
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!
Samen met onze klant, een grote groep met verschillende retailvestigingen, zijn we op zoek naar een junior office & facility manager voor direct vaste aanwerving.
Als office & facility manager kom je terecht in een groeiend retailbedrijf dat veel belang hecht aan veiligheid, orde en een vlotte operationele werking.
Als junior Office & facility manager sta je de CEO bij in de nauwkeurige en gestructureerde opvolging van inspectie-, verzekerings- en technische dossiers voor de retailgroep.
Je zorgt dat acties uit keuringen en controles tijdig worden uitgevoerd en opgevolgd, en dat technische issues worden omgezet in een concrete herstelling of oplossing, in samenwerking met interne en externe partners.
Een 39-urenwerkweek met 26 vrij in te plannen verlofdagen. 4/5de is ook bespreekbaar.
Een aantrekkelijk en competitief salarispakket, aangevuld met diverse voordelen.
Een verantwoordelijke en veelzijdige functie met directe impact op de organisatie.
Mogelijkheden tot verdere professionele ontwikkeling.
Personeelskorting op persoonlijke aankopen.
Ecocheques, een jaarlijkse premie (juli) en een eindejaarspremie.
Werk in een stabiele, financieel gezonde familiale omgeving met een vlakke bedrijfscultuur.
Een uurrooster op maat voor een optimale work-life balance (geen thuiswerk).
Herken je jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast bij het lezen van deze vacature? Stuur jouw CV t.a.v. Lisa naar officepeoplebrugge@manpower.be of bel ons op het nummer 0497 05 40 28. Schrijf je meteen ook in op onze Manpower website voor een vlotte verwerking van jouw kandidatuur.
Al meer dan 50 jaar onderscheidt Manpower zich in de arbeidssector in België, met een sterke lokale aanwezigheid dankzij ons uitgebreide netwerk van agentschappen. Ons verhaal is er een van oprechte toewijding aan werkgelegenheid, gedragen door het enthousiasme en de expertise van onze 500 medewerkers. Zij bieden u doordachte adviezen en innovatieve, op maat gemaakte oplossingen.
Dankzij onze lokale verankering hebben we een echte en diepgaande kennis van de arbeidsmarkten en de specifieke behoeften van elke regio. Ons doel is om het potentieel van onze Talenten te ontwikkelen door hen gedurende hun professionele carrière van sleutelvaardigheden te voorzien, waardoor hun geschiktheid voor werk toeneemt. Hierdoor vergemakkelijken we de ontmoeting tussen kleine, middelgrote en grote bedrijven uit verschillende sectoren en de gekwalificeerde professionals die ze zoeken."