participerez à la mise en place d'une stratégie de recrutement efficace et alignée sur les objectifs globaux. * Contribution à la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux et plateformes de recrutement. * Optimisation continue des processus et outils de recrutement (ATS…). * Collaboration avec l'équipe RH dans l'amélioration globale de l'onboarding et de la gestion des talents. * Vous êtes à l'aise avec Microsoft Office et vous adaptez facilement à de nouveaux outils RH et digitaux. * La possibilité de rejoindre un département
                          En tant que Recruiter, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des talents nécessaires au développement de l'entreprise et participerez à la mise en place d'une stratégie de recrutement efficace et alignée sur les objectifs globaux. * Contribution à la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux et plateformes de recrutement. * Optimisation continue des processus et outils de recrutement (ATS…). * Collaboration avec l'équipe RH dans l'amélioration globale de l'onboarding et de la gestion des talents. * Vous êtes à l'aise avec Microsoft Office et vous adaptez facilement à de nouveaux outils RH et digitaux. * La possibilité de rejoindre un département
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                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Ici, tu ne viens pas « faire de la compta » : tu rejoins une maison où la précision est un art, la confiance un engagement, et l'international… Depuis 20 ans, ce cabinet accompagne une clientèle exigeante avec une approche sur mesure et une vraie culture de transmission. * Préparation et dépôt TVA / IPP / ISOC avec une vraie assistance technique interne. * Analyse, clôture, cohérence : tu es le garant(e) de la qualité et des chiffres justes. * Aisance relationnelle et envie d'évoluer dans une équipe où l'entraide est la norme. * Envie de rejoindre un cabinet qui respecte ton rythme et ton ambition. Nos service
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Ici, tu ne viens pas « faire de la compta » : tu rejoins une maison où la précision est un art, la confiance un engagement, et l'international… Depuis 20 ans, ce cabinet accompagne une clientèle exigeante avec une approche sur mesure et une vraie culture de transmission. * Préparation et dépôt TVA / IPP / ISOC avec une vraie assistance technique interne. * Analyse, clôture, cohérence : tu es le garant(e) de la qualité et des chiffres justes. * Aisance relationnelle et envie d'évoluer dans une équipe où l'entraide est la norme. * Envie de rejoindre un cabinet qui respecte ton rythme et ton ambition. Nos service
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                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Ici, tu rejoins une fiduciaire où l'on t'offre ce que les autres promettent sans tenir : une vraie autonomie sur tes dossiers, une charge bien calibrée, et la possibilité d'organiser ta semaine avec deux jours de télétravail. L'équipe est expérimentée, disponible, et les décisions sont rapides - pas de lourdeur hiérarchique. Tu gères un portefeuille varié avec des dossiers stimulants, tu bénéficies d'un soutien technique pointu quand tu le demandes, et ta rémunération (salarié ou indépendant) est adaptée à ton niveau réel d'expertise. L'ambiance est simple, humaine et respectueuse : on travaille bien, on se forme, on progresse… et on garde de la place pour vivre. * Gestion autonome d'un portefeuille mixte (IPP + ISOC) incluant PME et clients d
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Ici, tu rejoins une fiduciaire où l'on t'offre ce que les autres promettent sans tenir : une vraie autonomie sur tes dossiers, une charge bien calibrée, et la possibilité d'organiser ta semaine avec deux jours de télétravail. L'équipe est expérimentée, disponible, et les décisions sont rapides - pas de lourdeur hiérarchique. Tu gères un portefeuille varié avec des dossiers stimulants, tu bénéficies d'un soutien technique pointu quand tu le demandes, et ta rémunération (salarié ou indépendant) est adaptée à ton niveau réel d'expertise. L'ambiance est simple, humaine et respectueuse : on travaille bien, on se forme, on progresse… et on garde de la place pour vivre. * Gestion autonome d'un portefeuille mixte (IPP + ISOC) incluant PME et clients d
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                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Ici, tu rejoins une fiduciaire à taille humaine, plate et ultra-collaborative, où chaque pro travaille en binôme direct avec un pour un suivi VIP. Pas de titres, pas de tunnel hiérarchique : que du concret et du cerveau collectif. Tu profites de 2 jours de télétravail, d'une organisation fluide et d'une vraie confiance au quotidien. L'équipe mise sur l'humain, la proximité, la transparence et une ambiance où on travaille sérieusement sans jamais se prendre au sérieux. Si tu veux un poste qui t'élève, te respecte et t'accompagne vraiment : tu es au bon endroit. * Préparation des bilans, déclarations fiscales, et maîtrise des bases TVA sans supervision lourde. * Participation active aux préparations et présentations de bilans avec l'équipe et le
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Ici, tu rejoins une fiduciaire à taille humaine, plate et ultra-collaborative, où chaque pro travaille en binôme direct avec un pour un suivi VIP. Pas de titres, pas de tunnel hiérarchique : que du concret et du cerveau collectif. Tu profites de 2 jours de télétravail, d'une organisation fluide et d'une vraie confiance au quotidien. L'équipe mise sur l'humain, la proximité, la transparence et une ambiance où on travaille sérieusement sans jamais se prendre au sérieux. Si tu veux un poste qui t'élève, te respecte et t'accompagne vraiment : tu es au bon endroit. * Préparation des bilans, déclarations fiscales, et maîtrise des bases TVA sans supervision lourde. * Participation active aux préparations et présentations de bilans avec l'équipe et le
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                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Un portefeuille varié d'environ 50 dossiers, avec de la vraie autonomie et des collègues qui partagent leurs astuces, pas leurs ego. Ils lancent une partie de babyfoot après une réunion, et ils partent parfois à Paris juste pour décompresser. * Gérer ton portefeuille A-Z avec précision et autonomie, sans micro-management. * Préparer les déclarations TVA de bout en bout et garantir des dépôts impeccables. * Collaborer avec les pour challenger les dossiers et trouver les meilleures solutions fiscales. * Capacité à décider, prioriser, et avancer sans stress inutile. * 3000€ brut x 13,92 + prime annuelle de 500€ +
                          Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Un portefeuille varié d'environ 50 dossiers, avec de la vraie autonomie et des collègues qui partagent leurs astuces, pas leurs ego. Ils lancent une partie de babyfoot après une réunion, et ils partent parfois à Paris juste pour décompresser. * Gérer ton portefeuille A-Z avec précision et autonomie, sans micro-management. * Préparer les déclarations TVA de bout en bout et garantir des dépôts impeccables. * Collaborer avec les pour challenger les dossiers et trouver les meilleures solutions fiscales. * Capacité à décider, prioriser, et avancer sans stress inutile. * 3000€ brut x 13,92 + prime annuelle de 500€ +
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                          Quel est le salaire moyen pour Alternance RH et Recrutement à Elewijt?

                          Salaire moyen par an
                          31.700 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Alternance RH et Recrutement à Elewijt est de 31.700 €. Les salaires de Alternance RH et Recrutement à Elewijt vont de 25.700 € à 39.800 €.