Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management. * Je bent de contactpersoon voor de syndicale partners en neemt deel aan het sociaal overleg. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring. * Royal Sanders (Belgium) BVBA * West-Vlaande
meer
