Ben jij een gedreven .NET developer die graag werkt aan slimme webtoepassingen, krachtige integraties en maatwerksoftware die het verschil maakt? Bij dit innovatieve IT‑bedrijf werk je mee aan bedrijfskritische en cyberveilige software voor grote organisaties, in een team van enthousiaste en ervaren collega’s.
Wat ga je doen
Meedenken en adviseren in de analysefase met diverse stakeholders
Technische analyse en samenwerking met analisten om haalbare oplossingen uit te werken
Ontwikkelen en testen in een agile omgeving (sprints van 3 weken) met regelmatige feedback naar de klant
Integreren van beste beveiligingspraktijken (OWASP, DevSecOps) in elke fase
Deelname aan sprint planning, retrospectives, daily stand-ups en demo’s
Mogelijkheid om door te groeien naar technisch team lead en collega’s te coachen
Zorgen voor kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid, zodat klanten enthousiast zijn bij demos
Minimaal 3 jaar ervaring met softwareontwikkeling in .NET / .NET Core
Passie voor software engineering en kwalitatieve code
Hands-on mentaliteit en bereid verantwoordelijkheid te nemen
Kan complexe vraagstukken eenvoudig vertalen voor eindgebruikers
Ambitie voor continue groei en innovatie, zelfstandig werken én in teamverband
.NET / .NET Core, C#
REST API’s, SQL Server, PostgreSQL
Cloudplatforms zoals Azure of AWS, Terraform
CI/CD pipelines, SSDLC, agile/Scrum-methodieken
#RemoteFirst: bepaal zelf waar je werkt, met flexibele werk-privébalans
Op maat verloningspakket op basis van ervaring en competenties
Impactvolle projecten waar jouw inzet zichtbaar resultaat levert
Warm, mensgericht team en cultuur waarin je je snel thuis voelt
On-the-job learning en kennisdeling met ervaren collega’s
Startdatum: in overleg, afgestemd op jouw beschikbaarheid
Al meer dan 50 jaar onderscheidt Manpower zich in de arbeidssector in België, met een sterke lokale aanwezigheid dankzij ons uitgebreide netwerk van agentschappen. Ons verhaal is er een van oprechte toewijding aan werkgelegenheid, gedragen door het enthousiasme en de expertise van onze 500 medewerkers. Zij bieden u doordachte adviezen en innovatieve, op maat gemaakte oplossingen.
Dankzij onze lokale verankering hebben we een echte en diepgaande kennis van de arbeidsmarkten en de specifieke behoeften van elke regio. Ons doel is om het potentieel van onze Talenten te ontwikkelen door hen gedurende hun professionele carrière van sleutelvaardigheden te voorzien, waardoor hun geschiktheid voor werk toeneemt. Hierdoor vergemakkelijken we de ontmoeting tussen kleine, middelgrote en grote bedrijven uit verschillende sectoren en de gekwalificeerde professionals die ze zoeken."