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                          • Adjoint/e de vente
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Chargé/e de mission
                          • Chargé/e de produit
                          • Adjoint/e au service à la clientèle
                          • Adjoint/e administratif/ve
                          • Analyste business

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                          377 résultats pour Aide Soignant E En Santé Mentale à Dilbeek dans un rayon de 30 km

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                          E-Commerce Manager - Retail - Cosmetics sector

                          Michael Page
                          Brussels
                          Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The client is looking for a E-Commerce Manager - Retail - Cosmetics sector to join his team in Brussels. Our client is a key player in the retail sector, specializing in beauty and lifestyle products. With a strong presence across Belgium, the company operates distinct brands, offering a wide range of products from mass-market essentials to premium beauty items. This is a family-owned business with an entrepreneurial culture, where initiative and solution-oriented ideas are highly valued. The structure fosters team collaboration and encourages to be proactive and innovative. Vos responsabilités * Developing and implementing a comprehensive e-commerce strategy aligned with business goals and the distinct positioning of each brand
                          Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The client is looking for a E-Commerce Manager - Retail - Cosmetics sector to join his team in Brussels. Our client is a key player in the retail sector, specializing in beauty and lifestyle products. With a strong presence across Belgium, the company operates distinct brands, offering a wide range of products from mass-market essentials to premium beauty items. This is a family-owned business with an entrepreneurial culture, where initiative and solution-oriented ideas are highly valued. The structure fosters team collaboration and encourages to be proactive and innovative. Vos responsabilités * Developing and implementing a comprehensive e-commerce strategy aligned with business goals and the distinct positioning of each brand
                          plus
                          Ben jij een HR-professional met een hart voor mensen én een sterke administratieve basis? Werk je vlot in het Nederlands en het Frans? Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Met 55 vestigingen in België ondersteunen wij dagelijks onze klanten in onze centers (winkel + garage) en online. Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. Bij Auto5 bouwen we niet alleen aan mobiliteit, maar ook aan mensen en carrières. Als HR Officer ben je de schakel tussen hoofdkantoor en filialen. Je combineert nauwkeurige administratie met mensgerichte HR-ondersteuning en hebt ...
                          Ben jij een HR-professional met een hart voor mensen én een sterke administratieve basis? Werk je vlot in het Nederlands en het Frans? Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Met 55 vestigingen in België ondersteunen wij dagelijks onze klanten in onze centers (winkel + garage) en online. Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. Bij Auto5 bouwen we niet alleen aan mobiliteit, maar ook aan mensen en carrières. Als HR Officer ben je de schakel tussen hoofdkantoor en filialen. Je combineert nauwkeurige administratie met mensgerichte HR-ondersteuning en hebt ...
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                          Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires établis pour votre région et vous en établissez vous-même le planning , dans le respect des directives fixées par l'entreprise. En plus, vous prenez en charge la tâche de compléter nos collections de cartes de vœux, de papeterie et de produits saisonniers chez les organisations et chez nos clients indépendants dans le commerce de détail.
                          Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires établis pour votre région et vous en établissez vous-même le planning , dans le respect des directives fixées par l'entreprise. En plus, vous prenez en charge la tâche de compléter nos collections de cartes de vœux, de papeterie et de produits saisonniers chez les organisations et chez nos clients indépendants dans le commerce de détail.
