Candidature facile
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Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Administration
- Management
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice comptabilité
- Chef
- Administrateur/trice d'équipe
- Chargé/e de mission
- Chargé/e de produit
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Adjoint/e de vente
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- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice comptabilité
- Chef
- Administrateur/trice d'équipe
- Chargé/e de mission
- Chargé/e de produit
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Adjoint/e de vente
384 résultats pour Aide Soignant E En Santé Mentale à Alost dans un rayon de 30 km
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Ceci inclût en outre la préparation des catalogues, la gestion des données des clients, le suivi administratif de la vente, l'encaissement des prix de ventes aux caisses, etc… * Le recrutement est fait sous la réserve expresse que l'employé sera, dans les meilleurs délais, en possession des certificats prévus à l'article 53 des lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966, délivrés par le Travaillerpour.be.
Ceci inclût en outre la préparation des catalogues, la gestion des données des clients, le suivi administratif de la vente, l'encaissement des prix de ventes aux caisses, etc… * Le recrutement est fait sous la réserve expresse que l'employé sera, dans les meilleurs délais, en possession des certificats prévus à l'article 53 des lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966, délivrés par le Travaillerpour.be.
NOUVEAU
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Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Wij bieden je persoonlijke begeleiding gedurende je hele stageperiode, zodat je het maximale uit jezelf en je tijd bij G4S haalt. Samen met onze Compensation & Benefits-expert duik je in de praktijk en word je een onmisbare schakel in de dagelijkse administratieve ondersteuning. * Master of Data: Je beheert personeelsgegevens in ons systeem (SAP) en zorgt dat alle informatie up-to-date en correct is. * Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor cruciale administratieve stromen, zoals het voorbereiden en bezorgen van de juiste gegevens voor de hospitalisatieverzekering van onze medewerkers.
Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Wij bieden je persoonlijke begeleiding gedurende je hele stageperiode, zodat je het maximale uit jezelf en je tijd bij G4S haalt. Samen met onze Compensation & Benefits-expert duik je in de praktijk en word je een onmisbare schakel in de dagelijkse administratieve ondersteuning. * Master of Data: Je beheert personeelsgegevens in ons systeem (SAP) en zorgt dat alle informatie up-to-date en correct is. * Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor cruciale administratieve stromen, zoals het voorbereiden en bezorgen van de juiste gegevens voor de hospitalisatieverzekering van onze medewerkers.
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En forte croissance, nous nous appuyons sur nos talents et nos valeurs pour poursuivre notre expansion en Belgique, en France et au Luxembourg dans nos métiers techniques, dans le Facility Management et le secteur des titres-services. En tant que Consultant(e) en Titres-Services, tu seras le point de contact privilégié entre nos aides et nos clients. Tu joueras un rôle clé dans la gestion et le développement de ton portefeuille clients et aides , tout en veillant à la qualité du service. * Gérer les plannings et les remplacements en cas d'absence ou d'indisponibilité. * Excellentes compétences en communication : tu aimes le contact humain et tu sais instaurer une relation de confiance. * Capacité d'adaptation : tu es à l'aise dans un environnement en constante évolution. * Un travail varié et stimulant au sein d'un groupe en pleine expansion ;
En forte croissance, nous nous appuyons sur nos talents et nos valeurs pour poursuivre notre expansion en Belgique, en France et au Luxembourg dans nos métiers techniques, dans le Facility Management et le secteur des titres-services. En tant que Consultant(e) en Titres-Services, tu seras le point de contact privilégié entre nos aides et nos clients. Tu joueras un rôle clé dans la gestion et le développement de ton portefeuille clients et aides , tout en veillant à la qualité du service. * Gérer les plannings et les remplacements en cas d'absence ou d'indisponibilité. * Excellentes compétences en communication : tu aimes le contact humain et tu sais instaurer une relation de confiance. * Capacité d'adaptation : tu es à l'aise dans un environnement en constante évolution. * Un travail varié et stimulant au sein d'un groupe en pleine expansion ;
NOUVEAU
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NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
Auto5
Anderlecht (Brussel)
Télétravail possible
Ben jij een HR-professional met een hart voor mensen én een sterke administratieve basis? Werk je vlot in het Nederlands en het Frans? Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Met 55 vestigingen in België ondersteunen wij dagelijks onze klanten in onze centers (winkel + garage) en online. Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. Bij Auto5 bouwen we niet alleen aan mobiliteit, maar ook aan mensen en carrières. Als HR Officer ben je de schakel tussen hoofdkantoor en filialen. Je combineert nauwkeurige administratie met mensgerichte HR-ondersteuning en hebt ...
