
Ben jij een ervaren engineer met een passie voor sales en een stevige dosis technische kennis en affiniteit? Ben je energiek en houd je van een uitdaging? Texim Europe zoekt een gedreven Business Development Engineer om hun team in België te versterken.
Texim Europe is een toonaangevende distributeur van hightech elektronische componenten, modules en systemen binnen de Europese markt. Ons hoofdkantoor en logistiek centrum bevinden zich in Nederland (Haaksbergen). We hebben verkoopkantoren in België, Duitsland (2), Groot-Brittannië, Oostenrijk en Denemarken. Texim Europe telt ongeveer 55 enthousiaste medewerkers en is onderdeel van de TKH Group.
Om het team in België te versterken, zijn we op zoek naar een Business Development Engineer.
Je zal verantwoordelijk zijn voor het identificeren en benaderen van nieuwe klanten, evenals het onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties. Als Business Development Engineer krijg je jouw eigen klantengroep in België/Luxemburg/Frankrijk onder je hoede. Jij vertaalt de wensen van klanten naar de perfecte productkeuzes uit ons Texim Europe assortiment. Je leidt projecten van de conceptfase tot productie en fungeert als de technische go-to voor klanten tijdens dit proces, waarbij je wordt ondersteund door een team van interne product experts. Je vormt een tandem met je directe collega’s. Je onderhoudt - direct of indirect - contact met fabrikanten, biedt ondersteuning op beurzen en breidt ons klantenbestand uit. Bovendien zorg je ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen ons productportfolio. Jouw inzet draagt rechtstreeks bij aan de groei van Texim Europe en de blijvende klanttevredenheid.
Een greep uit je takenpakket:
Monitor wil bedrijven en organisaties verder helpen in diverse topics van HR.
Vanuit een sterk geloof in de mogelijkheden van de 'mens' en een positief mensbeeld zijn we ervan overtuigd dat de mens in de organisatie een belangrijke differentiërende factor kan zijn. Het talent aan boord van een organisatie kan elke organisatie een uitgesproken competitief voordeel bieden. Monitor wil oplossingen aanreiken, die organisaties verder helpen in het aantrekken, evalueren, beoordelen en het ontwikkelen van talent.