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                          NOUVEAU
                          En véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, il/elle assure un accueil chaleureux et un service de qualité auprès de chaque client. * Anticiper les besoins en personnel en collaboration avec le et le service RH. * Gérer les stocks : évaluer les besoins, passer les commandes aux fournisseurs et en assurer les suivis * Renforcer l'équipe en caisse en cas d'affluence
                          En véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, il/elle assure un accueil chaleureux et un service de qualité auprès de chaque client. * Anticiper les besoins en personnel en collaboration avec le et le service RH. * Gérer les stocks : évaluer les besoins, passer les commandes aux fournisseurs et en assurer les suivis * Renforcer l'équipe en caisse en cas d'affluence
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                          NOUVEAU
                          En tant que l'une des plus grandes sociétés d'ascenseurs au monde, nous développons chaque jour des solutions innovantes pour nos clients dans un secteur de haute technologie. En Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg, nous travaillons avec 300 collaborateurs enthousiastes sur le terrain et dans les bureaux. Si vous avez l'esprit technique et êtes fort en administration, n'hésitez pas à lire cette offre d'emploi. Vous commandez les matériaux nécessaires auprès des fournisseurs et en assurez le suivi - Vous suivez les KPI en collaboration avec votre N+1
                          En tant que l'une des plus grandes sociétés d'ascenseurs au monde, nous développons chaque jour des solutions innovantes pour nos clients dans un secteur de haute technologie. En Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg, nous travaillons avec 300 collaborateurs enthousiastes sur le terrain et dans les bureaux. Si vous avez l'esprit technique et êtes fort en administration, n'hésitez pas à lire cette offre d'emploi. Vous commandez les matériaux nécessaires auprès des fournisseurs et en assurez le suivi - Vous suivez les KPI en collaboration avec votre N+1
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                          Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Wij bieden je persoonlijke begeleiding gedurende je hele stageperiode, zodat je het maximale uit jezelf en je tijd bij G4S haalt. Samen met onze Compensation & Benefits-expert duik je in de praktijk en word je een onmisbare schakel in de dagelijkse administratieve ondersteuning. * Master of Data: Je beheert personeelsgegevens in ons systeem (SAP) en zorgt dat alle informatie up-to-date en correct is. * Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor cruciale administratieve stromen, zoals het voorbereiden en bezorgen van de juiste gegevens voor de hospitalisatieverzekering van onze medewerkers.
                          Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Wij bieden je persoonlijke begeleiding gedurende je hele stageperiode, zodat je het maximale uit jezelf en je tijd bij G4S haalt. Samen met onze Compensation & Benefits-expert duik je in de praktijk en word je een onmisbare schakel in de dagelijkse administratieve ondersteuning. * Master of Data: Je beheert personeelsgegevens in ons systeem (SAP) en zorgt dat alle informatie up-to-date en correct is. * Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor cruciale administratieve stromen, zoals het voorbereiden en bezorgen van de juiste gegevens voor de hospitalisatieverzekering van onze medewerkers.
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                          Notre client est une entreprise en forte croissance dans le secteur des services, offrant des solutions innovantes et sur-mesure. * Formation en comptabilité ou domaine équivalent, avec minimum 5 ans d'expérience en PME. * Une première expérience en assistanat de direction est appréciée. * Des avantages : tickets restaurant, assurance groupe et autres avantages en fonction du profil. * Un cadre de travail collaboratif et une réelle opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion.
                          Notre client est une entreprise en forte croissance dans le secteur des services, offrant des solutions innovantes et sur-mesure. * Formation en comptabilité ou domaine équivalent, avec minimum 5 ans d'expérience en PME. * Une première expérience en assistanat de direction est appréciée. * Des avantages : tickets restaurant, assurance groupe et autres avantages en fonction du profil. * Un cadre de travail collaboratif et une réelle opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion.
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                          Assurer la gestion de projet de A à Z (étude, planification, exécution, mise en service) * Piloter la documentation technique, les FAT/SAT et la mise en service - Expérience en environnement à haute pureté (pharma, semi-conducteurs…) Bilingue FR/EN, le néerlandais est un atout - Une entreprise à taille humaine en croissance constante
                          Assurer la gestion de projet de A à Z (étude, planification, exécution, mise en service) * Piloter la documentation technique, les FAT/SAT et la mise en service - Expérience en environnement à haute pureté (pharma, semi-conducteurs…) Bilingue FR/EN, le néerlandais est un atout - Une entreprise à taille humaine en croissance constante
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                          Pour notre client, actif dans le secteur du courtage en assurances, nous recrutons un.e assistant.e administratif.ve expérimenté.e pour un 3/4 temps à Waterloo. Vous devenez le pilier administratif de l'équipe, en assurant un encodage fluide des dossiers et une gestion documentaire sans faille via BRIO. * Prise en charge des suivis administratifs clients. Aisance en communication et travail d'équipe. Une organisation en 3/4 temps, idéale pour concilier vie pro et perso.
                          Pour notre client, actif dans le secteur du courtage en assurances, nous recrutons un.e assistant.e administratif.ve expérimenté.e pour un 3/4 temps à Waterloo. Vous devenez le pilier administratif de l'équipe, en assurant un encodage fluide des dossiers et une gestion documentaire sans faille via BRIO. * Prise en charge des suivis administratifs clients. Aisance en communication et travail d'équipe. Une organisation en 3/4 temps, idéale pour concilier vie pro et perso.