Ben jij een HR-professional met een hart voor mensen én een sterke administratieve basis? Werk je vlot in het Nederlands en het Frans? Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Met 55 vestigingen in België ondersteunen wij dagelijks onze klanten in onze centers (winkel + garage) en online. Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. Bij Auto5 bouwen we niet alleen aan mobiliteit, maar ook aan mensen en carrières. Als HR Officer ben je de schakel tussen hoofdkantoor en filialen. Je combineert nauwkeurige administratie met mensgerichte HR-ondersteuning en hebt ...
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Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The client is looking for a E-Commerce Manager - Retail - Cosmetics sector to join his team in Brussels. Our client is a key player in the retail sector, specializing in beauty and lifestyle products. With a strong presence across Belgium, the company operates distinct brands, offering a wide range of products from mass-market essentials to premium beauty items. This is a family-owned business with an entrepreneurial culture, where initiative and solution-oriented ideas are highly valued. The structure fosters team collaboration and encourages to be proactive and innovative. Vos responsabilités * Developing and implementing a comprehensive e-commerce strategy aligned with business goals and the distinct positioning of each brand
Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The client is looking for a E-Commerce Manager - Retail - Cosmetics sector to join his team in Brussels. Our client is a key player in the retail sector, specializing in beauty and lifestyle products. With a strong presence across Belgium, the company operates distinct brands, offering a wide range of products from mass-market essentials to premium beauty items. This is a family-owned business with an entrepreneurial culture, where initiative and solution-oriented ideas are highly valued. The structure fosters team collaboration and encourages to be proactive and innovative. Vos responsabilités * Developing and implementing a comprehensive e-commerce strategy aligned with business goals and the distinct positioning of each brand
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Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires établis pour votre région et vous en établissez vous-même le planning , dans le respect des directives fixées par l'entreprise. En plus, vous prenez en charge la tâche de compléter nos collections de cartes de vœux, de papeterie et de produits saisonniers chez les organisations et chez nos clients indépendants dans le commerce de détail.
Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires établis pour votre région et vous en établissez vous-même le planning , dans le respect des directives fixées par l'entreprise. En plus, vous prenez en charge la tâche de compléter nos collections de cartes de vœux, de papeterie et de produits saisonniers chez les organisations et chez nos clients indépendants dans le commerce de détail.
NOUVEAU
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En tant que l'une des plus grandes sociétés d'ascenseurs au monde, nous développons chaque jour des solutions innovantes pour nos clients dans un secteur de haute technologie. En Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg, nous travaillons avec 300 collaborateurs enthousiastes sur le terrain et dans les bureaux. Si vous avez l'esprit technique et êtes fort en administration, n'hésitez pas à lire cette offre d'emploi. Vous commandez les matériaux nécessaires auprès des fournisseurs et en assurez le suivi - Vous suivez les KPI en collaboration avec votre N+1
En tant que l'une des plus grandes sociétés d'ascenseurs au monde, nous développons chaque jour des solutions innovantes pour nos clients dans un secteur de haute technologie. En Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg, nous travaillons avec 300 collaborateurs enthousiastes sur le terrain et dans les bureaux. Si vous avez l'esprit technique et êtes fort en administration, n'hésitez pas à lire cette offre d'emploi. Vous commandez les matériaux nécessaires auprès des fournisseurs et en assurez le suivi - Vous suivez les KPI en collaboration avec votre N+1
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L'entreprise valorise l'innovation, la polyvalence et l'autonomie, tout en garantissant un environnement structuré et professionnel. Cette approche permet à ses collaborateurs d'avoir une vue globale sur les opérations, tout en participant activement à des projets concrets et stimulants. En tant qu'assistant(e) comptable, vous jouerez un rôle central dans la gestion financière et administrative de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et l'ensemble de l'équipe pour garantir une comptabilité précise, fluide et conforme. * Préparer les déclarations fiscales et TVA, en collaboration avec les partenaires externes. * Contribuer à l'optimisation des processus financiers internes et à la mise en place de bonnes pratiques comptables. * Diplôme en comptabilité, finance ou gestion, ou expérience équivalente démontrée.
