
Ben jij een ervaren HR Generalist met een hart voor personeelsadministratie en payroll? Krijg je energie van structuur brengen en ondersteunen van collega’s in een familiale KMO-omgeving?
Voor een financieel gezond en stabiel familiebedrijf in regio Kortrijk, zoeken we een HR Generalist die het volledige HR-luik in handen neemt.
Klaar om ownership te nemen binnen een warme organisatie met korte lijnen en sterke anciënniteit? Lees dan zeker verder.
Jouw rol
Als HR Generalist ben je enerzijds verantwoordelijk voor het vlot en correct beheren van de volledige personeelsadministratie en payroll. Je bent ook het centrale aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder meer uit:
Jouw troeven
Je mag hierop rekenen
Werken als HR Generalist?
Ben jij de ervaren HR Generalist die energie haalt uit operationale HR binnen een warme, familiale KMO?
Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur om het HR-verhaal verder te schrijven.
House of Talents is een HR-dienstengroep die 14 verschillende bedrijven in België groepeert. De overkoepelende holding, World of Talents, is actief in België, Nederland en Duitsland en is een internationaal HR-dienstenplatform, gespecialiseerd in knelpuntberoepen & talent management. We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: werving & selectie, projectsourcing, interim management, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy.
Duurzaamheid is voor ons geen afvinklijstje, maar een gedeelde verantwoordelijkheid. Bij House of Talents zetten we actief in op een sterk ESG-beleid via groepsbrede initiatieven zoals Act for Better en Changemakers Unite. Deze programma’s focussen op milieu-impact, sociale betrokkenheid en stevige governance met echte verandering als resultaat, zowel intern als extern. Concreet betekent dit dat we: • hybride en elektrische bedrijfswagens promoten binnen al onze bedrijven • inzetten op digitale efficiëntie om afval en onnodige verplaatsingen te beperken • ruimte creëren voor lokale engagementen en welzijn op het werk • inclusief aanwerven en gelijke kansen verankeren in onze rekruteringsaanpak Onze kracht zit in samenwerking: met 15 gespecialiseerde bedrijven bouwen we niet aan geïsoleerde duurzaamheidsinitiatieven, maar aan een breed gedragen, collectief verhaal over sectoren heen.