Logo L.S. Bedding
L.S. Bedding
Publicatiedatum
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Regio
Gemeente

Filters

Sorteer volgensDatum
Publicatiedatum
    Reistijd
    Taal van de job
      Vaardigheden
        Functiecategorie
          Regio
            Gemeente

              Begeerde jobs

              • HR
              • Administratie
              • Beslissingen nemen
              • Communicatie
              • Engelse taal
              • Financiën
              • Eindverantwoordelijke HR

              Publicatiedatum

              Jobs laatste 7 dagen
              1

              Reistijd

              Vaardigheden








              Functiecategorie

              HR
              1

              Je zoekopdracht leverde 1 resultaat op

              L.S. Bedding

              HR MANAGER

              L.S. Bedding
              MALDEGEM
              Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige HR-cyclus voor zowel white als blue collar medewerkers. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen. * Je hebt een bachelor-diploma en minimum 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productie- of maakomgeving. * Je bent vaardig met HR-software en Office 365-toepassingen. * L.S. Bedding * MALDEGEM
              Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige HR-cyclus voor zowel white als blue collar medewerkers. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen. * Je hebt een bachelor-diploma en minimum 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productie- of maakomgeving. * Je bent vaardig met HR-software en Office 365-toepassingen. * L.S. Bedding * MALDEGEM
              meer

              Begeerde jobs