L'entreprise valorise l'innovation, la polyvalence et l'autonomie, tout en garantissant un environnement structuré et professionnel. Cette approche permet à ses collaborateurs d'avoir une vue globale sur les opérations, tout en participant activement à des projets concrets et stimulants. En tant qu'assistant(e) comptable, vous jouerez un rôle central dans la gestion financière et administrative de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et l'ensemble de l'équipe pour garantir une comptabilité précise, fluide et conforme. * Préparer les déclarations fiscales et TVA, en collaboration avec les partenaires externes. * Contribuer à l'optimisation des processus financiers internes et à la mise en place de bonnes pratiques comptables. * Diplôme en comptabilité, finance ou gestion, ou expérience équivalente démontrée.
NOUVEAU
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Heb je reeds een rijke ervaring als Senior .Net Deverloper achter de rug en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in Gent? Hecht jij ook belang aan een goede work-life balance dankzij glijdende uren en flexibele telewerkdagen (vrij in te plannen)? Hecht jij ook belang aan verder te groeien op professioneel vlak dankzij goede interne en externe opleidingen? Voor een tof en toonaangevend bedrijf op Europees niveau zoeken we een Senior .Net Developers (focus op backend). Samen zou je de handen in elkaar slaan voor diverse externe klanten (is geen consultancy): van wereldwijde cloudplatformen en grootschalige mobiele applicaties tot medische apparatuur, banksoftware en augmented reality, enz. Alles wat digitaal leeft, vormt hun speelveld. Wie de wereld ziet als een verzameling microservices en gelooft in een serverloze toekomst waarin alleen de verbeelding de grenzen ...
Heb je reeds een rijke ervaring als Senior .Net Deverloper achter de rug en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in Gent? Hecht jij ook belang aan een goede work-life balance dankzij glijdende uren en flexibele telewerkdagen (vrij in te plannen)? Hecht jij ook belang aan verder te groeien op professioneel vlak dankzij goede interne en externe opleidingen? Voor een tof en toonaangevend bedrijf op Europees niveau zoeken we een Senior .Net Developers (focus op backend). Samen zou je de handen in elkaar slaan voor diverse externe klanten (is geen consultancy): van wereldwijde cloudplatformen en grootschalige mobiele applicaties tot medische apparatuur, banksoftware en augmented reality, enz. Alles wat digitaal leeft, vormt hun speelveld. Wie de wereld ziet als een verzameling microservices en gelooft in een serverloze toekomst waarin alleen de verbeelding de grenzen ...
Ben je op zoek naar een bedrijf die jou alle kansen biedt om verder te groeien als .Net developer dankzij goeie training en ondersteuning? Onze partner groeit en zoekt daarom een extra full stack .Net developer! Zij bieden softwaretoepassingen en applicaties aan, aan hun klanten (dit is geen consultancy bedrijf, maar een interne job met een vaste werkplaats in Gent). Je ontwikkelt applicaties gebaseerd op .Net (framework, standard en core), MS SQL-server, Blazor en Bootstrap. * Je bouwt toepassingen en software voor onze klanten en voor intern gebruik. * Je neemt deel aan het testen van je eigen code en die van je collega's. * Je biedt 3de-lijnsondersteuning aan klanten en productbeheerders over de door jou ontwikkelde software. Je mag rekenen op een vast contract (in loondienst, freelance is niet mogelijk) een goeie training en ondersteuning bij opstart.
Ben je op zoek naar een bedrijf die jou alle kansen biedt om verder te groeien als .Net developer dankzij goeie training en ondersteuning? Onze partner groeit en zoekt daarom een extra full stack .Net developer! Zij bieden softwaretoepassingen en applicaties aan, aan hun klanten (dit is geen consultancy bedrijf, maar een interne job met een vaste werkplaats in Gent). Je ontwikkelt applicaties gebaseerd op .Net (framework, standard en core), MS SQL-server, Blazor en Bootstrap. * Je bouwt toepassingen en software voor onze klanten en voor intern gebruik. * Je neemt deel aan het testen van je eigen code en die van je collega's. * Je biedt 3de-lijnsondersteuning aan klanten en productbeheerders over de door jou ontwikkelde software. Je mag rekenen op een vast contract (in loondienst, freelance is niet mogelijk) een goeie training en ondersteuning bij opstart.
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Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. * Be bold and curious: je gaat proactief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen en voert diepgaande interviews waarin je écht luistert en durft door te vragen. * Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt ownership over het volledige rekruteringsproces. * Be better together: je deelt je expertise binnen een nichemarkt en werkt nauw samen met om successen te vieren in een inclusieve omgeving.
Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. * Be bold and curious: je gaat proactief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen en voert diepgaande interviews waarin je écht luistert en durft door te vragen. * Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt ownership over het volledige rekruteringsproces. * Be better together: je deelt je expertise binnen een nichemarkt en werkt nauw samen met om successen te vieren in een inclusieve omgeving.
