Business development manager HR

Als Sales Manager ben je de drijvende kracht achter het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties en het versterken van bestaande samenwerkingen.

Wat ga je doen?

• Je detecteert en ontwikkelt nieuwe commerciële opportuniteiten (±70% hunting, 30% farming).
• Je brengt klantennoden in kaart en vertaalt deze zelfstandig naar sterke, op maat gemaakte voorstellen.
• Je beheert het volledige salesproces: prospectie, RFP’s, tenderdossiers, onderhandelingen en contractafsluiting.
• Je werkt actief mee aan aanbestedingen en tenders.
• Je bouwt duurzame relaties uit met key stakeholders binnen grote organisaties (HR, aankoopdiensten, management).
• Je vertegenwoordigt de organisatie als betrouwbare en strategische HR-partner in de markt.
• Na het afsluiten van deals zorg je voor een vlotte overdracht naar de operationele teams.

Over de dienstverlening

Onze klant biedt een breed gamma aan HR-oplossingen, waaronder:

• Recruitment & RPO-projecten (inhouse of extern bij de klant)
• Managed Service Provider (MSP) – als neutrale aankoper
• Loopbaanbegeleiding (o.a. in samenwerking met VDAB)
• Assessments, outplacement en andere HR-diensten
• De focus ligt op Total Talent Management, waarbij competenties, attitude en potentieel centraal staan.
• Jouw doelgroep & markt
• Focussectoren: bank- en verzekeringswezen (primair), aangevuld met o.a. zorg, haven en pharma
• Markt: hoofdzakelijk B2B
• Regio: nationaal, met focus op Vlaanderen
• Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers