Logo Conwed Plastics Bvba
Conwed Plastics Bvba
Publicatiedatum
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente

Filters

Sorteer volgensRelevantie
Publicatiedatum
    Reistijd
    Taal van de job
      Vaardigheden
        Functiecategorie
          Sector
            Regio
              Gemeente

                Begeerde jobs

                • HR
                • Arbeidsverhouding
                • Beveiligingsdienst
                • Coaching
                • Consulting
                • Loonadministratie
                • Eindverantwoordelijke HR

                Locaties

                Publicatiedatum

                Jobs laatste 7 dagen
                1

                Reistijd

                Vaardigheden








                Functiecategorie

                HR
                1

                Locaties

                1 resultaat voor Beslissingen nemen

                Conwed Plastics Bvba

                HR Manager

                Conwed Plastics Bvba
                GENK
                Conwed Plastics Bvba * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Samenvatting van verantwoordelijkheden - Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Verwacht wordt lokale leiding te geven aan het uitdragen van de bedrijfscultuur zoals die door de organisatie is bepaald, met bijzondere aandacht voor veiligheid en voor de Missie, Visie en Leidende Principes van het bedrijf. Primaire verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeels- en loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden. Beheren van vastgestelde processen voor talent acquisition, training en leiderschapsontwikkeling, loopbaanontwikkeling en verloning en voordelen.
                Conwed Plastics Bvba * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Samenvatting van verantwoordelijkheden - Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Verwacht wordt lokale leiding te geven aan het uitdragen van de bedrijfscultuur zoals die door de organisatie is bepaald, met bijzondere aandacht voor veiligheid en voor de Missie, Visie en Leidende Principes van het bedrijf. Primaire verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeels- en loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden. Beheren van vastgestelde processen voor talent acquisition, training en leiderschapsontwikkeling, loopbaanontwikkeling en verloning en voordelen.
                meer

                Begeerde jobs