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Als onderdeel van een dynamisch en ambitieus team binnen AXA België werk je mee aan de verdere uitrol van onze nieuwe Life-strategie. In een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, innovatie en klantgerichtheid, speel je een essentiële rol in de digitale transformatie van onze diensten. Je opereert in een omgeving waar kennis en ervaring volop aanwezig zijn, en hebt rechtstreeks contact met en klanten. Deze functie biedt een boeiende en gevarieerde uitdaging binnen de Life Retail (Particulieren). AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken.
Als onderdeel van een dynamisch en ambitieus team binnen AXA België werk je mee aan de verdere uitrol van onze nieuwe Life-strategie. In een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, innovatie en klantgerichtheid, speel je een essentiële rol in de digitale transformatie van onze diensten. Je opereert in een omgeving waar kennis en ervaring volop aanwezig zijn, en hebt rechtstreeks contact met en klanten. Deze functie biedt een boeiende en gevarieerde uitdaging binnen de Life Retail (Particulieren). AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken.
NOUVEAU
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En tant que Business Analyst Health Sector, vous êtes chargé de supporter des projets visant à la digitalisation et à l'optimisation de processus métiers liés à l'assurance soins de santé. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous êtes, dans ce cadre, en charge de l'analyse et de la formalisation des processus et des besoins. En tant qu'acteur du changement, vous facilitez la collaboration entre de multiples au sein de projets business et IT. Vous analysez et formalisez les besoins exprimés par différents acteurs et intervenants en attribuant un ordre de priorité et d'importance. Vous disposez d'une bonne expérience en modélisation de processus (BPMN) et avez acquis une large expérience dans la gestion de workshops, dans la formalisation de besoins business et ...
En tant que Business Analyst Health Sector, vous êtes chargé de supporter des projets visant à la digitalisation et à l'optimisation de processus métiers liés à l'assurance soins de santé. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous êtes, dans ce cadre, en charge de l'analyse et de la formalisation des processus et des besoins. En tant qu'acteur du changement, vous facilitez la collaboration entre de multiples au sein de projets business et IT. Vous analysez et formalisez les besoins exprimés par différents acteurs et intervenants en attribuant un ordre de priorité et d'importance. Vous disposez d'une bonne expérience en modélisation de processus (BPMN) et avez acquis une large expérience dans la gestion de workshops, dans la formalisation de besoins business et ...
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Welkom bij AXA, dé plek waar jouw carrière nieuwe hoogten bereikt en je leergierigheid de ruimte krijgt om te schitteren. We zijn op zoek naar gedreven talenten met een sterke leer capaciteit en de wil om continu nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Bij ons staat je potentieel centraal en dankzij ons op maat gemaakte opleidingsprogramma kan je omtoveren tot een verzekeringsspecialist, ongeacht je eerdere ervaring. Je bent een nieuwsgierige en gedreven professional met een natuurlijke drang om te leren en te groeien.
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Welkom bij AXA, dé plek waar jouw carrière nieuwe hoogten bereikt en je leergierigheid de ruimte krijgt om te schitteren. We zijn op zoek naar gedreven talenten met een sterke leer capaciteit en de wil om continu nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Bij ons staat je potentieel centraal en dankzij ons op maat gemaakte opleidingsprogramma kan je omtoveren tot een verzekeringsspecialist, ongeacht je eerdere ervaring. Je bent een nieuwsgierige en gedreven professional met een natuurlijke drang om te leren en te groeien.
NOUVEAU
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Vous êtes également en possession d'un certificat de coordinateur de sécurité et santé sur les chantiers niveau A. En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. En tant que Teamlead Coordinateurs de sécurité (H/F/X), vous êtes responsable de l'équipe des coordinateurs de sécurité pour toute la Belgique. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. * Technical Management : En tant qu'expert dans votre domaine technique, vous restez à jour sur toutes les nouvelles évolutions, vous formez ...
Vous êtes également en possession d'un certificat de coordinateur de sécurité et santé sur les chantiers niveau A. En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. En tant que Teamlead Coordinateurs de sécurité (H/F/X), vous êtes responsable de l'équipe des coordinateurs de sécurité pour toute la Belgique. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. * Technical Management : En tant qu'expert dans votre domaine technique, vous restez à jour sur toutes les nouvelles évolutions, vous formez ...