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                          Basée à Dilbeek, cette société combine une culture pragmatique, humaine et orientée résultats, avec des processus financiers structurés et en constante amélioration. L'environnement est bilingue et international, avec de nombreux échanges internes et externes en français, néerlandais et anglais. En tant que Comptable Accounts Receivable Team Lead, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du cycle clients. Vous combinez une expertise opérationnelle AR avec un rôle de coordination et de leadership, en accompagnant l'équipe au quotidien et en collaborant étroitement avec la direction . * Bachelier en comptabilité ou équivalent par expérience. * Expérience confirmée en Accounts Receivable, avec une première dimension de coordination ou de leadership.
                          Basée à Dilbeek, cette société combine une culture pragmatique, humaine et orientée résultats, avec des processus financiers structurés et en constante amélioration. L'environnement est bilingue et international, avec de nombreux échanges internes et externes en français, néerlandais et anglais. En tant que Comptable Accounts Receivable Team Lead, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du cycle clients. Vous combinez une expertise opérationnelle AR avec un rôle de coordination et de leadership, en accompagnant l'équipe au quotidien et en collaborant étroitement avec la direction . * Bachelier en comptabilité ou équivalent par expérience. * Expérience confirmée en Accounts Receivable, avec une première dimension de coordination ou de leadership.
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                          NOUVEAU
                          Le centre de contact procure aux assurés sociaux et employeurs des renseignements concernant des questions générales, de fond et techniques en rapport avec des applications logicielles développées pour la sécurité sociale (déclarations en ligne...) et le secteur de la santé. En outre, vous recherchez et analysez les informations relatives aux changements ou nouveautés dans le domaine de la sécurité/législation sociale et dans le secteur de la santé. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. En tant que Contact Center Supervisor, vous encadrez, formez et guidez des collaborateurs juniors. En tant que spécialiste dans cette nouvelle matière, vous traduisez des sujets pertinents en informations concrètes (scripts question-réponse) pour les opérateurs et ...
                          Le centre de contact procure aux assurés sociaux et employeurs des renseignements concernant des questions générales, de fond et techniques en rapport avec des applications logicielles développées pour la sécurité sociale (déclarations en ligne...) et le secteur de la santé. En outre, vous recherchez et analysez les informations relatives aux changements ou nouveautés dans le domaine de la sécurité/législation sociale et dans le secteur de la santé. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. En tant que Contact Center Supervisor, vous encadrez, formez et guidez des collaborateurs juniors. En tant que spécialiste dans cette nouvelle matière, vous traduisez des sujets pertinents en informations concrètes (scripts question-réponse) pour les opérateurs et ...
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                          Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. * Be bold and curious: je gaat proactief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen en voert diepgaande interviews waarin je écht luistert en durft door te vragen. * Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt ownership over het volledige rekruteringsproces. * Be better together: je deelt je expertise binnen een nichemarkt en werkt nauw samen met om successen te vieren in een inclusieve omgeving.
                          Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. * Be bold and curious: je gaat proactief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen en voert diepgaande interviews waarin je écht luistert en durft door te vragen. * Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt ownership over het volledige rekruteringsproces. * Be better together: je deelt je expertise binnen een nichemarkt en werkt nauw samen met om successen te vieren in een inclusieve omgeving.
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                          NOUVEAU
                          En tant que Business Analyst Health Sector, vous êtes chargé de supporter des projets visant à la digitalisation et à l'optimisation de processus métiers liés à l'assurance soins de santé. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous êtes, dans ce cadre, en charge de l'analyse et de la formalisation des processus et des besoins. En tant qu'acteur du changement, vous facilitez la collaboration entre de multiples intervenants au sein de projets business et IT. Vous analysez et formalisez les besoins exprimés par différents acteurs et intervenants en attribuant un ordre de priorité et d'importance. Vous disposez d'une bonne expérience en modélisation de processus (BPMN) et avez acquis une large expérience dans la gestion de workshops, dans la formalisation de besoins ...
                          En tant que Business Analyst Health Sector, vous êtes chargé de supporter des projets visant à la digitalisation et à l'optimisation de processus métiers liés à l'assurance soins de santé. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous êtes, dans ce cadre, en charge de l'analyse et de la formalisation des processus et des besoins. En tant qu'acteur du changement, vous facilitez la collaboration entre de multiples intervenants au sein de projets business et IT. Vous analysez et formalisez les besoins exprimés par différents acteurs et intervenants en attribuant un ordre de priorité et d'importance. Vous disposez d'une bonne expérience en modélisation de processus (BPMN) et avez acquis une large expérience dans la gestion de workshops, dans la formalisation de besoins ...
