Over ons

Bij Verpoucke analyseren we al uw HR- issues en -strategieën om u innovatieve en gepaste oplossingen aan te bieden. Mensen staan centraal met als doel optimalisatie voor iedereen. Al meer dan 15 jaar zijn we toegewijd en blinken we uit in wat we doen. We weten wat we willen: samen met u uw human resources-doelen bereiken!

Onze job start waar de meeste recruitment kantoren stoppen. We hechten waarde aan de vertrouwensrelatie met onze kandidaten en klanten, alsof we altijd al hebben samengewerkt. Het doorgronden van uw vakgebied is voor ons van groot belang.

Direct & Executive Search
De sleutel tot succes bij aanwerving en selectie ligt in het vinden van de perfecte match tussen de kandidaat en de organisatie. Cultuur, managementstijl, interesses, ervaring, motivatie en kennis moeten altijd bekeken worden vanuit het perspectief van zowel de werkgever als de werknemer. Intensieve begeleiding door een professionele en onafhankelijke HR-partner is van cruciaal belang voor de ondersteuning van klanten en kandidaten. Beide partijen staan immers voor een cruciale beslissing: de ene voor de aanwerving van een medewerker, de andere voor de keuze voor een andere job. Een open en transparante communicatie gedurende het gehele proces is dan ook een conditio sine qua non.

Project Sourcing
Project Sourcing biedt een flexibele en kwaliteitsvolle oplossing voor HR-projecten inzake rekrutering, HR-administratie of payroll. Onze HR-talenten worden op projectmatige basis ingezet, en dit in een traject op maat van de klant en consultant. Er wordt steeds rekening gehouden met woon-werkverkeer, work-life balance en ontwikkeling en groei, met het oog op een langetermijn partnership en een duurzame samenwerking.

Talent Management
Voor wie een nieuwe werknemer in dienst neemt, is het belangrijk om een goed zicht te hebben op diens sterktes en aandachtspunten/ontwikkelpunten. Via een assessment brengen wij in kaart of de kandidaat aan de functievereisten voldoet, en ook of hij/zij zal passen binnen het team en binnen uw bedrijf. Ook als u zelf voor een bepaalde functie al potentiële kandidaten heeft geselecteerd, kunnen wij u met een objectieve beoordeling en toetsing bijstaan bij uw finale keuze voor de beste match.

Coaching en training liggen in het logische verlengde hiervan. Aan de hand van training worden professionele kennis en vaardigheden overgebracht zodat werknemers optimaal en efficiënt kunnen functioneren in hun job. Coaching is eerder op de persoon zelf gericht waarbij de coachee samen met de coach eigen vooropgestelde doelen probeert te verwezenlijken.

Recruitment Marketing
Bij recruitment marketing wordt vanuit een data driven mindset gekeken hoe, specifiek voor recruitmentdoeleinden, succes geboekt kan worden. Door middel van online campagnes wordt instroom op maat gegenereerd, waardoor de funnel aan potentieel talent vergroot. Hierdoor vergroot ook de kans op een starter voor uw openstaande vacatures.