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En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Conformité légale & sociale : Tu veilles au respect de la législation sociale et des réglementations du travail, en lien avec nos partenaires spécialisés. * Minimum 5 ans d'expérience en payroll, idéalement acquise au sein d'un secrétariat social. * Assurance santé complète (hospitalisation, dentaire & ambulatoire)
En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Conformité légale & sociale : Tu veilles au respect de la législation sociale et des réglementations du travail, en lien avec nos partenaires spécialisés. * Minimum 5 ans d'expérience en payroll, idéalement acquise au sein d'un secrétariat social. * Assurance santé complète (hospitalisation, dentaire & ambulatoire)
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Les candidatures de personnes ne pouvant pas commencer avant cette date ne seront pas prises en compte dans cette campagne de recrutement. Au sein de l'équipe Sales Belgique & UE, le/la Business Development Manager Belgique jouera un rôle central dans le développement de Polpo en Belgique. Votre mission principale : accélérer la croissance de Polpo sur le marché belge en développant un portefeuille de nouveaux clients (entreprises, cabinets de conseil, organisations et institutions) actifs dans les affaires publiques, les politiques publiques et l'intelligence politique. Vous travaillerez en lien étroit avec notre aux Pays-Bas sur des opportunités transfrontalières. Vous rejoindrez une entreprise B2B SaaS en forte croissance, positionnée à l'intersection de la GovTech et de l'intelligence politique. Vous aiderez des organisations à transformer des informations politiques complexes ...
Les candidatures de personnes ne pouvant pas commencer avant cette date ne seront pas prises en compte dans cette campagne de recrutement. Au sein de l'équipe Sales Belgique & UE, le/la Business Development Manager Belgique jouera un rôle central dans le développement de Polpo en Belgique. Votre mission principale : accélérer la croissance de Polpo sur le marché belge en développant un portefeuille de nouveaux clients (entreprises, cabinets de conseil, organisations et institutions) actifs dans les affaires publiques, les politiques publiques et l'intelligence politique. Vous travaillerez en lien étroit avec notre aux Pays-Bas sur des opportunités transfrontalières. Vous rejoindrez une entreprise B2B SaaS en forte croissance, positionnée à l'intersection de la GovTech et de l'intelligence politique. Vous aiderez des organisations à transformer des informations politiques complexes ...
NOUVEAU
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Young Potentials / Jeunes diplômés - Formation & accompagnement de carrière
Young Potentials / Jeunes diplômés - Formation & accompagnement de carrière
Junto
Oost / West Vlaanderen
Vous pouvez démarrer en consultance ou être engagé(e) directement en contrat fixe chez un client. * Possibilité de travailler en consultance ou d'intégrer directement un client en CDI
Vous pouvez démarrer en consultance ou être engagé(e) directement en contrat fixe chez un client. * Possibilité de travailler en consultance ou d'intégrer directement un client en CDI
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En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
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En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation en précisant la période de stage souhaitée. * Vous êtes étudiant(e) en dernière année et suivez actuellement une formation en Psychologie ou en Ressources Humaines, pour laquelle vous recherchez un stage d'au moins 3 mois * Vous êtes communicatif(ve), doté(e) de bonnes compétences relationnelles, orienté(e) service, et aimez travailler en équipe - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, en précisant la période et la durée de votre stage.
En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation en précisant la période de stage souhaitée. * Vous êtes étudiant(e) en dernière année et suivez actuellement une formation en Psychologie ou en Ressources Humaines, pour laquelle vous recherchez un stage d'au moins 3 mois * Vous êtes communicatif(ve), doté(e) de bonnes compétences relationnelles, orienté(e) service, et aimez travailler en équipe - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, en précisant la période et la durée de votre stage.
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Mais notre mission ne s'arrête pas aux clients : nous croyons que chaque agent mérite un revenu décent, un accompagnement pour monter en compétences, et une chance de contribuer à un projet international, peu importe son lieu de vie ou son parcours. * Leur présenter et les convaincre de rejoindre un réseau logistique en tant que point relais * Vous travaillez en tant qu'indépendant(e) * Vous êtes parfaitement bilingue en français ET en néerlandais (flamand) – la mission s'adresse à une clientèle mixte sur l'ensemble du territoire belge
Mais notre mission ne s'arrête pas aux clients : nous croyons que chaque agent mérite un revenu décent, un accompagnement pour monter en compétences, et une chance de contribuer à un projet international, peu importe son lieu de vie ou son parcours. * Leur présenter et les convaincre de rejoindre un réseau logistique en tant que point relais * Vous travaillez en tant qu'indépendant(e) * Vous êtes parfaitement bilingue en français ET en néerlandais (flamand) – la mission s'adresse à une clientèle mixte sur l'ensemble du territoire belge
En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. En tant que Teamlead Training Solutions (H/F/X), vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation technique complets et efficaces destinés tant aux clients qu'aux collaborateurs. Vous analysez en profondeur les besoins en formation du marché et développez des plans de formation adaptés afin d'y répondre efficacement. Vous coordonnez une de et supervisez les nouvelles initiatives, notamment en matière d'e-learning et de formations basées sur les nouvelles technologies (VR, avatars, etc.). En outre, vous agissez en tant que Product Owner Training : vous gérez l'ensemble du portefeuille de formations, définissez ...