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                          En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Conformité légale & sociale : Tu veilles au respect de la législation sociale et des réglementations du travail, en lien avec nos partenaires spécialisés. * Minimum 5 ans d'expérience en payroll, idéalement acquise au sein d'un secrétariat social. * Assurance santé complète (hospitalisation, dentaire & ambulatoire)
                          En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Conformité légale & sociale : Tu veilles au respect de la législation sociale et des réglementations du travail, en lien avec nos partenaires spécialisés. * Minimum 5 ans d'expérience en payroll, idéalement acquise au sein d'un secrétariat social. * Assurance santé complète (hospitalisation, dentaire & ambulatoire)
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                          NOUVEAU
                          Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. * Gestion des absences: Vous mettez en œuvre une politique de prévention, des programmes de santé, un suivi de la charge de travail et un processus et une politique de réintégration E2E (de bout en bout) après une absence. * Législation et conformité: Vous veillez au respect de la législation en matière de sécurité et de santé. o Connaissance approfondie de la législation belge en matière de sécurité, de santé et d'environnement. En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction ...
                          Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. * Gestion des absences: Vous mettez en œuvre une politique de prévention, des programmes de santé, un suivi de la charge de travail et un processus et une politique de réintégration E2E (de bout en bout) après une absence. * Législation et conformité: Vous veillez au respect de la législation en matière de sécurité et de santé. o Connaissance approfondie de la législation belge en matière de sécurité, de santé et d'environnement. En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction ...
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                          Maak mee het verschil en versterk ons team. * Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen; * Je werkt nauw samen met lokale om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; * Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod door hetorganiseren van vormingen en infosessies, samen preventiemedewerker; * Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking mee uit; * Je hebt ervaring met - of interesse om je te verdiepen in - de thema's voorkomen van dak- en * en Mentaal Welzijn. Een warme en betrokken hulpverlener met een open geest. * Kan goed luisteren en staat zelf stevig in je schoenen. * Hebt idealiter ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken enlangdurige begeleiding van cliënten met problemen rond dak- en thuisloosheid en/of mentaal welzijn. * Bent een netwerker pur sang en kent (of wil leren kennen) het lokale hulpverleningslandschap.
                          Maak mee het verschil en versterk ons team. * Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen; * Je werkt nauw samen met lokale om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; * Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod door hetorganiseren van vormingen en infosessies, samen preventiemedewerker; * Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking mee uit; * Je hebt ervaring met - of interesse om je te verdiepen in - de thema's voorkomen van dak- en * en Mentaal Welzijn. Een warme en betrokken hulpverlener met een open geest. * Kan goed luisteren en staat zelf stevig in je schoenen. * Hebt idealiter ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken enlangdurige begeleiding van cliënten met problemen rond dak- en thuisloosheid en/of mentaal welzijn. * Bent een netwerker pur sang en kent (of wil leren kennen) het lokale hulpverleningslandschap.
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                          Pour accompagner et renforcer notre culture de prévention, nous recherchons un(e) Safety Officer engagé(e), capable de transformer les règles de sécurité en pratiques concrètes, efficaces et partagées par tous. * Encodage et suivi des accidents de travail (AT) en assurant la qualité et la fiabilité des données. * Première ligne de support au terrain avec une présence active auprès des équipes et une approche orientée solutions, en cohérence avec les valeurs Welcome to the family et We Love Solutions. * Suivi des VCU et coordination des actions qui en découlent. * Collaboration transversale avec le conseiller en prévention, Dajobs, Dahome et les ressources humaines internes. * Participation et pilotage de projets concrets de prévention, de sensibilisation et d'amélioration continue en matière de sécurité et de bien-être au travail.
                          Pour accompagner et renforcer notre culture de prévention, nous recherchons un(e) Safety Officer engagé(e), capable de transformer les règles de sécurité en pratiques concrètes, efficaces et partagées par tous. * Encodage et suivi des accidents de travail (AT) en assurant la qualité et la fiabilité des données. * Première ligne de support au terrain avec une présence active auprès des équipes et une approche orientée solutions, en cohérence avec les valeurs Welcome to the family et We Love Solutions. * Suivi des VCU et coordination des actions qui en découlent. * Collaboration transversale avec le conseiller en prévention, Dajobs, Dahome et les ressources humaines internes. * Participation et pilotage de projets concrets de prévention, de sensibilisation et d'amélioration continue en matière de sécurité et de bien-être au travail.
