Heb jij een sterke voeling met cijfers en een passie om samen te werken met enthousiaste collega's ? Ben je op zoek naar een deeltijdse (50%) functie ? Dan ben jij misschien wel de financieel projectbeheerder die we zoeken !
VUB is steeds op zoek naar nieuw talent om samen mee te groeien.
De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.
De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van 10 gelijkgestemde Europese universiteiten, alle tien klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.
In deze functie als financieel projectbeheerder maak je deel uit van het VUB-Finance team, meer bepaald het financieel Management team voor onderzoeks en onderwijsprojecten-FIMO.
Je taken omvatten onder andere:
Voor deze functie zal Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden, in combinatie met thuiswerk.
Wat verwachten wij van jou?
VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.
Word jij onze nieuwe collega?
Dan bieden we je een deeltijds contract van bepaalde duur (1 jaar, met de mogelijkheid van verlenging) aan met een bruto maandsalaris gekoppeld aan graad 5 of graad 6.
Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring.
Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:
Spreekt deze job je aan?
Stel je dan kandidaat vóór 29 maart 2026 via jobs.vub.be
Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit:
Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters
Stap 2: Een vergelijkende proef, waar we naar je aanpak en inzicht peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren. Deze staat gepland op 3 tot 5 april 2026 en kan je thuis afleggen
Stap 3: Een jobinterview staat gepland op 9 april 2026 (voormiddag) en gaat online door (timing onder voorbehoud van wijzigingen).
Contacteer ons!
Vragen over de job zelf?
Contacteer Bernard Agneessens via bernard.agneessens@vub.be
Vragen over de selectieprocedure en/of het aanbod?
Contacteer Soukaina Chantor via soukaina.chantor@vub.be
Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB en wil je meer info over EUTOPIA?
Ga dan naar jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega's.
Lees ook verder over eutopia-university.eu als je meer wil weten over ons Europees netwerk van universiteiten.
Personeelsformatie: Werking
Contract: Contract bepaalde duur
Hoofdeenheid: Directie Financiën
Omvang: 0.5
Functie: Administratief deskundige
Gradengroep: 5-6
Wijze van begeven: Werving
Warm, open, lerend en verbonden.
Dat is waar we binnen de VUB samen naar streven. Groene campussen en toffe collega’s, maar we hebben ook nog tal van andere voordelen.
Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan eigenzinnige geesten, begeesterde karakters, innovators pur sang, en vooral: mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Niet toevallig zijn dat de waarden waar we bij de VUB van houden. En die we volop willen stimuleren – ook voor jou.
Met meer dan 300 vacatures per jaar is de VUB voortdurend op zoek naar talent. Academisch, onderzoekend, administratief of technisch? We hebben vacatures in tal van disciplines.
Met 3500 collega’s zijn we de grootste Vlaamstalige werkgever in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze campussen gelegen zijn.
Wij garanderen een open, betrokken en diverse werkplek en alle kansen om je competenties uit te bouwen. Eigen initiatief en creativiteit moedigen we sterk aan.