En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. En tant que Teamlead Training Solutions (H/F/X), vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation technique complets et efficaces destinés tant aux clients qu'aux collaborateurs. Vous analysez en profondeur les besoins en formation du marché et développez des plans de formation adaptés afin d'y répondre efficacement. Vous coordonnez une de et supervisez les nouvelles initiatives, notamment en matière d'e-learning et de formations basées sur les nouvelles technologies (VR, avatars, etc.). En outre, vous agissez en tant que Product Owner Training : vous gérez l'ensemble du portefeuille de formations, définissez ...
Pour accompagner et renforcer notre culture de prévention, nous recherchons un(e) Safety Officer engagé(e), capable de transformer les règles de sécurité en pratiques concrètes, efficaces et partagées par tous. * Encodage et suivi des accidents de travail (AT) en assurant la qualité et la fiabilité des données. * Première ligne de support au terrain avec une présence active auprès des équipes et une approche orientée solutions, en cohérence avec les valeurs Welcome to the family et We Love Solutions. * Suivi des VCU et coordination des actions qui en découlent. * Collaboration transversale avec le conseiller en prévention, Dajobs, Dahome et les ressources humaines internes. * Participation et pilotage de projets concrets de prévention, de sensibilisation et d'amélioration continue en matière de sécurité et de bien-être au travail.
Pour accompagner et renforcer notre culture de prévention, nous recherchons un(e) Safety Officer engagé(e), capable de transformer les règles de sécurité en pratiques concrètes, efficaces et partagées par tous. * Encodage et suivi des accidents de travail (AT) en assurant la qualité et la fiabilité des données. * Première ligne de support au terrain avec une présence active auprès des équipes et une approche orientée solutions, en cohérence avec les valeurs Welcome to the family et We Love Solutions. * Suivi des VCU et coordination des actions qui en découlent. * Collaboration transversale avec le conseiller en prévention, Dajobs, Dahome et les ressources humaines internes. * Participation et pilotage de projets concrets de prévention, de sensibilisation et d'amélioration continue en matière de sécurité et de bien-être au travail.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances.
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Werken bij Canon Benelux: Samen bouwen aan innovatie en impact - Bij Canon geven we al meer dan 85 jaar mensen en organisaties de kracht om hun wereld vast te leggen, te delen en te veranderen met beeldtechnologie die inspireert en innoveert. Canon Benelux is een nationale sales- en serviceorganisatie en onderdeel van Canon EMEA. Binnen die internationale context bouwen we lokaal aan innovatie en impact. Onze bedrijfsfilosofie Kyosei – samen leven en werken voor het algemeen belang – vormt de basis van alles wat we doen. We werken samen met respect, helpen elkaar vooruit en nemen verantwoordelijkheid voor de wereld om ons heen. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en impact te maken met jouw ideeën. We geloven in nieuwsgierigheid, eigenaarschap en samenwerking – waarden die samenkomen in onze San-ji spirit.
Werken bij Canon Benelux: Samen bouwen aan innovatie en impact - Bij Canon geven we al meer dan 85 jaar mensen en organisaties de kracht om hun wereld vast te leggen, te delen en te veranderen met beeldtechnologie die inspireert en innoveert. Canon Benelux is een nationale sales- en serviceorganisatie en onderdeel van Canon EMEA. Binnen die internationale context bouwen we lokaal aan innovatie en impact. Onze bedrijfsfilosofie Kyosei – samen leven en werken voor het algemeen belang – vormt de basis van alles wat we doen. We werken samen met respect, helpen elkaar vooruit en nemen verantwoordelijkheid voor de wereld om ons heen. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en impact te maken met jouw ideeën. We geloven in nieuwsgierigheid, eigenaarschap en samenwerking – waarden die samenkomen in onze San-ji spirit.