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                          En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Nous cherchons une personne qui mettra l'efficacité opérationnelle au centre de ses priorités en étant « solution-minded » pour le client mais aussi pour son équipe, en s'impliquant auprès d'elle. Enfin, nous attendons d'un manager qu'il se conforme au niveau de qualité en respectant le système de management de la qualité de Sodexo et celui du client. * La gestion financière et commerciale : Répondre financièrement du site, gérer les fournisseurs extérieurs (négociation, établissement des contrats, etc.), soutenir le développement du contrat ...
                          En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Nous cherchons une personne qui mettra l'efficacité opérationnelle au centre de ses priorités en étant « solution-minded » pour le client mais aussi pour son équipe, en s'impliquant auprès d'elle. Enfin, nous attendons d'un manager qu'il se conforme au niveau de qualité en respectant le système de management de la qualité de Sodexo et celui du client. * La gestion financière et commerciale : Répondre financièrement du site, gérer les fournisseurs extérieurs (négociation, établissement des contrats, etc.), soutenir le développement du contrat ...
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                          En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation en précisant la période de stage souhaitée. * Vous êtes étudiant(e) en dernière année et suivez actuellement une formation en Psychologie ou en Ressources Humaines, pour laquelle vous recherchez un stage d'au moins 3 mois * Vous êtes communicatif(ve), doté(e) de bonnes compétences relationnelles, orienté(e) service, et aimez travailler en équipe - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, en précisant la période et la durée de votre stage.
                          En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation en précisant la période de stage souhaitée. * Vous êtes étudiant(e) en dernière année et suivez actuellement une formation en Psychologie ou en Ressources Humaines, pour laquelle vous recherchez un stage d'au moins 3 mois * Vous êtes communicatif(ve), doté(e) de bonnes compétences relationnelles, orienté(e) service, et aimez travailler en équipe - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, en précisant la période et la durée de votre stage.
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                          Dans un marché de l'assurance de plus en plus concurrentiel, notre organisation reste fidèle à ses valeurs fondamentales : confiance, excellence, innovation, intégrité et indépendance. Notre mission est de soutenir les en leur proposant des solutions d'assurance pertinentes et qualitatives pour leurs clients particuliers et professionnels. * Analyser, évaluer et accepter les risques en assurances BOAR * Vous êtes titulaire d'un bachelor en assurances, en droit ou dans une orientation financière * Vous avez un intérêt marqué pour les assurances dommages (IARD / BOAR) en Belgique * Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et compétences
                          Dans un marché de l'assurance de plus en plus concurrentiel, notre organisation reste fidèle à ses valeurs fondamentales : confiance, excellence, innovation, intégrité et indépendance. Notre mission est de soutenir les en leur proposant des solutions d'assurance pertinentes et qualitatives pour leurs clients particuliers et professionnels. * Analyser, évaluer et accepter les risques en assurances BOAR * Vous êtes titulaire d'un bachelor en assurances, en droit ou dans une orientation financière * Vous avez un intérêt marqué pour les assurances dommages (IARD / BOAR) en Belgique * Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et compétences
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                          Robert Bosch NV/SA * Mechelen * Stage, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs approximately 429,400 associates worldwide and generates sales of roughly 91.6 billion euro. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. As a leading IoT company, Bosch offers innovative solutions for smart homes, smart cities, connected mobility, and connected manufacturing. It uses its expertise in sensor technology, software, and services, as well as its own IoT cloud, to offer its customers connected, cross-domain solutions from a single source. Bosch improves quality of life worldwide with products and services that are innovative and spark enthusiasm.
                          Robert Bosch NV/SA * Mechelen * Stage, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs approximately 429,400 associates worldwide and generates sales of roughly 91.6 billion euro. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. As a leading IoT company, Bosch offers innovative solutions for smart homes, smart cities, connected mobility, and connected manufacturing. It uses its expertise in sensor technology, software, and services, as well as its own IoT cloud, to offer its customers connected, cross-domain solutions from a single source. Bosch improves quality of life worldwide with products and services that are innovative and spark enthusiasm.
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                          NOUVEAU
                          Werken bij Canon Benelux: Samen bouwen aan innovatie en impact - Bij Canon geven we al meer dan 85 jaar mensen en organisaties de kracht om hun wereld vast te leggen, te delen en te veranderen met beeldtechnologie die inspireert en innoveert. Canon Benelux is een nationale sales- en serviceorganisatie en onderdeel van Canon EMEA. Binnen die internationale context bouwen we lokaal aan innovatie en impact. Onze bedrijfsfilosofie Kyosei – samen leven en werken voor het algemeen belang – vormt de basis van alles wat we doen. We werken samen met respect, helpen elkaar vooruit en nemen verantwoordelijkheid voor de wereld om ons heen. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en impact te maken met jouw ideeën. We geloven in nieuwsgierigheid, eigenaarschap en samenwerking – waarden die samenkomen in onze San-ji spirit.
                          Werken bij Canon Benelux: Samen bouwen aan innovatie en impact - Bij Canon geven we al meer dan 85 jaar mensen en organisaties de kracht om hun wereld vast te leggen, te delen en te veranderen met beeldtechnologie die inspireert en innoveert. Canon Benelux is een nationale sales- en serviceorganisatie en onderdeel van Canon EMEA. Binnen die internationale context bouwen we lokaal aan innovatie en impact. Onze bedrijfsfilosofie Kyosei – samen leven en werken voor het algemeen belang – vormt de basis van alles wat we doen. We werken samen met respect, helpen elkaar vooruit en nemen verantwoordelijkheid voor de wereld om ons heen. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en impact te maken met jouw ideeën. We geloven in nieuwsgierigheid, eigenaarschap en samenwerking – waarden die samenkomen in onze San-ji spirit.
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                          NOUVEAU
                          Als onderdeel van een dynamisch en ambitieus team binnen AXA België werk je mee aan de verdere uitrol van onze nieuwe Life-strategie. In een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, innovatie en klantgerichtheid, speel je een essentiële rol in de digitale transformatie van onze diensten. Je opereert in een omgeving waar kennis en ervaring volop aanwezig zijn, en hebt rechtstreeks contact met en klanten. Deze functie biedt een boeiende en gevarieerde uitdaging binnen de Life Retail (Particulieren). AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken.
                          Als onderdeel van een dynamisch en ambitieus team binnen AXA België werk je mee aan de verdere uitrol van onze nieuwe Life-strategie. In een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, innovatie en klantgerichtheid, speel je een essentiële rol in de digitale transformatie van onze diensten. Je opereert in een omgeving waar kennis en ervaring volop aanwezig zijn, en hebt rechtstreeks contact met en klanten. Deze functie biedt een boeiende en gevarieerde uitdaging binnen de Life Retail (Particulieren). AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken.
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                          En tant que Senior IT Project Manager, vous assurez la gestion complète du cycle de vie de projets IT transversaux pour nos différents clients (sécurité sociale, soins de santé et d'autres acteurs du secteur public). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous gérez et assurez le suivi de la réalisation des projets dans le respect du planning, du budget et de la qualité requise (établissement du planning détaillé, suivi régulier en matière de délais, de budget et de qualité, reporting de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés, communication entre les différentes parties concernées par le projet, gestion des risques, …). Vous pouvez également être amené à gérer des programmes en vous appuyant sur la méthodologie MSP.
                          En tant que Senior IT Project Manager, vous assurez la gestion complète du cycle de vie de projets IT transversaux pour nos différents clients (sécurité sociale, soins de santé et d'autres acteurs du secteur public). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous gérez et assurez le suivi de la réalisation des projets dans le respect du planning, du budget et de la qualité requise (établissement du planning détaillé, suivi régulier en matière de délais, de budget et de qualité, reporting de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés, communication entre les différentes parties concernées par le projet, gestion des risques, …). Vous pouvez également être amené à gérer des programmes en vous appuyant sur la méthodologie MSP.
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                          Vous assurerez une prise en charge rapide et soignée, en veillant à la satisfaction des clients. En tant que technicien.ne d'atelier chez Decathlon, tu poursuis une mission commune : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. * Être en contact au quotidien avec les clients, tu es à l'écoute de leurs besoins, leur prodiguant des conseils avisés et proposant des solutions de réparabilité sur mesure. * Promouvoir activement nos services de Rent, Buyback, et Repair auprès des clients, en expliquant les avantages de chaque service et en les guidant vers la meilleure solution en fonction de leurs besoins. En tant que technicien.ne atelier, tu es passionné.e de cyclisme et souhaites partager cette passion avec les clients. * Tu es flexible et disponible en semaine ou le weekend.
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                          Quel est le salaire moyen pour Aide Soignant E En Santé Mentale à Dilbeek?

                          Salaire moyen par an
                          39.600 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Aide Soignant E En Santé Mentale à Dilbeek est de 39.600 €. Les salaires de Aide Soignant E En Santé Mentale à Dilbeek vont de 32.200 € à 47.900 €.